Begindatum:
1 aug 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
17 jun 2022
Geen maximum 
40Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd
Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:Het extraheren van de informatie uit Documentum; Het uitvoeren van een data-analyse; Het configeren van migratiescripts; Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem; Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem; Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties.
Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":470,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":477,"faq_answer":478,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":480,"faq_answer":481,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":189},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":486,"faq_answer":487,"sequence_number":274},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":491},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":491,"faq_question":493,"faq_answer":494,"sequence_number":224},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":274,"faq_question":496,"faq_answer":497,"sequence_number":498},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":500,"faq_question":501,"faq_answer":502,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":504,"faq_question":505,"faq_answer":506,"sequence_number":148},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":53,"faq_group_name":508,"faq_group_description":509,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":510},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[511,512,514],{"faq_group_id":53,"id":164,"faq_question":501,"faq_answer":502,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":513,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":519,"faq_group_description":520,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":521},"Loondienst","In loondienst",[522,526,527,531,535,539,542],{"faq_group_id":56,"id":523,"faq_question":524,"faq_answer":525,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":251,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":532,"faq_question":533,"faq_answer":534,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":536,"faq_question":537,"faq_answer":538,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":173,"faq_question":540,"faq_answer":541,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":543,"faq_question":544,"faq_answer":545,"sequence_number":274},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":547,"faq_group_description":547,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":548},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[549,552,555,558,561],{"faq_group_id":50,"id":224,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":97,"faq_question":553,"faq_answer":554,"sequence_number":50},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":148,"faq_question":556,"faq_answer":557,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":93,"faq_question":559,"faq_answer":560,"sequence_number":56},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":158,"faq_question":562,"faq_answer":563,"sequence_number":59},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":565,"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"groups":566,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[567,568,569,570,571],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},{"team":573,"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},{"groups":574,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[575,576,577,578,579],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},{"team":581,"id":162,"firstName":199,"lastName":200,"jobTitle":201,"email":202,"telephoneNumber":203,"linkedInUrl":204,"photo":205,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":206,"team_member_unavailability":222},{"groups":582,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[583,584,585,586,587],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},{"team":589,"id":164,"firstName":380,"lastName":381,"jobTitle":382,"email":383,"telephoneNumber":384,"linkedInUrl":385,"photo":386,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":387,"team_member_unavailability":403},{"groups":590,"id":27,"team_name":433,"primary_contact":69,"secondary_contact":126,"contract_manager":202,"finance_contact":383,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":434,"motd_from":435,"motd_to":436,"team_photo":437,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[591,592,593,594,595],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":195,"group_title":196,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":377,"group_title":377,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":405,"group_title":405,"sequencenumber":59},"31643363442",[598,602,607,611,615,619,623,627,631,635,639,643,647],{"vacancy_category":599,"team_members":600},"15",[601],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":122},{"vacancy_category":603,"team_members":604},"16",[605,606],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":122},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":63},{"vacancy_category":608,"team_members":609},"22",[610],{"id":97,"firstName":98,"lastName":99,"jobTitle":68,"email":100,"telephoneNumber":101,"linkedInUrl":102,"photo":103,"sequence_number":53,"vacancy_categories":104,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":105,"team_member_unavailability":122},{"vacancy_category":612,"team_members":613},"12",[614],{"id":173,"firstName":174,"lastName":175,"jobTitle":68,"email":176,"telephoneNumber":177,"linkedInUrl":178,"photo":179,"sequence_number":62,"vacancy_categories":180,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":181,"team_member_unavailability":190},{"vacancy_category":616,"team_members":617},"26",[618],{"id":173,"firstName":174,"lastName":175,"jobTitle":68,"email":176,"telephoneNumber":177,"linkedInUrl":178,"photo":179,"sequence_number":62,"vacancy_categories":180,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":181,"team_member_unavailability":190},{"vacancy_category":620,"team_members":621},"23",[622],{"id":173,"firstName":174,"lastName":175,"jobTitle":68,"email":176,"telephoneNumber":177,"linkedInUrl":178,"photo":179,"sequence_number":62,"vacancy_categories":180,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":181,"team_member_unavailability":190},{"vacancy_category":624,"team_members":625},"18",[626],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":628,"team_members":629},"25",[630],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":632,"team_members":633},"24",[634],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":636,"team_members":637},"20",[638],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":63},{"vacancy_category":640,"team_members":641},"11",[642],{"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},{"vacancy_category":644,"team_members":645},"14",[646],{"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},{"vacancy_category":648,"team_members":649},"19",[650],{"id":77,"firstName":124,"lastName":125,"jobTitle":68,"email":126,"telephoneNumber":127,"linkedInUrl":128,"photo":129,"sequence_number":56,"vacancy_categories":130,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":131,"team_member_unavailability":146},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":654,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":655,"enrolments":656},[],[],[],{"loading":7,"favourites":658},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":660,"relatedVacancies":693,"pageSize":251,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":824,"defaultSearchFilters":844,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":863,"vacancyCategories":867,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[661],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":662,"organization_location":673,"tender_categories":674,"opdracht_overheid_url":675,"tender_documents":676,"tender_category_obj":158,"tender_id":677,"tender_name":678,"tender_buying_organization":665,"tender_phase":679,"tender_date":680,"tender_source":681,"tender_url":682,"tender_perceel":8,"tender_description":683,"tender_active":7,"tender_document":684,"tender_last_seen":685,"tender_first_seen":686,"tender_start_date":687,"tender_end_date":688,"tender_tariff":689,"tender_hours_week":690,"tender_description_html":691,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":692,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":663,"longitude":664,"tender_buying_organization":665,"company_address":666,"company_name_google":665,"postcode":667,"province":668,"place_id_google":665,"avatar":669,"exclusive":7,"summary":670,"description":671,"meta_description":672,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Technisch-Migratie-Specialist/82B5C17E-EC1E-4301-AC67-DCF930068D13",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fqb7EAC","Technisch Migratie Specialist","Distributieproces gestart","2022-06-30 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009Fqb7EAC","Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. InformatievoorzieningEen van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.ContextDe provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de rode draad in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. Het programma Samenwerken en Dossiers beinvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geimplementeerdWat ga je doen? Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden: Het configureren van de migratiesuite van Xillio;Het extraheren van de informatie uit Documentum;Het uitvoeren van een data-analyse;Het configeren van migratiescripts;Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties. Wat verwachten wij? Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving; Je bent een Technisch Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160783.pdf","2022-06-30","2022-06-17","2022-08-01","2022-12-31","Geen maximum ","40","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Informatievoorziening\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Eén van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de “rode draad” in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>A\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>ls Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het configureren van de migratiesuite van Xillio;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het extraheren van de informatie uit Documentum;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het uitvoeren van een data-analyse;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het configeren van migratiescripts;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat verwachten wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>J\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>e werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een Technisch Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","82B5C17E-EC1E-4301-AC67-DCF930068D13",[694,742,783],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":695,"organization_location":705,"tender_categories":706,"opdracht_overheid_url":715,"tender_documents":716,"tender_category_obj":158,"tender_id":717,"tender_name":718,"tender_buying_organization":698,"tender_phase":719,"tender_date":720,"tender_source":721,"tender_url":722,"tender_perceel":8,"tender_description":723,"tender_active":6,"tender_document":724,"tender_last_seen":725,"tender_first_seen":725,"tender_start_date":726,"tender_end_date":727,"tender_tariff":728,"tender_hours_week":728,"tender_description_html":729,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":730,"web_key":731,"Dynamics_id":732,"tender_overview":733,"tender_requirements":734,"tender_competences":734,"tender_team":735,"tender_interview":736,"tender_number_of_professionals":737,"tender_other_information":738,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":739,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":528,"tender_max_hours":528,"tender_description_tk":740,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":741,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":696,"longitude":697,"tender_buying_organization":698,"company_address":699,"company_name_google":698,"postcode":700,"province":668,"place_id_google":698,"avatar":701,"exclusive":7,"summary":702,"description":703,"meta_description":704,"publish":6,"company_display_name":8},"52.089752","5.108307","Gemeente Utrecht","Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland","3521 AZ","blob_1I8OC89V3PTXST2MLY5WZY8W9LOG1WJY.","Utrecht is de hoofdstad van de provincie Utrecht, en een van de oudste steden van Nederland. Het is ontstaan als een Romeinse fortificatie aan de Limes. Met 361.924 inwoners op 31 januari 2022 is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland.","\u003Cp>Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? \u003C/p>\u003Cp>Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. \u003C/p>\u003Cp>Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus. \u003C/p>\u003Cp>Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. \u003C/p>\u003Cp>We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de Gemeente Utrecht bij de inhuur van zelfstandige professionals. De Gemeente Utrecht biedt regelmatig zzp en freelance opdrachten aan.",{},[707,711],{"tender_category_obj":708,"id":710},{"id":158,"type":709},"ICT",39858,{"tender_category_obj":712,"id":714},{"id":160,"type":713},"Informatiemanagement",39876,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Utrecht/Senior-Solution-Architect/3F19251A-D4BC-4585-B4EF-B93954C7E92C",[],"mercell-gemeenteutrecht_T185677","Senior Solution Architect","Indienen offertes","2025-12-08 09:00:00","mercell-gemeenteutrecht","https://s2c.mercell.com/tender/185677/supplier","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Solution Architect PDV Common Ground voor 32 uur per week, 4 maanden met optie op verlenging tot max 31-8-2026. Voor het gehele profiel zie het document bij vraag 1.1.1. Goed om te weten: De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.","T185677_Profiel_(1).pdf T185677_regeling_klachtenafhandeling_bij_aanbesteden_gemeente_Utrecht.pdf T185677_Algemene_inkoopvoorwaarden_gemeente_Utrecht_2018_(dec).pdf T185677_Modelovereenkomst_zzp_2025.pdf T185677_Modelovereenkomst_tussenkomst_of_DGA_2025.pdf T185677_Detacheringsovereenkomst_2025.pdf","2025-12-02","2024-06-03","2026-04-01"," ","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Solution Architect PDV Common Ground voor 32 uur per week, 4 maanden met optie op verlenging tot max 31-8-2026.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor het gehele profiel zie het document bij vraag 1.1.1. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Goed om te weten:\u003Cbr/>\u003Cbr/>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. \u003Cbr/> \u003Cbr/>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd. \u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003Cbr>","temporary","3F19251A-D4BC-4585-B4EF-B93954C7E92C","28dc36e6-44cf-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Dit is de context\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Utrecht bevindt zich midden in een omvangrijke transformatie van het digitale dienstverleningslandschap op basis van het Common Ground-concept. Deze vernieuwing moet de gemeentelijke dienstverlening toekomstbestendig, schaalbaar en gegevensgedreven maken.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Er wordt de komende jaren gewerkt aan:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De uitbreiding en verbetering van het common ground landschap van de gemeente Utrecht:\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Modularisering en standaardisering van gegevensstromen,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vervanging van bestaande generieke dienstverleningscomponenten richting het Common Ground-referentielandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aansluitingen op niet Common Ground omgevingen voor gegevensuitwisseling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast wordt er ook nog gewerkt aan het huidige niet common ground ICT landschap van de gemeente Utrecht om deze beschikbaar te houden en voor te bereiden op een transitie naar het Common Ground-concept.\u003C/p>\u003Cp>Een essentieel onderdeel hierbij is de uitwerking van heldere, gedragen informatie- en solutionarchitectuur. Voor het domein Publieksdienstverlening zoekt het Programma Versterken Common Ground een senior Solution Architect Publieksdienstverlening die samen met de domeinmanagers, businessanalisten en projectteams vorm geeft aan deze nieuwe architectuur.\u003C/p>\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>De Solution Architect is verantwoordelijk voor het uitwerken, borgen en begeleiden van de architectuur binnen het publieksdienstverleningsdomein. De werkzaamheden omvatten ten minste:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Architectuurontwikkeling\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het vertalen van analysewerk van businessanalisten naar realistische en gefaseerde solution- en informatiearchitecturen die aansluiten op Common Ground.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen en onderhouden van architectuurkaders, principes, eisen en richtlijnen voor de te ontwikkelen componenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Modelleren in ArchiMate van bedrijfs-, applicatie-, gegevens- en techniekarchitectuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vastleggen van gegevensstromen, API-architecturen en informatiemodellen passend bij de gemeentelijke standaarden zoals ZGW, HaalCentraal en RGBZ/RSGB.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Bijdrage aan aanbestedingen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van functionele en technische architectuureisen in aanbestedingstrajecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het beoordelen van inschrijvingen op architectuurconformiteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Deelname aan marktconsultaties waar nodig.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Projectbegeleiding & borging\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bewaken van de naleving van de architectuurkaders in projecten en Agile teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over adoptie van Common Ground-bouwblokken zoals OpenKlant, OpenZaak, OpenFormulieren, NLX/FSC, Mijn-omgeving, API-platformen, identity-voorzieningen, BRP-Gateway, KISS, OpenKlant, Objecten, Strapi, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over de bedrijfsprocessen en bedrijfsfuncties van Publieksdienstverlening\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen bij technische ontwerpkeuzes, API-ontwerpen, gegevenslandschappen en integraties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Advisering over digitale postverwerking en basis- en kernregistraties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorgen dat oplossing geborgd, veilig en vertrouwd gebruikt kunnen worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Ch3>Plaats in de organisatie\u003C/h3>\n\u003Cp>De Solution Architect opereert binnen het Programma Versterken Common Ground, onder inhoudelijke aansturing van de Thema Architect Common Ground. De solution architect wordt vanuit het programma gedetacheerd in het team Publieksdienstverlening, waarin de domein informatie- en procesmanager de primaire opdrachtgever is. Samen wordt gewerkt aan het ontwerpen en realiseren van generieke, toekomstbestendige dienstverleningsvoorzieningen.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek:\u003C/strong> 11-12-2025 van 11.00 – 11.45 en van 14.15 – 15.-00 uur.\u003C/p>\u003Cp>Er worden 2 kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>","1","\u003Ch3>\u003Cstrong>Solution Architect PDV Common Ground\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Start Inhuur: \u003C/strong>z.s.m. \u003Cbr>\u003Cstrong>Eind Inhuur:\u003C/strong> 1 april 2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Optie van verlenging: \u003C/strong>tot max 31-8-2026.\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal uren per week: \u003C/strong>Maximaal 32 uur per week \u003Cbr>\u003Cstrong>Salarisschaal:\u003C/strong> 11 \u003Cbr>\u003Cstrong>Uurtarief bandbreedte: \u003C/strong>Maximum € 110.00 \u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal gesprekskandidaten:\u003C/strong> 2 \u003Cbr>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek: \u003C/strong>11-12-2025 van 11.00 – 11.45 en van 14.15 – 15.-00 uur\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>Goed om te weten:\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",110,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Dit is de context\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente Utrecht bevindt zich midden in een omvangrijke transformatie van het digitale dienstverleningslandschap op basis van het Common Ground-concept. Deze vernieuwing moet de gemeentelijke dienstverlening toekomstbestendig, schaalbaar en gegevensgedreven maken.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Er wordt de komende jaren gewerkt aan:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De uitbreiding en verbetering van het common ground landschap van de gemeente Utrecht:\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Modularisering en standaardisering van gegevensstromen,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vervanging van bestaande generieke dienstverleningscomponenten richting het Common Ground-referentielandschap.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aansluitingen op niet Common Ground omgevingen voor gegevensuitwisseling.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast wordt er ook nog gewerkt aan het huidige niet common ground ICT landschap van de gemeente Utrecht om deze beschikbaar te houden en voor te bereiden op een transitie naar het Common Ground-concept.\u003C/p>\u003Cp>Een essentieel onderdeel hierbij is de uitwerking van heldere, gedragen informatie- en solutionarchitectuur. Voor het domein Publieksdienstverlening zoekt het Programma Versterken Common Ground een senior Solution Architect Publieksdienstverlening die samen met de domeinmanagers, businessanalisten en projectteams vorm geeft aan deze nieuwe architectuur.\u003C/p>\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>De Solution Architect is verantwoordelijk voor het uitwerken, borgen en begeleiden van de architectuur binnen het publieksdienstverleningsdomein. De werkzaamheden omvatten ten minste:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Architectuurontwikkeling\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het vertalen van analysewerk van businessanalisten naar realistische en gefaseerde solution- en informatiearchitecturen die aansluiten op Common Ground.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen en onderhouden van architectuurkaders, principes, eisen en richtlijnen voor de te ontwikkelen componenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Modelleren in ArchiMate van bedrijfs-, applicatie-, gegevens- en techniekarchitectuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vastleggen van gegevensstromen, API-architecturen en informatiemodellen passend bij de gemeentelijke standaarden zoals ZGW, HaalCentraal en RGBZ/RSGB.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Bijdrage aan aanbestedingen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het opstellen van functionele en technische architectuureisen in aanbestedingstrajecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het beoordelen van inschrijvingen op architectuurconformiteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Deelname aan marktconsultaties waar nodig.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Projectbegeleiding & borging\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bewaken van de naleving van de architectuurkaders in projecten en Agile teams.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over adoptie van Common Ground-bouwblokken zoals OpenKlant, OpenZaak, OpenFormulieren, NLX/FSC, Mijn-omgeving, API-platformen, identity-voorzieningen, BRP-Gateway, KISS, OpenKlant, Objecten, Strapi, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over de bedrijfsprocessen en bedrijfsfuncties van Publieksdienstverlening\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteunen bij technische ontwerpkeuzes, API-ontwerpen, gegevenslandschappen en integraties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Advisering over digitale postverwerking en basis- en kernregistraties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorgen dat oplossing geborgd, veilig en vertrouwd gebruikt kunnen worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Plaats in de organisatie\u003C/h3>\n\u003Cp>De Solution Architect opereert binnen het Programma Versterken Common Ground, onder inhoudelijke aansturing van de Thema Architect Common Ground. De solution architect wordt vanuit het programma gedetacheerd in het team Publieksdienstverlening, waarin de domein informatie- en procesmanager de primaire opdrachtgever is. Samen wordt gewerkt aan het ontwerpen en realiseren van generieke, toekomstbestendige dienstverleningsvoorzieningen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek:\u003C/strong> 11-12-2025 van 11.00 – 11.45 en van 14.15 – 15.-00 uur.\u003C/p>\u003Cp>Er worden 2 kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Solution Architect PDV Common Ground\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Start Inhuur: \u003C/strong>z.s.m. \u003Cbr>\u003Cstrong>Eind Inhuur:\u003C/strong> 1 april 2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Optie van verlenging: \u003C/strong>tot max 31-8-2026.\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal uren per week: \u003C/strong>Maximaal 32 uur per week \u003Cbr>\u003Cstrong>Salarisschaal:\u003C/strong> 11 \u003Cbr>\u003Cstrong>Uurtarief bandbreedte: \u003C/strong>Maximum € 110.00 \u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal gesprekskandidaten:\u003C/strong> 2 \u003Cbr>\u003Cstrong>Gespreksdatum matchingsgesprek: \u003C/strong>11-12-2025 van 11.00 – 11.45 en van 14.15 – 15.-00 uur\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>Goed om te weten:\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Gemeente Utrecht zoekt een interim Solution Architect voor de transitie naar Common Ground. Help mee aan een toekomstbestendige publieksdienstverlening.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":743,"organization_location":754,"tender_categories":755,"opdracht_overheid_url":759,"tender_documents":760,"tender_category_obj":158,"tender_id":761,"tender_name":762,"tender_buying_organization":746,"tender_phase":679,"tender_date":763,"tender_source":764,"tender_url":765,"tender_perceel":8,"tender_description":766,"tender_active":6,"tender_document":767,"tender_last_seen":725,"tender_first_seen":725,"tender_start_date":193,"tender_end_date":768,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":769,"tender_description_html":770,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":771,"web_key":772,"Dynamics_id":773,"tender_overview":774,"tender_requirements":775,"tender_competences":776,"tender_team":777,"tender_interview":778,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":779,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":780,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":781,"tender_max_hours":781,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":782,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":744,"longitude":745,"tender_buying_organization":746,"company_address":747,"company_name_google":746,"postcode":748,"province":668,"place_id_google":746,"avatar":749,"exclusive":7,"summary":750,"description":751,"meta_description":752,"publish":6,"company_display_name":753},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[756],{"tender_category_obj":757,"id":758},{"id":158,"type":709},39904,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Mendix-ontwikkelaar/A529C43F-5EFD-4B1C-9717-DB8FF3B747EA",[],"inhuurns_a1JSh0000050ZnhMAE","Mendix ontwikkelaar\n","2025-12-05 13:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050ZnhMAE","Startdatum: zo snel mogelijkEinddatum: 30-11-2026Locatie: Utrecht Uiterlijk aanbieden: vrijdag 5 december 13:00Selectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 95,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als Mendix ontwikkelaar ga je meewerken aan de optimale performance van de applicaties Reisregie+ & Gids. ReisRegie+ wordt gebruikt om tijdens ongeplande verstoringen regie te voeren op de calamiteit. Gids wordt gebruikt om alle informatie over een buitendienststelling of evenement snel en makkelijk vindbaar te maken voor gebruiker door deze overzichtelijk gestructureerd en in context te tonen. De applicatie(s) worden gebruikt om faciliteiten zoals trein vervangend vervoer (bussen) te bestellen, koffie/thee aan te vragen, vrijwilligers op te roepen en de interne operatie te informeren over het verloop van calamiteiten/verstoringen. Als ontwikkelaar binnen ons team, word je uitgedaagd mee te denken over verschillende vraagstukken van begin tot eind incl. op het stuk wat jij het meest interessant vindt, bijv. processen, UX of test automatisering. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it! Hierbij hoort ook het meedraaien in een beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden voor het oplossen van uitzonderlijke storingen. Hier ga je werken Op het hoofdkantoor van NS (2 dagen per week), nabij Utrecht Centraal en vanuit huis werk je voor het cluster Reisbegeleiding. In dit dynamische organisatieonderdeel werken Reisbegeleiding en IT op een agile wijze samen. Het team (verantwoordelijk voor Reisregie+ en Gids) bestaat uit 2 Mendix ontwikkelaars, 1 UX designer, een Scrum Master en de Product Owner die samen als scrumteam verantwoordelijk zijn voor bouw, onderhoud en beheer van de applicaties. Na afloop van iedere sprint van 2 weken, wordt samen bekeken hoe we onze successen vast kunnen houden, waar we kunnen verbeteren en wat we concreet gaan doen de volgende sprint. We brainstormen over mooie oplossingen, werken actief samen en pionieren in ons eigen vakgebied, en daarbuiten. We vinden continu leren, ontwikkelen en verbeteren, belangrijk en streven naar optimale duurzaamheid, wendbaarheid en excellente performance. We zijn ondernemend, hebben ruimte voor werkplezier en kunnen op elkaar rekenen en vertrouwen. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau(MUST) Je brengt tenminste 4 jaar ervaring met het werken in een Mendix ontwikkeling (minimaal Mendix Advanced Certified)(MUST) Je hebt ervaring met styling binnen Mendix (css / sass)(MUST) Je hebt ervaring met integraties (REST) en integratietoolsJe hebt ervaring met het (door)ontwikkelen van custom widgetsErvaring met QA en testautomatiseringKennis van en/of ervaring met Microsoft Azure en Azure DevOpsJe hebt ervaring met Agile/DevOps werkenJe bent leergierig, durft te experimenteren en beschikt over goede communicatie- en presentatievaardighedenJe hebt een proactieve, hands-on en pragmatische mentaliteit, en hebt daarnaast een creatieve inslag(MUST) Je bent daadkrachtig en durft besluiten te nemenTeamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over de juiste kennis, ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collegas wanneer nodig. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157197.pdf","2026-11-30","36","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 30-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> vrijdag 5 december 13:00\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als Mendix ontwikkelaar ga je meewerken aan de optimale performance van de applicaties Reisregie+ & Gids. ReisRegie+ wordt gebruikt om tijdens ongeplande verstoringen regie te voeren op de calamiteit. Gids wordt gebruikt om alle informatie over een buitendienststelling of evenement snel en makkelijk vindbaar te maken voor gebruiker door deze overzichtelijk gestructureerd en in context te tonen. De applicatie(s) worden gebruikt om faciliteiten zoals trein vervangend vervoer (bussen) te bestellen, koffie/thee aan te vragen, vrijwilligers op te roepen en de interne operatie te informeren over het verloop van calamiteiten/verstoringen.\u003C/p>\n\u003Cp>Als ontwikkelaar binnen ons team, word je uitgedaagd mee te denken over verschillende vraagstukken van begin tot eind incl. op het stuk wat jij het meest interessant vindt, bijv. processen, UX of test automatisering. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it! Hierbij hoort ook het meedraaien in een beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden voor het oplossen van uitzonderlijke storingen.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Op het hoofdkantoor van NS (2 dagen per week), nabij Utrecht Centraal en vanuit huis werk je voor het cluster Reisbegeleiding. In dit dynamische organisatieonderdeel werken Reisbegeleiding en IT op een agile wijze samen. Het team (verantwoordelijk voor Reisregie+ en Gids) bestaat uit 2 Mendix ontwikkelaars, 1 UX designer, een Scrum Master en de Product Owner die samen als scrumteam verantwoordelijk zijn voor bouw, onderhoud en beheer van de applicaties. Na afloop van iedere sprint van 2 weken, wordt samen bekeken hoe we onze successen vast kunnen houden, waar we kunnen verbeteren en wat we concreet gaan doen de volgende sprint. We brainstormen over mooie oplossingen, werken actief samen en pionieren in ons eigen vakgebied, en daarbuiten.\u003C/p>\n\u003Cp>We vinden continu leren, ontwikkelen en verbeteren, belangrijk en streven naar optimale duurzaamheid, wendbaarheid en excellente performance. We zijn ondernemend, hebben ruimte voor werkplezier en kunnen op elkaar rekenen én vertrouwen.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C/li>\u003Cli>(MUST) Je brengt tenminste 4 jaar ervaring met het werken in een Mendix ontwikkeling (minimaal Mendix Advanced Certified)\u003C/li>\u003Cli>(MUST) Je hebt ervaring met styling binnen Mendix (css / sass)\u003C/li>\u003Cli>(MUST) Je hebt ervaring met integraties (REST) en integratietools\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met het (door)ontwikkelen van custom widgets\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met QA en testautomatisering\u003C/li>\u003Cli>Kennis van en/of ervaring met Microsoft Azure en Azure DevOps\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met Agile/DevOps werken\u003C/li>\u003Cli>Je bent leergierig, durft te experimenteren en beschikt over goede communicatie- en presentatievaardigheden\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een proactieve, hands-on en pragmatische mentaliteit, en hebt daarnaast een creatieve inslag\u003C/li>\u003Cli>(MUST) Je bent daadkrachtig en durft besluiten te nemen\u003C/li>\u003Cli>Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over de juiste kennis, ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cem>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","detachering","A529C43F-5EFD-4B1C-9717-DB8FF3B747EA","dd00fb01-88cf-f011-bbd3-000d3ac24c1f","\u003Chtml>\u003Cp>Als Mendix ontwikkelaar ga je meewerken aan de optimale performance van de applicaties Reisregie+ & Gids. ReisRegie+ wordt gebruikt om tijdens ongeplande verstoringen regie te voeren op de calamiteit. Gids wordt gebruikt om alle informatie over een buitendienststelling of evenement snel en makkelijk vindbaar te maken voor gebruiker door deze overzichtelijk gestructureerd en in context te tonen. De applicatie(s) worden gebruikt om faciliteiten zoals trein vervangend vervoer (bussen) te bestellen, koffie/thee aan te vragen, vrijwilligers op te roepen en de interne operatie te informeren over het verloop van calamiteiten/verstoringen.\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden\u003C/h3>\u003Cp>Als ontwikkelaar binnen ons team, word je uitgedaagd mee te denken over verschillende vraagstukken van begin tot eind incl. op het stuk wat jij het meest interessant vindt, bijv. processen, UX of test automatisering. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it! Hierbij hoort ook het meedraaien in een beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden voor het oplossen van uitzonderlijke storingen.\u003C/p>\u003C/html>","\u003Chtml>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C/li>\u003Cli>Je brengt tenminste 4 jaar ervaring met het werken in een Mendix ontwikkeling (minimaal Mendix Advanced Certified)\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met styling binnen Mendix (css / sass)\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met integraties (REST) en integratietools\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met het (door)ontwikkelen van custom widgets\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met QA en testautomatisering\u003C/li>\u003Cli>Kennis van en/of ervaring met Microsoft Azure en Azure DevOps\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met Agile/DevOps werken\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>","\u003Chtml>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent leergierig, durft te experimenteren en beschikt over goede communicatie- en presentatievaardigheden.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een proactieve, hands-on en pragmatische mentaliteit, en hebt daarnaast een creatieve inslag.\u003C/li>\u003Cli>Je bent daadkrachtig en durft besluiten te nemen.\u003C/li>\u003Cli>Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over de juiste kennis, ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collegas wanneer nodig.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/html>","\u003Chtml>\u003Cp>Op het hoofdkantoor van NS (2 dagen per week), nabij Utrecht Centraal en vanuit huis werk je voor het cluster Reisbegeleiding. In dit dynamische organisatieonderdeel werken Reisbegeleiding en IT op een agile wijze samen. Het team (verantwoordelijk voor Reisregie+ en Gids) bestaat uit 2 Mendix ontwikkelaars, 1 UX designer, een Scrum Master en de Product Owner die samen als scrumteam verantwoordelijk zijn voor bouw, onderhoud en beheer van de applicaties. Na afloop van iedere sprint van 2 weken, wordt samen bekeken hoe we onze successen vast kunnen houden, waar we kunnen verbeteren en wat we concreet gaan doen de volgende sprint. We brainstormen over mooie oplossingen, werken actief samen en pionieren in ons eigen vakgebied, en daarbuiten. We vinden continu leren, ontwikkelen en verbeteren, belangrijk en streven naar optimale duurzaamheid, wendbaarheid en excellente performance. We zijn ondernemend, hebben ruimte voor werkplezier en kunnen op elkaar rekenen en vertrouwen.\u003C/p>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/html>","\u003Chtml>\u003Cp>Selectiegesprekken: zo snel mogelijk\u003C/p>\u003C/html>","Optie tot verlenging: Niets over bekend.\n\n\u003Chtml>\u003Cp>Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/p>\u003Cp>Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.\u003C/p>\u003C/html>",95,36,"Als Mendix ontwikkelaar bij NS werk je aan cruciale reisapplicaties zoals Reisregie+ en Gids. Ben jij Mendix Advanced Certified en heb je 4 jaar ervaring? Solliciteer nu voor deze rol in Utrecht.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":784,"organization_location":795,"tender_categories":796,"opdracht_overheid_url":800,"tender_documents":801,"tender_category_obj":158,"tender_id":802,"tender_name":803,"tender_buying_organization":787,"tender_phase":679,"tender_date":804,"tender_source":805,"tender_url":806,"tender_perceel":8,"tender_description":807,"tender_active":6,"tender_document":808,"tender_last_seen":725,"tender_first_seen":193,"tender_start_date":809,"tender_end_date":810,"tender_tariff":728,"tender_hours_week":690,"tender_description_html":811,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":730,"web_key":812,"Dynamics_id":813,"tender_overview":814,"tender_requirements":815,"tender_competences":816,"tender_team":817,"tender_interview":818,"tender_number_of_professionals":737,"tender_other_information":819,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":820,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":528,"tender_max_hours":821,"tender_description_tk":822,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":823,"org_location_id":8,"tender_category":158},{"latitude":785,"longitude":786,"tender_buying_organization":787,"company_address":788,"company_name_google":787,"postcode":789,"province":668,"place_id_google":787,"avatar":790,"exclusive":7,"summary":791,"description":792,"meta_description":793,"publish":6,"company_display_name":794},"52.106670","5.062172","Vitens N.V.","Reactorweg 47, 3542 AD Utrecht, Nederland","3542 AD","blob_N6WKQNMX82X2DMYDT3Q0O7U39JZ05QZ1.","Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Met 1.450 medewerkers, 93 productiebedrijven en een distributienetwerk van zo’n 50.000 kilometer levert Vitens 33 miljoen kubieke meter drinkwater in de provincies Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Noord-Holland Utrecht en Overijssel.","\u003Cp>Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater levert, maar ook een deskundig adviseur en samenwerkingspartner.\u003C/p>","Vitens biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Civiele Techniek, Programma- en Projectmanagement, ICT en Informatiemanagement.","Vitens",{},[797],{"tender_category_obj":798,"id":799},{"id":158,"type":709},39002,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vitens-NV/Senior-Technisch-Applicatiebeheerder/31B0274D-4A53-4D34-B4F0-C4A60CAD60EC",[],"circle8_a1JP400000FZl3RMAT","Senior Technisch Applicatiebeheerder\n","2025-12-05 09:00:00","circle8","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000FZl3RMAT","Inhuur Senior Technisch ApplicatiebeheerderHet teamAls Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.De takenJe bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.Je bent een nieuwsgierige ICTer. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.DoelstellingAls technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuiteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.Resultaatgebieden en belangrijkste activiteitenWijzigingen en releases: Neemt deel aan het change managementproces.Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen. Operationeel beheer en operationele ondersteuning: Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen. Projecten: Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases. Opleidings- en ervaringseisen HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.Ervaring met ITIL-processen.Kennis van of ervaring met: Integraties (via APIs en andere datastromen)Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates) Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.Affiniteit met automatisering, scripting (bijv. PowerShell, Python) en AI-toepassingen binnen technisch beheer. Competenties Analytisch en gestructureerdCommunicatief sterk en teamgerichtProactief, met focus op resultaat en kwaliteitOog voor security en continuiteitInnovatief en leergierig *Hybride werken mogelijk, waarbij 1 keer in de 3 weken op dinsdag een kantoordag is.* 32 tot 40 uur in de week","Circle8_Aanvraag_SRQ121623.pdf","2026-01-05","2026-12-31","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Inhuur Senior Technisch Applicatiebeheerder\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Het team\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>De taken\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bent een nieuwsgierige ICT’er. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Doelstelling\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuïteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wijzigingen en releases:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Neemt deel aan het change managementproces.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Operationeel beheer en operationele ondersteuning:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Projecten:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Opleidings- en ervaringseisen\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Ervaring met \u003Cb>ITIL-processen.\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Kennis van of ervaring met:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Integraties (via API’s en andere datastromen)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Affiniteit met \u003Cb>automatisering, \u003C/b>scripting (bijv. PowerShell, Python) en \u003Cb>AI-toepassingen\u003C/b> binnen technisch beheer.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Analytisch en gestructureerd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Communicatief sterk en teamgericht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Proactief, met focus op resultaat en kwaliteit\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Oog voor security en continuïteit\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Innovatief en leergierig\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>*Hybride werken mogelijk, waarbij 1 keer in de 3 weken op dinsdag een kantoordag is.\u003Cbr/>* 32 tot 40 uur in de week\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","31B0274D-4A53-4D34-B4F0-C4A60CAD60EC","85eb4767-c0ce-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>\u003Ch3>De taken\u003C/h3>\u003Cp>Je bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.\u003Cbr>Je bent een nieuwsgierige ICT'er. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.\u003Cbr>Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.\u003C/p>\u003Ch3>Doelstelling\u003C/h3>\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuïteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.\u003C/p>\u003Ch3>Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Wijzigingen en releases:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt deel aan het change managementproces.\u003C/li>\u003Cli>Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.\u003C/li>\u003Cli>Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.\u003C/li>\u003Cli>Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel beheer en operationele ondersteuning:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.\u003C/li>\u003Cli>Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.\u003C/li>\u003Cli>Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Projecten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met ITIL-processen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van of ervaring met: Integraties (via API's en andere datastromen) en Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates).\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Affiniteit met automatisering, scripting (bijv. PowerShell, Python) en AI-toepassingen binnen technisch beheer.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en gestructureerd\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en teamgericht\u003C/li>\u003Cli>Proactief, met focus op resultaat en kwaliteit\u003C/li>\u003Cli>Oog voor security en continuïteit\u003C/li>\u003Cli>Innovatief en leergierig\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>","Niet bekend","\u003Cp>Optie tot verlenging: Uiterlijk nog 1 jaar \u003C/p>",125,40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>\u003Ch3>De taken\u003C/h3>\u003Cp>Je bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.\u003Cbr>Je bent een nieuwsgierige ICT'er. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.\u003Cbr>Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.\u003C/p>\u003Ch3>Doelstelling\u003C/h3>\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuïteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.\u003C/p>\u003Ch3>Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Wijzigingen en releases:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt deel aan het change managementproces.\u003C/li>\u003Cli>Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.\u003C/li>\u003Cli>Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.\u003C/li>\u003Cli>Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel beheer en operationele ondersteuning:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.\u003C/li>\u003Cli>Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.\u003C/li>\u003Cli>Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Projecten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met ITIL-processen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van of ervaring met: Integraties (via API's en andere datastromen) en Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Affiniteit met automatisering, scripting (bijv. PowerShell, Python) en AI-toepassingen binnen technisch beheer.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en gestructureerd\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en teamgericht\u003C/li>\u003Cli>Proactief, met focus op resultaat en kwaliteit\u003C/li>\u003Cli>Oog voor security en continuïteit\u003C/li>\u003Cli>Innovatief en leergierig\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Optie tot verlenging: Uiterlijk nog 1 jaar \u003C/p>","Vitens N.V. zoekt een ervaren Senior Technisch Applicatiebeheerder voor een uitdagende inhuuropdracht. Beheer en ontwikkel de data-infrastructuur. Reageer nu!",{"single":7,"limit":251,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":825,"filters":826,"order_by":840},{},{"and_filters":827,"or_filters":839,"or_disjunction":12},[828],{"filters":829},[830,835],{"field_name":831,"value":832,"operator":834},"publish",[833],"0","neq",{"field_name":836,"value":837,"operator":838},"tender_id",[677],"==",[],[841],{"field":842,"direction":843},"tender_first_seen","desc",[845,849,852,857,859],{"field_name":846,"value":847,"operator":834},"tender_source",[848],"negometrix",{"field_name":846,"value":850,"operator":834},[851],"negometrix_login",{"field_name":853,"value":854,"operator":856},"tender_date",[855],"2025-12-03 10:00:00",">=",{"field_name":831,"value":858,"operator":834},[833],{"field_name":860,"value":861,"operator":834},"oim_vacancy",[862],"true",{"active_vacancies":864,"vacancies_by_province":865,"vacancies_by_category":866},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[868,870,872,874,876,877,878,880,882,884,886,888,891,893,895,897],{"name":869,"code":498},"Beleid",{"name":871,"code":97},"Civiele Techniek",{"name":873,"code":148},"Communicatie",{"name":875,"code":93},"Financieel",{"name":709,"code":158},{"name":713,"code":160},{"name":879,"code":162},"Inkoop",{"name":881,"code":164},"Juridisch",{"name":883,"code":543},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":885,"code":166},"Organisatie en Personeel",{"name":887,"code":168},"Project- en Programmamanagement",{"name":889,"code":890},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":892,"code":515},"Sociaal Domein",{"name":894,"code":470},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":896,"code":251},"Vergunning en Handhaving",{"name":898,"code":170},"Overig"]
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd
Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:
- Het configureren van de migratiesuite van Xillio;
Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;