DevOps Engineer -Platform Security & Governance Engineer
Van Baerlestraat 102-106, 1071 BC Amsterdam, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 aug 2027
Publicatiedatum:
2 sept 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Shape secure Power Platform growth at Rabobank as Platform Security & Governance Engineer. Turn guardrails into practical controls and help teams build responsibly. Read on and apply.
You & your role:
Implement the new Power Apps Governance Strategy from a technical governance & compliance perspective, with a strong focus on supporting teams that need to move from Teams environments to Enterprise environments. As Power Platform Security & Governance Engineer, you translate compliance, security and SRMP requirements into practical controls, guidance and hands-on support, starting with Power Apps and extending this governance approach to Power BI/Fabric and Copilot Studio.
Examples from practice:
- Support teams technically when they move from (Power Apps) Teams environments to Enterprise environments, including Cl registration, SRMP alignment and security requirements.
- Help admins and delivery teams translate compliance, security and IT guardrails into technical controls, templates and decision criteria.
- Further strengthen the governance model within Power Platform and help develop new governance strategies for Power BI/Fabric and Copilot Studio.
- Build and implement the latest compliance and security requirements in our platform backend, such as updating DevOps pipelines and gateway servers, maintaining NPAs, monitoring vulnerability dashboards, supporting the release management calendar and translating new Al developments into secure Power Platform enablement.
Top 3 responsibilities:
- Implement the new Power Apps Governance Strategy by providing hands-on technical support to teams moving from Teams environments to Enterprise environments.
- Strengthen technical governance by translating compliance, security and SRMP requirements into controls, templates and follow-up for enterprise platform use.
- Further mature governance and environment strategies for Power BI/Fabric and Copilot Studio from a technical controls and platform security perspective.
Eisen
- Je hebt ervaring met Power Platform administratie of engineering.
- Je hebt kennis van compliance, security, SRMP, controls of risk management voor enterprise platforms.
- Je hebt inzicht in Microsoft 365, Azure, IAM, RBAC, DLP en cloud security concepten.
- Engels is verplicht.
Wensen en competenties
Wensen
- Goede Engelse communicatieve vaardigheden hebben de voorkeur.
- Ervaring met de security & compliance ("in control") processen van Rabobank is een pré.
Competenties
- Pragmatisch
- Analytisch
- Duidelijke communicator
Organisatie en team
For Rabobank Utrecht, we are looking for a DevOps Engineer.
We believe in the power of differences. By combining people's different perspectives, we become an even better bank. That is why we are curious about what you will add to our Digital Collaboration Experience team. The people of Digital Collaboration Experience help Rabobank colleagues work smarter through secure, intuitive Microsoft 365, Power Platform and Al capabilities. Collaboration is how we work; as one focused, practical and technically skilled team within Rabobank.
At Rabobank, we believe we become stronger through people who complement one another. By embracing our differences, we bring out the best in each other. We seek diversity in knowledge, skills and experience, as well as in gender, background and culture. We strive for variety and space to be yourself in every department, whoever you are. That is what diversity and inclusion mean at Rabobank.
Gespreksinformatie
Alle ingediende professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Alle afdelingen werken hybride, volgens het Rabobank @anywhere beleid.
Overig algemeen:
• De vacature wordt gesloten vóór de aangegeven deadline wanneer er voldoende professionals zijn ontvangen.
• Leveranciers kunnen slechts één professional aanbieden voor deze functie.
• Geef duidelijk aan in het motivatieveld of je geplande vakantie of bijzonder verlof hebt tijdens de duur van deze opdracht.
• Geef in het CV aan of een interne referentie kan worden opgevraagd. Als je momenteel bij Rabobank werkt of recentelijk hebt gewerkt, ontvangen we graag de naam en functie van de betreffende teamleider.
• Pre-employment screening: Als je wordt geselecteerd om te starten, wordt er een pre-employment screening uitgevoerd. Per 1 juli 2026 is een nieuwe PES-regeling van toepassing. Je mag pas starten nadat de pre-employment screening succesvol is afgerond.
• Deze opdracht is ingeschaald in schaal 9.
• Vanwege de drukte op de parkeerplaats bij Rabobank locatie Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag is het voor externe medewerkers niet meer mogelijk om op de Croeselaan te parkeren. Parkeren voor externe medewerkers blijft op vrijdagen wel toegestaan.
