Begindatum:
1 aug 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
17 jun 2022
Geen maximum 
40Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd
Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:Het extraheren van de informatie uit Documentum; Het uitvoeren van een data-analyse; Het configeren van migratiescripts; Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem; Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem; Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties.
Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":470,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":477,"faq_answer":478,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":480,"faq_answer":481,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":190},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":486,"faq_answer":487,"sequence_number":275},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":491},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":491,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":225},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":275,"faq_question":496,"faq_answer":497,"sequence_number":498},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":500,"faq_question":501,"faq_answer":502,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":504,"faq_question":505,"faq_answer":506,"sequence_number":149},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":53,"faq_group_name":508,"faq_group_description":509,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":510},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[511,512,514],{"faq_group_id":53,"id":165,"faq_question":501,"faq_answer":502,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":513,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":519,"faq_group_description":520,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":521},"Loondienst","In loondienst",[522,526,527,531,535,539,542],{"faq_group_id":56,"id":523,"faq_question":524,"faq_answer":525,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":252,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":532,"faq_question":533,"faq_answer":534,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":536,"faq_question":537,"faq_answer":538,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":174,"faq_question":540,"faq_answer":541,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":543,"faq_question":544,"faq_answer":545,"sequence_number":275},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":547,"faq_group_description":547,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":548},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[549,552,555,558,561],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":97,"faq_question":553,"faq_answer":554,"sequence_number":50},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":149,"faq_question":556,"faq_answer":557,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":93,"faq_question":559,"faq_answer":560,"sequence_number":56},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":159,"faq_question":562,"faq_answer":563,"sequence_number":59},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":565,"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"groups":566,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":573,"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"groups":574,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":581,"id":163,"firstName":200,"lastName":201,"jobTitle":202,"email":203,"telephoneNumber":204,"linkedInUrl":205,"photo":206,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":207,"team_member_unavailability":223},{"groups":582,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},{"team":589,"id":165,"firstName":381,"lastName":382,"jobTitle":383,"email":384,"telephoneNumber":385,"linkedInUrl":386,"photo":387,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":388,"team_member_unavailability":404},{"groups":590,"id":27,"team_name":434,"primary_contact":69,"secondary_contact":127,"contract_manager":203,"finance_contact":384,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":435,"motd_from":436,"motd_to":437,"team_photo":438,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[591,592,593,594,595],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":196,"group_title":197,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":378,"group_title":378,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":279,"group_title":280,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":406,"group_title":406,"sequencenumber":59},"31643363442",[598,602,606,610,614,618,622,626,630,634,638],{"vacancy_category":599,"team_members":600},"12",[601],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":603,"team_members":604},"26",[605],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"23",[609],{"id":174,"firstName":175,"lastName":176,"jobTitle":68,"email":177,"telephoneNumber":178,"linkedInUrl":179,"photo":180,"sequence_number":62,"vacancy_categories":181,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":182,"team_member_unavailability":191},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"18",[613],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":615,"team_members":616},"25",[617],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":619,"team_members":620},"24",[621],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":623,"team_members":624},"16",[625],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":63},{"vacancy_category":627,"team_members":628},"20",[629],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":63},{"vacancy_category":631,"team_members":632},"11",[633],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":635,"team_members":636},"14",[637],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},{"vacancy_category":639,"team_members":640},"19",[641],{"id":77,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":68,"email":127,"telephoneNumber":128,"linkedInUrl":129,"photo":130,"sequence_number":56,"vacancy_categories":131,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":132,"team_member_unavailability":147},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":645,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":646,"enrolments":647},[],[],[],{"loading":7,"favourites":649},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":651,"relatedVacancies":684,"pageSize":252,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":809,"defaultSearchFilters":829,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":848,"vacancyCategories":852,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[652],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":653,"organization_location":664,"tender_categories":665,"opdracht_overheid_url":666,"tender_documents":667,"tender_category_obj":159,"tender_id":668,"tender_name":669,"tender_buying_organization":656,"tender_phase":670,"tender_date":671,"tender_source":672,"tender_url":673,"tender_perceel":8,"tender_description":674,"tender_active":7,"tender_document":675,"tender_last_seen":676,"tender_first_seen":677,"tender_start_date":678,"tender_end_date":679,"tender_tariff":680,"tender_hours_week":681,"tender_description_html":682,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":683,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":654,"longitude":655,"tender_buying_organization":656,"company_address":657,"company_name_google":656,"postcode":658,"province":659,"place_id_google":656,"avatar":660,"exclusive":7,"summary":661,"description":662,"meta_description":663,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Technisch-Migratie-Specialist/82B5C17E-EC1E-4301-AC67-DCF930068D13",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fqb7EAC","Technisch Migratie Specialist","Distributieproces gestart","2022-06-30 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009Fqb7EAC","Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. InformatievoorzieningEen van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.ContextDe provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de rode draad in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. Het programma Samenwerken en Dossiers beinvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geimplementeerdWat ga je doen? Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden: Het configureren van de migratiesuite van Xillio;Het extraheren van de informatie uit Documentum;Het uitvoeren van een data-analyse;Het configeren van migratiescripts;Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties. Wat verwachten wij? Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving; Je bent een Technisch Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160783.pdf","2022-06-30","2022-06-17","2022-08-01","2022-12-31","Geen maximum ","40","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Informatievoorziening\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Eén van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de “rode draad” in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>A\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>ls Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het configureren van de migratiesuite van Xillio;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het extraheren van de informatie uit Documentum;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het uitvoeren van een data-analyse;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het configeren van migratiescripts;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat verwachten wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>J\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>e werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een Technisch Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","82B5C17E-EC1E-4301-AC67-DCF930068D13",[685,740,778],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":686,"organization_location":697,"tender_categories":698,"opdracht_overheid_url":711,"tender_documents":712,"tender_category_obj":161,"tender_id":713,"tender_name":714,"tender_buying_organization":689,"tender_phase":670,"tender_date":715,"tender_source":716,"tender_url":717,"tender_perceel":8,"tender_description":718,"tender_active":6,"tender_document":719,"tender_last_seen":720,"tender_first_seen":720,"tender_start_date":721,"tender_end_date":722,"tender_tariff":723,"tender_hours_week":724,"tender_description_html":725,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":726,"web_key":727,"Dynamics_id":728,"tender_overview":729,"tender_requirements":730,"tender_competences":731,"tender_team":732,"tender_interview":733,"tender_number_of_professionals":734,"tender_other_information":735,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":736,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":737,"tender_max_hours":737,"tender_description_tk":738,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":739,"org_location_id":8,"tender_category":161},{"latitude":687,"longitude":688,"tender_buying_organization":689,"company_address":690,"company_name_google":689,"postcode":691,"province":659,"place_id_google":689,"avatar":692,"exclusive":7,"summary":693,"description":694,"meta_description":695,"publish":6,"company_display_name":696},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[699,703,707],{"tender_category_obj":700,"id":702},{"id":149,"type":701},"Communicatie",40486,{"tender_category_obj":704,"id":706},{"id":159,"type":705},"ICT",40590,{"tender_category_obj":708,"id":710},{"id":161,"type":709},"Informatiemanagement",40612,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Marketing-Automation-Expert/D03E80CE-47FA-45A8-B067-D482F5A5A252",[],"inhuurns_a1JSh0000051Uu1MAE","Marketing Automation Expert\n","2025-12-11 09:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000051Uu1MAE","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 05-06-2026Locatie: UtrechtUiterlijk aanbieden: 11-12-2025 09:00 uurSelectiegesprekken: op 18-12-2025 Maximum tarief*: 95,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering. Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken. Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied. Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP; Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen; Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner; Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak. Hier ga je werken NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT. Voor meer informatie over de ComIT organisatie, kijk op: https://werkenbijns.nl/comit/ Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar het zeker mogelijk een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgevingErvaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platformsErvaring met het aansturen van bureausJe hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taalJe bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesseHet uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdagingDoordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijnJe bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157637.pdf","2025-12-08","2026-01-05","2026-06-05"," ","36","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 05-06-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht\u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> 11-12-2025 09:00 uur\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>op 18-12-2025 \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving. \u003Cbr/>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van ‘deur tot deur’. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collega’s, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken. Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied. \u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli> Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP; \u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collega’s, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen; \u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner; \u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciële en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe ‘agile’ structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciële) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT. Voor meer informatie over de ComIT organisatie, kijk op: https://werkenbijns.nl/comit/ \u003Cbr/> \u003Cbr/>Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar het zeker mogelijk een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","D03E80CE-47FA-45A8-B067-D482F5A5A252","de41f888-3ed4-f011-8543-000d3ac242ce","\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving.\u003C/p>\u003Cp>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken.\u003C/p>\u003Ch4>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP;\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner;\u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT.\u003C/p>","\u003Cp>Selectiegesprekken: op 18-12-2025\u003C/p>","1","\u003Cp>Optie tot verlenging: Ja\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>",95,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>NS heeft de ambitie om Nederland duurzaam bereikbaar te maken. Voor iedereen. Vanuit de afdeling ComIT (Commercie en IT) werken we hard aan deze ambitie op inhoud, organisatie en technologie. Een baanbrekend en innovatief traject naar de next level digitale reizigersbeleving.\u003C/p>\u003Cp>Als Marketing Automation expert werk je mee aan de strategie voor het domein Klantbinding. In dit domein werken de teams aan het bouwen van een sterk merk en een sterke relatie met de reizigers door het mogelijk maken van relevante communicatie met reizigers. Relevante communicatie is essentieel om reizigers te binden, zodat we de reiziger kunnen informeren, inspireren en handelsperspectief bieden voordat de reiziger er zelf om vraagt. In dit domein werken teams aan het ontsluiten van data, het doorontwikkelen van digitale marketing mogelijkheden en merkpositionering.\u003C/p>\u003Cp>Vanuit jouw rol als Marketing Automation expert ben je onderdeel van het marketing automation team en zorg je dat we vanuit de gekozen martech stack, marketing automation campagnes over al onze (owned en paid) kanalen heen kunnen blijven uitvoeren. Jouw belangrijkste focus ligt op ons nieuwe Customer Data Platform (CDP). Hiermee lever je een bijdrage aan effectieve, datagedreven en gepersonaliseerde marketingcampagnes en het realtime informeren van onze reizigers van deur tot deur. De grootste uitdaging is de technische implementatie waarover je schakelt met verschillende development- en data teams. Daarnaast help je, samen met collegas, marketingteams bij het continu verbeteren van marketing automation campagnes en cross-channel journeys. Dankzij jouw technische, analytische en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde om het werken met ons CDP een succes te maken.\u003C/p>\u003Ch4>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Je schakelt tussen development-, marketing-, data- en andere teams en bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van kennis, doorontwikkeling en innovatie mbt. marketing automation. Ook ben je aanspreekpunt voor externe partijen en bureaus op dit gebied.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een visie op de marktontwikkelingen, weet dit te vertalen en in te zetten voor de (digitale) doelstellingen van NS en initieert (door)ontwikkeling en innovaties binnen het CDP;\u003C/li>\u003Cli>Je zorgt, samen met collegas, voor de realisatie van API koppelingen tussen diverse databronnen, het beschikbaar maken van de benodigde data en het aansluiten van (nieuwe) kanalen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor vertaling van de business wensen en voor het aansturen van onze externe partner;\u003C/li>\u003Cli>Je helpt marketeers om het maximale uit de tooling te halen en bent hun kennis- en vraagbaak.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het marketing automation vakgebied, met nadruk op implementatie, management en doorontwikkeling van marketing automation binnen een corporate/enterprise omgeving\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met marketing automation tooling, waaronder CDP (bijv. Blueconic, Relay42), Analytics en Tag Management, CRM-systemen (bijv Pega, Salesforce, Selligent), Marketing Automation Platforms en CMS en Ecom platforms\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van bureaus\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal\u003C/li>\u003Cli>Je bent zelfstandig, gedreven en het werken met tooling, data(bronnen) en systemen heeft jouw interesse\u003C/li>\u003Cli>Het uitpluizen van complexe dataprocessen en segmentatiemogelijkheden zie je als een uitdaging\u003C/li>\u003Cli>Doordat je veel verschillende stakeholders hebt en net zo makkelijk met IT als met Marketing moet schakelen, is het belangrijk om goede communicatie-, advies- en projectmanagementvaardigheden te hebben en een teamplayer te zijn\u003C/li>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en weet stakeholders te vinden en aan te haken om tot de juiste beslissingen te komen\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>NS Commercie en IT transformeren naar een meer wendbare organisatie. Daarvoor zijn de commerciele en IT-organisatie samengevoegd in een nieuwe agile structuur: ComIT. ComIT draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van de (commerciele) proposities van NS. Door de integratie van Commercie en IT kunnen we sneller innoveren. Denk hierbij aan innovaties van onze digitale dienstverlening. Reizigers kiezen steeds vaker voor E-tickets op hun telefoon, gebruiken de zitplaatszoeker in de app en een chatbot of app voor contact met de NS Klantenservice. Onze ambitie is dat reizigers steeds makkelijker kunnen reizen. Van station naar station, van deur tot deur. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het domein Klantbinding bij Resultaten Cluster Reiziger in het Marketing Automation team. In dit team werken ambitieuze experts op gebied van tech, marketing en architectuur samen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal binnen ComIT.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Selectiegesprekken: op 18-12-2025\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Optie tot verlenging: Ja\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>","Werk als Marketing Automation expert bij NS ComIT aan de digitale reizigersbeleving. Focus op CDP, datagedreven campagnes en klantbinding. Hybride werken mogelijk.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":741,"organization_location":752,"tender_categories":753,"opdracht_overheid_url":757,"tender_documents":758,"tender_category_obj":159,"tender_id":759,"tender_name":760,"tender_buying_organization":744,"tender_phase":670,"tender_date":761,"tender_source":672,"tender_url":762,"tender_perceel":8,"tender_description":763,"tender_active":6,"tender_document":764,"tender_last_seen":720,"tender_first_seen":720,"tender_start_date":721,"tender_end_date":765,"tender_tariff":723,"tender_hours_week":681,"tender_description_html":766,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":726,"web_key":767,"Dynamics_id":768,"tender_overview":769,"tender_requirements":770,"tender_competences":771,"tender_team":772,"tender_interview":773,"tender_number_of_professionals":734,"tender_other_information":774,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":528,"tender_max_hours":775,"tender_description_tk":776,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":777,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":742,"longitude":743,"tender_buying_organization":744,"company_address":745,"company_name_google":744,"postcode":746,"province":659,"place_id_google":744,"avatar":747,"exclusive":7,"summary":748,"description":749,"meta_description":750,"publish":6,"company_display_name":751},"52.154712","5.380628","EDSN","Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP Amersfoort, Nederland","3811 LP","blob_QPFM1Z64Q9IYMQGUV26Z8PAT20B5991B.","EDSN is de uitvoeringsinstantie voor het ondersteunen van de vrije energiemarkt in Nederland en functioneert in de informatievoorziening.","\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt EDSN bij de inhuur van professionals. EDSN biedt regelmatig ad interim opdrachten aan. Bekijk het aanbod."," Energie Data Services Nederland",{},[754],{"tender_category_obj":755,"id":756},{"id":159,"type":705},40639,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/UXUI-Lead/081C109A-2E2B-4A54-90B6-BAB185F2C9B3",[],"inhuurdesk_a1JQA000003NF4f2AG","UX/UI Lead\n","2025-12-12 09:00:00","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000003NF4f2AG","Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? 32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ZZP/detachering | Marktconform tarief EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou! Werk vol energie GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit. Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART CongestiemanagementEn om dat concreet te maken betekent dit ook: Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ POs)Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.Contacten: communicatie, bestuur, PM, POsBij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.Je creeert wireframes, mock-ups, user flows en prototypes om ideeen te te testen.Ontwikkelen van intuitieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeen om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geinformeerd blijven.Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geimplementeerd.Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS Hier krijg jij energie van Als UX/UI-Lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap binnen de ART Congestie Management. Tevens ben je verantwoordelijk voor het creeren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je doormiddel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeen en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen. Dit neem verder je mee Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX RoadmapBewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen. Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.Uitgebreide kennis van Figma. Aantoonbare ervaring met opzetten van Design SystemsMinimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.Kennis van de WCAG-richtlijnen is een preErvaring met SAFe is een preErvaring met design tokens is een pre Over EDSN Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177388.pdf","2026-06-30","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr/> 32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cstrong>Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ZZP/detachering | Marktconform tarief\u003C/strong>\u003C/b>\u003C/p>\n\u003Cp>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk vol energie\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook: \n\t\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO’s)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO’s\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow’s en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Als UX/UI-Lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap binnen de ART Congestie Management. Tevens ben je verantwoordelijk voor het creëren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Je krijgt energie van het beter leren kennen van je gebruikers. Dit doe je doormiddel van diepgaand gebruikersonderzoek om de (latente) behoefte in kaart te brengen. Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden. Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem verder je mee\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Bewezen ervaring als UI Designer, bij voorkeur met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen. \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Uitgebreide kennis van Figma. \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer \u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen \u003C/li>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003C/div>","081C109A-2E2B-4A54-90B6-BAB185F2C9B3","01aa97d1-36d4-f011-8543-7c1e52734674","Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr>32 - 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\u003Cbr>\u003Cbr>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werk vol energie\u003C/b>\u003Cbr>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook:\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO's)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO's\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow's en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft uitgebreide kennis van Figma\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en donderdag.\u003C/li>\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Over EDSN\u003C/b>\u003Cbr>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de middag. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.","Optie tot verlenging: Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\n\n\u003Cul>\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/li>\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)\u003C/li>\u003C/ul>",40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>Hallo interim UX/UI-lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003Cbr>32 - 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 05-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\u003Cbr>\u003Cbr>EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX/UI-Designer zorg jij voor gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces. Daarmee draag jij bij aan het verhelpen van netcongestie in Nederland. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Werk vol energie\u003C/b>\u003Cbr>GOPACS, een unieke samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en is het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (congestie) te verminderen en draagt bij aan het betrouwbaar en betaalbaar houden van het Nederlandse elektriciteitsnet. Het GOPACS-platform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de UX roadmap binnen het ART Congestiemanagement\u003C/li>\u003Cli>En om dat concreet te maken betekent dit ook:\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van adviezen op basis van bovenstaande, presenteren van de resultaten aan bestuur, communicatie, product groep (PM+ PO's)\u003C/li>\u003Cli>Verwerken van adviezen in epics en features iom PM en PO.\u003C/li>\u003Cli>Contacten: communicatie, bestuur, PM, PO's\u003C/li>\u003Cli>Bij prioriteitskeuzes, capaciteitsproblemen of impediments: PM/RTE\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>Inventariseren en analyseren van de behoeften en verwachtingen van gebruikers door middel van gebruikersonderzoek.\u003C/li>\u003Cli>Je creëert wireframes, mock-ups, user flow's en prototypes om ideeën te te testen.\u003C/li>\u003Cli>Ontwikkelen van intuïtieve en aantrekkelijke gebruikersinterfaces die voldoen aan de vereisten van stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Je voert gebruikerstests uit en het verzamelt feedback om ontwerpen te optimaliseren.\u003C/li>\u003Cli>Je betrekt stakeholders proactief, je presenteert nieuwe ideeën om ze te enthousiasmeren en zorgt dat ze goed geïnformeerd blijven.\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken met softwareontwikkelaars om ervoor te zorgen dat ontwerpen nauwkeurig worden geïmplementeerd.\u003C/li>\u003Cli>Handhaven van ontwerprichtlijnen en het bevorderen van een consistente gebruikerservaring binnen GOPACS\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en uitdragen van de UX Roadmap\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en ervaring in het managen van complexe stakeholder omgevingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI-designer\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft uitgebreide kennis van Figma\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met wireframen en prototypen\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft dinsdag en donderdag.\u003C/li>\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kandidaat heeft bewezen ervaring als UI Designer met een focus op online portalen en complexe online B2B-toepassingen.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Design Systems\u003C/li>\u003Cli>Kennis van de WCAG-richtlijnen is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAFe is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met design tokens is een pre\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt.\u003C/li>\u003Cli>Een kritische en analytische blik maakt dat je tot nieuwe inzichten komt, deze kun je vertalen naar concrete oplossingen en verbeteringen.\u003C/li>\u003Cli>Je bent instaat om je bevindingen om te zetten naar concrete oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Product Owners en Front-end developers om jouw ideeën en interfaces tot leven te brengen binnen de bestaande mogelijkheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent communicatief zeer vaardig, en in staat je ontwerp keuzes te onderbouwen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cb>Over EDSN\u003C/b>\u003Cbr>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de middag. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>Optie tot verlenging: Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging\n\n\u003Cul>\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/li>\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)\u003C/li>\u003C/ul>","Op zoek naar een uitdagende interim opdracht als UX/UI Lead bij EDSN? Werk in het hart van de energietransitie en draag bij aan de verduurzaming van Nederland.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":779,"organization_location":780,"tender_categories":781,"opdracht_overheid_url":789,"tender_documents":790,"tender_category_obj":159,"tender_id":791,"tender_name":792,"tender_buying_organization":744,"tender_phase":670,"tender_date":761,"tender_source":672,"tender_url":793,"tender_perceel":8,"tender_description":794,"tender_active":6,"tender_document":795,"tender_last_seen":720,"tender_first_seen":796,"tender_start_date":721,"tender_end_date":765,"tender_tariff":723,"tender_hours_week":681,"tender_description_html":797,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":798,"web_key":799,"Dynamics_id":800,"tender_overview":801,"tender_requirements":802,"tender_competences":803,"tender_team":804,"tender_interview":805,"tender_number_of_professionals":734,"tender_other_information":806,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":528,"tender_max_hours":775,"tender_description_tk":807,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":808,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":742,"longitude":743,"tender_buying_organization":744,"company_address":745,"company_name_google":744,"postcode":746,"province":659,"place_id_google":744,"avatar":747,"exclusive":7,"summary":748,"description":749,"meta_description":750,"publish":6,"company_display_name":751},{},[782,785],{"tender_category_obj":783,"id":784},{"id":159,"type":705},40395,{"tender_category_obj":786,"id":788},{"id":169,"type":787},"Project- en Programmamanagement",40417,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/Scrum-Master/122ADA36-9AC3-480E-8ED2-BB73252A7828",[],"inhuurdesk_a1JQA000003L7O92AK","Scrum Master\n","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000003L7O92AK","Hallo interim Senior Scrum master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | v/m/x | IT | Startdatum 5 jan 2026 | Duur opdracht 6 maanden Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ENKEL DETACHERING! | Marktconform tariefEDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van Agile/SAFe creeer jij flow en focus in het team en de keten, neem je belemmeringen weg en coach je het team naar aantoonbaar betere prestaties. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou! Als Scrum Master bij EDSN geef jij Nederland energie door Agile teams te begeleiden naar eigenaarschap en impactBij EDSN begeleid jij Agile teams die bouwen aan de digitale infrastructuur van de Nederlandse energiemarkt. Jij helpt teams groeien in zelforganisatie, wendbaarheid en resultaatgericht werken. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige, duurzame energievoorziening.Zo werk jij als Scrum Master vol energieJouw bijdrage als Scrum Master is cruciaal voor de ontwikkeling van innovatieve IT-oplossingen die de energiemarkt van morgen mogelijk maken. Je implementeert en bewaakt het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen onze Agile Release Trains (ARTs), verwijdert obstakels en stimuleert continue verbetering. Je coacht teams in Agile- en Lean-principes en draagt bij aan de ontwikkeling van de EDSN Way of Working. Zo help je de teams A&R Galaxy en Moonshot groeien in wenbaarheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken.Hier krijg jij als Scrum Master energie van Je krijgt energie van het begeleiden van teams naar zelforganisatie en eigenaarschapJe vindt het leuk om SAFe te implementeren en te verbeteren binnen een groeiende organisatieJe hebt interesse in samenwerken op het snijvlak van energie, data en ITJe bent een Scrum Master die blij wordt van het coachen van teams in Agile- en Lean-principesJe krijgt energie van het bouwen aan een professionele werkwijze met ruimte voor initiatieJe vindt het belangrijk om impact te maken op de energietransitie van Nederland Dit breng jij mee HBO/WO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar werkervaring als scrum master Minimaal 8 jaar werkervaring in een DevOps omgevingAantoonbare ervaring met de implementatie van SAFe binnen large scaled Agile organisatiesAantoonbare ervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisatiesRelevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, PSM II gecertificeerdEen PSM III certificatie is een preErvaring binnen de energiesector is een pre, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177374.pdf","2025-12-05","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Hallo interim Senior Scrum master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | v/m/x | IT | Startdatum 5 jan 2026 | Duur opdracht 6 maanden \u003C/strong>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size: 9pt;\">Aanbieden kan tot 12 december 2025 om 09:00 uur | ENKEL DETACHERING! | Marktconform tarief\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>EDSN\u003C/strong> is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van \u003Cstrong>Agile/SAFe\u003C/strong> creëer jij flow en focus in het team en de keten, neem je belemmeringen weg en coach je het team naar aantoonbaar betere prestaties. Daarmee draag jij bij aan een \u003Cstrong>duurzame marktfacilitering\u003C/strong>. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Als Scrum Master bij EDSN geef jij Nederland energie door Agile teams te begeleiden naar eigenaarschap en impact\u003C/strong>\u003Cbr/>Bij EDSN begeleid jij Agile teams die bouwen aan de digitale infrastructuur van de Nederlandse energiemarkt. Jij helpt teams groeien in zelforganisatie, wendbaarheid en resultaatgericht werken. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige, duurzame energievoorziening.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Zo werk jij als Scrum Master vol energie\u003C/strong>\u003Cbr/>Jouw bijdrage als Scrum Master is cruciaal voor de ontwikkeling van innovatieve IT-oplossingen die de energiemarkt van morgen mogelijk maken. Je implementeert en bewaakt het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen onze Agile Release Trains (ARTs), verwijdert obstakels en stimuleert continue verbetering. Je coacht teams in Agile- en Lean-principes en draagt bij aan de ontwikkeling van de EDSN Way of Working. Zo help je de teams A&R Galaxy en Moonshot groeien in wenbaarheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Hier krijg jij als Scrum Master energie van\u003C/strong>\n\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt energie van het begeleiden van teams naar zelforganisatie en eigenaarschap\u003C/li>\u003Cli>Je vindt het leuk om SAFe te implementeren en te verbeteren binnen een groeiende organisatie\u003C/li>\u003Cli>Je hebt interesse in samenwerken op het snijvlak van energie, data en IT\u003C/li>\u003Cli>Je bent een Scrum Master die blij wordt van het coachen van teams in Agile- en Lean-principes\u003C/li>\u003Cli>Je krijgt energie van het bouwen aan een professionele werkwijze met ruimte voor initiatie\u003C/li>\u003Cli>Je vindt het belangrijk om impact te maken op de energietransitie van Nederland\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C/strong>\n\u003Cul>\u003Cli>HBO/WO werk- en denkniveau\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als scrum master \u003C/li>\u003Cli>Minimaal 8 jaar werkervaring in een DevOps omgeving\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met de implementatie van SAFe binnen large scaled Agile organisaties\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisaties\u003C/li>\u003Cli>Relevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, PSM II gecertificeerd\u003C/li>\u003Cli>Een PSM III certificatie is een pré\u003C/li>\u003Cli>Ervaring binnen de energiesector is een pré, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003Cbr/>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","122ADA36-9AC3-480E-8ED2-BB73252A7828","fc1a18f2-dad1-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Organisatie\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>EDSN\u003C/strong> is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van \u003Cstrong>Agile/SAFe\u003C/strong> creëer jij flow en focus in het team en de keten, neem je belemmeringen weg en coach je het team naar aantoonbaar betere prestaties. Daarmee draag jij bij aan een \u003Cstrong>duurzame marktfacilitering\u003C/strong>. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Scrum Master bij EDSN geef jij Nederland energie door Agile teams te begeleiden naar eigenaarschap en impact\u003C/strong>\u003Cbr>Bij EDSN begeleid jij Agile teams die bouwen aan de digitale infrastructuur van de Nederlandse energiemarkt. Jij helpt teams groeien in zelforganisatie, wendbaarheid en resultaatgericht werken. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige, duurzame energievoorziening.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo werk jij als Scrum Master vol energie\u003C/strong>\u003Cbr>Jouw bijdrage als Scrum Master is cruciaal voor de ontwikkeling van innovatieve IT-oplossingen die de energiemarkt van morgen mogelijk maken. Je implementeert en bewaakt het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen onze Agile Release Trains (ARTs), verwijdert obstakels en stimuleert continue verbetering. Je coacht teams in Agile- en Lean-principes en draagt bij aan de ontwikkeling van de EDSN Way of Working. Zo help je de teams A&R Galaxy en Moonshot groeien in wenbaarheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Kandidaat omschrijving\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Hier krijg jij als Scrum Master energie van:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het begeleiden van teams naar zelforganisatie en eigenaarschap;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het leuk om SAFe te implementeren en te verbeteren binnen een groeiende organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt interesse in samenwerken op het snijvlak van energie, data en IT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een Scrum Master die blij wordt van het coachen van teams in Agile- en Lean-principes;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het bouwen aan een professionele werkwijze met ruimte voor initiatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het belangrijk om impact te maken op de energietransitie van Nederland.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>HBO/WO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring als scrum master;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring in een DevOps omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met de implementatie van SAFe binnen large scaled Agile organisaties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisaties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Relevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, PSM II gecertificeerd;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en woensdag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een PSM III certificatie is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de energiesector is een pré, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 8 jaar werkervaring in een DevOps omgeving.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het begeleiden van teams naar zelforganisatie en eigenaarschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het leuk om SAFe te implementeren en te verbeteren binnen een groeiende organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt interesse in samenwerken op het snijvlak van energie, data en IT.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een Scrum Master die blij wordt van het coachen van teams in Agile- en Lean-principes.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het bouwen aan een professionele werkwijze met ruimte voor initiatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het belangrijk om impact te maken op de energietransitie van Nederland.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Klantgegevens\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Klant: EDSN\u003Cbr>Afdeling: A & R - Galaxy\u003Cbr>Werklocatie: Amersfoort\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 16 december online vanaf 13:00 uur en 18 december online tussen 12:00 en 16:00 uur.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging:\u003C/strong> Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Reden inhuur: \u003C/strong>Vervanging langdurig zieke en opvang onzekerheid groei ART\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Toelichting op uur per week: \u003C/strong>Minimaal 32 uur is bespreekbaar, 40 uur geniet de voorkeur. Maandag en woensdag op kantoor.\u003C/p>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Organisatie\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>EDSN\u003C/strong> is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van \u003Cstrong>Agile/SAFe\u003C/strong> creëer jij flow en focus in het team en de keten, neem je belemmeringen weg en coach je het team naar aantoonbaar betere prestaties. Daarmee draag jij bij aan een \u003Cstrong>duurzame marktfacilitering\u003C/strong>. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Scrum Master bij EDSN geef jij Nederland energie door Agile teams te begeleiden naar eigenaarschap en impact\u003C/strong>\u003Cbr>Bij EDSN begeleid jij Agile teams die bouwen aan de digitale infrastructuur van de Nederlandse energiemarkt. Jij helpt teams groeien in zelforganisatie, wendbaarheid en resultaatgericht werken. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige, duurzame energievoorziening.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo werk jij als Scrum Master vol energie\u003C/strong>\u003Cbr>Jouw bijdrage als Scrum Master is cruciaal voor de ontwikkeling van innovatieve IT-oplossingen die de energiemarkt van morgen mogelijk maken. Je implementeert en bewaakt het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen onze Agile Release Trains (ARTs), verwijdert obstakels en stimuleert continue verbetering. Je coacht teams in Agile- en Lean-principes en draagt bij aan de ontwikkeling van de EDSN Way of Working. Zo help je de teams A&R Galaxy en Moonshot groeien in wenbaarheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Kandidaat omschrijving\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Hier krijg jij als Scrum Master energie van:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het begeleiden van teams naar zelforganisatie en eigenaarschap;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het leuk om SAFe te implementeren en te verbeteren binnen een groeiende organisatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt interesse in samenwerken op het snijvlak van energie, data en IT;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een Scrum Master die blij wordt van het coachen van teams in Agile- en Lean-principes;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het bouwen aan een professionele werkwijze met ruimte voor initiatie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het belangrijk om impact te maken op de energietransitie van Nederland.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>HBO/WO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring als scrum master;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring in een DevOps omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met de implementatie van SAFe binnen large scaled Agile organisaties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisaties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Relevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, PSM II gecertificeerd;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en woensdag;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een PSM III certificatie is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de energiesector is een pré, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 8 jaar werkervaring in een DevOps omgeving.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het begeleiden van teams naar zelforganisatie en eigenaarschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het leuk om SAFe te implementeren en te verbeteren binnen een groeiende organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt interesse in samenwerken op het snijvlak van energie, data en IT.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent een Scrum Master die blij wordt van het coachen van teams in Agile- en Lean-principes.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt energie van het bouwen aan een professionele werkwijze met ruimte voor initiatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vindt het belangrijk om impact te maken op de energietransitie van Nederland.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Klantgegevens\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Klant: EDSN\u003Cbr>Afdeling: A & R - Galaxy\u003Cbr>Werklocatie: Amersfoort\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 16 december online vanaf 13:00 uur en 18 december online tussen 12:00 en 16:00 uur.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging:\u003C/strong> Ja \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Reden inhuur: \u003C/strong>Vervanging langdurig zieke en opvang onzekerheid groei ART\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Toelichting op uur per week: \u003C/strong>Minimaal 32 uur is bespreekbaar, 40 uur geniet de voorkeur. Maandag en woensdag op kantoor.\u003C/p>","Op zoek naar een uitdagende interim opdracht als Senior Scrum Master? Bij EDSN in Amersfoort begeleid je Agile teams in de energietransitie.",{"single":7,"limit":252,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":810,"filters":811,"order_by":825},{},{"and_filters":812,"or_filters":824,"or_disjunction":12},[813],{"filters":814},[815,820],{"field_name":816,"value":817,"operator":819},"publish",[818],"0","neq",{"field_name":821,"value":822,"operator":823},"tender_id",[668],"==",[],[826],{"field":827,"direction":828},"tender_first_seen","desc",[830,834,837,842,844],{"field_name":831,"value":832,"operator":819},"tender_source",[833],"negometrix",{"field_name":831,"value":835,"operator":819},[836],"negometrix_login",{"field_name":838,"value":839,"operator":841},"tender_date",[840],"2025-12-09 10:00:00",">=",{"field_name":816,"value":843,"operator":819},[818],{"field_name":845,"value":846,"operator":819},"oim_vacancy",[847],"true",{"active_vacancies":849,"vacancies_by_province":850,"vacancies_by_category":851},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[853,855,857,858,860,861,862,864,866,868,870,871,874,876,878,880],{"name":854,"code":498},"Beleid",{"name":856,"code":97},"Civiele Techniek",{"name":701,"code":149},{"name":859,"code":93},"Financieel",{"name":705,"code":159},{"name":709,"code":161},{"name":863,"code":163},"Inkoop",{"name":865,"code":165},"Juridisch",{"name":867,"code":543},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":869,"code":167},"Organisatie en Personeel",{"name":787,"code":169},{"name":872,"code":873},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":875,"code":515},"Sociaal Domein",{"name":877,"code":470},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":879,"code":252},"Vergunning en Handhaving",{"name":881,"code":171},"Overig"]
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd
Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:
- Het configureren van de migratiesuite van Xillio;
Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;