Stationsplein 4, 2275 AZ Voorburg, Nederland
Begindatum:
1 jul 2026Einddatum:
1 jan 2027Publicatiedatum:
4 jun 2026De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie, die samen met onze partners, werkt aan maatschappelijke opgaven. Dit doen wij voor onze ondernemers en 52.000 inwoners. Verspreid over maar liefst 26 dorpen en stadjes, schitterend gelegen aan de Waal of Linge. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is goed bereikbaar. Ook met het OV.
We werken er hard aan om een goede, aantrekkelijke werkgever te zijn en investeren hiervoor in onze organisatie en onze medewerkers. De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige organisatie worden. Onder de noemer Samen West Betuws Werken is een doorontwikkeling gestart waarin alle medewerkers netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.
Het team Vastgoed en Grond is enerzijds de beleidsafdeling verantwoordelijk voor de vorming van grond, grondprijs en vastgoed beleid. En aan de andere kant verantwoordelijk voor alle vastgoed- en grondzaken binnen West Betuwe als aan- en verkoop en (ver)huur van vastgoed, tot aan het beheer/onderhoud van de gemeentelijke panden. Daarbij hoort ook nieuwbouw/renovatie van onder meer onderwijshuisvesting. Dat alles in nauwe samenwerking met gebruikers, bestuurders en collegas.
Werkzaamheden:
De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie, die samen met onze partners, werkt aan maatschappelijke opgaven. Dit doen wij voor onze ondernemers en 52.000 inwoners. Verspreid over maar liefst 26 dorpen en stadjes, schitterend gelegen aan de Waal of Linge. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is goed bereikbaar. Ook met het OV.
We werken er hard aan om een goede, aantrekkelijke werkgever te zijn en investeren hiervoor in onze organisatie en onze medewerkers. De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige organisatie worden. Onder de noemer Samen West Betuws Werken is een doorontwikkeling gestart waarin alle medewerkers netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.
Het team Vastgoed en Grond is enerzijds de beleidsafdeling verantwoordelijk voor de vorming van grond, grondprijs en vastgoed beleid. En aan de andere kant verantwoordelijk voor alle vastgoed- en grondzaken binnen West Betuwe als aan- en verkoop en (ver)huur van vastgoed, tot aan het beheer/onderhoud van de gemeentelijke panden. Daarbij hoort ook nieuwbouw/renovatie van onder meer onderwijshuisvesting. Dat alles in nauwe samenwerking met gebruikers, bestuurders en collegas.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Er is ruimte voor het indelen van de werktijden en thuiswerken.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.