Logo van Provincie Utrecht
Logo van Provincie Utrecht

Procesleider integrale aanpak landelijk gebied

Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

16 - 24

Publicatiedatum:

13 jun 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 16 - 24

Omschrijving

Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak in de Utrechtse Waarden. Je stapt in een lopend proces in waarbij gewerkt wordt aan een breed gedragen plan voor de realisatie van de gezamenlijke ambities van alle betrokken partijen in Oudewater Noord. Dit plan richt zich op de opgaven rondom natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts programma Landelijk Gebied. Als procesbegeleider draag je bij aan het volgende resultaat:

Werkzaamheden en verwachte resultaten:
Geformuleerde en gedragen gebiedsambities en plannen
  • Het ontwikkelen van gedragen plannen voor de realisatie van de ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
  • Het meenemen van integrale kansen en aanvullende opgaven die in de gebieden relevant zijn.
Integrale samenwerking en procesorganisatie:
  • Je verkent en stimuleert samenwerkingsmogelijkheden tussen de verschillende partijen.
  • Je organiseert en faciliteert de processen om te komen tot gezamenlijke afspraken en een integraal plan voor de gestelde opgaven.
  • Je zorgt voor een gelijk informatieniveau onder alle betrokkenen en weet de juiste partijen op het juiste moment te activeren.
Realisatie van doelen:
  • Je draagt zorg voor de implementatie van het gezamenlijke plan door de voortgang van uitvoerende partijen (inhoudelijk, procesmatig en financieel) te bewaken.
  • Je houdt partijen scherp op de gemaakte afspraken en de tijdige levering van resultaten.
  • Je koppelt andere relevante opgaven en meekoppelkansen waar mogelijk aan de geplande activiteiten.
Expertise en oplossingsgerichtheid:
  • Door je kennis van complexe gebiedsprocessen en de beschikbare instrumenten, draag je bij aan het vinden van haalbare en innovatieve oplossingen.
  • Je ondersteunt het bestuur door hen op het juiste moment in positie te brengen voor beslissingen of strategische keuzes.
Draagvlak en bestuurdersbetrokkenheid
  • Het zorgen voor gelijk informatieniveau bij alle betrokken partijen.
  • Het tijdig en strategisch in positie brengen van bestuurders, zodat besluitvorming wordt gefaciliteerd.
Bewaking van afspraken en voortgang
  • Het scherp houden van uitvoerende partijen op gemaakte afspraken.
  • Het monitoren van voortgang, het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering en het signaleren van mogelijke knelpunten in de realisatie.
Einddoel:
Een gedragen, uitvoerbaar en integraal plan voor Oudewater Noord, dat bijdraagt aan de gezamenlijke ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw. Daarnaast wordt zorg gedragen voor een succesvolle implementatie, met heldere afspraken en een goede samenwerking tussen alle partijen.

Gebied specifieke eisen
Voor de Utrechtse Waarden wordt een procesbegeleider gezocht voor het polderproces Oudewater Noord. In 2020 heeft hier een eerste verkenning plaatsgevonden en is gebleken dat er in het gebied belangstelling is om met diverse thema's aan de slag te gaan en worden. Er worden op dit moment diverse projecten en pilots uitgevoerd. Recent hebben er opnieuw keukentafel gesprekken met alle agrariërs plaatsgevonden. Als procesbegeleider stap je op een rijdende trein. Eén van de eerste taken is om met alle betrokken gebiedspartijen een plan van aanpak op te stellen voor de komende twee jaar.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in het Groene Hart/Veenweidegebied;
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen met meerdere stakeholders in het landelijk gebied;
  • Aantoonbare werkervaring met water, bodem en natuur. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. Zonder een voorbeeld in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd;
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van projectvoorstellen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. Zonder een voorbeeld in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd.

Wensen en competenties

Wensen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in overheidsprocessen. Benoem duidelijk in het CV bij de werkervaring welke overheidsprocessen zijn begeleid (100 punten).
Competenties
  • Verbindend;
  • Kritisch en doortastend;
  • Creatief en "out of the box" kunnen denken;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
  • Denken in kansen en mogelijkheden en pragmatisch;
  • In staat abstracte inbreng te vertalen naar concrete plannen;
  • Soepel bewegen tussen boerenerf en bestuurlijke tafel en alles wat ertussen zit;
  • Initiërend en ondernemend vanuit strategisch inzicht (denkt in kansen en mogelijkheden), met bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
  • Resultaatgericht, pragmatisch en in staat abstracte inbreng te vertalen naar concrete plannen;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en hebt het vermogen om relaties op tebouwen en te onderhouden met de stakeholders (overheid en andere partijen) in het gebied;
  • Verbindend, flexibel en gericht op het gedeelde belang en u bent vertrouwd met het proces van gezamenlijke besluitvorming in een multi-stakeholderomgeving;
  • Beweegt soepel tussen boerenerf en bestuurlijke tafel en alles wat ertussen zit;
  • In staat te werken vanuit creativiteit ("out of the box" denken), humor en met relativeringsvermogen.

Organisatie en team

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 2 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 juni 2026 tussen 13.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 26 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur