Inhuuropdrachten /

Begindatum:

1 jul 2022

Einddatum:

30 jun 2023

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

7 mei 2022

Geen maximum

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

De adviseur houdt zich bezig met de communicatie rondom het programma, de omgevingscommunicatie ten behoeve van de gebiedsgerichte aanpak, maar ook met de mogelijke opdrachtverlening aan partijen die deels werkzaamheden uit kunnen gaan voeren. Je hebt vanuit jouw rol een belangrijke initiërende en aanjagende rol, en omdat we werken met relatief kleine teams wordt verwacht dat je niet alleen adviseert, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt.
Je geeft advies aan en begeleidt de inhoudelijk verantwoordelijke collega’s in het bepalen van de communicatieve opgaven. Als senior communicatieadviseur houd je overzicht en bepaal en bewaak je onze lange termijn doelen en -strategieën. Ook schrijf je verhalen die het werk van de provincie in het Stikstofdossier zichtbaar maken. ben je het eerste aanspreekpunt binnen het programma Aanpak Stikstof voor interne en externe partijen m.b.t. communicatie;

stel je een communicatiestrategie voor de gebiedsgerichte aanpak op, dan wel bewaakt en actualiseert deze, inclusief een kernboodschap en uitvoeringsplan;

stemt af met de interne stakeholders van andere majeure opgaven en programma’s;

signaleer je kansen en mogelijkheden op het gebied van de positionering van de regio Utrecht en de provincie rondom de stikstof opgave en vertaalt deze naar concrete (online) communicatieacties;

onderhoud je contact met de communicatiemedewerkers van verschillende partners en stakeholders over de communicatie bij projecten en bijeenkomsten;

geef je communicatieadvies en bied je communicatieve ondersteuning bij alle aan Stikstof gerelateerde activiteiten en bijeenkomsten van de provincie Utrecht en adviseer je het programmateam over het maken van diverse producten zoals presentaties, nieuwsbrieven etc.

schrijf je concept persberichten en ondersteun je de woordvoerder van de bestuurder bij de beantwoording van persvragen;

houd je de website actueel en schrijf je teksten voor social media;

diverse werkzaamheden, zoals het actueel houden en delen van de communicatiekalender, en het bijhouden van een media-overzicht.

\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":468,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":484,"faq_answer":485,"sequence_number":250},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":489},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":489,"faq_question":491,"faq_answer":492,"sequence_number":223},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":250,"faq_question":494,"faq_answer":495,"sequence_number":496},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":498,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":502,"faq_question":503,"faq_answer":504,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":506,"faq_group_description":507,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":508},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[509,510],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":511,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":513,"faq_group_description":514,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":515},"Loondienst","In loondienst",[516,520,524,525,529,533],{"faq_group_id":58,"id":517,"faq_question":518,"faq_answer":519,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":521,"faq_question":522,"faq_answer":523,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":226,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":526,"faq_question":527,"faq_answer":528,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":530,"faq_question":531,"faq_answer":532,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":534,"faq_question":535,"faq_answer":536,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":538,"faq_group_description":538,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":539},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[540,543,544,547,550],{"faq_group_id":51,"id":223,"faq_question":541,"faq_answer":542,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":531,"faq_answer":532,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":166,"faq_question":548,"faq_answer":549,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":554,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"groups":555,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":143,"secondary_contact":172,"contract_manager":201,"finance_contact":283,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[556,557,558,559,560],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":277,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":305,"group_title":306,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":562,"id":151,"firstName":170,"lastName":171,"jobTitle":71,"email":172,"telephoneNumber":173,"linkedInUrl":174,"photo":175,"sequence_number":65,"vacancy_categories":176,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":177,"team_member_unavailability":192},{"groups":563,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":143,"secondary_contact":172,"contract_manager":201,"finance_contact":283,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[564,565,566,567,568],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":277,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":305,"group_title":306,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":570,"id":83,"firstName":198,"lastName":199,"jobTitle":200,"email":201,"telephoneNumber":202,"linkedInUrl":203,"photo":204,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":205,"team_member_unavailability":221},{"groups":571,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":143,"secondary_contact":172,"contract_manager":201,"finance_contact":283,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[572,573,574,575,576],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":277,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":305,"group_title":306,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":578,"id":85,"firstName":280,"lastName":281,"jobTitle":282,"email":283,"telephoneNumber":284,"linkedInUrl":285,"photo":286,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":287,"team_member_unavailability":303},{"groups":579,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":143,"secondary_contact":172,"contract_manager":201,"finance_contact":283,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[580,581,582,583,584],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":194,"group_title":195,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":277,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":305,"group_title":306,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},"31643363442",[587,591,595,599,603,607,612,616,620],{"vacancy_category":588,"team_members":589},"15",[590],{"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":71,"email":97,"telephoneNumber":98,"linkedInUrl":99,"photo":100,"sequence_number":55,"vacancy_categories":101,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":102,"team_member_unavailability":117},{"vacancy_category":592,"team_members":593},"16",[594],{"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":71,"email":97,"telephoneNumber":98,"linkedInUrl":99,"photo":100,"sequence_number":55,"vacancy_categories":101,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":102,"team_member_unavailability":117},{"vacancy_category":596,"team_members":597},"22",[598],{"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":71,"email":97,"telephoneNumber":98,"linkedInUrl":99,"photo":100,"sequence_number":55,"vacancy_categories":101,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":102,"team_member_unavailability":117},{"vacancy_category":600,"team_members":601},"24",[602],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":604,"team_members":605},"18",[606],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":608,"team_members":609},"19",[610,611],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"id":151,"firstName":170,"lastName":171,"jobTitle":71,"email":172,"telephoneNumber":173,"linkedInUrl":174,"photo":175,"sequence_number":65,"vacancy_categories":176,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":177,"team_member_unavailability":192},{"vacancy_category":613,"team_members":614},"25",[615],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":162},{"vacancy_category":617,"team_members":618},"11",[619],{"id":151,"firstName":170,"lastName":171,"jobTitle":71,"email":172,"telephoneNumber":173,"linkedInUrl":174,"photo":175,"sequence_number":65,"vacancy_categories":176,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":177,"team_member_unavailability":192},{"vacancy_category":621,"team_members":622},"14",[623],{"id":151,"firstName":170,"lastName":171,"jobTitle":71,"email":172,"telephoneNumber":173,"linkedInUrl":174,"photo":175,"sequence_number":65,"vacancy_categories":176,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":177,"team_member_unavailability":192},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":627,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":628,"enrolments":629},[],[],[],{"loading":7,"favourites":631},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":633,"relatedVacancies":666,"pageSize":226,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":789,"defaultSearchFilters":809,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":828,"vacancyCategories":832,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[634],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":635,"organization_location":646,"tender_categories":647,"opdracht_overheid_url":648,"tender_documents":649,"tender_category_obj":68,"tender_id":650,"tender_name":651,"tender_buying_organization":638,"tender_phase":652,"tender_date":653,"tender_source":654,"tender_url":655,"tender_perceel":8,"tender_description":656,"tender_active":7,"tender_document":657,"tender_last_seen":658,"tender_first_seen":659,"tender_start_date":660,"tender_end_date":661,"tender_tariff":662,"tender_hours_week":663,"tender_description_html":664,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":665,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":68},{"latitude":636,"longitude":637,"tender_buying_organization":638,"company_address":639,"company_name_google":638,"postcode":640,"province":641,"place_id_google":638,"avatar":642,"exclusive":7,"summary":643,"description":644,"meta_description":645,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Senior-Communicatieadviseur-Stikstof/A777C774-F6FD-4385-B481-E04D6388CC80",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FoFjEAK","Senior Communicatieadviseur Stikstof","Distributieproces gestart","2022-05-17 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FoFjEAK","OndertitelBen jij een professional die strategie, advies en uitvoer moeiteloos combineert en een heldere communicatiestrategie oplevert? Dan komen wij graag met je in contact! Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coordinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen.De contextDe provincie Utrecht staat voor een aantal grote opgaven in het landelijk gebied. Opgaven waarbij meerdere functies of ambities samenkomen en die de bewoners en ondernemers in het gebied kunnen raken. Maar waarbij ook belangen van andere partijen worden geraakt. De provincie treedt voor deze opgaven op als regisseur van gebiedsprocessen. De provincie heeft echter meer rollen en verantwoordelijkheden: partner, belanghebbende, facilitator, subsidieverstrekker en steller van kaders en regels. Via een integrale aanpak benutten we kansen om meerderde doelen te halen. Een goede communicatie richting alle betrokken belanghebbenden is daarbij essentieel. Wat ga je doen?Sinds de uitspraak van de Raad van State op 29 mei 2019 over het Programma Aanpak Stikstof (PAS), is er op dit gebied veel gebeurd in Nederland. Veel sectoren hebben te maken met de stikstofproblematiek of met de gevolgen ervan: landbouw, mobiliteit, woningbouw, industrie. Het is duidelijk geworden dat we een nieuwe balans moeten zoeken tussen de bescherming en het herstel van onze natuur enerzijds en maatschappelijke en economische ontwikkeling anderzijds.De Leidraad Gebiedsgerichte Aanpak is op 15 juli 2020 door Provinciale Staten (PS) vastgesteld en geeft richting aan het proces waarmee de provincie Utrecht, samen met haar partners, de gebiedsgerichte aanpak wil vormgeven. De provincie kan dit niet alleen: betrokkenheid van en samenwerking met partners zoals het Rijk, Utrechtse overheden, koepelorganisaties, branches en belangenbehartigers zijn van groot belang. Zij mogen wat van de provincie verwachten, maar de provincie verwacht ook het nodige van hen. De ontwikkelingen staan niet stil: ook in de komende periode zal de politiek bestuurlijke dynamiek hoog blijven. Dit vraagt het nodige van de organisatie. Het Programma Aanpak Stikstof speelt een cruciale, centrale rol in het identificeren, structureren en organiseren van de vele activiteiten en het verbinden van de verschillende (beleids)teams, programmas en projecten binnen de provinciale organisatie en de belangrijke stakeholders daarbuiten. In de komende periode gaat veel aandacht naar het uitwerken van de Gebiedsgerichte Aanpak en de ontwikkeling van nieuw instrumentarium. Deze opgave vraagt om een heldere communicatiestrategie en (aansturing van) het uitvoeren van de verschillende acties. Wij zijn dan ook op zoek naar een senior communicatieadviseur om vorm en inhoud te geven aan de strategie en de nodige daaruit voortvloeiende acties uit te (laten) voeren.De adviseur houdt zich bezig met de communicatie rondom het programma, de omgevingscommunicatie ten behoeve van de gebiedsgerichte aanpak, maar ook met de mogelijke opdrachtverlening aan partijen die deels werkzaamheden uit kunnen gaan voeren. Je hebt vanuit jouw rol een belangrijke initierende en aanjagende rol, en omdat we werken met relatief kleine teams wordt verwacht dat je niet alleen adviseert, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Je geeft advies aan en begeleidt de inhoudelijk verantwoordelijke collegas in het bepalen van de communicatieve opgaven. Als senior communicatieadviseur houd je overzicht en bepaal en bewaak je onze lange termijn doelen en -strategieen. Ook schrijf je verhalen die het werk van de provincie in het Stikstofdossier zichtbaar maken. Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van het programmateam Stikstof. Het programma bestaat uit 3 pijlers: 1) Gebiedsgerichte Aanpak, 2) Beleid en Uitvoering, 3) Toezicht en Handhaving. Samen met het programmateam denk je na over kansen, knelpunten, oplossingsrichtingen en strategie om zo te komen tot realisatie van de brede doelstellingen van de aanpak stikstof. De lijnen met het bestuur zijn kort en het gevoel dat samen gewerkt wordt aan een complex, urgent en maatschappelijk belangrijk dossier werkt aanstekelijkJe bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:Als senior communicatieadviseur: ben je het eerste aanspreekpunt binnen het programma Aanpak Stikstof voor interne en externe partijen m.b.t. communicatie; stel je een communicatiestrategie voor de gebiedsgerichte aanpak op, dan wel bewaakt en actualiseert deze, inclusief een kernboodschap en uitvoeringsplan; stemt af met de interne stakeholders van andere majeure opgaven en programmas; signaleer je kansen en mogelijkheden op het gebied van de positionering van de regio Utrecht en de provincie rondom de stikstof opgave en vertaalt deze naar concrete (online) communicatieacties;onderhoud je contact met de communicatiemedewerkers van verschillende partners en stakeholders over de communicatie bij projecten en bijeenkomsten;geef je communicatieadvies en bied je communicatieve ondersteuning bij alle aan Stikstof gerelateerde activiteiten en bijeenkomsten van de provincie Utrecht en adviseer je het programmateam over het maken van diverse producten zoals presentaties, nieuwsbrieven etc. schrijf je concept persberichten en ondersteun je de woordvoerder van de bestuurder bij de beantwoording van persvragen;houd je de website actueel en schrijf je teksten voor social media;diverse werkzaamheden, zoals het actueel houden en delen van de communicatiekalender, en het bijhouden van een media-overzicht. Wat verwachten wijWij zoeken iemand die werkervaring heeft als senior communicatieadviseur in een complexe overheidsorganisatie en in een inhoudelijk uitdagend programma. Je verbindt mensen en partijen en buigt weerstand om in een constructieve bijdrage. Je bent resultaatgericht, goed in samenwerking en het gezamenlijk formuleren van doelen en aanpak. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed ontwikkelde politiek/bestuurlijke antenne. Je weet op een creatieve, innovatieve manier en met behulp van strategische orientatie de juiste mensen met elkaar in contact te brengen. Wat je ontwikkelt en bedenkt, kun je ook realiseren, zowel in woord als in beeld","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ159997.pdf","2022-05-17","2022-05-07","2022-07-01","2023-06-30","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Ondertitel\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Ci>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Ben jij een professional die strategie, advies en uitvoer moeiteloos combineert en een heldere communicatiestrategie oplevert? Dan komen wij graag met je in contact! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coördinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie Utrecht staat voor een aantal grote opgaven in het landelijk gebied. Opgaven waarbij meerdere functies of ambities samenkomen en die de bewoners en ondernemers in het gebied kunnen raken. Maar waarbij ook belangen van andere partijen worden geraakt. De provincie treedt voor deze opgaven op als regisseur van gebiedsprocessen. De provincie heeft echter meer rollen en verantwoordelijkheden: partner, belanghebbende, facilitator, subsidieverstrekker en steller van kaders en regels. Via een integrale aanpak benutten we kansen om meerderde doelen te halen. Een goede communicatie richting alle betrokken belanghebbenden is daarbij essentieel. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan class='fontstyle01' style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-weight: normal;'>\u003Cspan style='font-style: normal;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Sinds de uitspraak van de Raad van State op 29 mei 2019 over het Programma Aanpak Stikstof (PAS), is er op dit gebied veel gebeurd in Nederland. Veel sectoren hebben te maken met de stikstofproblematiek of met de gevolgen ervan: landbouw, mobiliteit, woningbouw, industrie. Het is duidelijk geworden dat we een nieuwe balans moeten zoeken tussen de bescherming en het herstel van onze natuur enerzijds en maatschappelijke en economische ontwikkeling anderzijds.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan class='fontstyle01' style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-weight: normal;'>\u003Cspan style='font-style: normal;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De Leidraad Gebiedsgerichte Aanpak is op 15 juli 2020 door Provinciale Staten (PS) vastgesteld en geeft richting aan het proces waarmee de provincie Utrecht, samen met haar partners, de gebiedsgerichte aanpak wil vormgeven. De provincie kan dit niet alleen: betrokkenheid van en samenwerking met partners zoals het Rijk, Utrechtse overheden, koepelorganisaties, branches en belangenbehartigers zijn van groot belang. Zij mogen wat van de provincie verwachten, maar de provincie verwacht ook het nodige van hen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan class='fontstyle01' style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-weight: normal;'>\u003Cspan style='font-style: normal;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De ontwikkelingen staan niet stil: ook in de komende periode zal de politiek bestuurlijke dynamiek hoog blijven. Dit vraagt het nodige van de organisatie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het Programma Aanpak Stikstof speelt een cruciale, centrale rol in het identificeren, structureren en organiseren van de vele activiteiten en het verbinden van de verschillende (beleids)teams, programma’s en projecten binnen de provinciale organisatie èn de belangrijke stakeholders daarbuiten. In de komende periode gaat veel aandacht naar het uitwerken van de Gebiedsgerichte Aanpak en de ontwikkeling van nieuw instrumentarium. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Deze opgave vraagt om een heldere communicatiestrategie en (aansturing van) het uitvoeren van de verschillende acties. Wij zijn dan ook op zoek naar een senior communicatieadviseur om vorm en inhoud te geven aan de strategie en de nodige daaruit voortvloeiende acties uit te (laten) voeren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>De adviseur houdt zich bezig met de communicatie rondom het programma, de omgevingscommunicatie ten behoeve van de gebiedsgerichte aanpak, maar ook met de mogelijke opdrachtverlening aan partijen die deels werkzaamheden uit kunnen gaan voeren. Je hebt vanuit jouw rol een belangrijke initiërende en aanjagende rol, en omdat we werken met relatief kleine teams wordt verwacht dat je niet alleen adviseert, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Je geeft advies aan en begeleidt de inhoudelijk verantwoordelijke collega’s in het bepalen van de communicatieve opgaven. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #06001a;'>Als senior communicatieadviseur houd je overzicht en bepaal en bewaak je onze lange termijn doelen en -strategieën. Ook schrijf je verhalen die het werk van de provincie in het Stikstofdossier zichtbaar maken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan class='fontstyle01' style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-weight: normal;'>\u003Cspan style='font-style: normal;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van het programmateam Stikstof. Het programma bestaat uit 3 pijlers: 1) Gebiedsgerichte Aanpak, 2) Beleid en Uitvoering, 3) Toezicht en Handhaving. Samen met het programmateam denk je na over kansen, knelpunten, oplossingsrichtingen en strategie om zo te komen tot realisatie van de brede doelstellingen van de aanpak stikstof. De lijnen met het bestuur zijn kort en het gevoel dat samen gewerkt wordt aan een complex, urgent en maatschappelijk belangrijk dossier werkt aanstekelijk\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als senior communicatieadviseur:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>ben je het eerste aanspreekpunt binnen het programma Aanpak Stikstof voor interne en externe partijen m.b.t. communicatie; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>stel je een communicatiestrategie voor de gebiedsgerichte aanpak op, dan wel bewaakt en actualiseert deze, inclusief een kernboodschap en uitvoeringsplan; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>stemt af met de interne stakeholders van andere majeure opgaven en programma’s; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>signaleer je kansen en mogelijkheden op het gebied van de positionering van de regio Utrecht en de provincie rondom de stikstof opgave en vertaalt deze naar concrete (online) communicatieacties;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>onderhoud je contact met de communicatiemedewerkers van verschillende partners en stakeholders over de communicatie bij projecten en bijeenkomsten;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>geef je communicatieadvies en bied je communicatieve ondersteuning bij alle aan Stikstof gerelateerde activiteiten en bijeenkomsten van de provincie Utrecht en adviseer je het programmateam over het maken van diverse producten zoals presentaties, nieuwsbrieven etc. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>schrijf je concept persberichten en ondersteun je de woordvoerder van de bestuurder bij de beantwoording van persvragen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>houd je de website actueel en schrijf je teksten voor social media;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 56px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>diverse werkzaamheden, zoals het actueel houden en delen van de communicatiekalender, en het bijhouden van een media-overzicht.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat verwachten wij\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wij zoeken iemand die werkervaring heeft als senior communicatieadviseur in een complexe overheidsorganisatie en in een inhoudelijk uitdagend programma. Je verbindt mensen en partijen en buigt weerstand om in een constructieve bijdrage. Je bent resultaatgericht, goed in samenwerking en het gezamenlijk formuleren van doelen en aanpak. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed ontwikkelde politiek/bestuurlijke antenne. Je weet op een creatieve, innovatieve manier en met behulp van strategische oriëntatie de juiste mensen met elkaar in contact te brengen. Wat je ontwikkelt en bedenkt, kun je ook realiseren, zowel in woord als in beeld\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","A777C774-F6FD-4385-B481-E04D6388CC80",[667,723,757],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":668,"organization_location":679,"tender_categories":680,"opdracht_overheid_url":693,"tender_documents":694,"tender_category_obj":496,"tender_id":695,"tender_name":696,"tender_buying_organization":671,"tender_phase":652,"tender_date":697,"tender_source":698,"tender_url":699,"tender_perceel":8,"tender_description":700,"tender_active":6,"tender_document":701,"tender_last_seen":702,"tender_first_seen":702,"tender_start_date":703,"tender_end_date":704,"tender_tariff":705,"tender_hours_week":706,"tender_description_html":707,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":708,"web_key":709,"Dynamics_id":710,"tender_overview":711,"tender_requirements":712,"tender_competences":713,"tender_team":714,"tender_interview":715,"tender_number_of_professionals":716,"tender_other_information":717,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":718,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":719,"tender_max_hours":720,"tender_description_tk":721,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":722,"org_location_id":8,"tender_category":496},{"latitude":669,"longitude":670,"tender_buying_organization":671,"company_address":672,"company_name_google":671,"postcode":673,"province":674,"place_id_google":671,"avatar":675,"exclusive":7,"summary":676,"description":677,"meta_description":678,"publish":6,"company_display_name":671},"51.979310","5.911099","Gemeente Arnhem","Koningstraat 38, 6811 DG Arnhem, Nederland","6811 DG","Gelderland","blob_EF07U3VF634M3MHU833AOJFL1HOIP78O.","Arnhem is een stad en gemeente in Nederland en de hoofdstad van de provincie Gelderland. De gemeente telt 167.632 inwoners en is daarmee in grootte de dertiende gemeente van Nederland. ","\u003Cp>Wij werken samen met de stad. Kijken verder dan wat nu is. Bouwen wat nog niet bestaat. Zetten ons in voor een toekomstbestendige stad. Groen, cultuur, energie en sport zijn voor ons belangrijke thema’s. Wij durven. Wij ondernemen. Arnhem Werkt! Ook voor jou?\u003C/p>","De gemeente Arnhem biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement, Sociaal Domein en Juridisch.",{},[681,685,689],{"tender_category_obj":682,"id":684},{"id":496,"type":683},"Beleid",37776,{"tender_category_obj":686,"id":688},{"id":68,"type":687},"Communicatie",37816,{"tender_category_obj":690,"id":692},{"id":530,"type":691},"Ruimtelijke Ordening",38154,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Arnhem/Senior-communicatieadviseur-duurzaamheid-hands-on/7DC887B9-5FB3-47B9-9C6E-E0B21E75A90F",[],"dasgemarnhem_a1JP600000BJnl3MAD","Senior communicatieadviseur duurzaamheid (hands on)","2025-11-27 09:00:00","dasgemarnhem","https://inhuurbalie026.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP600000BJnl3MAD","Hernieuwde aanvraag van SRQ129134 - We zoeken nog 32-36 uur per weekSenior communicatieadviseur duurzaamheid (hands on)Maak de energietransitie van Arnhem relevant, begrijpelijk en uitnodigendWil jij bijdragen aan de grootste verandering in Arnhem sinds jaren? En krijg jij energie van het vertalen van complexe duurzaamheidsvraagstukken naar communicatie die mensen echt bereikt en in beweging brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou.Arnhem wil in 2050 een duurzame, klimaatneutrale stad zijn. Dat vraagt om een stevige energietransitie en circulaire keuzes van woning tot wijk, van bewoner tot ondernemer. En dat lukt alleen als iedereen mee kan doen en mee wil doen. Heldere, toegankelijke en betrokken communicatie is daarbij cruciaal.Daar kom jij in beeld. Jij werkt aan het ontwerpen, testen en uitvoeren van communicatie die Arnhemmers ondersteunt en in beweging brengt. Je werkt doelgroepgericht, meet effecten, en helpt collegas om in hun communicatie sterker aan te sluiten bij de belevingswereld van inwoners en ondernemers.Wat ga je doen? Je ontwikkelt communicatieaanpakken die aansluiten bij drijfveren, barrieres en behoeften van Arnhemmers. Je ondersteunt hiermee de participatieaanpak op buurtniveau en werkt daarin vraaggericht. Je vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete campagnes, middelen en boodschappen.Je denkt mee over de framing en het verhaal van de energietransitie voor verschillende doelgroepen.Je ontwikkelt en test communicatiemiddelen met behulp van prototypes en evaluaties.Je maakt duidelijke en aansprekende (campagne)content, passend bij kanaal en doelgroep.Je coacht collegas in andere teams om sterker en bewuster te communiceren in hun contactmomenten.Je analyseert wat werkt, stuurt bij op basis van data, en bouwt mee aan een lerende organisatie. Je werkt nauw samen met: Beleidsmakers, communicatiecollegas, projectleiders energietransitie, participatiemanagers en andere collegas die aan de wijkgerichte energietransitie werken.Teams die in wijken of met specifieke regelingen werkenEn natuurlijk de inwoners en ondernemers in de stad Wat breng je mee? Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbriefJe bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspirerenEn vooral: je bent een maker, denker en doener zelfstandig, flexibel en samenwerkingsgericht Deze opdracht is niet geschikt voor de inzet van zzp'ers in verband met de geldende regelgeving onder de Wet DBA","Dasgemarnhem_Aanvraag_SRQ129358.pdf","2025-11-18","2026-01-05","2026-12-31"," ","32","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N5J000001iZK5_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>Hernieuwde aanvraag van SRQ129134 - We zoeken nog 32-36 uur per week\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 14.0pt;\">Senior communicatieadviseur duurzaamheid (hands on)\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Ci>Maak de energietransitie van Arnhem relevant, begrijpelijk en uitnodigend\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Wil jij bijdragen aan de grootste verandering in Arnhem sinds jaren? En krijg jij energie van het vertalen van complexe duurzaamheidsvraagstukken naar communicatie die mensen echt bereikt en in beweging brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Arnhem wil in 2050 een duurzame, klimaatneutrale stad zijn. Dat vraagt om een stevige energietransitie en circulaire keuzes – van woning tot wijk, van bewoner tot ondernemer. En dat lukt alleen als iedereen mee kán doen én mee wíl doen. Heldere, toegankelijke en betrokken communicatie is daarbij cruciaal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Daar kom jij in beeld. Jij werkt aan het ontwerpen, testen en uitvoeren van communicatie die Arnhemmers ondersteunt en in beweging brengt. Je werkt doelgroepgericht, meet effecten, en helpt collega’s om in hun communicatie sterker aan te sluiten bij de belevingswereld van inwoners en ondernemers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je ontwikkelt communicatieaanpakken die aansluiten bij drijfveren, barrières en behoeften van Arnhemmers. Je ondersteunt hiermee de participatieaanpak op buurtniveau en werkt daarin vraaggericht. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete campagnes, middelen en boodschappen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je denkt mee over de framing en het verhaal van de energietransitie voor verschillende doelgroepen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je ontwikkelt en test communicatiemiddelen met behulp van prototypes en evaluaties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je maakt duidelijke en aansprekende (campagne)content, passend bij kanaal en doelgroep.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je coacht collega’s in andere teams om sterker en bewuster te communiceren in hun contactmomenten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je analyseert wat werkt, stuurt bij op basis van data, en bouwt mee aan een lerende organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>Je werkt nauw samen met:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Beleidsmakers, communicatiecollega’s, projectleiders energietransitie, participatiemanagers en andere collega’s die aan de wijkgerichte energietransitie werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Teams die in wijken of met specifieke regelingen werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">En natuurlijk de inwoners en ondernemers in de stad\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">En vooral: je bent een maker, denker én doener – zelfstandig, flexibel en samenwerkingsgericht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv style=\"margin-left: 8px;\"> \u003C/div>\n\u003Cb>Deze opdracht is niet geschikt voor de inzet van zzp'ers in verband met de geldende regelgeving onder de Wet DBA\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","7DC887B9-5FB3-47B9-9C6E-E0B21E75A90F","2082c066-4bc4-f011-bbd2-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Maak de energietransitie van Arnhem relevant, begrijpelijk en uitnodigend\u003C/p>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de grootste verandering in Arnhem sinds jaren? En krijg jij energie van het vertalen van complexe duurzaamheidsvraagstukken naar communicatie die mensen echt bereikt en in beweging brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C/p>\u003Cp>Arnhem wil in 2050 een duurzame, klimaatneutrale stad zijn. Dat vraagt om een stevige energietransitie en circulaire keuzes – van woning tot wijk, van bewoner tot ondernemer. En dat lukt alleen als iedereen mee kán doen én mee wíl doen. Heldere, toegankelijke en betrokken communicatie is daarbij cruciaal.\u003C/p>\u003Cp>Daar kom jij in beeld. Jij werkt aan het ontwerpen, testen en uitvoeren van communicatie die Arnhemmers ondersteunt en in beweging brengt. Je werkt doelgroepgericht, meet effecten, en helpt collega's om in hun communicatie sterker aan te sluiten bij de belevingswereld van inwoners en ondernemers.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt communicatieaanpakken die aansluiten bij drijfveren, barrières en behoeften van Arnhemmers. Je ondersteunt hiermee de participatieaanpak op buurtniveau en werkt daarin vraaggericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete campagnes, middelen en boodschappen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je denkt mee over de framing en het verhaal van de energietransitie voor verschillende doelgroepen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt en test communicatiemiddelen met behulp van prototypes en evaluaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt duidelijke en aansprekende (campagne)content, passend bij kanaal en doelgroep.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je coacht collega's in andere teams om sterker en bewuster te communiceren in hun contactmomenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je analyseert wat werkt, stuurt bij op basis van data, en bouwt mee aan een lerende organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En vooral: je bent een maker, denker én doener – zelfstandig, flexibel en samenwerkingsgericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als Communicatieadviseur.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan als communicatieadviseur in de energietransitie en bedreven met de onderwerpen duurzaamheid, energietransitie en/of gedragsverandering.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van Communicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3> Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>RESULTAATGERICHTHEID:\u003C/strong> Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>FLEXIBILITEIT:\u003C/strong> Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>INITIATIEF:\u003C/strong> Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>KWALITEITSGERICHTHEID:\u003C/strong> Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>VAKMANSCHAP:\u003C/strong> Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Klant:\u003C/strong> Gemeente Arnhem\u003Cbr>\u003Cstrong>Afdeling:\u003C/strong> Bestuursondersteuning en Communicatie\u003Cbr>\u003Cstrong>Werklocatie:\u003C/strong> Gemeente Arnhem Stadhuis\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkt nauw samen met:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beleidsmakers, communicatiecollega's, projectleiders energietransitie, participatiemanagers en andere collega's die aan de wijkgerichte energietransitie werken..\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Teams die in wijken of met specifieke regelingen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En natuurlijk de inwoners en ondernemers in de stad.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken data en/of info\u003Cbr>\u003C/strong>Interviews zsm na sluiting live op het Stadhuis te Arnhem.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Gesprek\u003C/strong>\u003Cbr>De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie. De data/tijdstippen waarop een gesprek kan plaatsvinden zijn aangegeven in de aanvraag. Mocht jouw kandidaat of jijzelf in de top 3 van de ranking uitkomen, dan zal de Inhuurbalie026 de exacte datum/tijdstip met jou afstemmen en communiceren aan de inhurende manager.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 18 maanden\u003C/p>",100,32,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Maak de energietransitie van Arnhem relevant, begrijpelijk en uitnodigend\u003C/p>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de grootste verandering in Arnhem sinds jaren? En krijg jij energie van het vertalen van complexe duurzaamheidsvraagstukken naar communicatie die mensen echt bereikt en in beweging brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C/p>\u003Cp>Arnhem wil in 2050 een duurzame, klimaatneutrale stad zijn. Dat vraagt om een stevige energietransitie en circulaire keuzes – van woning tot wijk, van bewoner tot ondernemer. En dat lukt alleen als iedereen mee kán doen én mee wíl doen. Heldere, toegankelijke en betrokken communicatie is daarbij cruciaal.\u003C/p>\u003Cp>Daar kom jij in beeld. Jij werkt aan het ontwerpen, testen en uitvoeren van communicatie die Arnhemmers ondersteunt en in beweging brengt. Je werkt doelgroepgericht, meet effecten, en helpt collega's om in hun communicatie sterker aan te sluiten bij de belevingswereld van inwoners en ondernemers.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt communicatieaanpakken die aansluiten bij drijfveren, barrières en behoeften van Arnhemmers. Je ondersteunt hiermee de participatieaanpak op buurtniveau en werkt daarin vraaggericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete campagnes, middelen en boodschappen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je denkt mee over de framing en het verhaal van de energietransitie voor verschillende doelgroepen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je ontwikkelt en test communicatiemiddelen met behulp van prototypes en evaluaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt duidelijke en aansprekende (campagne)content, passend bij kanaal en doelgroep.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je coacht collega's in andere teams om sterker en bewuster te communiceren in hun contactmomenten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je analyseert wat werkt, stuurt bij op basis van data, en bouwt mee aan een lerende organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En vooral: je bent een maker, denker én doener – zelfstandig, flexibel en samenwerkingsgericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als Communicatieadviseur.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan als communicatieadviseur in de energietransitie en bedreven met de onderwerpen duurzaamheid, energietransitie en/of gedragsverandering.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van Communicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3> Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>RESULTAATGERICHTHEID:\u003C/strong> Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>FLEXIBILITEIT:\u003C/strong> Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>INITIATIEF:\u003C/strong> Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>KWALITEITSGERICHTHEID:\u003C/strong> Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>VAKMANSCHAP:\u003C/strong> Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Klant:\u003C/strong> Gemeente Arnhem\u003Cbr>\u003Cstrong>Afdeling:\u003C/strong> Bestuursondersteuning en Communicatie\u003Cbr>\u003Cstrong>Werklocatie:\u003C/strong> Gemeente Arnhem Stadhuis\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkt nauw samen met:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beleidsmakers, communicatiecollega's, projectleiders energietransitie, participatiemanagers en andere collega's die aan de wijkgerichte energietransitie werken..\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Teams die in wijken of met specifieke regelingen werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En natuurlijk de inwoners en ondernemers in de stad.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken data en/of info\u003Cbr>\u003C/strong>Interviews zsm na sluiting live op het Stadhuis te Arnhem.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Gesprek\u003C/strong>\u003Cbr>De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie. De data/tijdstippen waarop een gesprek kan plaatsvinden zijn aangegeven in de aanvraag. Mocht jouw kandidaat of jijzelf in de top 3 van de ranking uitkomen, dan zal de Inhuurbalie026 de exacte datum/tijdstip met jou afstemmen en communiceren aan de inhurende manager.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 18 maanden\u003C/p>","Op zoek naar een opdracht als sr. communicatieadviseur? Gemeente Arnhem zoekt een professional die de energietransitie begrijpelijk en uitnodigend maakt.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":724,"organization_location":725,"tender_categories":726,"opdracht_overheid_url":737,"tender_documents":738,"tender_category_obj":89,"tender_id":739,"tender_name":740,"tender_buying_organization":671,"tender_phase":652,"tender_date":697,"tender_source":698,"tender_url":741,"tender_perceel":8,"tender_description":742,"tender_active":6,"tender_document":743,"tender_last_seen":702,"tender_first_seen":702,"tender_start_date":744,"tender_end_date":704,"tender_tariff":705,"tender_hours_week":706,"tender_description_html":745,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":708,"web_key":746,"Dynamics_id":747,"tender_overview":748,"tender_requirements":749,"tender_competences":750,"tender_team":751,"tender_interview":752,"tender_number_of_professionals":716,"tender_other_information":753,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":754,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":719,"tender_max_hours":719,"tender_description_tk":755,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":756,"org_location_id":8,"tender_category":89},{"latitude":669,"longitude":670,"tender_buying_organization":671,"company_address":672,"company_name_google":671,"postcode":673,"province":674,"place_id_google":671,"avatar":675,"exclusive":7,"summary":676,"description":677,"meta_description":678,"publish":6,"company_display_name":671},{},[727,730,733],{"tender_category_obj":728,"id":729},{"id":68,"type":687},37870,{"tender_category_obj":731,"id":732},{"id":530,"type":691},38140,{"tender_category_obj":734,"id":736},{"id":89,"type":735},"Project- en Programmamanagement",38178,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Arnhem/Adviseur-Communicatie-en-Participatie/3C6DB78B-9C75-475E-AE92-DE01FAA790B5",[],"dasgemarnhem_a1JP600000CNMVZMA5","Adviseur Communicatie en Participatie","https://inhuurbalie026.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP600000CNMVZMA5","Inhuuropdracht: Adviseur Communicatie en Participatie Gebiedsontwikkeling RijnparkOver de opdrachtVoor het project Rijnpark zijn wij op zoek naar een senior adviseur Communicatie en Participatie.Het project Rijnpark, onderdeel van de spoorzone Arnhem Oost, is opgedeeld in twee fasen. In fase 1 (ca. 3.500 woningen) wordt momenteel gewerkt aan een samenwerkingsovereenkomst met de grondeigenaren en corporaties en aan de publiekrechtelijke procedures.Het doel is om deze fase eind 2025 af te ronden, waarna de volgende fase zal starten met het ontwerpproces en doorlopen van de procedure het omgevingsplan. Fase 2 bevindt zich in het begin van de initiatieffase omdat hiervoor ook een gebiedsvisie is opgesteld maar er lopen nu verschillende aanvragen voor benodigde financiele middelen.Binnen de gemeentelijke projectorganisatie werkt de gevraagde communicatieadviseur aan het begeleiden van participatietrajecten nauw samen met de project- en omgevingsmanagers en draagt bij aan het adviseren en vooral ook uitvoeren van communicatie- en participatieactiviteiten van dit grootschalige, multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsproject.Het doel van de opdrachtHet doel van de opdracht is het verder uitwerken van de communicatieaanpak en het opzetten en uitvoeren van participatie rondom Rijnpark (fase 1 en fase 2). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de omgevingsmanager, de strategisch communicatieadviseur van Spoorzone Arnhem-oost, ontwikkelmanager, projectmanagers, de communicatie-afdeling, woordvoerders, externe stakeholders, ontwikkelende partijen en het bestuur. Je zorgt voor een gedragen proces, waarin bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en interne ambassadeurs en andere stakeholders actief worden betrokken.Je bouwt mee aan de positionering van het gebied, ontwikkelt placemaking met betrokken stakeholders en zorgt voor zichtbaarheid van het project en bestuur op strategische momenten. Daarnaast verzorg je externe communicatie en publiciteit, waaronder persberichten, social media, nieuwsbrieven en aansturing van bureaus. En adviseer je intern over communicatie-integratie in plannen, bestuurlijke communicatie, woordvoering en stakeholdermanagement. Je organiseert bijeenkomsten, betrekt relevante partijen en bouwt aan een netwerk van ambassadeurs, met oog voor bestuurlijke gevoeligheden en een goede afstemming met externe partners zoals woningcorporaties en ontwikkelaars. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering. Het einddoel is een gedragen communicatieplan en succesvolle uitvoering van de communicatiestrategie.Wat ga je doen?De Adviseur Communicatie en Participatie rapporteert aan de projectmanager en is verantwoordelijk voor: Communicatiestrategie RijnparkJaarkalenderInformatiebijeenkomsten organiseren voor bewonersSamenwerking en advies met verschillende stakeholdersHet betrekken van bewoners van omliggende wijkenMeelopen in de projectteams voor fase 1 en 2 en gevraagd en ongevraagd advies geven Wat zoeken wij?Gevraagd wordt een communicatieadviseur (evt met backing van een communicatiebureau) die gespecialiseerd is in communicatie en het begeleiden van participatietrajecten in gebiedsontwikkeling. Wij vragen inschrijvers hun visie te geven op deze opgave en hoe communicatie en participatie terugkomen in deze gebiedsontwikkeling (maximaal 2 A4 naast de cv of cvs). Dit mag als bijlage aan het CV toegevoegd worden.Verder: Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseurAantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en participatieJe bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbriefJe bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspirerenHBO/WO werk- en denkniveau","Dasgemarnhem_Aanvraag_SRQ131626.pdf","2026-01-01","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N5J000001iZK5_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Inhuuropdracht: Adviseur Communicatie en Participatie – Gebiedsontwikkeling Rijnpark\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Over de opdracht\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Voor het project Rijnpark zijn wij op zoek naar een senior adviseur Communicatie en Participatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het project Rijnpark, onderdeel van de spoorzone Arnhem Oost, is opgedeeld in twee fasen. In fase 1 (ca. 3.500 woningen) wordt momenteel gewerkt aan een samenwerkingsovereenkomst met de grondeigenaren en corporaties en aan de publiekrechtelijke procedures.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het doel is om deze fase eind 2025 af te ronden, waarna de volgende fase zal starten met het ontwerpproces en doorlopen van de procedure het omgevingsplan. Fase 2 bevindt zich in het begin van de initiatieffase omdat hiervoor ook een gebiedsvisie is opgesteld maar er lopen nu verschillende aanvragen voor benodigde financiële middelen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Binnen de gemeentelijke projectorganisatie werkt de gevraagde communicatieadviseur aan het begeleiden van participatietrajecten nauw samen met de project- en omgevingsmanagers en draagt bij aan het adviseren én vooral ook uitvoeren van communicatie- en participatieactiviteiten van dit grootschalige, multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsproject.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Het doel van de opdracht\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het doel van de opdracht is het verder uitwerken van de communicatieaanpak en het opzetten en uitvoeren van participatie rondom Rijnpark (fase 1 en fase 2). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de omgevingsmanager, de strategisch communicatieadviseur van Spoorzone Arnhem-oost, ontwikkelmanager, projectmanagers, de communicatie-afdeling, woordvoerders, externe stakeholders, ontwikkelende partijen en het bestuur. Je zorgt voor een gedragen proces, waarin bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en interne ambassadeurs en andere stakeholders actief worden betrokken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bouwt mee aan de positionering van het gebied, ontwikkelt placemaking met betrokken stakeholders en zorgt voor zichtbaarheid van het project en bestuur op strategische momenten. Daarnaast verzorg je externe communicatie en publiciteit, waaronder persberichten, social media, nieuwsbrieven en aansturing van bureaus. En adviseer je intern over communicatie-integratie in plannen, bestuurlijke communicatie, woordvoering en stakeholdermanagement. Je organiseert bijeenkomsten, betrekt relevante partijen en bouwt aan een netwerk van ambassadeurs, met oog voor bestuurlijke gevoeligheden en een goede afstemming met externe partners zoals woningcorporaties en ontwikkelaars. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering. Het einddoel is een gedragen communicatieplan en succesvolle uitvoering van de communicatiestrategie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">De Adviseur Communicatie en Participatie rapporteert aan de projectmanager en is verantwoordelijk voor:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Col style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Communicatiestrategie Rijnpark\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Jaarkalender\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Informatiebijeenkomsten organiseren voor bewoners\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Samenwerking en advies met verschillende stakeholders\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het betrekken van bewoners van omliggende wijken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Meelopen in de projectteams voor fase 1 en 2 en gevraagd en ongevraagd advies geven\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wat zoeken wij?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Gevraagd wordt een communicatieadviseur (evt met backing van een communicatiebureau) die gespecialiseerd is in communicatie en het begeleiden van participatietrajecten in gebiedsontwikkeling. Wij vragen inschrijvers hun visie te geven op deze opgave en hoe communicatie en participatie terugkomen in deze gebiedsontwikkeling (maximaal 2 A4 naast de cv of cv’s). Dit mag als bijlage aan het CV toegevoegd worden.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Verder:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en participatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">HBO/WO werk- en denkniveau\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","3C6DB78B-9C75-475E-AE92-DE01FAA790B5","24e5263b-4bc4-f011-bbd2-000d3ac24211","\u003Ch3>Over de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Voor het project Rijnpark zijn wij op zoek naar een senior adviseur Communicatie en Participatie.\u003C/p>\u003Cp>Het project Rijnpark, onderdeel van de spoorzone Arnhem Oost, is opgedeeld in twee fasen. In fase 1 (ca. 3.500 woningen) wordt momenteel gewerkt aan een samenwerkingsovereenkomst met de grondeigenaren en corporaties en aan de publiekrechtelijke procedures.\u003C/p>\u003Cp>Het doel is om deze fase eind 2025 af te ronden, waarna de volgende fase zal starten met het ontwerpproces en doorlopen van de procedure het omgevingsplan. Fase 2 bevindt zich in het begin van de initiatieffase omdat hiervoor ook een gebiedsvisie is opgesteld maar er lopen nu verschillende aanvragen voor benodigde financiële middelen.\u003C/p>\u003Cp>Binnen de gemeentelijke projectorganisatie werkt de gevraagde communicatieadviseur aan het begeleiden van participatietrajecten nauw samen met de project- en omgevingsmanagers en draagt bij aan het adviseren én vooral ook uitvoeren van communicatie- en participatieactiviteiten van dit grootschalige, multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsproject.\u003C/p>\u003Ch3>Het doel van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Het doel van de opdracht is het verder uitwerken van de communicatieaanpak en het opzetten en uitvoeren van participatie rondom Rijnpark (fase 1 en fase 2). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de omgevingsmanager, de strategisch communicatieadviseur van Spoorzone Arnhem-oost, ontwikkelmanager, projectmanagers, de communicatie-afdeling, woordvoerders, externe stakeholders, ontwikkelende partijen en het bestuur. Je zorgt voor een gedragen proces, waarin bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en interne ambassadeurs en andere stakeholders actief worden betrokken.\u003C/p>\u003Cp>Je bouwt mee aan de positionering van het gebied, ontwikkelt placemaking met betrokken stakeholders en zorgt voor zichtbaarheid van het project en bestuur op strategische momenten. Daarnaast verzorg je externe communicatie en publiciteit, waaronder persberichten, social media, nieuwsbrieven en aansturing van bureaus. En adviseer je intern over communicatie-integratie in plannen, bestuurlijke communicatie, woordvoering en stakeholdermanagement. Je organiseert bijeenkomsten, betrekt relevante partijen en bouwt aan een netwerk van ambassadeurs, met oog voor bestuurlijke gevoeligheden en een goede afstemming met externe partners zoals woningcorporaties en ontwikkelaars. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering. Het einddoel is een gedragen communicatieplan en succesvolle uitvoering van de communicatiestrategie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>De Adviseur Communicatie en Participatie rapporteert aan de projectmanager en is verantwoordelijk voor:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Communicatiestrategie Rijnpark;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jaarkalender;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Informatiebijeenkomsten organiseren voor bewoners;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerking en advies met verschillende stakeholders;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het betrekken van bewoners van omliggende wijken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meelopen in de projectteams voor fase 1 en 2 en gevraagd en ongevraagd advies geven.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Gevraagd wordt een communicatieadviseur (evt met backing van een communicatiebureau) die gespecialiseerd is in communicatie en het begeleiden van participatietrajecten in gebiedsontwikkeling. Wij vragen inschrijvers hun visie te geven op deze opgave en hoe communicatie en participatie terugkomen in deze gebiedsontwikkeling (maximaal 2 A4 naast de cv of cv’s). Dit mag als bijlage aan het CV toegevoegd worden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en participatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO/WO werk- en denkniveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\n\u003Cli>De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een accreditatie of certificaat HBO-niveau (HBO werk en denkniveau).\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met communicatie-participatie binnen grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten en beantwoording van raadsvragen.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseur.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en participatie.\u003C/li>\n\u003Cli>HBO/WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Inschrijvers wordt gevraagd hun visie te geven op deze opgave en hoe communicatie en participatie terugkomen in deze gebiedsontwikkeling (maximaal 2 A4 naast de cv of cv's).\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring bij een gemeentelijke overheid met >150.000 inwoners.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met coördinatie binnen multidisciplinaire projectteams.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief.\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren.\u003C/li>\n\u003Cli>Resultaatgerichtheid\u003C/li>\n\u003Cli>Creativiteit\u003C/li>\n\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\n\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Klant: \u003C/strong>Gemeente Arnhem\u003Cbr>\u003Cstrong>Afdeling: \u003C/strong>Bestuursondersteuning en Communicatie\u003Cbr>\u003Cstrong>Werklocatie: \u003C/strong>Gemeente Arnhem Stadskantoor\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken data en/of info \u003C/strong>\u003Cbr>Z.s.m. na sluiten van de aanvraag - Gesprekken worden live op locatie gevoerd op het Stadhuis te Arnhem. De briefselectie is op vrijdag 28 november.\u003C/p>","\u003Ch3>CV-eisen\u003C/h3>\u003Cp>Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.\u003C/p>\u003Ch3>VOG\u003C/h3>\u003Cp>Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.\u003C/p>\u003Ch3>Toelichting op uur per week \u003C/h3>\u003Cp>Financieel advies: Dekking Ronald Grubbens grex Rijnpark. Financieel advies positief. DB\u003C/p>\u003Ch3>Optie tot verlenging\u003C/h3>\u003Cp>Ja, max 4 jaar\u003C/p>",105,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Over de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Voor het project Rijnpark zijn wij op zoek naar een senior adviseur Communicatie en Participatie.\u003C/p>\u003Cp>Het project Rijnpark, onderdeel van de spoorzone Arnhem Oost, is opgedeeld in twee fasen. In fase 1 (ca. 3.500 woningen) wordt momenteel gewerkt aan een samenwerkingsovereenkomst met de grondeigenaren en corporaties en aan de publiekrechtelijke procedures.\u003C/p>\u003Cp>Het doel is om deze fase eind 2025 af te ronden, waarna de volgende fase zal starten met het ontwerpproces en doorlopen van de procedure het omgevingsplan. Fase 2 bevindt zich in het begin van de initiatieffase omdat hiervoor ook een gebiedsvisie is opgesteld maar er lopen nu verschillende aanvragen voor benodigde financiële middelen.\u003C/p>\u003Cp>Binnen de gemeentelijke projectorganisatie werkt de gevraagde communicatieadviseur aan het begeleiden van participatietrajecten nauw samen met de project- en omgevingsmanagers en draagt bij aan het adviseren én vooral ook uitvoeren van communicatie- en participatieactiviteiten van dit grootschalige, multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsproject.\u003C/p>\u003Ch3>Het doel van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Het doel van de opdracht is het verder uitwerken van de communicatieaanpak en het opzetten en uitvoeren van participatie rondom Rijnpark (fase 1 en fase 2). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de omgevingsmanager, de strategisch communicatieadviseur van Spoorzone Arnhem-oost, ontwikkelmanager, projectmanagers, de communicatie-afdeling, woordvoerders, externe stakeholders, ontwikkelende partijen en het bestuur. Je zorgt voor een gedragen proces, waarin bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en interne ambassadeurs en andere stakeholders actief worden betrokken.\u003C/p>\u003Cp>Je bouwt mee aan de positionering van het gebied, ontwikkelt placemaking met betrokken stakeholders en zorgt voor zichtbaarheid van het project en bestuur op strategische momenten. Daarnaast verzorg je externe communicatie en publiciteit, waaronder persberichten, social media, nieuwsbrieven en aansturing van bureaus. En adviseer je intern over communicatie-integratie in plannen, bestuurlijke communicatie, woordvoering en stakeholdermanagement. Je organiseert bijeenkomsten, betrekt relevante partijen en bouwt aan een netwerk van ambassadeurs, met oog voor bestuurlijke gevoeligheden en een goede afstemming met externe partners zoals woningcorporaties en ontwikkelaars. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering. Het einddoel is een gedragen communicatieplan en succesvolle uitvoering van de communicatiestrategie.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cbr>De Adviseur Communicatie en Participatie rapporteert aan de projectmanager en is verantwoordelijk voor:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Communicatiestrategie Rijnpark;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jaarkalender;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Informatiebijeenkomsten organiseren voor bewoners;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerking en advies met verschillende stakeholders;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het betrekken van bewoners van omliggende wijken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meelopen in de projectteams voor fase 1 en 2 en gevraagd en ongevraagd advies geven.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Gevraagd wordt een communicatieadviseur (evt met backing van een communicatiebureau) die gespecialiseerd is in communicatie en het begeleiden van participatietrajecten in gebiedsontwikkeling. Wij vragen inschrijvers hun visie te geven op deze opgave en hoe communicatie en participatie terugkomen in deze gebiedsontwikkeling (maximaal 2 A4 naast de cv of cv’s). Dit mag als bijlage aan het CV toegevoegd worden.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en participatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO/WO werk- en denkniveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\n\u003Cli>De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een accreditatie of certificaat HBO-niveau (HBO werk en denkniveau).\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met communicatie-participatie binnen grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten en beantwoording van raadsvragen.\u003C/li>\n\u003Cli>Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseur.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en participatie.\u003C/li>\n\u003Cli>HBO/WO werk- en denkniveau.\u003C/li>\n\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Inschrijvers wordt gevraagd hun visie te geven op deze opgave en hoe communicatie en participatie terugkomen in deze gebiedsontwikkeling (maximaal 2 A4 naast de cv of cv's).\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring bij een gemeentelijke overheid met >150.000 inwoners.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met coördinatie binnen multidisciplinaire projectteams.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief.\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren.\u003C/li>\n\u003Cli>Resultaatgerichtheid\u003C/li>\n\u003Cli>Creativiteit\u003C/li>\n\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\n\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C/li>\n\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Klant: \u003C/strong>Gemeente Arnhem\u003Cbr>\u003Cstrong>Afdeling: \u003C/strong>Bestuursondersteuning en Communicatie\u003Cbr>\u003Cstrong>Werklocatie: \u003C/strong>Gemeente Arnhem Stadskantoor\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken data en/of info \u003C/strong>\u003Cbr>Z.s.m. na sluiten van de aanvraag - Gesprekken worden live op locatie gevoerd op het Stadhuis te Arnhem. De briefselectie is op vrijdag 28 november.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>CV-eisen\u003C/h3>\u003Cp>Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.\u003C/p>\u003Ch3>VOG\u003C/h3>\u003Cp>Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.\u003C/p>\u003Ch3>Toelichting op uur per week \u003C/h3>\u003Cp>Financieel advies: Dekking Ronald Grubbens grex Rijnpark. Financieel advies positief. DB\u003C/p>\u003Ch3>Optie tot verlenging\u003C/h3>\u003Cp>Ja, max 4 jaar\u003C/p>","Gemeente Arnhem zoekt een senior communicatieadviseur voor project Rijnpark. Begeleid participatietrajecten en voer de communicatie- en participatieactiviteiten uit.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":758,"organization_location":759,"tender_categories":760,"opdracht_overheid_url":770,"tender_documents":771,"tender_category_obj":68,"tender_id":772,"tender_name":773,"tender_buying_organization":671,"tender_phase":652,"tender_date":774,"tender_source":698,"tender_url":775,"tender_perceel":8,"tender_description":776,"tender_active":6,"tender_document":777,"tender_last_seen":702,"tender_first_seen":702,"tender_start_date":703,"tender_end_date":704,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":706,"tender_description_html":778,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":779,"web_key":780,"Dynamics_id":781,"tender_overview":782,"tender_requirements":783,"tender_competences":784,"tender_team":785,"tender_interview":786,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":787,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":718,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":719,"tender_max_hours":719,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":788,"org_location_id":8,"tender_category":68},{"latitude":669,"longitude":670,"tender_buying_organization":671,"company_address":672,"company_name_google":671,"postcode":673,"province":674,"place_id_google":671,"avatar":675,"exclusive":7,"summary":676,"description":677,"meta_description":678,"publish":6,"company_display_name":671},{},[761,764,767],{"tender_category_obj":762,"id":763},{"id":496,"type":683},38100,{"tender_category_obj":765,"id":766},{"id":68,"type":687},38101,{"tender_category_obj":768,"id":769},{"id":89,"type":735},38102,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Arnhem/Social-Media-Campagnemanager-Veiligheid/456558D7-6529-4D02-8177-145537537F92",[],"dasgemarnhem_a1JP600000BloJBMAZ","Social Media Campagnemanager Veiligheid","2025-11-27 10:00:00","https://inhuurbalie026.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP600000BloJBMAZ","Opdracht: Social Media Campagnemanager Veiligheid In Arnhem zetten we ons dagelijks in voor een veilige en leefbare stad. We werken samen met politie, partners in de veiligheidsketen, zorgprofessionals en andere betrokkenen om criminaliteit en overlast aan te pakken. Communicatie speelt daarbij een cruciale rol. Voor dit doel zoeken we een zelfstandig social media campagnemanager veiligheid die projecten opzet en uitvoert op het gebied van communicatie over veiligheid. Voor nu is er een bekende campagne, mogelijk volgt er later nog een (soortgelijke) campagne. Doel van de opdracht Het doel van de campagnes is om zichtbaar te maken wat de gemeente doet, gaat doen en heeft gedaan op het gebied van veiligheid. Daarnaast moeten de campagnes Arnhemmers, collegas en andere betrokkenen activeren om bij te dragen aan een veilige stad. Opdrachtomschrijving De opdrachtnemer: ontwikkelt en levert campagneplannen op en voert deze zelfstandig uit; bepaalt zelfstandig de werkwijze, planning en inzet van middelen; stemt voortgang en resultaten periodiek af met het kernteam Veiligheid (opdrachtgever); is bereid om aanwezig te zijn op locatie in Arnhem voor overleg of bijeenkomsten; werkt resultaatgericht op basis van de prioriteiten uit het Integraal Veiligheidsplan (IVP). De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten, niet de wijze van uitvoering. De opdrachtnemer kan zich, na overleg, laten vervangen door een gelijkwaardig professional. Beoogde resultaten Oplevering campagneplan Preventie met gezag (verwacht Q2 2026). Zichtbare vergroting van de betrokkenheid en bekendheid van het veiligheidsbeleid bij inwoners (doorlopend, met periodieke rapportage). Periodieke en eindrapportages over bereik, doelrealisatie en aanbevelingen. Eindrapportage per campagne met overzicht van activiteiten, input, adviezen en voorstellen voor borging binnen de organisatie. Gevraagde expertise Minimaal tien jaar ervaring met het opzetten en managen van (online) campagnes voor publieke organisaties. Ervaring met schrijven op B1-niveau. Kennis van politiek-bestuurlijke context. Bereidheid tot aanwezigheid in Arnhem.","Dasgemarnhem_Aanvraag_SRQ130247.pdf","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N5J000001iZK5_div\">\u003Ch3>\u003Cstrong>Opdracht: Social Media Campagnemanager Veiligheid\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>In Arnhem zetten we ons dagelijks in voor een veilige en leefbare stad. We werken samen met politie, partners in de veiligheidsketen, zorgprofessionals en andere betrokkenen om criminaliteit en overlast aan te pakken. Communicatie speelt daarbij een cruciale rol.\u003C/p>\n\u003Cp>Voor dit doel zoeken we een \u003Cstrong>zelfstandig social media campagnemanager veiligheid\u003C/strong> die projecten opzet en uitvoert op het gebied van communicatie over veiligheid. Voor nu is er één bekende campagne, mogelijk volgt er later nog een (soortgelijke) campagne. \u003C/p>\n\u003Chr/>\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Doel van de opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>Het doel van de campagnes is om zichtbaar te maken wat de gemeente doet, gaat doen en heeft gedaan op het gebied van veiligheid. Daarnaast moeten de campagnes Arnhemmers, collega’s en andere betrokkenen activeren om bij te dragen aan een veilige stad.\u003C/p>\n\u003Chr/>\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Opdrachtomschrijving\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>De opdrachtnemer:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>\n\u003Cp>ontwikkelt en levert campagneplannen op en voert deze zelfstandig uit;\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>bepaalt zelfstandig de werkwijze, planning en inzet van middelen;\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>stemt voortgang en resultaten periodiek af met het kernteam Veiligheid (opdrachtgever);\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>is bereid om aanwezig te zijn op locatie in Arnhem voor overleg of bijeenkomsten;\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>werkt resultaatgericht op basis van de prioriteiten uit het Integraal Veiligheidsplan (IVP).\u003C/p>\n\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten, niet de wijze van uitvoering. De opdrachtnemer kan zich, na overleg, laten vervangen door een gelijkwaardig professional.\u003C/p>\n\u003Chr/>\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Beoogde resultaten\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Col>\u003Cli>\n\u003Cp>Oplevering campagneplan \u003Cem>Preventie met gezag\u003C/em> (verwacht Q2 2026).\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Zichtbare vergroting van de betrokkenheid en bekendheid van het veiligheidsbeleid bij inwoners (doorlopend, met periodieke rapportage).\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Periodieke en eindrapportages over bereik, doelrealisatie en aanbevelingen.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Eindrapportage per campagne met overzicht van activiteiten, input, adviezen en voorstellen voor borging binnen de organisatie.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003C/ol>\n\u003Chr/>\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Gevraagde expertise\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cul>\u003Cli>\n\u003Cp>Minimaal tien jaar ervaring met het opzetten en managen van (online) campagnes voor publieke organisaties.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Ervaring met schrijven op B1-niveau.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Kennis van politiek-bestuurlijke context.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Bereidheid tot aanwezigheid in Arnhem.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","temporary","456558D7-6529-4D02-8177-145537537F92","1e82c066-4bc4-f011-bbd2-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht: Social Media Campagnemanager Veiligheid\u003C/h3>\u003Cp>In Arnhem zetten we ons dagelijks in voor een veilige en leefbare stad. We werken samen met politie, partners in de veiligheidsketen, zorgprofessionals en andere betrokkenen om criminaliteit en overlast aan te pakken. Communicatie speelt daarbij een cruciale rol.\u003C/p>\u003Cp>Voor dit doel zoeken we een zelfstandig social media campagnemanager veiligheid die projecten opzet en uitvoert op het gebied van communicatie over veiligheid. Voor nu is er één bekende campagne, mogelijk volgt er later nog een (soortgelijke) campagne.\u003C/p>\u003Ch3>Doel van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Het doel van de campagnes is om zichtbaar te maken wat de gemeente doet, gaat doen en heeft gedaan op het gebied van veiligheid. Daarnaast moeten de campagnes Arnhemmers, collega's en andere betrokkenen activeren om bij te dragen aan een veilige stad.\u003C/p>\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>De opdrachtnemer:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en levert campagneplannen op en voert deze zelfstandig uit;\u003C/li>\u003Cli>bepaalt zelfstandig de werkwijze, planning en inzet van middelen;\u003C/li>\u003Cli>stemt voortgang en resultaten periodiek af met het kernteam Veiligheid (opdrachtgever);\u003C/li>\u003Cli>is bereid om aanwezig te zijn op locatie in Arnhem voor overleg of bijeenkomsten;\u003C/li>\u003Cli>werkt resultaatgericht op basis van de prioriteiten uit het Integraal Veiligheidsplan (IVP).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten, niet de wijze van uitvoering. De opdrachtnemer kan zich, na overleg, laten vervangen door een gelijkwaardig professional.\u003C/p>\u003Ch3>Beoogde resultaten\u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>Oplevering campagneplan \u003Cem>Preventie met gezag\u003C/em> (verwacht Q2 2026).\u003C/li>\u003Cli>Zichtbare vergroting van de betrokkenheid en bekendheid van het veiligheidsbeleid bij inwoners (doorlopend, met periodieke rapportage).\u003C/li>\u003Cli>Periodieke en eindrapportages over bereik, doelrealisatie en aanbevelingen.\u003C/li>\u003Cli>Eindrapportage per campagne met overzicht van activiteiten, input, adviezen en voorstellen voor borging binnen de organisatie.\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat beschikt aantoonbaar minimaal over een HBO werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in het ontwikkelen, aansturen van (social media) campagnes.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft ervaring met schrijven op B1-niveau.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is bereid fysiek aanwezig te zijn in Arnhem voor bijeenkomsten en overlegmomenten.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in het ontwikkelen, aansturen van (social media) campagnes binnen publieke organisaties.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft aantoonbaar relevante werkervaring binnen (creatief) communicatiebureau.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van communicatie.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.\u003C/li>\u003Cli>De kandidaat geeft 2 praktijkvoorbeelden op van soortgelijke campagnes die de kandidaat in de afgelopen 4 jaar heeft afgerond.\u003C/li>\u003Cli>Het heeft de voorkeur dat een kandidaat een maximale reistijd heeft van 60 minuten enkele reis.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van politiek-bestuurlijke context.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Creativiteit:\u003C/b> Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Netwerkvaardigheid:\u003C/b> Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cb>Resultaatgerichtheid:\u003C/b> Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Klant: Gemeente Arnhem\u003Cbr>Afdeling: Bestuursondersteuning en Communicatie\u003Cbr>Werklocatie: Gemeente Arnhem Stadhuis\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cb>Verificatiegesprek\u003C/b>\u003Cbr>De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie. De data/tijdstippen waarop een gesprek kan plaatsvinden zijn aangegeven in de aanvraag. Mocht jouw kandidaat of jijzelf in de top 3 van de ranking uitkomen, dan zal de Inhuurbalie026 de exacte datum/tijdstip met jou afstemmen en communiceren aan de inhurende manager. De uitkomst van het verificatiegesprek bepaalt de gunning van de opdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cb>Referentie\u003C/b>\u003Cbr>Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Dit zal dan meegenomen worden in de beoordelingscriteria. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>VOG\u003C/b>\u003Cbr>Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. Bij de gunning aan een ZZP'er zal Inhuurbalie026 de VOG aanvragen. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.\u003C/p>","Voor Gemeente Arnhem zoeken we een ervaren Social Media Campagnemanager Veiligheid. Zet jouw expertise in voor het ontwikkelen en uitvoeren van impactvolle campagnes.",{"single":7,"limit":226,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":790,"filters":791,"order_by":805},{},{"and_filters":792,"or_filters":804,"or_disjunction":12},[793],{"filters":794},[795,800],{"field_name":796,"value":797,"operator":799},"publish",[798],"0","neq",{"field_name":801,"value":802,"operator":803},"tender_id",[650],"==",[],[806],{"field":807,"direction":808},"tender_first_seen","desc",[810,814,817,822,824],{"field_name":811,"value":812,"operator":799},"tender_source",[813],"negometrix",{"field_name":811,"value":815,"operator":799},[816],"negometrix_login",{"field_name":818,"value":819,"operator":821},"tender_date",[820],"2025-11-19 10:00:00",">=",{"field_name":796,"value":823,"operator":799},[798],{"field_name":825,"value":826,"operator":799},"oim_vacancy",[827],"true",{"active_vacancies":829,"vacancies_by_province":830,"vacancies_by_category":831},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[833,834,836,837,839,841,843,845,847,849,851,852,853,855,857,859],{"name":683,"code":496},{"name":835,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":687,"code":68},{"name":838,"code":166},"Financieel",{"name":840,"code":79},"ICT",{"name":842,"code":81},"Informatiemanagement",{"name":844,"code":83},"Inkoop",{"name":846,"code":85},"Juridisch",{"name":848,"code":534},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":850,"code":87},"Organisatie en Personeel",{"name":735,"code":89},{"name":691,"code":530},{"name":854,"code":526},"Sociaal Domein",{"name":856,"code":468},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":858,"code":226},"Vergunning en Handhaving",{"name":860,"code":91},"Overig"]