Senior Applicatieontwikkeling / Lead Developer - DUO Groningen

OSA is een team met veel verschillende expertises, van front-end tot backend werk en van OPS tot test(automatisering).

Werkzaamheden:

• Bouwen van nieuwe (backend)applicaties in Java.

• Onderhouden van backend applicaties in Java en in .Net (Backend Tridion CMS).

• Afstemmen requirements met stakeholders en teamleden.

• Mee denken en meewerken aan de oplossingsrichting van het maken van onze nieuwe architectuur voor de bij ons in beheer zijnde webapplicaties.

• En vervolgens deze ook gaan toepassen. Wij zoeken een medior/senior ontwikkelaar met kennis van Java (21), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (17), Openshift, Helm en Postgres en C#.

Achtergrond opdracht
De beoogde back-end developer draait als volwaardig teamlid mee in het DevOps team. Zijn/haar primaire taken zullen in het ontwikkelen van software liggen. Daarnaast is enige kennis van Test en Ops wenselijk.

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving;

• Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring);

• Relevante werkervaring in een .Net/C# omgeving;

• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (3 jaar);

• Relevante werkervaring in een Java omgeving (3 jaar);

• Relevante werkervaring met REST (2 jaar);

• Relevante werkervaring in een Net/C# omgeving (2 jaar).

Wensen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met .Net/C#.

Competenties

• Teamspeler / gericht op samenwerken;

• Assertief;

• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken;

• Communicatief vaardig. OSA Platform heeft veel verschillen stakeholders. Het is belangrijk om soms snel te kunnen schakelen.

OSA is een team met veel verschillende expertises, van front-end tot backend werk en van OPS tot test(automatisering). De beoogde back-end developer draait als volwaardig teamlid mee in het DevOps team.

Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

• Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het standaard reactie formaat (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.

• De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan een combinatie van administratieve partners. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door een van de administratieve partners. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door de andere administratieve partner. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe een aanbieder zijn.

• Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.