Projectleider voorbereiding fietsbrug

Je bent projectleider voor de voorbereiding van infrastructurele uitvoeringsprojecten. Je stuurt op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving. Je doet dit in nauwe samenwerking met de projectleider van de studiefase en je zorgt voor een goede aansluiting met de realisatiefase. Je zorgt voor het opstellen van voorlopige en definitieve ontwerpen in overleg met de betrokken gemeenten en met participatie van belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor de RO-procedures inclusief de vergunningen en de conditionering. In overleg met de projectleider realisatie bereid je de contractering van de aannemer voor. Uiteindelijk draag je het over aan de projectleider realisatie die de verdere aanbesteding en realisatie verzorgt. De projectleider realisatie maakt tijdens de voorbereidingsfase al deel uit van je projectteam.

Het project Fietsbrug Nieuwer ter Aa bevindt zich momenteel nog in de studiefase. Dat betekent dat de projectleider studie in deze fase nog de leiding heeft. Als projectleider voorbereiding heb je een adviserende rol in het projectteam en voer je alvast een aantal voorbereidende werkzaamheden uit. Na de overdracht van het project naar de voorbereidingsfase pak je de leiding over.

De werkzaamheden van de projectleider voorbereiding bestaan onder andere uit:

• Het leiding geven aan de projectgroep (met daarin ook de betrokken gemeenten) voor het voorbereiden van infrastructurele wegen- en fietsprojecten inclusief het opdrachtgeverschap aan ingenieursbureaus.
• Het opstellen van een plan van aanpak en een inkoopplan per project.
• Het beoordelen en optimaliseren van ontwerpen en toetsen van die ontwerpen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.
• De haalbaarheid van projecten inhoudelijk onderbouwen op het gebied van planning, financiën, ruimtelijke procedures, vergunningen, grondverwerving en risicobeheersing en de technische uitvoerbaarheid
• Het leveren van inhoudelijke expertise in projectgroepen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider van infrastructurele projecten in de studie- en/of voorbereidingsfase;
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van infrastructurele projecten binnen een overheidsorganisatie;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voorbereiding binnen een provinciale overheid (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring als projectleider voorbereiding met minimaal twee brugprojecten met een investeringswaarde van € 10 miljoen of meer (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures, vergunningen én conditionering binnen infrastructurele projecten (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een multidisciplinair projectteam, inclusief samenwerking met gemeenten en externe ingenieursbureaus (25 punten).

Competenties

• (project)leiderschap;
• Besluit- en adviesvaardigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Bestuurlijk invoelingsvermogen;
• Sociaal en communicatief vaardig.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
• Andere gunningscriteria.

De minimaal 2 kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 juli 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.