Geen maximum 
40
UtrechtBegindatum:
1 aug 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
17 jun 2022Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd
Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:Het extraheren van de informatie uit Documentum; Het uitvoeren van een data-analyse; Het configeren van migratiescripts; Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem; Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem; Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties.
Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":199,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":60},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":69},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":78},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":88,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":88},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":78,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":97},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":221,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":227,"faq_answer":228,"sequence_number":229},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":231,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":53},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":235,"faq_question":236,"faq_answer":237,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":239,"faq_group_description":240,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":241},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[242,243],{"faq_group_id":60,"id":124,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":27},{"faq_group_id":60,"id":244,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":50},30,{"id":69,"faq_group_name":246,"faq_group_description":247,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":248},"Loondienst","In loondienst",[249,253,254,258,261],{"faq_group_id":69,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":27},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":69,"id":113,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":50},{"faq_group_id":69,"id":255,"faq_question":256,"faq_answer":257,"sequence_number":60},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":69,"id":175,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":69,"id":262,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":78},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":266,"faq_group_description":266,"sequence_number":69,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":267},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[268,271,272,275,279],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":69},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":276,"faq_question":277,"faq_answer":278,"sequence_number":69},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":280,"faq_question":281,"faq_answer":282,"sequence_number":78},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":284,"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},{"team":292,"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":293,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},{"team":300,"id":104,"firstName":105,"lastName":106,"jobTitle":107,"email":108,"telephoneNumber":109,"linkedInUrl":110,"photo":111,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":301,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},{"team":308,"id":124,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":127,"email":128,"telephoneNumber":129,"linkedInUrl":130,"photo":131,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":69},{"groups":309,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":93,"secondary_contact":74,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[310,311,312,313,314],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":69,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":78,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":69},{"id":88,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":78},"31643536577",[317,322,326,330,334,338,342,346],{"vacancy_category":318,"team_members":319},"19",[320,321],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":323,"team_members":324},"24",[325],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":327,"team_members":328},"18",[329],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":331,"team_members":332},"25",[333],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":45,"email":74,"telephoneNumber":75,"linkedInUrl":76,"photo":77,"sequence_number":78,"vacancy_categories":79,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":335,"team_members":336},"16",[337],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":339,"team_members":340},"20",[341],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":343,"team_members":344},"14",[345],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":347,"team_members":348},"11",[349],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":353,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":354,"enrolments":355},[],[],[],{"loading":7,"favourites":357},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":359,"relatedVacancies":392,"pageSize":113,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":511,"defaultSearchFilters":531,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":550,"vacancyCategories":554,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[360],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":361,"organization_location":372,"tender_categories":373,"opdracht_overheid_url":374,"tender_documents":375,"tender_category_obj":280,"tender_id":376,"tender_name":377,"tender_buying_organization":364,"tender_phase":378,"tender_date":379,"tender_source":380,"tender_url":381,"tender_perceel":8,"tender_description":382,"tender_active":7,"tender_document":383,"tender_last_seen":384,"tender_first_seen":385,"tender_start_date":386,"tender_end_date":387,"tender_tariff":388,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":390,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":391,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":362,"longitude":363,"tender_buying_organization":364,"company_address":365,"company_name_google":364,"postcode":366,"province":367,"place_id_google":364,"avatar":368,"exclusive":7,"summary":369,"description":370,"meta_description":371,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Technisch-Migratie-Specialist/82B5C17E-EC1E-4301-AC67-DCF930068D13",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fqb7EAC","Technisch Migratie Specialist","Distributieproces gestart","2022-06-30 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009Fqb7EAC","Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. InformatievoorzieningEen van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.ContextDe provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de rode draad in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. Het programma Samenwerken en Dossiers beinvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geimplementeerdWat ga je doen? Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden: Het configureren van de migratiesuite van Xillio;Het extraheren van de informatie uit Documentum;Het uitvoeren van een data-analyse;Het configeren van migratiescripts;Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties. Wat verwachten wij? Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving; Je bent een Technisch Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160783.pdf","2022-06-30","2022-06-17","2022-08-01","2022-12-31","Geen maximum ","40","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Ben jij de Technische Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Informatievoorziening\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Eén van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de “rode draad” in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>A\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>ls Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het configureren van de migratiesuite van Xillio;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het extraheren van de informatie uit Documentum;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het uitvoeren van een data-analyse;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het configeren van migratiescripts;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px; text-align: justify;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Het rapporteren over het resultaat en de volledigheid van de migraties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat verwachten wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>J\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>e werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Functioneel Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een Technisch Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>","82B5C17E-EC1E-4301-AC67-DCF930068D13",[393,441,479],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":394,"organization_location":405,"tender_categories":406,"opdracht_overheid_url":415,"tender_documents":416,"tender_category_obj":280,"tender_id":417,"tender_name":418,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":378,"tender_date":419,"tender_source":380,"tender_url":420,"tender_perceel":8,"tender_description":421,"tender_active":6,"tender_document":422,"tender_last_seen":423,"tender_first_seen":423,"tender_start_date":424,"tender_end_date":425,"tender_tariff":426,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":427,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":428,"web_key":429,"Dynamics_id":430,"tender_overview":431,"tender_requirements":432,"tender_competences":433,"tender_team":402,"tender_interview":434,"tender_number_of_professionals":435,"tender_other_information":436,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":437,"tender_max_hours":438,"tender_description_tk":439,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":440,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":367,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":404},"52.154712","5.380628","EDSN","Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP Amersfoort, Nederland","3811 LP","blob_QPFM1Z64Q9IYMQGUV26Z8PAT20B5991B.","EDSN is de uitvoeringsinstantie voor het ondersteunen van de vrije energiemarkt in Nederland en functioneert in de informatievoorziening.","\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt EDSN bij de inhuur van professionals. EDSN biedt regelmatig ad interim opdrachten aan. Bekijk het aanbod."," Energie Data Services Nederland",{},[407,411],{"tender_category_obj":408,"id":410},{"id":280,"type":409},"ICT",32883,{"tender_category_obj":412,"id":414},{"id":145,"type":413},"Project- en Programmamanagement",32922,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/Product-Owner/97B9E3B5-4EAA-4EA8-B633-BCEA7C385C50",[],"inhuurdesk_a1JQA000002wtqz2AA","Product Owner","2025-09-19 09:00:00","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000002wtqz2AA","Hallo interim Product Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per Direct | ZZP is mogelijkWerken aan de energie transitie bij EDSNBij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!Hallo product ownerJe gaat aan de slag bij team NoCo een van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Dit team is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces contractloos. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar. Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte product owner die aan de slag wil gaan met een nieuw en ambitieus team. Team NoCo heeft te maken met een harde deadline voor de MVP in Q3-2026. Er ligt een leuke klus voor het team om dit te gaan realiseren. Is het daarna klaar? Zeker niet, er komt nog veel leuk werk aan dat nog verder uitgewerkt moet gaan worden.Dit ga je doen: Werkt actief samen met de product owners, business analisten, productmanagers en architecten in het definieren, analyseren, verfijnen, schatten en prioriteren van de business en enabler featuresDenkt mee met de productvisie en -strategie voor het product, rekening houdend met de behoeften van de markt en belanghebbendenWerkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de productvereisten te identificeren en prioriterenStelt duidelijke en haalbare doelen op en zorg voor de uitvoering van productontwikkelingsprojectenBeheert en optimaliseert de product backlog en zorg voor continue verbeteringWerkt samen met het DevOps team om ervoor te zorgen dat productontwikkeling voldoet aan de normen van kwaliteit en efficientieCommuniceert regelmatig met stakeholders en zorg voor transparante rapportage over de voortgang en prestaties van het productHebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de energie- of technologie-industrieHebt diepgaande kennis van productontwikkeling en agile methodologieenUitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden En verder:We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177132.pdf","2025-09-15","2025-10-01","2026-08-31"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size: 16.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Hallo interim Product Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"\">32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per Direct | ZZP is mogelijk\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Werken aan de energie transitie bij EDSN\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Hallo product owner\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je gaat aan de slag bij team ‘’NoCo’’ één van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Dit team is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\"> \u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte product owner die aan de slag wil gaan met een nieuw en ambitieus team. Team NoCo heeft te maken met een harde deadline voor de MVP in Q3-2026. Er ligt een leuke klus voor het team om dit te gaan realiseren. Is het daarna klaar? Zeker niet, er komt nog veel leuk werk aan dat nog verder uitgewerkt moet gaan worden.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Dit ga je doen: \u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Werkt actief samen met de product owners, business analisten, productmanagers en architecten in het definiëren, analyseren, verfijnen, schatten en prioriteren van de business en enabler features\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Denkt mee met de productvisie en -strategie voor het product, rekening houdend met de behoeften van de markt en belanghebbenden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de productvereisten te identificeren en prioriteren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Stelt duidelijke en haalbare doelen op en zorg voor de uitvoering van productontwikkelingsprojecten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Beheert en optimaliseert de product backlog en zorg voor continue verbetering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Werkt samen met het DevOps team om ervoor te zorgen dat productontwikkeling voldoet aan de normen van kwaliteit en efficiëntie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Communiceert regelmatig met stakeholders en zorg voor transparante rapportage over de voortgang en prestaties van het product\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de energie- of technologie-industrie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Hebt diepgaande kennis van productontwikkeling en agile methodologieën\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">En verder:\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 9.0pt;\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"\">Over EDSN\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cbr/>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","temporary","97B9E3B5-4EAA-4EA8-B633-BCEA7C385C50","f48a25a4-2c92-f011-b4cc-7c1e521236d6","\u003Cp>\u003Cem>Hallo interim Product Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de energie transitie bij EDSN\u003C/strong>\u003Cbr>Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Hallo product owner\u003C/strong>\u003Cbr>Je gaat aan de slag bij team ‘’NoCo’’ één van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Dit team is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar.\u003C/p>\u003Cp>Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte product owner die aan de slag wil gaan met een nieuw en ambitieus team. Team NoCo heeft te maken met een harde deadline voor de MVP in Q3-2026. Er ligt een leuke klus voor het team om dit te gaan realiseren. Is het daarna klaar? Zeker niet, er komt nog veel leuk werk aan dat nog verder uitgewerkt moet gaan worden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkt actief samen met de product owners, business analisten, productmanagers en architecten in het definiëren, analyseren, verfijnen, schatten en prioriteren van de business en enabler features;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Denkt mee met de productvisie en -strategie voor het product, rekening houdend met de behoeften van de markt en belanghebbenden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de productvereisten te identificeren en prioriteren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stelt duidelijke en haalbare doelen op en zorg voor de uitvoering van productontwikkelingsprojecten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beheert en optimaliseert de product backlog en zorg voor continue verbetering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkt samen met het DevOps team om ervoor te zorgen dat productontwikkeling voldoet aan de normen van kwaliteit en efficiëntie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communiceert regelmatig met stakeholders en zorg voor transparante rapportage over de voortgang en prestaties van het product.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn waarbij de medewerker wordt verplicht om stand-by diensten te draaien. De verplichting om stand-by diensten te draaien houdt in dat de medewerker gedurende een bepaalde periode buiten de kantooruren (08.30 uur tot 17.00 uur) telefonisch bereikbaar is en zo spoedig mogelijk beschikbaar is om bij storingen en andere calamiteiten werkzaamheden te verrichten. Het draaien van een weekdienst (maandag 08.30 uur tot en met de volgende maandag 08.30 uur) is de standaard.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de energiebranche.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heeft diepgaande kennis van productontwikkeling en agile methodologieën;\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kennis en ervaring met het werken van SAFe.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heeft bij voorkeur ervaring in de energie- of technologie-industrie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Week van 22 September gesprekken voeren.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cem>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per Direct | ZZP is mogelijk\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>In principe geen verlenging. Doel is MVP live brengen. Maximum 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt een Windows laptop om op te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",32,40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cem>Hallo interim Product Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de energie transitie bij EDSN\u003C/strong>\u003Cbr>Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Hallo product owner\u003C/strong>\u003Cbr>Je gaat aan de slag bij team ‘’NoCo’’ één van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Dit team is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar.\u003C/p>\u003Cp>Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte product owner die aan de slag wil gaan met een nieuw en ambitieus team. Team NoCo heeft te maken met een harde deadline voor de MVP in Q3-2026. Er ligt een leuke klus voor het team om dit te gaan realiseren. Is het daarna klaar? Zeker niet, er komt nog veel leuk werk aan dat nog verder uitgewerkt moet gaan worden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkt actief samen met de product owners, business analisten, productmanagers en architecten in het definiëren, analyseren, verfijnen, schatten en prioriteren van de business en enabler features;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Denkt mee met de productvisie en -strategie voor het product, rekening houdend met de behoeften van de markt en belanghebbenden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de productvereisten te identificeren en prioriteren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stelt duidelijke en haalbare doelen op en zorg voor de uitvoering van productontwikkelingsprojecten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Beheert en optimaliseert de product backlog en zorg voor continue verbetering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Werkt samen met het DevOps team om ervoor te zorgen dat productontwikkeling voldoet aan de normen van kwaliteit en efficiëntie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communiceert regelmatig met stakeholders en zorg voor transparante rapportage over de voortgang en prestaties van het product.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn waarbij de medewerker wordt verplicht om stand-by diensten te draaien. De verplichting om stand-by diensten te draaien houdt in dat de medewerker gedurende een bepaalde periode buiten de kantooruren (08.30 uur tot 17.00 uur) telefonisch bereikbaar is en zo spoedig mogelijk beschikbaar is om bij storingen en andere calamiteiten werkzaamheden te verrichten. Het draaien van een weekdienst (maandag 08.30 uur tot en met de volgende maandag 08.30 uur) is de standaard.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen de energiebranche.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heeft diepgaande kennis van productontwikkeling en agile methodologieën;\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kennis en ervaring met het werken van SAFe.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heeft bij voorkeur ervaring in de energie- of technologie-industrie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Week van 22 September gesprekken voeren.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per Direct | ZZP is mogelijk\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>In principe geen verlenging. Doel is MVP live brengen. Maximum 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je krijgt een Windows laptop om op te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Product Owner gezocht bij EDSN voor een tijdelijke inhuuropdracht. Bouw mee aan een duurzame ICT-infrastructuur binnen de energietransitie!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":442,"organization_location":453,"tender_categories":454,"opdracht_overheid_url":458,"tender_documents":459,"tender_category_obj":280,"tender_id":460,"tender_name":461,"tender_buying_organization":445,"tender_phase":378,"tender_date":419,"tender_source":462,"tender_url":463,"tender_perceel":8,"tender_description":464,"tender_active":6,"tender_document":465,"tender_last_seen":423,"tender_first_seen":466,"tender_start_date":424,"tender_end_date":467,"tender_tariff":426,"tender_hours_week":468,"tender_description_html":469,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":428,"web_key":470,"Dynamics_id":471,"tender_overview":472,"tender_requirements":473,"tender_competences":474,"tender_team":475,"tender_interview":476,"tender_number_of_professionals":435,"tender_other_information":51,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":437,"tender_max_hours":437,"tender_description_tk":477,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":478,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":443,"longitude":444,"tender_buying_organization":445,"company_address":446,"company_name_google":445,"postcode":447,"province":367,"place_id_google":445,"avatar":448,"exclusive":7,"summary":449,"description":450,"meta_description":451,"publish":6,"company_display_name":452},"52.106670","5.062172","Vitens N.V.","Reactorweg 47, 3542 AD Utrecht, Nederland","3542 AD","blob_N6WKQNMX82X2DMYDT3Q0O7U39JZ05QZ1.","Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Met 1.450 medewerkers, 93 productiebedrijven en een distributienetwerk van zo’n 50.000 kilometer levert Vitens 33 miljoen kubieke meter drinkwater in de provincies Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Noord-Holland Utrecht en Overijssel.","\u003Cp>Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater levert, maar ook een deskundig adviseur en samenwerkingspartner.\u003C/p>","Vitens biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Civiele Techniek, Programma- en Projectmanagement, ICT en Informatiemanagement.","Vitens",{},[455],{"tender_category_obj":456,"id":457},{"id":280,"type":409},32561,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vitens-NV/Adviseur-Technische-ICT/655A3241-D211-4395-9848-16492919469F",[],"circle8_a1JP400000EACMPMA5","Adviseur Technische ICT","circle8","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000EACMPMA5","Bij ons ontwikkelteam voor Klant & Facturatie zijn we op zoek naar een SAP ABAP Consultant die gewend is aan multidisciplinair werken.Als ervaren SAP ABAP Consultant ben je verantwoordelijk voor de benodigde ontwikkeling van enhancements, interfaces en forms op S/4. In nauwe samenwerking met de functionele consultants en key-users zal je het ontwerp hiervoor opstellen en daarna realiseren. Je bent goed op de hoogte van de nieuwe mogelijkheden binnen S/4 en hebt ook ervaring met de integratie vanuit SAP naar SAP Cloud applicaties. Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte teamplayer die zin heeft in een uitdagend project gebruik makend van de nieuwste ontwikkelmethoden op SAP, dan ben je mogelijk de kandidaat die we zoeken. Verantwoordelijkheden Vertalen functionele requirements naar (technisch) ontwerp voor de verschillende WRICEF onderdelen Afstemming met architecten over het voorgestelde ontwerp Realisatie op S/4 Uitvoeren van de unit testen en ondersteunen bij de functionele testen en acceptatietesten Voorbereiden go live momenten Ervaring Minstens 5 jaar ervaring als SAP ABAP developer Ervaring met grootschalige SAP-implementaties Ervaring met S4/Hana en SAP CM (CRM) is een vereiste Ervaring met BRF+ en/of EFRM is een pre Gewend aan het werken in multidisciplinaire Agile/Scrum teams Communicatief en resultaatgericht Let op ervaring met SAP CPI is een vereiste","Circle8_Aanvraag_SRQ119182.pdf","2025-09-13","2025-12-01","32","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Bij ons ontwikkelteam voor Klant & Facturatie zijn we op zoek naar een SAP ABAP Consultant die gewend is aan multidisciplinair werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Als ervaren SAP ABAP Consultant ben je verantwoordelijk voor de benodigde ontwikkeling van enhancements, interfaces en forms op S/4. In nauwe samenwerking met de functionele consultants en key-users zal je het ontwerp hiervoor opstellen en daarna realiseren. Je bent goed op de hoogte van de nieuwe mogelijkheden binnen S/4 en hebt ook ervaring met de integratie vanuit SAP naar SAP Cloud applicaties. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte teamplayer die zin heeft in een uitdagend project gebruik makend van de nieuwste ontwikkelmethoden op SAP, dan ben je mogelijk de kandidaat die we zoeken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cu>\u003Cspan style=\"color: black;\">Verantwoordelijkheden\u003C/span>\u003C/u> \u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Vertalen functionele requirements naar (technisch) ontwerp voor de verschillende WRICEF onderdelen \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Afstemming met architecten over het voorgestelde ontwerp \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Realisatie op S/4 \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Uitvoeren van de unit testen en ondersteunen bij de functionele testen en acceptatietesten \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Voorbereiden go live momenten \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cu>\u003Cspan style=\"color: black;\">Ervaring\u003C/span>\u003C/u> \u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Minstens 5 jaar ervaring als SAP ABAP developer \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Ervaring met grootschalige SAP-implementaties \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Ervaring met S4/Hana en SAP CM (CRM) is een vereiste \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Ervaring met BRF+ en/of EFRM is een pré \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Gewend aan het werken in multidisciplinaire Agile/Scrum teams \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Communicatief en resultaatgericht \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,serif;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Let op ervaring met SAP CPI is een vereiste \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\u003C/div>","655A3241-D211-4395-9848-16492919469F","7429d017-7390-f011-b4cc-7c1e521236d6","\u003Cp>Bij ons ontwikkelteam voor Klant & Facturatie zijn we op zoek naar een SAP ABAP Consultant die gewend is aan multidisciplinair werken.\u003C/p>\u003Cp>Als ervaren SAP ABAP Consultant ben je verantwoordelijk voor de benodigde ontwikkeling van enhancements, interfaces en forms op S/4. In nauwe samenwerking met de functionele consultants en key-users zal je het ontwerp hiervoor opstellen en daarna realiseren. Je bent goed op de hoogte van de nieuwe mogelijkheden binnen S/4 en hebt ook ervaring met de integratie vanuit SAP naar SAP Cloud applicaties. Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte teamplayer die zin heeft in een uitdagend project gebruik makend van de nieuwste ontwikkelmethoden op SAP, dan ben je mogelijk de kandidaat die we zoeken.\u003C/p>\u003Ch3>Verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Vertalen functionele requirements naar (technisch) ontwerp voor de verschillende WRICEF onderdelen\u003C/li>\u003Cli>Afstemming met architecten over het voorgestelde ontwerp\u003C/li>\u003Cli>Realisatie op S/4\u003C/li>\u003Cli>Uitvoeren van de unit testen en ondersteunen bij de functionele testen en acceptatietesten\u003C/li>\u003Cli>Voorbereiden go live momenten\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minstens 5 jaar ervaring als SAP ABAP developer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met grootschalige SAP-implementaties\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met S4/Hana en SAP CM (CRM) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met SAP CPI \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BRF+ en/of EFRM \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Gewend aan het werken in multidisciplinaire Agile/Scrum teams\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief en resultaatgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Bij ons ontwikkelteam voor Klant & Facturatie zijn we op zoek naar een SAP ABAP Consultant die gewend is aan multidisciplinair werken.\u003C/p>","Niet bekend","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Bij ons ontwikkelteam voor Klant & Facturatie zijn we op zoek naar een SAP ABAP Consultant die gewend is aan multidisciplinair werken.\u003C/p>\u003Cp>Als ervaren SAP ABAP Consultant ben je verantwoordelijk voor de benodigde ontwikkeling van enhancements, interfaces en forms op S/4. In nauwe samenwerking met de functionele consultants en key-users zal je het ontwerp hiervoor opstellen en daarna realiseren. Je bent goed op de hoogte van de nieuwe mogelijkheden binnen S/4 en hebt ook ervaring met de integratie vanuit SAP naar SAP Cloud applicaties. Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte teamplayer die zin heeft in een uitdagend project gebruik makend van de nieuwste ontwikkelmethoden op SAP, dan ben je mogelijk de kandidaat die we zoeken.\u003C/p>\u003Ch3>Verantwoordelijkheden\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Vertalen functionele requirements naar (technisch) ontwerp voor de verschillende WRICEF onderdelen\u003C/li>\u003Cli>Afstemming met architecten over het voorgestelde ontwerp\u003C/li>\u003Cli>Realisatie op S/4\u003C/li>\u003Cli>Uitvoeren van de unit testen en ondersteunen bij de functionele testen en acceptatietesten\u003C/li>\u003Cli>Voorbereiden go live momenten\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minstens 5 jaar ervaring als SAP ABAP developer\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met grootschalige SAP-implementaties\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met S4/Hana en SAP CM (CRM) \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met SAP CPI \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met BRF+ en/of EFRM \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Gewend aan het werken in multidisciplinaire Agile/Scrum teams\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief en resultaatgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Bij ons ontwikkelteam voor Klant & Facturatie zijn we op zoek naar een SAP ABAP Consultant die gewend is aan multidisciplinair werken.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>","Vind een inhuuropdracht als SAP ABAP Consultant bij Vitens N.V.! Breng jouw expertise in en werk aan uitdagende projecten. Direct starten?",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":480,"organization_location":481,"tender_categories":482,"opdracht_overheid_url":489,"tender_documents":490,"tender_category_obj":280,"tender_id":491,"tender_name":492,"tender_buying_organization":397,"tender_phase":378,"tender_date":493,"tender_source":380,"tender_url":494,"tender_perceel":8,"tender_description":495,"tender_active":6,"tender_document":496,"tender_last_seen":423,"tender_first_seen":497,"tender_start_date":424,"tender_end_date":498,"tender_tariff":426,"tender_hours_week":389,"tender_description_html":499,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":500,"web_key":501,"Dynamics_id":502,"tender_overview":503,"tender_requirements":504,"tender_competences":505,"tender_team":506,"tender_interview":507,"tender_number_of_professionals":435,"tender_other_information":508,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":437,"tender_max_hours":438,"tender_description_tk":509,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":510,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":395,"longitude":396,"tender_buying_organization":397,"company_address":398,"company_name_google":397,"postcode":399,"province":367,"place_id_google":397,"avatar":400,"exclusive":7,"summary":401,"description":402,"meta_description":403,"publish":6,"company_display_name":404},{},[483,486],{"tender_category_obj":484,"id":485},{"id":145,"type":413},32716,{"tender_category_obj":487,"id":488},{"id":280,"type":409},32798,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/Scrum-Master/6E3B2B66-25F3-42E1-8AB1-73360A2D5D78",[],"inhuurdesk_a1JQA000002w3E52AI","Scrum Master","2025-09-17 09:00:00","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000002w3E52AI","Hallo interim Scrum Master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per direct | GEEN ZZP'ersBij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!Hallo scrum masterJe gaat aan de slag bij team CODE & NoCo twee van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Team NoCo is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces contractloos. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar. Team CODE werkt aan een platform dat de centrale ondersteuning diefstal energie faciliteert. Netbeheerders kunnen hier dossier vorming betreft diefstal energie opbouwen. De grote netbeheerders zijn al ingestapt. De komende periode zullen we doorwerken aan de doorontwikkeling van het platform en nieuwe features. Dit team bestaat al drie jaar. Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte scrum master die aan de slag wil gaan met deze twee leuke teams. Beide teams kennen hun uitdagingen, waar wij je graag meer over vertellen.Dit ga je doen:Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter een optimaal functionerend DevOps team. Jij zorgt ervoor dat het team in staat is om waarde te leveren en continu te verbeteren. Daarbij: Werk je nauw samen met de Product Owner, teamleden en stakeholders om duidelijke prioriteiten en doelen te stellen.Breng je jouw kennis en ervaring in Agile, Scrum, DevOps en SAFe in om het team en de organisatie verder te professionaliseren.Identificeert je blokkades en ben je in staat deze weg te nemen.Speel je een actieve rol in de opbouw van het team, inclusief werving en selectie van nieuwe teamleden.Zorg je voor kennisoverdracht en coach je het team in het verbeteren van werkwijzen.Ben je gericht op het neerzetten van het beste team dat duurzaam en effectief kan samenwerken.Het creeren van psychologische veiligheid, zodat het team zich vrij voelt om risicos te nemen en optimaal presteertStimuleer je een cultuur van continue verbetering binnen het team en de organisatie.Je zet actief data en metrics (zoals Velocity, Lead Time, DORA Metrics) om het proces/workflow continu te verbeteren en het team te helpen hun doelen effectiever te behalenJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of een vergelijkbare rol.Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden: je weet te verbinden, te inspireren en te motiveren. En verder:We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.Praktische informatie:De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 19 September of Maandag 22 SeptemberOver EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177125.pdf","2025-09-12","2026-03-02","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740j_id0:j_id1:j_id143:j_id408:j_id720:j_id738:j_id740_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>Hallo interim Scrum Master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per direct | GEEN ZZP'ers\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cspan>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>Hallo scrum master\u003C/b>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Je gaat aan de slag bij team ‘’CODE’’ & ‘’NoCo’’ twee van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Team NoCo is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan> \u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">energie leverancier. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan>\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Team CODE werkt aan een platform dat de centrale ondersteuning diefstal energie faciliteert. Netbeheerders kunnen hier dossier vorming betreft diefstal energie opbouwen. De grote netbeheerders zijn al ingestapt. De komende periode zullen we doorwerken aan de doorontwikkeling van het platform en nieuwe features. Dit team bestaat al drie jaar.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte scrum master die aan de slag wil gaan met deze twee leuke teams. Beide teams kennen hun uitdagingen, waar wij je graag meer over vertellen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Dit ga je doen:\u003C/strong>\u003Cbr/>Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter een optimaal functionerend DevOps team. Jij zorgt ervoor dat het team in staat is om waarde te leveren en continu te verbeteren. Daarbij:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Werk je nauw samen met de Product Owner, teamleden en stakeholders om duidelijke prioriteiten en doelen te stellen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Breng je jouw kennis en ervaring in Agile, Scrum, DevOps en SAFe in om het team en de organisatie verder te professionaliseren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Identificeert je blokkades en ben je in staat deze weg te nemen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Speel je een actieve rol in de opbouw van het team, inclusief werving en selectie van nieuwe teamleden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Zorg je voor kennisoverdracht en coach je het team in het verbeteren van werkwijzen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Ben je gericht op het neerzetten van het beste team dat duurzaam en effectief kan samenwerken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Het creëren van psychologische veiligheid, zodat het team zich vrij voelt om risico’s te nemen en optimaal presteert\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Stimuleer je een cultuur van continue verbetering binnen het team en de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Je zet actief\u003Cb> \u003C/b>data en metrics (zoals Velocity, Lead Time, DORA Metrics) om het proces/workflow continu te verbeteren en het team te helpen hun doelen effectiever te behalen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of een vergelijkbare rol.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden: je weet te verbinden, te inspireren en te motiveren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>En verder:\u003C/b>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Praktische informatie:\u003Cbr/>De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 19 September of Maandag 22 September\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003Cbr/>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","6E3B2B66-25F3-42E1-8AB1-73360A2D5D78","6af3c10f-d18f-f011-b4cb-6045bda09160","\u003Cp>\u003Cem>Hallo interim Scrum Master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij team ‘’CODE’’ & ‘’NoCo’’ twee van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Team NoCo is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar. Team CODE werkt aan een platform dat de centrale ondersteuning diefstal energie faciliteert. Netbeheerders kunnen hier dossier vorming betreft diefstal energie opbouwen. De grote netbeheerders zijn al ingestapt. De komende periode zullen we doorwerken aan de doorontwikkeling van het platform en nieuwe features. Dit team bestaat al drie jaar.\u003C/p>\u003Cp>Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte scrum master die aan de slag wil gaan met deze twee leuke teams. Beide teams kennen hun uitdagingen, waar wij je graag meer over vertellen.\u003C/p>\u003Cp>Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter een optimaal functionerend DevOps team. Jij zorgt ervoor dat het team in staat is om waarde te leveren en continu te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarbij:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werk je nauw samen met de Product Owner, teamleden en stakeholders om duidelijke prioriteiten en doelen te stellen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Breng je jouw kennis en ervaring in Agile, Scrum, DevOps en SAFe in om het team en de organisatie verder te professionaliseren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Identificeert je blokkades en ben je in staat deze weg te nemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Speel je een actieve rol in de opbouw van het team, inclusief werving en selectie van nieuwe teamleden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorg je voor kennisoverdracht en coach je het team in het verbeteren van werkwijzen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ben je gericht op het neerzetten van het beste team dat duurzaam en effectief kan samenwerken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het creëren van psychologische veiligheid, zodat het team zich vrij voelt om risico’s te nemen en optimaal presteert\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stimuleer je een cultuur van continue verbetering binnen het team en de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zet actief\u003Cstrong> \u003C/strong>data en metrics (zoals Velocity, Lead Time, DORA Metrics) om het proces/workflow continu te verbeteren en het team te helpen hun doelen effectiever te behalen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of een vergelijkbare rol.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden: je weet te verbinden, te inspireren en te motiveren.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde (MBO/HBO/WO) diploma.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of een vergelijkbare rol.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis en ervaring met SAFe en Devops.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden: je weet te verbinden, te inspireren en te motiveren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Zie Eisen.\u003C/p>","\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Cp>Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen!\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 19 September of Maandag 22 September.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cem>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per direct | GEEN ZZP'ers\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.inhuurdeskedsn.nl\">www.inhuurdeskedsn.nl\u003C/a>) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cem>Hallo interim Scrum Master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij team ‘’CODE’’ & ‘’NoCo’’ twee van de teams uit de Agile Release Train zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). Team NoCo is 1 juli van start gegaan. Team NoCo richt zich op het proces ‘’contractloos’’. Essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. Contractloos is het geautomatiseerde proces om na een verhuizing adressen weer gecontracteerd te krijgen bij een energie leverancier. Het gaat hierbij om honderdduizenden cases per jaar. Team CODE werkt aan een platform dat de centrale ondersteuning diefstal energie faciliteert. Netbeheerders kunnen hier dossier vorming betreft diefstal energie opbouwen. De grote netbeheerders zijn al ingestapt. De komende periode zullen we doorwerken aan de doorontwikkeling van het platform en nieuwe features. Dit team bestaat al drie jaar.\u003C/p>\u003Cp>Wij zijn per direct opzoek naar een geschikte scrum master die aan de slag wil gaan met deze twee leuke teams. Beide teams kennen hun uitdagingen, waar wij je graag meer over vertellen.\u003C/p>\u003Cp>Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter een optimaal functionerend DevOps team. Jij zorgt ervoor dat het team in staat is om waarde te leveren en continu te verbeteren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarbij:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werk je nauw samen met de Product Owner, teamleden en stakeholders om duidelijke prioriteiten en doelen te stellen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Breng je jouw kennis en ervaring in Agile, Scrum, DevOps en SAFe in om het team en de organisatie verder te professionaliseren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Identificeert je blokkades en ben je in staat deze weg te nemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Speel je een actieve rol in de opbouw van het team, inclusief werving en selectie van nieuwe teamleden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zorg je voor kennisoverdracht en coach je het team in het verbeteren van werkwijzen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ben je gericht op het neerzetten van het beste team dat duurzaam en effectief kan samenwerken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het creëren van psychologische veiligheid, zodat het team zich vrij voelt om risico’s te nemen en optimaal presteert\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stimuleer je een cultuur van continue verbetering binnen het team en de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zet actief\u003Cstrong> \u003C/strong>data en metrics (zoals Velocity, Lead Time, DORA Metrics) om het proces/workflow continu te verbeteren en het team te helpen hun doelen effectiever te behalen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of een vergelijkbare rol.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden: je weet te verbinden, te inspireren en te motiveren.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde (MBO/HBO/WO) diploma.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of een vergelijkbare rol.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis en ervaring met SAFe en Devops.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden: je weet te verbinden, te inspireren en te motiveren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cp>Zie Eisen.\u003C/p>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Cp>Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen!\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 19 September of Maandag 22 September.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Per direct | GEEN ZZP'ers\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>We werken 2 keer week op kantoor (dinsdag en vrijdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.inhuurdeskedsn.nl\">www.inhuurdeskedsn.nl\u003C/a>) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","EDSN zoekt een ervaren Scrum Master voor een inhuuropdracht. Breng jouw Agile expertise in bij de energietransitie! Direct starten mogelijk.",{"single":7,"limit":113,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":512,"filters":513,"order_by":527},{},{"and_filters":514,"or_filters":526,"or_disjunction":12},[515],{"filters":516},[517,522],{"field_name":518,"value":519,"operator":521},"publish",[520],"0","neq",{"field_name":523,"value":524,"operator":525},"tender_id",[376],"==",[],[528],{"field":529,"direction":530},"tender_first_seen","desc",[532,536,539,544,546],{"field_name":533,"value":534,"operator":521},"tender_source",[535],"negometrix",{"field_name":533,"value":537,"operator":521},[538],"negometrix_login",{"field_name":540,"value":541,"operator":543},"tender_date",[542],"2025-09-16 10:00:00",">=",{"field_name":518,"value":545,"operator":521},[520],{"field_name":547,"value":548,"operator":521},"oim_vacancy",[549],"true",{"active_vacancies":551,"vacancies_by_province":552,"vacancies_by_category":553},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[555,557,559,561,563,564,566,568,570,572,574,575,577,579,581,583],{"name":556,"code":229},"Beleid",{"name":558,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":560,"code":42},"Communicatie",{"name":562,"code":276},"Financieel",{"name":409,"code":280},{"name":565,"code":62},"Informatiemanagement",{"name":567,"code":104},"Inkoop",{"name":569,"code":124},"Juridisch",{"name":571,"code":262},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":573,"code":137},"Organisatie en Personeel",{"name":413,"code":145},{"name":576,"code":175},"Ruimtelijke Ordening",{"name":578,"code":255},"Sociaal Domein",{"name":580,"code":199},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":582,"code":113},"Vergunning en Handhaving",{"name":584,"code":154},"Overig"]
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd
Als Technisch Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Functioneel Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:
- Het configureren van de migratiesuite van Xillio;
Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;