Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Regio Gooi en Vechtstreek
Logo van Regio Gooi en Vechtstreek

Projectleider Regionaal Educatieve Jeugd Agenda

Burgemeester de Bordesstraat 80, 1404 GZ Bussum, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

3 feb 2026

Einddatum:

3 jun 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

17 jan 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 16

Omschrijving

Gemeenten en onderwijs hebben de afgelopen twee jaar intensief gesproken over de verbinding van jeugdhulp met onderwijs. Er is besloten, in het kader van een sociaal pedagogisch ecosysteem, te komen tot het opstellen van een Regionaal Educatieve Jeugd Agenda (REJA), met daarin die thema ’s die bijdragen aan het voorkomen van schooluitval en zware inzet van zorg. De aan te stellen projectleider vervolgt een opgestart project waarbij het projectteam is samengesteld en een plan van aanpap opgeleverd. De projectleider levert uiteindelijk de REJA op. Deze REJA wordt vervolgens vastgesteld door onderwijs en gemeente bestuurders.

De projectleider rapporteert aan het regieteam Jeugd & Onderwijs, dat geleid wordt door een coördinator. De goverance structuur bestaat vervolgens uit een ambtelijke en bestuurlijke stuurgroep waar voortgang wordt gemeld en eventuele dilemma ’s voorgelegd.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijk traject, licht dit duidelijk toe in het cv doormiddel van een motivatie brief;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein (licht dit duidelijk toe in het cv);
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik maken van eigen devices.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd en Onderwijs in de regio Gooi en Vechtstreek (20 punten);
  • Een aantoonbare afgeronde relevante opleiding voor de functie binnen het team, op minimaal hbo-bachelor niveau (30 punten);
  • Een maximum uurtarief van €105,- exclusief BTW, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten (50 punten).

Competenties

  • Projectmanagementvaardigheden
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Zelfstartend
  • Empathisch
  • Beleidsstukken opstellen

Organisatie en team

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.

Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

Gespreksinformatie

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door een administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de laatste week van januari 2026. De gesprekken vinden plaats op locatie of via teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 januari 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur