Senior Adviseur Stikstof

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen.

Doel van de opdracht:

• Je leidt het beleidsmatige proces rond het stikstofvraagstuk en stemt hierbij nauw af met collega’s. Je vertaalt actuele kennis en nieuwe inzichten (bijvoorbeeld over doelsturing, de overgang van depositie- naar emissiebeleid, en de mogelijke invoering van een rekenkundige ondergrens) naar stevig en praktisch beleid en duidelijke opdrachten voor de uitvoering.
• Je ontwikkelt en verfijnt stikstofbeleid in en rondom Natura 2000-gebieden, waar kwetsbare stikstofgevoelige habitats zoals blauwgraslanden, kranswieren en veenmosrietlanden bescherming vereisen en ondersteunt daarbij de collega’s van het team LVN.
• Je ontwikkelt en coördineert de totstandkoming van vergunningenbeleid, met specifieke aandacht voor de legalisatieopgave en het intrekkingsbeleid voor verouderde vergunningen waarbij vergunningsruimte onbenut blijft.
• Samen met collega’s waarborg je de samenhang in het beleid en de uitvoering van de bredere aanpak van PAS-melders, in samenwerking met het Rijk. Daarbij draag je bij aan gebiedspilots om additionaliteit aan te tonen, wat essentieel is voor de verlening van nieuwe vergunningen.
• Ook complexe of ad-hoc vraagstukken ga je niet uit de weg. Vragen vanuit de gebieden, bestuurlijke advisering bij handhavingsverzoeken, of bezwaarprocedures rondom vergunningen neem je soepel op in je aanpak en vertaalt ze naar een toekomstbestendig beleid en een heldere aanpak voor vergunningen en legalisatie.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau, in de richting van landbouw, milieu of ecologie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur stikstof met het opstellen en/of uitvoeren van stiksstofbeleid en bestuurlijke beleidsadvisering in een complexe overheidsorganisatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als project-, programma- of procesmanager;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van complexe beleidsprocessen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de instrumenten en regelingen die door het Rijk en andere provincies worden geïnitieerd en de vaardigheid om dit om te zetten naar werkend beleid. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe juridische vraagstukken binnen het stikstofbeleid, zoals additionaliteit en de risico’s rond staatssteun (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met ecologie op landschapsniveau, modellering, vergunningverlening, toezicht en handhaving (25 punten);
• Aantoonbaar in het bezit van een netwerk op het gebied van stikstof. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten).

Competenties

• Teamplayer en weet mensen binnen en buiten de organisatie aan zich te binden en te motiveren in deze complexe materie en turbulente tijden;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Analytisch, creatief en oplossings- en resultaatgericht;
• Groot zelfstartend vermogen en zeer zelfstandig;
• Koersvast in een turbulente tijd en in staat om bestuurlijk vertrouwen te geven.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief
Het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief binnen het domein is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid voor landbouw en voedsel. Het is de missie van het team om in 2050 samen met onze partners toe te werken naar een landbouwsector met economisch rendabele bedrijven die circulair, natuurinclusief, klimaatneutraal en dierwaardig zijn. Deze bedrijven staan dicht bij de inwoners van de provincie Utrecht. Ook agrarisch natuur- en landschapsbeheer waaronder weidevogelbeheer en kleine landschapselementen horen bij de opgave van dit beleidsteam.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De tien (10) offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de offerteaanvraag genoemde competenties.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de professional haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal de professional deze zelf bekostigen.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.