Implementatie-adviseur RI&E

Aanleiding

Binnen SamenTwente is een volledige Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) uitgevoerd. De uitdaging ligt in praktische uitvoering, borging en monitoring van de actiepunten per locatie, zowel binnen het Twentehuis als de nevenlocaties. De RI&E bestaat uit een volledige RI&E met relevante wet- en regelgeving; knelpunten en een plan van aanpak. Het Plan van aanpak vormt het primaire werkdocument; voor verdieping wordt de volledige RI&E geraadpleegd. SamenTwente is een publieke organisatie met meerdere locaties. Dat vraagt om een praktische en goed geborgde aanpak van arbo- en RI&E-afspraken. Daarom zoekt SamenTwente tijdelijke externe ondersteuning om dit traject doelgericht en uitvoerbaar in te richten.

Doel van de opdracht

De implementatieadviseur is verantwoordelijk voor het:

• Waar nodig aanvullen én uitvoeren van het Plan van Aanpak RI&E.
• Regie voeren op het prioriteren, uitzetten, implementeren, monitoren en borgen van de actiepunten.
• Ervoor zorgen dat de RI&E een levend en werkbaar instrument wordt.
• Zelfstandig uitvoeren van een aantal actiepunten, onder andere het opstellen van arbobeleid, uitvoeren van verdiepende RI&E op het gebied van gevaarlijke stoffen.
• Het opstellen van het Plan van aanpak is reeds gestart. Afhankelijk van het moment van starten van de implementatieadviseur, zal deze de verdere uitwerking en uitvoering van het Plan van aanpak overnemen.

Het plan van aanpak wordt uiterlijk juni afgerond en aangeboden voor toetsing.

Kern van de rol

De implementatieadviseur vervult een gecombineerde rol als inhoudelijk adviseur en uitvoerend projectleider, en fungeert daarbij als aanjager en verbinder tussen beleid en praktijk.

Positionering van de opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van zelfstandige professionele verantwoordelijkheid. De implementatieadviseur bepaalt zelf, binnen de kaders van het vastgestelde plan van aanpak en geldende wet- en regelgeving, de wijze van uitvoering, planning en inzet van benodigde expertise.

Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of een gezagsverhouding. SamenTwente formuleert het beoogde resultaat; de adviseur is verantwoordelijk voor de realisatie daarvan en rapporteert periodiek over voortgang en opgeleverde resultaten.

Inhoudelijke aandachtsgebieden

De opdracht richt zich onder andere op:

• gevaarlijke stoffen en stoffenregistratie (inclusief verdiepende RI&E);
• brandveiligheid en BHV (inclusief nevenlocaties);
• sociale veiligheid en werkplekinrichting;
• gewenst veilig gedrag (fysiek, sociaal en psychologisch);
• geluid en fysieke belasting;
• legionella en biologische veiligheid;
• buitenvoorzieningen en bereikbaarheid;
• werkdruk en duurzame inzetbaarheid.

Werkzaamheden

De implementatieadviseur:

• gaat verder aan de slag met het plan van aanpak RI&E en actualiseert dit waar nodig;
• stelt prioriteiten vast op basis van risico, wetgeving en uitvoerbaarheid;
• zet acties uit met nadruk op:
  • prioriteit hoog en eventuele medium;
  • snel realiseerbare verbeteringen;
  • prioritering van overige acties;
• bewaakt voortgang, samenhang en consistentie tussen locaties;
• bereidt managementrapportages voor;
• stemt regelmatig af over de status van het plan van aanpak met preventiemedewerkers vanuit HR/Kwaliteit & Arbo;
• ondersteunt de behandeling in MT en bij de OR;
• zorgt voor borging en overdraagbaarheid na afloop van de opdracht.

De implementatieadviseur zet, indien noodzakelijk en op eigen professionele afweging, externe partijen in ten behoeve van de uitvoering van benodigde acties.

Resultaten na 6 maanden

• een vastgesteld en gedragen plan van aanpak RI&E;
• zichtbare voortgang en afronding van (een deel van) de punten met prioriteit hoog en medium;
• implementatie en borging van snel realiseerbare verbetermaatregelen;
• duidelijke structuur en verantwoordelijkheidsverdeling voor vervolgacties;
• overdracht van lopende thema’s aan de organisatie.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van/adviseren over implementaties.
• Aantoonbare werkervaring met arbobeleid.
• Aantoonbare werkervaring met het sturen op haalbaarheid van een traject, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie), benoem dit duidelijk in het cv.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten binnen een samenwerkingsverband (45 punten).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten (55 punten).

Competenties

• Beschikt over aantoonbare ervaring met RI&E, arbobeleid en implementatietrajecten.
• Is in staat zelfstandig te schakelen tussen analyse, advies en uitvoering.
• Brengt structuur aan, voert regie en stelt prioriteiten op basis van risico en haalbaarheid.
• Communiceert helder met verschillende stakeholders en is organisatiesensitief.
• Werkt zelfstandig, doelgericht en resultaatgericht.

SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026, 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 20 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 2 keer 3 maanden.

Hybride: Ja

Overig algemeen:

SamenTwente heeft er voor gekozen om administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. Je zal in casu factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven gaat je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de professional voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, wekelijkse fysieke aanwezigheid voor projectoverleggen is gewenst gezien de vele publiekslocaties van SamenTwente.