Young Professional Data-Geinspireerd Werken

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren hebben we ons ontwikkeld tot een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Daarbij hoort een visie waarbij we data-geïnspireerd werken. Data is ondersteunend en de basis voor de start van een goed gesprek.

Het team
Team Beleidsonderzoek en Informatiemanagement (B&I) verzamelt data en verwerkt deze tot informatie zodat onze collega’s en inwoners over de juiste informatie beschikken. We doen dit onder andere door het publiceren van statistische gegevens voor in- en extern gebruik, het doen van data-analyses en het uitvoeren van (enquête)onderzoek. Op onze website Purmerend in Cijfers (purmerend.incijfers.nl) publiceren wij gegevens over Purmerend en Beemster. Daarnaast werken we circa 1 dag in de week voor het Datalab van Purmerend om o.a. onze Atlas te verbeteren en te vullen. Werken bij team B&I betekent heldere en betrouwbare analyses maken die voldoen aan de wens van de aanvrager.

Opdracht
Als Young professional speel je een belangrijke rol in het bevorderen van data-geïnspireerd werken binnen onze gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om waardevolle inzichten te genereren die bijdragen aan het oplossen van onze maatschappelijke vraagstukken. Jouw rol ligt in de ondersteuning van onze vaste data-analisten met daarnaast eigen verantwoordelijkheid voor een maatschappelijke opgave. Hierbij werk je bijvoorbeeld aan visualisaties (o.a. op de kaart) en dashboards, rapporten en monitoren. Je werkt daarbij nauw samen met ons maatschappelijk domein om data-inzichten te vertalen naar praktische oplossingen en beleidsaanbevelingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als Young Professional met data analyses (licht dit duidelijk toe in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met ‘R’ (licht dit duidelijk toe in het cv);
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
5. Je volgt een trainee programma of bent een Young Professional bij een bureau (35 punten);
6. Aantoonbare kennis van R Shiny (25 punten);
7. Aantoonbare kennis van Swing Studio en/of Swing Mosaic (15 punten);
8. Aantoonbare kennis van Docker/Kubernetes (15 punten);
9. Aantoonbare kennis van Git (10 punten).

Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Oplossingsgerichte werkhouding met het vermogen om te verbinden en samen te werken
- Proactief en initiatiefrijk
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Hoge mate van integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel
- Enthousiasme voor data en de mogelijkheden die het biedt voor gemeentelijke dienstverlening.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma - di – woe – do – vrij. In afstemming gebeurt dit vanuit Purmerend of andere locatie.  

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 20 november 2024 tussen 10.00 uur en 13.00 uur.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 november 2024 bericht.  Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).