HR Adviseur

Vanwege de uitval van een van onze HR Adviseurs zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Adviseur om de continuiteit van onze dienstverlening te waarborgen.

De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij optimaal functioneren en er grip is op HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen wij onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk bedienen. Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers, met een focus op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis. Je werkt nauw samen met leidinggevenden aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers.

Je bent continu in gesprek met het management, verdiept je in hun uitdagingen en ambities en vertaalt deze naar passende en toekomstgerichte HR-oplossingen.

Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-themas, waaronder:

• Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
• Teamontwikkeling
• Strategisch personeelsmanagement
• In- en uitstroom van medewerkers
• Rechtspositie
• Complexe casuistiek
• Verzuim

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als HR Adviseur binnen een gemeente (harde eis)
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente
• Beschikbaar voor 24 uur per week, per direct
• Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig, met een flexibele invulling van de derde werkdag (harde eis)

Competenties

• Je positioneert je als sparringpartner voor leidinggevenden: je staat naast hen, maar durft ook kritisch te zijn en tegengas te geven waar nodig. Je adviezen zijn pragmatisch en gericht op duurzame oplossingen, waarbij je verder kijkt dan de korte termijn.
• Je beschikt over een sterk zelfstartend vermogen, bent communicatief vaardig en weet goed te luisteren om de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarnaast ben je in staat overzicht te behouden in een dynamische omgeving en schakel je soepel tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Een proactieve houding en het vermogen om door te vragen
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit

De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij optimaal functioneren en er grip is op HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen wij onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk bedienen. Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers, met een focus op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig, met een flexibele invulling van de derde werkdag

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.