Omschrijving

Dit is geen specifieke opdracht, maar een uitnodiging om je aan te melden voor het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor externe inhuur bij de RET. Door je aan te melden, kun je in de toekomst reageren op concrete inhuuropdrachten binnen de functiedomeinen ICT, Staf/Bedrijfsvoering en Techniek.

Voor inhuuropdrachten stelt de RET via deze aanbestedingsprocedure een dynamisch aankoopsysteem (DAS) in. Het betreft een elektronische marktplaats waarmee op een eenvoudige en snelle wijze inhuuropdrachten kunnen worden gegund. Dit DAS richt zich op de inhuur van professionals op verschillende vakgebieden, waar tijdelijke expertise en inzet voor nodig is.

Eisen

Je dient het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) in te vullen.
Je bent ingeschreven in het nationale beroeps-/handelsregister (KvK).
Je levert op verzoek een Gedragsverklaring aanbesteden aan.
Je levert op verzoek een WKA-verklaring van de Belastingdienst aan (niet van toepassing voor zzp'ers).
Je hebt een adequate verzekering voor beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheid.
Voor intermediairs: je beschikt over een NEN 4400 certificaat (of gelijkwaardig) en een WAADI-registratie.

Wensen en competenties

Organisatie en team

De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgt de RET het regionale openbare vervoer als verzelfstandigd bedrijf. De concessies, verleend door de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bevatten prestatieafspraken om het openbaar vervoer en de sociale veiligheid te verzorgen. Bij de RET werken ca. 2500 mensen.

Bedrijfsonderdelen zijn:
Exploitatie zorgt voor het vervoer met bus, tram en metro, de uitgifte van toegangsbewijzen, de verkeersleiding, sociale veiligheid, diensten, roosters en marketing.
Financiën is de spil tussen financiën en business met de afdelingen Business Control, Concern Control, Strategische Programma's en Projecten, Concernadministratie en IT Services.
Techniek bestaat uit de afdelingen Asset Management, Supply Chain Management, Ingenieursbureau, Vlootservices en Infraservices en zorgt dat onze infrastructuur en voertuigen in perfecte staat verkeren.
Strategie & Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de lange- en middellangetermijnstrategie van de RET.
Daarnaast zijn er nog de afdelingen Personeel & Organisatie, Directiesecretariaat en Communicatie.

Gespreksinformatie

Voor concrete opdrachten wordt een verificatiegesprek gevoerd met de best scorende professionals. Tijdens dit gesprek wordt getoetst of je voldoet aan de gestelde kennis en ervaring en of je beschikt over de gevraagde persoonlijke competenties. Iedere voor het gesprek uitgenodigde professional begint met een score nul en heeft in de verificatiefase gelijke kansen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: Niet van toepassing

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Voor specifieke opdrachten kan een VOG, GVA en/of een Verwerkersovereenkomst vereist zijn. Een geheimhoudingsverklaring is van toepassing op alle externe medewerkers.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.