Strategisch Adviseur Jeugdhulpregio of Senior Adviseur Jeugdhulp, Strategie & Samenwerking

Aanleiding van de opdracht

De Twentse jeugdregio staat voor grote opgaven in de jeugdzorg. Er is al langere tijd sprake van druk op trajectduren, verblijf, jeugdbescherming en crisisinstroom. Daarnaast verandert het landelijke kader sterk door o.a. de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg.

Gemeenten en OZJT zien dat deze ontwikkelingen vragen om:

• versterkte regionale samenwerking,
• meer slagkracht in beleid en uitvoering,
• tijdige voorbereiding op toekomstige aanbestedingen,
• en een beter werkend, integraal regionaal systeem.

De 14 Twentse gemeenten en OZJT hebben samen gekozen voor de Prioritaire Agenda Jeugdzorg 2026–2032, om de belangrijkste knelpunten in de jeugdzorg aan te pakken. De prioritaire agenda vraagt om nieuwe regionale afspraken, een steviger strategisch partnerschap met zorgaanbieders, onderwijs en GI’s, én een voorbereiding op de nieuwe inkoop Jeugdhulp.

Om dit proces goed te kunnen vormgeven, zoekt Samen Twente/OZJT een tijdelijke adviseur die een leidende rol pakt in de eerste fase van de inkoopstrategie én adviseert over de randvoorwaarden voor de toekomstige robuuste jeugdhulpregio.

Doel van de opdracht

De opdracht kent twee nauw verbonden rollen:

Rol 1: Adviseur eerste fase inkoopstrategie Jeugdhulp (richting bepalen)

Je faciliteert de eerste fase waarin gemeenten besluiten welke richting zij kiezen voor de nieuwe inkoop van Jeugdhulp (start aanbesteding: uiterlijk 2029).

Daarbij hoort onder andere:

• richtinggevende keuzes formuleren op regionaal en lokaal niveau;
• verkennen hoe nieuwe wetgeving en landelijke kaders doorwerken;
• vormgeven van het strategisch partnerschap met zorgaanbieders, onderwijs, GI’s en GGD;
• werken aan datagedreven besluitvorming (samen met de projectleider indicatoren).

Rol 2: Adviseren over randvoorwaarden Robuuste Jeugdhulpregio

Je adviseert over wat nodig is om de Twentse jeugdhulpregio organisatorisch en inhoudelijk te versterken. Denk aan:

• vereisten voor bedrijfsvoering (COPAFIJTH),
• financiële consequenties van keuzes,
• rolzuiverheid en samenwerking tussen gemeenten, OZJT en partners,
• wettelijke kaders (Jeugdhulprecht, aanbesteding, AVG),
• samenhang met lopende organisatieontwikkeling bij Samen Twente/OZJT.

Het uiteindelijke doel is een regionaal werkend systeem waarin specialistische zorg aansluit op lokale teams en waarin gemeenten de zorg betaalbaar, passend en zo nabij mogelijk kunnen organiseren.

Werkzaamheden (op hoofdlijnen)

• Samen met de gemeente de richting bepalen voor de nieuwe inkoop Jeugdhulp (richting, uitgangspunten, strategische keuzes).
• Regionale en lokale opgaven in kaart brengen, inclusief impact van landelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over de samenwerking met zorgaanbieders, onderwijs, GI’s en GGD en dit partnerschap concreet uitwerken.
• Datagedreven werken, samen met interne experts, en benut indicatoren en analyses voor besluitvorming.
• Adviseren over voorwaarden voor de toekomstige robuuste jeugdhulpregio, inclusief bedrijfsvoering, financiën, rollen en mandaten.
• Zorgen voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering binnen Samen Twente/OZJT.
• Colleges en bestuur voorbereiden op besluitvorming en voorstellen maken die bestuurlijk gedragen kunnen worden.
• Verbinden van de prioritaire agenda met de voorbereiding op toekomstige aanbestedingen.

Resultaten

• Een gedragen richting voor de nieuwe inkoopstrategie Jeugdhulp Twente.
• Een uitgewerkte set randvoorwaarden voor de robuuste jeugdhulpregio.
• Adviezen en notities voor portefeuillehouders-overleggen, bestuursvergaderingen en voor colleges.
• Een voorstel voor het strategisch partnerschap met ketenpartners.
• Input voor toekomstige aanbestedingen waarin de prioritaire agenda is verwerkt.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een strategische adviesrol binnen het sociaal domein;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur rondom Jeugdhulp, complexe samenwerking of regionale sturing;
• Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuurlijke gremia;
• Aantoonbare kennis van Jeugdwet, aanbestedingsrecht, AVG.

Wensen (Gunningscriteria)

• Aantoonbare werkervaring als adviseur in samenwerking met stakeholders als GGD, zorgorganisaties en gemeenten (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Datagedreven werken (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegevoorstellen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring als schakel tussen het sociaal domein, jeugdhulpregio, bedrijfsvoering en financiën (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch sterk: je doorgrondt snel informatie en ziet wat echt belangrijk is.
• Overzicht houden: je overziet het geheel, ook als er veel tegelijk speelt.
• Bestuurlijke gevoeligheid: je snapt hoe besluiten tot stand komen en houdt rekening met belangen.
• Verbanden leggen: je ziet hoe zaken met elkaar samenhangen en maakt dat helder voor anderen.
• Samenwerken en verbinden: je brengt mensen, informatie en partijen bij elkaar om stappen vooruit te zetten.

SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Organisatie & belanghebbenden
Je stemt af met:

• de projectleider indicatoren / datagedreven werken,
• beleidsadviseurs en inkoopadviseurs Jeugdhulp,
• de manager Samen Twente/OZJT,
• gemeenten, zorgaanbieders, GGD, onderwijs en GI’s.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 april 2026, vanaf 09:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 3 maanden

Hybride: Minimaal 50% op kantoor, afhankelijk van de fase van de opdracht en beschikbaarheid voor bijeenkomsten

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.