Omschrijving

Opdracht

In het kader van de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) Onderwijs van gemeente De Wolden is behoefte ontstaan aan externe, onafhankelijke begeleiding bij de realisatie van een aantal onderwijshuisvestingsprojecten. Deze opdracht is gericht op het inzetten van specifieke expertise die niet aanwezig is binnen de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO). Het betreft een tijdelijke, projectmatige inzet van een deskundige met aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom onderwijshuisvesting en ervaring met de vertaalslag van beleidsplannen naar uitvoerbare projecten in samenwerking met schoolbesturen.

Doel en inhoud van de opdracht:

De opdracht omvat het begeleiden van de realisatievoorbereiding van de volgende IHP-projecten in gemeente De Wolden:

Het Echtenest (Echten): voorbereiding en realisatie van vervangende nieuwbouw of vernieuwbouw;
De Wezeboom (Oosteinde): voorbereiding van vervangende nieuwbouw of vernieuwbouw;
De Rozebottel (Koekange): uitbreiding van het huidige gebouw, inclusief het begeleiden van het scenariokeuzetraject voor een gecombineerde nieuwbouw met de Johan Frisoschool of een zelfstandige realisatie;
De Klimtoren (Drogteropslagen): voorbereiding van vervangende nieuwbouw of vernieuwbouw.

Werkzaamheden:

De werkzaamheden binnen deze opdracht bestaan uit:

Het begeleiden en structureren van het voorbereidingsproces per project;
Het opstellen van definitieve haalbaarheidsplannen voor bovengenoemde projecten;
Het uitwerken van projectvoorstellen, inclusief kaders, scenarios en risicos;
Het adviseren over de wijze van realisatie per project;
Het borgen van bestuurlijke afstemming tussen betrokken schoolbesturen en de gemeente De Wolden;
Het opzetten en overdragen van een procesaanpak en werkwijze voor toekomstige IHP-projecten binnen de organisatie.

Op te leveren resultaten:

De volgende concrete resultaten verwacht:

Voor 1 april 2026 een integraal adviesdocument per project waarin de realisatieaanpak, kaders, randvoorwaarden en rollen van betrokken partijen zijn vastgelegd;
Voor 1 mei 2026 vastgestelde (concept)projectplannen per locatie, gereed voor besluitvorming en uitvoering;
Voor 1 juli 2026 een overdraagbaar procesmodel voor de aanpak van IHP-projecten binnen de context van gemeente De Wolden en de SWO;
Voor 1 juli 2026 een overdrachtsdocument inclusief bestuurlijke afspraken met betrokken schoolbesturen.

Deze opdracht wordt uitgevoerd vanuit een onafhankelijke, adviserende en coordinerende positie. De rol maakt geen onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de SWO of gemeente De Wolden.

Eisen

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Facility Management, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 24 uur in de week;
Een maximum uurtarief van 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief Flextender fee);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met onderwijshuisvestingsprojecten, inclusief het begeleiden van voorbereidingsprocessen en het opstellen van haalbaarheidsplannen (benoem in het cv waar dit is opgedaan).

Wensen en competenties

Wensen (Gunningscriteria te beoordelen door Flextender)

Aantoonbare afgeronde WO master opleiding in de richting van Bouwkunde, Facility Management, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting (10 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met onderwijshuisvestingsprojecten, inclusief het begeleiden van voorbereidingsprocessen en het opstellen van haalbaarheidsplannen(benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in het opstellen van plannen van aanpak voor de realisatie van onderwijshuisvesting projecten (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring gericht op onderwijshuisvesting voor vergelijkbare plattelandsgemeenten in Drenthe (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten).

Competenties

Samenwerken;
Analytisch;
Communicatief in woord en geschrift;
Resultaatgericht;
Zelfstandig.

Organisatie en team

Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op een na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Gespreksinformatie

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 december 2025, van 09:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 9 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Afhankelijk van de voortgang van de projecten en het tijdig kunnen realiseren van tussenresultaten, kan verlenging van de opdracht in overleg plaatsvinden. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is niet van toepassing voor deze opdracht. Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg en mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend. Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.

Wil je even sparren met een van onze adviseurs?

Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!