Adviseur IAM-doelarchitectuur (Identity & Access Management)

SamenTwente is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van Identity & Access Management (IAM) voor een tijdelijke opdracht. In de aanloop naar 2026 wil SamenTwente de basis leggen voor een toekomstbestendige IAM-architectuur, passend binnen onze Microsoft-first en SaaS-gedreven strategie. 

Identity wordt gezien als een belangrijkste digitale perimeter binnen een Zero Trust architectuur. Samen met logging, monitoring en device management moet IAM bijdragen aan een stevige digitale weerbaarheid. 

 Jij gaat in deze opdracht een gedegen gap-analyse en haalbaarheidsonderzoek uitvoeren voor een volwaardige IAM-oplossing binnen onze context. Dit onderzoek is de basis voor jou om tot een doelarchitectuur en planning te komen, inclusief een roadmap, die het gehele IAM-domein raakt: van beleid en governance tot techniek en tooling. 

Werkzaamheden:

• Uitvoeren van een gap-analyse op het huidige IAM-landschap van SamenTwente.

• Onderzoeken van de haalbaarheid en vereisten voor een toekomstbestendige IAM-oplossing.

• In kaart brengen van organisatorische, functionele en technische aspecten van IAM.

• Advies opstellen over beleid, rollen- en autorisatiebeheer, provisioning, lifecycle management en compliance.

• Evaluatie van relevante tooling en platformen, met focus op Microsoft Entra en andere Microsoftproducten en toonaangevende IAM-tools.

• Aandacht voor integratie met SaaS-applicaties en Zero Trust uitgangspunten.

• Opleveren van een adviesrapport inclusief planning en architectuurschets richting 2026.

Resultaten

Een gedegen gap-analyse en haalbaarheidsonderzoek voor een volwaardige IAM-oplossing. Een doelarchitectuur en planning, inclusief een roadmap, die het gehele IAM-domein raakt.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IAM in hybride landschappen, benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Entra ID (Azure AD);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies- en onderzoeksrapporten;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met IAM-trajecten binnen de publieke sector (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring met Microsoft technology (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met SaaS-integraties en federatieve identiteitsmodellen (30 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen
  Voor het doorgronden van complexe IAM-vraagstukken en het uitvoeren van een gap-analyse.

• Adviesvaardigheden
  Om heldere, onderbouwde adviezen te formuleren en over te brengen aan stakeholders.

• Zelfstandigheid en initiatief
  Nodig om zelfstandig het onderzoek en adviestraject vorm te geven.

• Organisatiesensitiviteit
  Voor het herkennen en verbinden van belangen binnen een overheidsorganisatie.

• Technische expertise
  Essentieel voor het beoordelen van IAM-oplossingen en het ontwerpen van een passende architectuur.

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

De projectleider maakt in de regel gebruik van ICT-hulpmiddelen die door de opdrachtgever beschikbaar worden gesteld, zoals een laptop en mobiele telefoon. Binnen onze organisatie is dit de gangbare werkwijze, gezien de aard van de werkzaamheden en de strikte richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Het gebruik van deze middelen is nodig om toegang te krijgen tot interne systemen en om veilig te kunnen werken met vertrouwelijke informatie. Deze werkwijze is niet bedoeld om een gezagsverhouding te creëren, maar vloeit voort uit functionele en wettelijke vereisten. De professional behoudt volledige zelfstandigheid in de uitvoering van de werkzaamheden, volgens de uitgangspunten van de Wet DBA.  

Team
Team Informatiemanagement & Technologie (IM&T)

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 september 2025 14:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 135,-- euro per uur / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

CV-eisen  
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Overige informatie  
SamenTwente heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  

• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.   

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.