Senior HRM Adviseur - Gemeente Hoeksche Waard

De gemeente staat aan de vooravond van een belangrijke organisatorische ontwikkeling: de verdere implementatie van integraal projectmanagement (IPM). Om deze transitie succesvol te realiseren, zoeken wij een Senior HRM Adviseur die de mens- en organisatiekant van deze verandering stevig neerzet.

In deze sleutelrol werk je nauw samen met de Senior Financieel Manager en de IPM Manager. Samen vormen jullie het kernteam dat verantwoordelijk is voor de coordinatie, implementatie en borging van IPM binnen de organisatie. Jullie fungeren als strategisch sparringpartner voor management en directie en zorgen voor samenhang en voortgang.

Werkzaamheden:

• Coordineren en realiseren van de implementatie van IPM binnen de organisatie
• Gezamenlijk aanspreekpunt voor management en directie
• Bewaken van samenhang tussen de verschillende implementatieonderdelen
• Trekker van alle HRM-gerelateerde onderdelen, waaronder:
  • Werving & selectie van projectrollen
  • Ontwikkeling en implementatie van nieuwe projectcontracten
  • Adviseren over en begeleiden van organisatorische wijzigingen
  • Stimuleren van de cultuurverandering richting projectmatig werken
  • Koppeling leggen met strategische personeelsplanning en TMA
• Actieve bijdrage aan de ontwikkeling naar integraal en projectmatig werken
• Adviseren over gedrags- en cultuurinterventies
• Creeren van draagvlak binnen teams en de organisatie
• Navigeren tussen projectdruk en HRM-zorgvuldigheid
• Realiseren van concrete voortgang met oog voor borging en kwaliteit
• Intensief schakelen met projectteams, HRM, management en directie
• Zorgen voor heldere communicatie en alignment tussen stakeholders

• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Aantoonbare HRM-ervaring binnen project- of programmaomgevingen

Wensen

• Ervaring met IPM-implementaties
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Senior adviesvaardigheden en overtuigingskracht
• Vermogen om strategisch en operationeel te schakelen
• Sterk in stakeholdermanagement, verbindend en organisatiesensitief
• Besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht
• Stevige gesprekspartner die tempo kan maken zonder de menselijke maat te verliezen
• Je weet om te gaan met tegengestelde belangen
• Beweegt soepel tussen strategie en uitvoering
• Hands-on mentaliteit
• Scherp inzicht
• Maakt impact in een complexe organisatie

De gemeente staat aan de vooravond van een belangrijke organisatorische ontwikkeling: de verdere implementatie van integraal projectmanagement (IPM). Om deze transitie succesvol te realiseren, zoeken wij een Senior HRM Adviseur die de mens- en organisatiekant van deze verandering stevig neerzet.

In deze sleutelrol werk je nauw samen met de Senior Financieel Manager en de IPM Manager. Samen vormen jullie het kernteam dat verantwoordelijk is voor de coordinatie, implementatie en borging van IPM binnen de organisatie. Jullie fungeren als strategisch sparringpartner voor management en directie en zorgen voor samenhang en voortgang.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor je/jij die op de payroll bij onze administratieve partner komen.

Geen warme stoel, staat alleen kort uit