Projectleider Gasloze wijken

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
“Gasvrij Purmerend” is één van de landelijke proeftuinen waarbij bestaande wijken van het aardgas af worden gehaald. Nadat de pilot, Blok 1 en Blok 2 zijn afgerond, is het besluit genomen om Blok 3 te gaan starten om bewoners van het aardgas af te sluiten en veelal aan te sluiten op het warmtenet van SVP.

Blok 3 bestaat uit 90%  woningcorporatiewoningen en 10%uit  particuliere woningen. De manager achter de voordeur zal in samenhang met de woningcorporatie ook deze woningen inspecteren op mogelijkheden naar aansluitingen op het warmtenet. De manager achter de voordeur zal voornamelijk operationeel zorgen dat de zaken lopen. Het project staat volop in de (nationale) schijnwerpers en dat moet je leuk vinden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Voorlichting geven over het aardgasvrij maken van de wijk;

• Begeleiding van bewoners, VvE’s en ondernemers bij de overschakeling naar een aardgasvrije toekomst;

• Samenwerken met de operationele medewerkers en leidinggevenden van de woningbouwcorporatie;

• Overleg met- en aansturing van aannemers en onderaannemers;

• Algemene leiding uitvoering werkzaamheden achter de voordeur;

• Doorvertaling van de werkzaamheden in de straat naar consequenties voor bewoners en de werkzaamheden achter de voordeur;

• Bepalen en afstemmen van de werkzaamheden met Stadsverwarming Purmerend en woningbouwcorporatie Intermaris;

• Contacten leggen en onderhouden met nutspartijen;

• Rapporteren aan de interne organisatie (programma manager, financiën en beleidsmakers) over de ontwikkelingen rondom het project;

• Opstellen en beheersen projectplanning, project financiën, inrichten en bijhouden projectadministratie, daar waar het de kosten “achter de voordeur” betreft;

• Een continu oog hebben voor projectinnovatie voor een verdere optimalisatie van het project.

• Bepalen en afstemmen van de werkzaamheden met Stadsverwarming Purmerend en woningbouwcorporatie Intermaris.

• Inzetten op isolerende maatregelen van woningen en hierin het projectmanagement opzetten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aardgasvrij maken van woningen in de gebouwde omgeving waarbij de specifieke aandacht uitgaat naar kennis ‘achter de voordeur’ (motiveer je antwoord);
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider voor een gemeente (30 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van burger participatie projecten (benoem dit duidelijk in het cv.) (25 punten);
5. Aantoonbare kennis en ervaring van het afhalen van woningen van het aardgas (en de werkzaamheden die hiermee gemoeid zijn achter de voordeur) en aansluiten op het warmtenet (benoem dit duidelijk in het cv.) (25 punten);
6 . Een maximaal uurtarief van €110,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (10 punten);    
7. Een afgeronde technische opleiding op hbo bachelor niveau (10 punten). 

Competenties

• Klantgericht;

• Communicatief vaardig;

• Technisch en projectmatig inzicht;

• Financieel bewustzijn.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 20 december 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken. In de marktuitvraag van de externe partij wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.