Projetleider windenergie

Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn we binnen het team Wonen en Projecten op zoek naar een ervaren professional voor het coördineren en uitvoeren van het complexe project ‘Verkenning Windenergie Ruinerwold-Noord’.

Ervaring hebben als projectleider met bestuurlijke advisering op het gebied van windenergie. We hebben wel projectleiders maar niet met deze specifieke kennis binnen onze organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de projectleider namens de gemeente De Wolden voor de verkenning van windenergie. Op 26 september 2024 stemde de gemeenteraad in met een verzoek van het college om samen met de inwoners, energiecoöperaties en andere belanghebbenden de mogelijkheden voor windenergie in Ruinerwold Noord te gaan onderzoeken. Samen met bewoners, de dorpsbelangenvereniging en andere betrokkenen kijken we wat er mogelijk is – en wat niet. Jij bent projectleider van deze verkenning en het participatieproces.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de verkenning windenergie, het participatieproces en onderzoek naar een alternatief voor windenergie.

Je zorgt voor communicatie en benodigde stukken voor de besluitvorming met de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever, het college en de gemeenteraad.

Je bent aanspreekpunt en aanwezig namens de gemeente tijdens bijeenkomsten behorende tot het participatieproces.

Daarnaast ben je actief betrokken in de samenwerking Windenergie met de gemeente Meppel, Westerveld, Steenwijkerland en de provincie Drenthe. Ook hierin adviseer je in de bestuurlijke besluitvorming.

Je bent een stevige persoonlijkheid, met politiek bestuurlijke en maatschappelijke antenne. Je kunt voor groepen spreken en weet om te gaan met politiek gevoelige projecten met maatschappelijke impact. Je kunt goed schakelen en verbinden met een diversiteit aan belanghebbende en betrokken partijen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van politiek gevoelige programma's en projecten met maatschappelijke impact. Benoem duidelijk in de werkervaring welke programma's dit betrof
• Uurtarief maximaal €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief administratieve partner fee)

Wensen

• Aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als projectleider binnen het thema Windenergie op land. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring als projectleider (minimaal 3 jaar) binnen de energietransitie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) met het leiden van politiek gevoelige programma’s en projecten met maatschappelijke impact. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het spreken voor groepen en geven van presentaties (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van partijen en waar nodig scherpte aan te brengen in discussies. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (15 punten)

Competenties

• Bestuurlijke Sensitiviteit: Hoog niveau van bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het werken met bestuurders en belanghebbende
• Resultaatgerichtheid: Werkt doel- en resultaatgericht, met behoud van collegiale en menselijke verhoudingen, en presenteert zich als onderdeel van de gemeente
• Communicatie: Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het spreken voor groepen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste 3 professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Hybride: flexibel, bijvoorkeur wel regelematig op kantoor.

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen nvt