Omschrijving

Binnen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen werk je als beleidsadviseur groen en biodiversiteit binnen het domein openbare ruimte. Je maakt onderdeel uit van de ambtelijke organisatie en levert een structurele bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en doorontwikkeling van beleid op het gebied van stedelijk groen, biodiversiteit, landschap en klimaatadaptatie.

Je adviseert bestuur, management en collega's over de toepassing van beleid, wet- en regelgeving en de vertaling daarvan naar de praktijk van beheer en inrichting van de openbare ruimte. Hierbij werk je integraal samen met andere beleidsvelden en teams binnen de organisatie.

Je bent betrokken bij de beleidsontwikkeling en actualisatie van het groenbeleid en levert inhoudelijke input voor beheerplannen en uitvoeringsprogramma's binnen de openbare ruimte. Daarnaast draag je bij aan de inhoudelijke voorbereiding en begeleiding van projecten, waarbij je de verbinding legt tussen beleid, beheer en uitvoering.

Je werkt in nauwe samenwerking met interne collega's en externe partners aan de realisatie van gemeentelijke ambities op het gebied van biodiversiteit, klimaatadaptatie en een toekomstbestendige leefomgeving.

Binnen je rol volg je relevante ontwikkelingen in het vakgebied, waaronder het gebruik van data in beheer van de openbare ruimte, en vertaalt deze naar toepasbare adviezen voor beleid en uitvoering.

Binnen deze functie:

Werk je aan diverse opgaves, projecten en ruimtelijke plannen met name gericht op het thema groen (stedelijk groen, vergroening, biodiversiteit en landschap). Een belangrijk onderdeel van de functie zal de begeleiding in de realisatie van de verschillende beheerplannen zijn;
Adviseer je het bestuur en collega's over toepassing van beleid en wetgeving;
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opstellen en uitwerken van het groenbeleid in het openbaar groen;
Ben je als adviseur vanuit je expertise verantwoordelijk voor de realisatie van de ambities van de gemeente De Wolden en Hoogeveen op gebied van biodiversiteit en een klimaatbestendige leefomgeving. Je werkt hierbij samen met relevante (samenwerkings-)partners en stakeholders;
Verricht je regelmatig werkzaamheden als opdrachtgever van of deelnemer aan verschillende projecten;
Je levert een proactieve bijdrage aan de integrale aanpak van de openbare ruimte;
Je bent ambassadeur van een biodiverse, klimaatbestendige openbare ruimte naar onze inwoners, ondernemers, collega's en bestuurders. Integraal werken is voor jou vanzelfsprekend;
Je volgt de ontwikkeling van het toenemend gebruik van data over het gebruik en beheer van de openbare ruimte en past dit toe bij je advisering.

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van groen, ecologie, landschapsinrichting of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het domein openbare ruimte, groen of biodiversiteit;
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beheer van groen, ecologie of beplantingsplannen;
Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (bijv. gemeente, provincie of waterschap).

Wensen en competenties

Wensen

Je beschikt over een geldig certificaat Wet Natuurbescherming niveau 3 of 4 (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 integrale projecten binnen de openbare ruimte waarin beleid, beheer en uitvoering zijn verbonden (bijv. groen, biodiversiteit, klimaatadaptatie) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het beheren van een beleids-, project- of uitvoeringsbudget binnen een publieke organisatie (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, directie of raad binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie (20 punten).

Competenties

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit / schakelen tussen ambtelijk en bestuurlijk niveau / belangenafweging
Strategisch en analytisch vermogen / vertalen van complexe vraagstukken naar beleid / lange termijn denken
Integraal werken / verbinden van beleid, beheer en uitvoering / samenwerken over disciplines
Adviesvaardigheid / overtuigingskracht / helder en onderbouwd adviseren
Projectmatig werken / overzicht houden / resultaatgericht werken binnen bestuurlijke context
Omgevingsbewustzijn / signaleren van ontwikkelingen in groen en klimaat / vertalen naar beleid
Communicatieve vaardigheden / helder schrijven en communiceren op verschillende niveaus

Organisatie en team

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste 3 professionals worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juli 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen nvt.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.