Testcoördinator

Binnen het programma DWR 2.0 wordt de nieuwe digitale werkomgeving voor het rijk uitgerold bij alle klanten van SSC-ICT. T.b.v. deze uitrol bij de klantorganisaties zijn we op zoek naar een test coördinator klantapplicaties die de werkzaamheden m.b.t. het testen van alle klantapplicaties kan leiden en coördineren. De test coördinator onderhoudt hiervoor de benodigde contacten met onze klanten / applicatie-eigenaren en het package team.

De projectmanager coördineert de diverse testwerkzaamheden die nodig zijn (en maakt hiervoor de noodzakelijke afspraken met onze klantvertegenwoordigers). De betreffende kandidaat heeft hiervan de benodigde ervaring opgedaan in vergelijkbare ICT organisaties. Daarbij dient de kandidaat onder hoge druk te kunnen presteren. De kandidaat moet in staat zijn de parate kennis en ervaring direct toe te passen in de praktijk.

• Alleen aanbiedingen voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 paginas en ingevuld en ondertekent doorleenformulier kunnen bij de opdrachtgever aangeboden worden.

• Kandidaat beschikt over een Tmap of ISTQB certificaat.

• Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare ervaring als test coördinator binnen de overheid of organisaties van vergelijkbare omvang.

• Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare ervaring met testen van applicaties voor de werkplek.

• Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Wensen

• Ervaring met applicatietesten ten behoeve van uitrol werkplek;

• Ervaring als test coördinator met het aansturen van testteams;

• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.

Competenties

• Analyse & Oordeelsvorming

• Autonomie

• Besluitvaardigheid

• Leiding geven

• Netwerken

• Omgevingssensitiviteit

• Overtuigingskracht

• Plannen en organiseren

• Resultaatgerichtheid

• Risicobereidheid

SSC-ICT

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf en onafhankelijk van elkaar de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening een efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten.

Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

• Justitie en Veiligheid

• Buitenlandse Zaken

• Infrastructuur en Waterstaat

• Sociale Zaken en Werkgelegenheid

• Volksgezondheid, Welzijn en Sport

• Financiën

ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollegas werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor en met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

Waar zijn we naar op weg?
SSC-ICT groeit naar een organisatie met een gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.

Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.

"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!"

Business Unit IT Standaard Services (BST)

Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten, die geen directe koppeling hebben met een uniek (primair) proces van afnemers en daarmee geschikt zijn voor standaardisatie. Deze diensten zijn daarmee ook geschikt om op uniforme wijze aan alle of meerdere afnemers te worden aangeboden.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 2 personen

Overig algemeen:
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal administratieve partner, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support. Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.