Geen maximum 
40
UtrechtBegindatum:
1 aug 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
18 jun 2022\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":195,"faq_question":196,"faq_answer":197,"sequence_number":59},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":199,"faq_answer":200,"sequence_number":111},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":202,"faq_answer":203,"sequence_number":69},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":79,"faq_question":205,"faq_answer":206,"sequence_number":79},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":208,"faq_answer":209,"sequence_number":88},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":111,"faq_question":211,"faq_answer":212,"sequence_number":213},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":213,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":227,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":52},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":231,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":235,"faq_group_description":236,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":237},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[238,239],{"faq_group_id":59,"id":115,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":27},{"faq_group_id":59,"id":240,"faq_question":196,"faq_answer":197,"sequence_number":50},30,{"id":111,"faq_group_name":242,"faq_group_description":243,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":244},"Loondienst","In loondienst",[245,249,253,254,258,261],{"faq_group_id":111,"id":246,"faq_question":247,"faq_answer":248,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":103,"faq_question":196,"faq_answer":197,"sequence_number":59},{"faq_group_id":111,"id":255,"faq_question":256,"faq_answer":257,"sequence_number":111},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":174,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":262,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":79},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":266,"faq_group_description":266,"sequence_number":111,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":267},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[268,271,272,275,279],{"faq_group_id":50,"id":221,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":111},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":276,"faq_question":277,"faq_answer":278,"sequence_number":111},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":280,"faq_question":281,"faq_answer":282,"sequence_number":69},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":284,"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},{"team":292,"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":293,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},{"team":300,"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":97,"email":98,"telephoneNumber":99,"linkedInUrl":100,"photo":101,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":301,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},{"team":308,"id":115,"firstName":116,"lastName":117,"jobTitle":118,"email":119,"telephoneNumber":120,"linkedInUrl":121,"photo":122,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":111},{"groups":309,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[310,311,312,313,314],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},"31643536577",[317,321,325,329,333,337,341],{"vacancy_category":318,"team_members":319},"15",[320],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":322,"team_members":323},"16",[324],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":326,"team_members":327},"22",[328],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":330,"team_members":331},"24",[332],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":334,"team_members":335},"18",[336],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":338,"team_members":339},"19",[340],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":342,"team_members":343},"25",[344],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":348,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":349,"enrolments":350},[],[],[],{"loading":7,"favourites":352},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":354,"relatedVacancies":387,"pageSize":103,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":528,"defaultSearchFilters":548,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":567,"vacancyCategories":571,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[355],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":356,"organization_location":367,"tender_categories":368,"opdracht_overheid_url":369,"tender_documents":370,"tender_category_obj":280,"tender_id":371,"tender_name":372,"tender_buying_organization":359,"tender_phase":373,"tender_date":374,"tender_source":375,"tender_url":376,"tender_perceel":8,"tender_description":377,"tender_active":7,"tender_document":378,"tender_last_seen":379,"tender_first_seen":380,"tender_start_date":381,"tender_end_date":382,"tender_tariff":383,"tender_hours_week":384,"tender_description_html":385,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":386,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":357,"longitude":358,"tender_buying_organization":359,"company_address":360,"company_name_google":359,"postcode":361,"province":362,"place_id_google":359,"avatar":363,"exclusive":7,"summary":364,"description":365,"meta_description":366,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Functioneel-migratie-specialist/640BE7F1-3A99-443E-B8AE-7233A9AE310B",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FqgMEAS","Functioneel migratie specialist","Distributieproces gestart","2022-07-04 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FqgMEAS","Ben jij de Functioneel Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. InformatievoorzieningEen van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.ContextDe provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de rode draad in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. Het programma Samenwerken en Dossiers beinvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geimplementeerd.Wat ga je doen? Als Functioneel Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Technisch Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden: Afstemming met de gebruikers en business owners voor wat betreft eisen en wensen aan de migratie;Het uitvoeren van een data-analyse;Het uitvoeren van een functionele analyse;Het begeleiden van het testen van de migratie voor eindgebruikers;Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;Het begeleiden van het migratieproces en toelichten van de rapportages en resultaten van de migratie. Wat verwachten wij? Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Technisch Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;Je bent een Funtioneel Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160798.pdf","2022-07-04","2022-06-18","2022-08-01","2022-12-31","Geen maximum ","40","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Ben jij de Functioneel Migratie specialist die zorgt dat we door migratie vanuit Documentum optimaal in- en extern kunnen samenwerken met behulp van Teams in een zakelijke Office 365 omgeving? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Informatievoorziening\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Eén van de pijlers onder deze ambitie is een goede informatievoorziening. Het proces dat zorgt dat de informatiebehoeften die vanuit verschillende werk- en bedrijfsprocessen ontstaan, worden vertaald in informatievoorziening. De Provincie staat voor de uitdaging om een organisatie op te bouwen die in staat is om op het juiste moment aan de juiste partijen informatie beschikbaar te stellen, rekening houdend met de legacy systemen en de innovaties die elke dag aangeboden worden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo en is de “rode draad” in de strategie van de organisatie. Door de benoeming van opgavemanagers komen de maatschappelijke opgaven centraal te staan. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concerncontrol, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie). Voor deze concern i-opgave is een opgavemanager aangesteld die sturing hier aan geeft. Deze concernopgave betreft de informatievoorziening van het gehele concern en wordt aangepakt door een hoge mate van integratie op het gebied van kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het programma Samenwerken en Dossiers beïnvloedt bijna de gehele (documentaire) informatieketen (aanmaken, bewerken, opslaan, archiveren, vernietigen, permanent bewaren). Zo valt de vervanging van Documentum binnen de scope van het programma. Waar Documentum voorzag in een dynamisch deel (Document Management Systeem) voor samenwerken en een (semi) statisch deel voor het archiveren van informatie, worden hiervoor in de nieuwe situatie twee aparte oplossingen ingezet. Zo wordt er op dit moment een nieuwe samenwerkomgeving (Teams/SharePoint) aan de medewerkers van de provincie Utrecht beschikbaar gesteld en wordt een nieuw Archiefsysteem geïmplementeerd.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen? \u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als Functioneel Migratie Specialist met aantoonbare kennis van en ervaring in het uitvoeren van complexe migraties, werk je nauw samen met o.a. de projectleider Migratie Documentum, de Technisch Migratie Specialist, functioneel beheerders van Documentum en de specialisten van SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem. Je richt je hierbij op de volgende werkzaamheden:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Afstemming met de gebruikers en business owners voor wat betreft eisen en wensen aan de migratie;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het uitvoeren van een data-analyse;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het uitvoeren van een functionele analyse;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het begeleiden van het testen van de migratie voor eindgebruikers;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het transformeren van de informatie uit Documentum naar de nieuwe structuur van Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het importeren van de getransformeerde informatie naar Teams/SharePoint en het nieuwe Archiefsysteem;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het begeleiden van het migratieproces en toelichten van de rapportages en resultaten van de migratie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat verwachten wij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je werkt in een dynamische werkomgeving, waarin klantgerichtheid, het bieden van een optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Samenwerken en verbinden staan bij jou hoog in het vaandel;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je onderhoudt een sterke relatie met de projectleider migratie, de Technisch Migratie Specialist en de overige specialisten als sparringpartner over inhoudelijke zaken. Je kan goed werken binnen een multidisciplinaire omgeving;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een Funtioneel Migratie Specialist met goede communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en een zeer proactieve werkwijze. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","640BE7F1-3A99-443E-B8AE-7233A9AE310B",[388,436,483],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":389,"organization_location":400,"tender_categories":401,"opdracht_overheid_url":410,"tender_documents":411,"tender_category_obj":280,"tender_id":412,"tender_name":413,"tender_buying_organization":392,"tender_phase":373,"tender_date":414,"tender_source":415,"tender_url":416,"tender_perceel":8,"tender_description":417,"tender_active":6,"tender_document":418,"tender_last_seen":419,"tender_first_seen":420,"tender_start_date":421,"tender_end_date":422,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":423,"tender_description_html":424,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":425,"web_key":426,"Dynamics_id":427,"tender_overview":428,"tender_requirements":429,"tender_competences":430,"tender_team":431,"tender_interview":432,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":433,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":434,"tender_max_hours":434,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":435,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":390,"longitude":391,"tender_buying_organization":392,"company_address":393,"company_name_google":392,"postcode":394,"province":362,"place_id_google":392,"avatar":395,"exclusive":7,"summary":396,"description":397,"meta_description":398,"publish":6,"company_display_name":399},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[402,406],{"tender_category_obj":403,"id":405},{"id":280,"type":404},"ICT",35148,{"tender_category_obj":407,"id":409},{"id":262,"type":408},"Mobiliteit en Verkeer",35149,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/GIS-Developer/EB73981F-B3CF-458F-AED8-D6D47A182FC2",[],"inhuurns_a1JSh000004n0FtMAI","GIS Developer","2025-10-17 17:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh000004n0FtMAI","Startdatum: 10-11-2025Einddatum: 09-11-2026Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: vrijdag 17-10-2025 om 17:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf donderdag 23 oktober. Maximum tarief*: 95-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als GIS Developer werk je mee aan de inrichting van Stationsdata.nl, de centrale plek waar alle informatie over het station samenkomt en wordt weergegeven op de kaart. Stationsdata.nl is een interne website en bestaat uit een verzameling webapplicaties, welke gebouwd zijn met Esri-software. Via de verschillende apps kunnen de NS-collegas informatie raadplegen, beheren en analyseren om zo assetbeheer te versimpelen en alle stations van Nederland comfortabele en gastvrije plekken te laten zijn. Een deel van de informatie wordt daarnaast ook ontsloten via APIs naar andere applicaties binnen en buiten NS. Jouw werk heeft direct invloed op het werk van je collegas en daarmee impact op de beleving van de reiziger, stationsbezoeker en huurder in het stationsgebied. Meewerken aan de ontwikkeling van Stationsdata.nl, betekent: Het beheer van de geografische database, waarin de locaties van de verschillende stationsgebieden en -assets zijn opgeslagen;Het toevoegen van nieuwe functionaliteiten in bestaande apps met als doel informatie toegankelijker te presenteren en beter doorzoekbaar te maken;Het bouwen van nieuwe apps met behulp van Esri-software;Het geautomatiseerd ontsluiten van nieuwe en aanvullende data vanuit verschillende bronsystemen (via APIs);Het doen van geografische analyses middels ArcGIS Pro en FME om data te combineren en te verrijken;Het zorgdragen voor een betrouwbaar en veilig platform, dat voldoet aan security- en architectuurrichtlijnen;Het overzichtelijk documenteren en helder inrichten van de producten achter de schermen. Daarnaast verwachten we van jou een ondersteunende rol richting de rest van het team. Met je uitgebreide GIS-kennis ben je een fijne sparringspartner voor mede-developers als het gaat om architectuur- en implementatiekeuzes en kun je hen helpen met slimme oplossingsrichtingen. Doordat je de mogelijkheden goed overziet, kun je ook de product owner helpen met het vertalen van gebruikerswensen naar concrete ontwikkeldoelstellingen met heldere acceptatiecriteria.De varieteit van onderwerpen is groot. De ene dag ben je bezig met oppervlakte- en reizigersaantallen berekeningen om de veiligheid op het perron te borgen, de volgende dag werk je aan een app voor duurzaam groenbeheer en een week later duik je in de real-time sensordata van liften en roltrappen. En wie weet stort jij je straks wel op vraagstukken zoals hoe we BIM-modellen en puntenwolken gaan ontsluiten?Roelof: Werk makkelijker en efficienter maken voor anderen binnen de organisatie is wat we bij Stationsdata als doel hebben gesteld. Daarvoor zetten we onze vaardigheden in GIS-toepassingen in om geografische data te combineren met assetdata. Wanneer ik van verschillende mensen binnen de organisatie hoor dat Stationsdata voor hun een verbetering in het werkproces heeft gecreeerd, dan geeft dat mij de energie om ons platform nog beter te maken. Hier ga je werken Je gaat aan de slag als developer binnen het DevOps-team Stationsdata, wat onderdeel is van de IT-afdeling van NS Stations. Het is een multidisciplinair en divers team bestaande uit zes developers, een architect, een UX-designer, een scrummaster en een product owner.We werken twee dagen in de week op het kantoor op Utrecht Centraal. Op die dagen maken we graag tijd voor een lunchwandeling door de binnenstad. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt: in Utrecht, thuis of op een van de vier regiokantoren. Sowieso hebben we dagelijks veel contact en maken we tijd om te kletsen over andere dingen dan werk. Naast het eigen team, werk je samen met andere teams binnen de IT-afdeling; om bijvoorbeeld integraties op te zetten of aan te sluiten bij architectuur- en security richtlijnen. En dan is er natuurlijk het directe contact met de klant de collegas binnen NS Stations die zich dagelijks storten op beheer, ontwikkeling en exploitatie van alle 400 stations van Nederland en het strategisch vastgoed rondom het spoor. Dit zijn de eisen Je hebt een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring;Je neemt initiatief, bent daadkrachtig en een verbinder in het team;Je hebt een duidelijke visie op architectuur- en implementatiekeuzes;Met jouw brede technische kennis en vermogen om samen te werken, help jij het team bij het bouwen van de beste oplossingen;Je bent analytisch sterk, in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden;Je kunt helder en transparant communiceren (in het Nederlands) over de (on)mogelijkheden van oplossingen; zowel naar developers als naar eindgebruikers;Je bent in staat de vertaalslag te maken van de vraag naar een oplossing in het GIS-platform, met in achtneming van beheerbaarheid voor het team en architectuur richtlijnen;Je bent gedreven op doorvoeren van procesverbeteringen;Kwaliteitsborging staat bij jou hoog in het vaandel.Je bent bij voorkeur 2 dagen per week op kantoor in Utrecht. Je technische kennis omvat: Uitgebreide kennis en ervaring met de ArcGIS Enterprise Suite (ArcGIS Experience Builder, ArcGIS WebApp Builder, ArcGIS Server, ArcGIS Pro);Uitgebreide kennis en ervaring met het analyseren en verwerken van geografische data middels FME;Ervaring met MS SQL databases;Kennis en ervaring met Python, Javascript en GIT is een pre;Ervaring of kennis van Azure API management, Azure Devops, Azure pipelines is een pre;Kennis en ervaring met GaiaBuilder is een pre. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ155890.pdf","2025-10-15","2025-10-14","2025-11-10","2026-11-09","36","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 10-11-2025\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 09-11-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> vrijdag 17-10-2025 om 17:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 23 oktober. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €95-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als GIS Developer werk je mee aan de inrichting van Stationsdata.nl, de centrale plek waar alle informatie over het station samenkomt en wordt weergegeven op de kaart. Stationsdata.nl is een interne website en bestaat uit een verzameling webapplicaties, welke gebouwd zijn met Esri-software. Via de verschillende apps kunnen de NS-collega’s informatie raadplegen, beheren en analyseren om zo assetbeheer te versimpelen en alle stations van Nederland comfortabele en gastvrije plekken te laten zijn. Een deel van de informatie wordt daarnaast ook ontsloten via API’s naar andere applicaties binnen en buiten NS. Jouw werk heeft direct invloed op het werk van je collega’s en daarmee impact op de beleving van de reiziger, stationsbezoeker en huurder in het stationsgebied. Meewerken aan de ontwikkeling van Stationsdata.nl, betekent:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Het beheer van de geografische database, waarin de locaties van de verschillende stationsgebieden en -assets zijn opgeslagen;\u003C/li>\u003Cli>Het toevoegen van nieuwe functionaliteiten in bestaande apps met als doel informatie toegankelijker te presenteren en beter doorzoekbaar te maken;\u003C/li>\u003Cli>Het bouwen van nieuwe apps met behulp van Esri-software;\u003C/li>\u003Cli>Het geautomatiseerd ontsluiten van nieuwe en aanvullende data vanuit verschillende bronsystemen (via API’s);\u003C/li>\u003Cli>Het doen van geografische analyses middels ArcGIS Pro en FME om data te combineren en te verrijken;\u003C/li>\u003Cli>Het zorgdragen voor een betrouwbaar en veilig platform, dat voldoet aan security- en architectuurrichtlijnen;\u003C/li>\u003Cli>Het overzichtelijk documenteren en helder inrichten van de producten ‘achter de schermen’. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>Daarnaast verwachten we van jou een ondersteunende rol richting de rest van het team. Met je uitgebreide GIS-kennis ben je een fijne sparringspartner voor mede-developers als het gaat om architectuur- en implementatiekeuzes en kun je hen helpen met slimme oplossingsrichtingen. Doordat je de mogelijkheden goed overziet, kun je ook de product owner helpen met het vertalen van gebruikerswensen naar concrete ontwikkeldoelstellingen met heldere acceptatiecriteria.\u003Cbr/>\u003Cbr/>De variëteit van onderwerpen is groot. De ene dag ben je bezig met oppervlakte- en reizigersaantallen berekeningen om de veiligheid op het perron te borgen, de volgende dag werk je aan een app voor duurzaam groenbeheer en een week later duik je in de real-time sensordata van liften en roltrappen. En wie weet stort jij je straks wel op vraagstukken zoals hoe we BIM-modellen en puntenwolken gaan ontsluiten?\u003Cbr/>\u003Cbr/>Roelof:\u003Cem> “Werk makkelijker en efficiënter maken voor anderen binnen de organisatie is wat we bij Stationsdata als doel hebben gesteld. Daarvoor zetten we onze vaardigheden in GIS-toepassingen in om geografische data te combineren met assetdata. Wanneer ik van verschillende mensen binnen de organisatie hoor dat Stationsdata voor hun een verbetering in het werkproces heeft gecreëerd, dan geeft dat mij de energie om ons platform nog beter te maken.”\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je gaat aan de slag als developer binnen het DevOps-team Stationsdata, wat onderdeel is van de IT-afdeling van NS Stations. Het is een multidisciplinair en divers team bestaande uit zes developers, een architect, een UX-designer, een scrummaster en een product owner.\u003Cbr/>\u003Cbr/>We werken twee dagen in de week op het kantoor op Utrecht Centraal. Op die dagen maken we graag tijd voor een lunchwandeling door de binnenstad. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt: in Utrecht, thuis of op één van de vier regiokantoren. Sowieso hebben we dagelijks veel contact en maken we tijd om te kletsen over andere dingen dan werk. Naast het eigen team, werk je samen met andere teams binnen de IT-afdeling; om bijvoorbeeld integraties op te zetten of aan te sluiten bij architectuur- en security richtlijnen. En dan is er natuurlijk het directe contact met de ‘klant’ – de collega’s binnen NS Stations die zich dagelijks storten op beheer, ontwikkeling en exploitatie van alle 400 stations van Nederland en het strategisch vastgoed rondom het spoor.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring;\u003C/li>\u003Cli>Je neemt initiatief, bent daadkrachtig en een verbinder in het team;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een duidelijke visie op architectuur- en implementatiekeuzes;\u003C/li>\u003Cli>Met jouw brede technische kennis en vermogen om samen te werken, help jij het team bij het bouwen van de beste oplossingen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt helder en transparant communiceren (in het Nederlands) over de (on)mogelijkheden van oplossingen; zowel naar developers als naar eindgebruikers;\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat de vertaalslag te maken van de ‘vraag’ naar een oplossing in het GIS-platform, met in achtneming van beheerbaarheid voor het team en architectuur richtlijnen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent gedreven op doorvoeren van procesverbeteringen;\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsborging staat bij jou hoog in het vaandel.\u003C/li>\u003Cli>Je bent bij voorkeur 2 dagen per week op kantoor in Utrecht.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cbr/>Je technische kennis omvat:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Uitgebreide kennis en ervaring met de ArcGIS Enterprise Suite (ArcGIS Experience Builder, ArcGIS WebApp Builder, ArcGIS Server, ArcGIS Pro);\u003C/li>\u003Cli>Uitgebreide kennis en ervaring met het analyseren en verwerken van geografische data middels FME;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met MS SQL databases;\u003C/li>\u003Cli>Kennis en ervaring met Python, Javascript en GIT is een pré;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring of kennis van Azure API management, Azure Devops, Azure pipelines is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Kennis en ervaring met GaiaBuilder is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","EB73981F-B3CF-458F-AED8-D6D47A182FC2","4afedd35-fda8-f011-bbd2-000d3a4b8830","\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als GIS Developer werk je mee aan de inrichting van Stationsdata.nl, de centrale plek waar alle informatie over het station samenkomt en wordt weergegeven op de kaart. Stationsdata.nl is een interne website en bestaat uit een verzameling webapplicaties, welke gebouwd zijn met Esri-software. Via de verschillende apps kunnen de NS-collegas informatie raadplegen, beheren en analyseren om zo assetbeheer te versimpelen en alle stations van Nederland comfortabele en gastvrije plekken te laten zijn. Een deel van de informatie wordt daarnaast ook ontsloten via APIs naar andere applicaties binnen en buiten NS. Jouw werk heeft direct invloed op het werk van je collegas en daarmee impact op de beleving van de reiziger, stationsbezoeker en huurder in het stationsgebied.\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden\u003C/h3>\u003Cp>Meewerken aan de ontwikkeling van Stationsdata.nl, betekent:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Het beheer van de geografische database, waarin de locaties van de verschillende stationsgebieden en -assets zijn opgeslagen;\u003C/li>\u003Cli>Het toevoegen van nieuwe functionaliteiten in bestaande apps met als doel informatie toegankelijker te presenteren en beter doorzoekbaar te maken;\u003C/li>\u003Cli>Het bouwen van nieuwe apps met behulp van Esri-software;\u003C/li>\u003Cli>Het geautomatiseerd ontsluiten van nieuwe en aanvullende data vanuit verschillende bronsystemen (via APIs);\u003C/li>\u003Cli>Het doen van geografische analyses middels ArcGIS Pro en FME om data te combineren en te verrijken;\u003C/li>\u003Cli>Het zorgdragen voor een betrouwbaar en veilig platform, dat voldoet aan security- en architectuurrichtlijnen;\u003C/li>\u003Cli>Het overzichtelijk documenteren en helder inrichten van de producten achter de schermen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast verwachten we van jou een ondersteunende rol richting de rest van het team. Met je uitgebreide GIS-kennis ben je een fijne sparringpartner voor mede-developers als het gaat om architectuur- en implementatiekeuzes en kun je hen helpen met slimme oplossingsrichtingen. Doordat je de mogelijkheden goed overziet, kun je ook de product owner helpen met het vertalen van gebruikerswensen naar concrete ontwikkeldoelstellingen met heldere acceptatiecriteria.De varieteit van onderwerpen is groot. De ene dag ben je bezig met oppervlakte- en reizigersaantallen berekeningen om de veiligheid op het perron te borgen, de volgende dag werk je aan een app voor duurzaam groenbeheer en een week later duik je in de real-time sensordata van liften en roltrappen. En wie weet stort jij je straks wel op vraagstukken zoals hoe we BIM-modellen en puntenwolken gaan ontsluiten?\u003C/p>\u003Ch3>Resultaten\u003C/h3>\u003Cp>Roelof: Werk makkelijker en efficienter maken voor anderen binnen de organisatie is wat we bij Stationsdata als doel hebben gesteld. Daarvoor zetten we onze vaardigheden in GIS-toepassingen in om geografische data te combineren met assetdata. Wanneer ik van verschillende mensen binnen de organisatie hoor dat Stationsdata voor hun een verbetering in het werkproces heeft gecreeerd, dan geeft dat mij de energie om ons platform nog beter te maken.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring;\u003C/li>\u003Cli>Je neemt initiatief, bent daadkrachtig en een verbinder in het team;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een duidelijke visie op architectuur- en implementatiekeuzes;\u003C/li>\u003Cli>Met jouw brede technische kennis en vermogen om samen te werken, help jij het team bij het bouwen van de beste oplossingen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden;\u003C/li>\u003Cli>Je kunt helder en transparant communiceren (in het Nederlands) over de (on)mogelijkheden van oplossingen; zowel naar developers als naar eindgebruikers;\u003C/li>\u003Cli>Je bent in staat de vertaalslag te maken van de vraag naar een oplossing in het GIS-platform, met in achtneming van beheerbaarheid voor het team en architectuur richtlijnen;\u003C/li>\u003Cli>Je bent gedreven op doorvoeren van procesverbeteringen;\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsborging staat bij jou hoog in het vaandel.\u003C/li>\u003Cli>Uitgebreide kennis en ervaring met de ArcGIS Enterprise Suite (ArcGIS Experience Builder, ArcGIS WebApp Builder, ArcGIS Server, ArcGIS Pro);\u003C/li>\u003Cli>Uitgebreide kennis en ervaring met het analyseren en verwerken van geografische data middels FME;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met MS SQL databases.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent bij voorkeur 2 dagen per week op kantoor in Utrecht.\u003C/li>\u003Cli>Kennis en ervaring met Python, Javascript en GIT is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring of kennis van Azure API management, Azure Devops, Azure pipelines is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Kennis en ervaring met GaiaBuilder is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je gaat aan de slag als developer binnen het DevOps-team Stationsdata, wat onderdeel is van de IT-afdeling van NS Stations. Het is een multidisciplinair en divers team bestaande uit zes developers, een architect, een UX-designer, een scrummaster en een product owner.\u003Cbr>We werken twee dagen in de week op het kantoor op Utrecht Centraal. Op die dagen maken we graag tijd voor een lunchwandeling door de binnenstad. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt: in Utrecht, thuis of op een van de vier regiokantoren. Sowieso hebben we dagelijks veel contact en maken we tijd om te kletsen over andere dingen dan werk. Naast het eigen team, werk je samen met andere teams binnen de IT-afdeling; om bijvoorbeeld integraties op te zetten of aan te sluiten bij architectuur- en security richtlijnen. En dan is er natuurlijk het directe contact met de klant de collegas binnen NS Stations die zich dagelijks storten op beheer, ontwikkeling en exploitatie van alle 400 stations van Nederland en het strategisch vastgoed rondom het spoor.\u003C/p>\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Uiterlijk aanbieden: vrijdag 17-10-2025 om 17:00 uur.\u003C/li>\u003Cli>Selectiegesprekken: vanaf donderdag 23 oktober.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Startdatum: 10-11-2025\u003C/p>\u003Cp>Einddatum: 09-11-2026\u003C/p>\u003Cp>Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze externe administratieve broker, excl. btw).\u003C/p>",36,"Als GIS Developer voor Nederlandse Spoorwegen werk je aan Stationsdata.nl en de verwerking van geografische data. Start jouw inhuuropdracht!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":437,"organization_location":447,"tender_categories":448,"opdracht_overheid_url":456,"tender_documents":457,"tender_category_obj":280,"tender_id":458,"tender_name":459,"tender_buying_organization":440,"tender_phase":460,"tender_date":461,"tender_source":462,"tender_url":463,"tender_perceel":8,"tender_description":464,"tender_active":6,"tender_document":465,"tender_last_seen":419,"tender_first_seen":420,"tender_start_date":466,"tender_end_date":467,"tender_tariff":468,"tender_hours_week":468,"tender_description_html":469,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":470,"web_key":471,"Dynamics_id":472,"tender_overview":473,"tender_requirements":474,"tender_competences":475,"tender_team":476,"tender_interview":477,"tender_number_of_professionals":478,"tender_other_information":479,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":480,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":434,"tender_max_hours":434,"tender_description_tk":481,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":482,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":438,"longitude":439,"tender_buying_organization":440,"company_address":441,"company_name_google":440,"postcode":442,"province":362,"place_id_google":440,"avatar":443,"exclusive":7,"summary":444,"description":445,"meta_description":446,"publish":6,"company_display_name":8},"52.089752","5.108307","Gemeente Utrecht","Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland","3521 AZ","blob_1I8OC89V3PTXST2MLY5WZY8W9LOG1WJY.","Utrecht is de hoofdstad van de provincie Utrecht, en een van de oudste steden van Nederland. Het is ontstaan als een Romeinse fortificatie aan de Limes. Met 361.924 inwoners op 31 januari 2022 is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland.","\u003Cp>Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? \u003C/p>\u003Cp>Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. \u003C/p>\u003Cp>Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus. \u003C/p>\u003Cp>Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. \u003C/p>\u003Cp>We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de Gemeente Utrecht bij de inhuur van zelfstandige professionals. De Gemeente Utrecht biedt regelmatig zzp en freelance opdrachten aan.",{},[449,452],{"tender_category_obj":450,"id":451},{"id":280,"type":404},35231,{"tender_category_obj":453,"id":455},{"id":154,"type":454},"Informatiemanagement",35232,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Utrecht/Programmamanager-aanbesteding-CAD-Informatiebeheersysteem/00677B2B-E721-466E-98DB-A0047A1D4D74",[],"mercell-gemeenteutrecht_T177043","Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem","Indienen offertes","2025-10-28 09:00:00","mercell-gemeenteutrecht","https://s2c.mercell.com/tender/177043/supplier","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem. Voor het gehele profiel zie het document bij vraag 1.1.1. In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzpers niet toegestaan. De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.","T177043_Profiel.pdf T177043_regeling_klachtenafhandeling_bij_aanbesteden_gemeente_Utrecht.pdf T177043_Modelovereenkomst_tussenkomst_of_DGA_2025.pdf T177043_Algemene_inkoopvoorwaarden_gemeente_Utrecht_2018_(dec).pdf T177043_Detacheringsovereenkomst_2025.pdf T177043_Modelovereenkomst_zzp_2025.pdf","1900-01-01","2026-11-01"," ","\u003Cp>De gemeente Utrecht is op zoek naar een Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem.\u003Cbr/>Voor het gehele profiel zie het document bij vraag 1.1.1. \u003Cbr/>\u003Cbr/>In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzpers niet toegestaan. \u003Cbr/>\u003Cbr/>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.\u003Cbr/>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. \u003Cbr/> \u003Cbr/>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. \u003Cbr/> \u003Cbr/>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd. \u003C/p>\u003Cbr>","detachering","00677B2B-E721-466E-98DB-A0047A1D4D74","bf926bf7-f5a8-f011-bbd2-000d3a4b8830","\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Wij zoeken een ervaren Programmamanager die dit traject van voorbereiding tot implementatie gaat leiden. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van de aanbesteding, het betrekken van stakeholders in de organisatie en het borgen van kwaliteit, adoptie en resultaat. Je begrijpt de strategische context van gemeentelijke informatievoorziening, waaronder Common Ground en de Federatieve Data Strategie, en kunt dit vertalen naar concrete keuzes en afspraken.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leiden van de voorbereidingsfase: programma van eisen aanscherpen, (strategische) randvoorwaarden borgen (architectuur, governance, open standaarden). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Coördineren en aansturen van de aanbestedingsprocedure in samenwerking met de afdelingen Inkoop en Juridische Zaken. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Stakeholdermanagement binnen het fysieke domein (Ontwikkelorganisatie Ruimte, Stadsbedrijven, Vergunningen Toezicht en Handhaving, Vastgoedorganisatie Utrecht) en richting onze interne partner Domstad IT. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Vertalen van functionele en technische eisen naar contractuele afspraken met de leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorbereiden en aansturen van de implementatiefase: inrichting beheerorganisatie, koppelingen met andere systemen, testen, adoptie en training. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Borgen dat het nieuwe systeem aansluiting kan vinden bij Common Ground-principes en de Federatieve Data Strategie. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep over voortgang, risico’s en resultaten. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Escaleren naar opdrachtgever indien doelen niet gehaald (kunnen) worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Resultaat van de opdracht \u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gereed Programma van Eisen en aanbestedingsdossier \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Compleet en afgestemd en door stakeholders geaccordeerd PvE waarin functionele, technische, organisatorische en juridische eisen zijn opgenomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Integratie van principes van Common Ground en de Federatieve Data Strategie (FDS).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Dossier aanbesteding gereed voor publicatie conform Aanbestedingswet. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Succesvol afgeronde aanbesteding \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Selectie van een leverancier/partnerschap dat voldoet aan de gestelde eisen en ambities.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Duidelijke contractafspraken, inclusief SLA’s, beveiligings- en archiefeisen, exit-strategie en eigendomsrechten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Transparant en rechtmatig aanbestedingsproces, geborgd door samenwerking met de afdelingen Inkoop en Juridische Zaken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Inrichting governance en beheerorganisatie \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Proceseigenaar, systeemeigenaar en functioneel beheer benoemd en operationeel.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Rollen- en rechtenmatrix vastgesteld voor interne gebruikers en externe ketenpartners. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Technische en organisatorische implementatie \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Nieuw CAD-informatiebeheersysteem geïmplementeerd en verantwoord in productie genomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De datamigratie is afgerond.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Adoptie en veranderverankering \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Gebruikers getraind en begeleid in de overgang van mappenstructuren naar het nieuwe systeem.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Communicatieplan uitgevoerd, inclusief interne en externe stakeholders.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Organisatie werkt aantoonbaar volgens nieuwe processen en gebruikt het systeem conform afspraken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong> Borging en continuïteit \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Archiefwet- en duurzaamheidsvereisten geborgd in beheer en opslag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Toetsing en evaluatie op afgesproken indicatoren en service level agreements.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Plan voor doorontwikkeling en aansluiting op toekomstige ambities (building informationmodels, Digital Twin, datagedreven werken).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>HBO werk-, en denk niveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ruime ervaring (meer dan 10 jaar) als Programmamanager met aanbestedingen en systeemimplementaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke affiniteit met informatievoorziening, datagedreven werken en digitale transformatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt kennis vangemeentelijke IV-ontwikkelingen, waaronder Common Ground en de Federatieve Data Strategie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met verandermanagement en adoptie van nieuwe informatiesystemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van en ervaring met CAD, GIS of assetmanagementsystemen is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bewezen vermogen om uiteenlopende stakeholders te verbinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht, analytisch en communicatief sterk.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het vermogen om belangen af te wegen en beargumenteerde keuzes te maken, met lef en daadkracht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. \u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Korte beschrijving speelveld\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Utrecht heeft jou nodig!\u003C/strong>\u003Cbr>De gemeente Utrecht staat voor een belangrijke moderniseringsslag binnen het fysieke domein. Om beheer, gebruik en uitwisseling van CAD-tekeningen en aanverwante informatie toekomstbestendig te organiseren, starten we een aanbestedingstraject voor een nieuw CAD-informatiebeheersysteem. Dit systeem wordt een strategisch knooppunt in onze informatievoorziening, met koppelingen naar geografische informatiesystemen (GIS), assetmanagement, vastgoed en basisregistraties. Het sluit aan bij de koers richting objectgericht werken, Common Ground en de Federatieve Data Strategie (FDS).\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Datum persoonlijke gesprekken \u003C/strong>\u003Cbr>5-11-2025 tussen 15.00 – 17.00 uur\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem\u003Cbr>\u003C/strong>Periode: zodra geldige VOG in ons bezit voor 12 maanden, met mogelijke opties tot verlenging.\u003Cbr>Belasting: 36 uur per week gemiddeld\u003Cbr>Tarief: Maximaal € 120,00 euro per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW\u003Cbr>Schaal: 12\u003Cbr>Aantal gesprekskandidaten: Maximaal 2\u003Cbr>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>Aanvullend\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",120,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Wij zoeken een ervaren Programmamanager die dit traject van voorbereiding tot implementatie gaat leiden. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van de aanbesteding, het betrekken van stakeholders in de organisatie en het borgen van kwaliteit, adoptie en resultaat. Je begrijpt de strategische context van gemeentelijke informatievoorziening, waaronder Common Ground en de Federatieve Data Strategie, en kunt dit vertalen naar concrete keuzes en afspraken.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leiden van de voorbereidingsfase: programma van eisen aanscherpen, (strategische) randvoorwaarden borgen (architectuur, governance, open standaarden). \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Coördineren en aansturen van de aanbestedingsprocedure in samenwerking met de afdelingen Inkoop en Juridische Zaken. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Stakeholdermanagement binnen het fysieke domein (Ontwikkelorganisatie Ruimte, Stadsbedrijven, Vergunningen Toezicht en Handhaving, Vastgoedorganisatie Utrecht) en richting onze interne partner Domstad IT. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Vertalen van functionele en technische eisen naar contractuele afspraken met de leverancier.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorbereiden en aansturen van de implementatiefase: inrichting beheerorganisatie, koppelingen met andere systemen, testen, adoptie en training. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Borgen dat het nieuwe systeem aansluiting kan vinden bij Common Ground-principes en de Federatieve Data Strategie. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep over voortgang, risico’s en resultaten. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Escaleren naar opdrachtgever indien doelen niet gehaald (kunnen) worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Resultaat van de opdracht \u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gereed Programma van Eisen en aanbestedingsdossier \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Compleet en afgestemd en door stakeholders geaccordeerd PvE waarin functionele, technische, organisatorische en juridische eisen zijn opgenomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Integratie van principes van Common Ground en de Federatieve Data Strategie (FDS).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Dossier aanbesteding gereed voor publicatie conform Aanbestedingswet. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Succesvol afgeronde aanbesteding \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Selectie van een leverancier/partnerschap dat voldoet aan de gestelde eisen en ambities.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Duidelijke contractafspraken, inclusief SLA’s, beveiligings- en archiefeisen, exit-strategie en eigendomsrechten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Transparant en rechtmatig aanbestedingsproces, geborgd door samenwerking met de afdelingen Inkoop en Juridische Zaken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Inrichting governance en beheerorganisatie \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Proceseigenaar, systeemeigenaar en functioneel beheer benoemd en operationeel.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Rollen- en rechtenmatrix vastgesteld voor interne gebruikers en externe ketenpartners. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Technische en organisatorische implementatie \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp> Nieuw CAD-informatiebeheersysteem geïmplementeerd en verantwoord in productie genomen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De datamigratie is afgerond.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Adoptie en veranderverankering \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Gebruikers getraind en begeleid in de overgang van mappenstructuren naar het nieuwe systeem.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Communicatieplan uitgevoerd, inclusief interne en externe stakeholders.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Organisatie werkt aantoonbaar volgens nieuwe processen en gebruikt het systeem conform afspraken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong> Borging en continuïteit \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Archiefwet- en duurzaamheidsvereisten geborgd in beheer en opslag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Toetsing en evaluatie op afgesproken indicatoren en service level agreements.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp> Plan voor doorontwikkeling en aansluiting op toekomstige ambities (building informationmodels, Digital Twin, datagedreven werken).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>HBO werk-, en denk niveau.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ruime ervaring (meer dan 10 jaar) als Programmamanager met aanbestedingen en systeemimplementaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke affiniteit met informatievoorziening, datagedreven werken en digitale transformatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt kennis vangemeentelijke IV-ontwikkelingen, waaronder Common Ground en de Federatieve Data Strategie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met verandermanagement en adoptie van nieuwe informatiesystemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van en ervaring met CAD, GIS of assetmanagementsystemen is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bewezen vermogen om uiteenlopende stakeholders te verbinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht, analytisch en communicatief sterk.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het vermogen om belangen af te wegen en beargumenteerde keuzes te maken, met lef en daadkracht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. \u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Korte beschrijving speelveld\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Utrecht heeft jou nodig!\u003C/strong>\u003Cbr>De gemeente Utrecht staat voor een belangrijke moderniseringsslag binnen het fysieke domein. Om beheer, gebruik en uitwisseling van CAD-tekeningen en aanverwante informatie toekomstbestendig te organiseren, starten we een aanbestedingstraject voor een nieuw CAD-informatiebeheersysteem. Dit systeem wordt een strategisch knooppunt in onze informatievoorziening, met koppelingen naar geografische informatiesystemen (GIS), assetmanagement, vastgoed en basisregistraties. Het sluit aan bij de koers richting objectgericht werken, Common Ground en de Federatieve Data Strategie (FDS).\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Datum persoonlijke gesprekken \u003C/strong>\u003Cbr>5-11-2025 tussen 15.00 – 17.00 uur\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem\u003Cbr>\u003C/strong>Periode: zodra geldige VOG in ons bezit voor 12 maanden, met mogelijke opties tot verlenging.\u003Cbr>Belasting: 36 uur per week gemiddeld\u003Cbr>Tarief: Maximaal € 120,00 euro per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW\u003Cbr>Schaal: 12\u003Cbr>Aantal gesprekskandidaten: Maximaal 2\u003Cbr>\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3>Aanvullend\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem - Gemeente Utrecht",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":484,"organization_location":495,"tender_categories":496,"opdracht_overheid_url":503,"tender_documents":504,"tender_category_obj":280,"tender_id":505,"tender_name":506,"tender_buying_organization":487,"tender_phase":373,"tender_date":507,"tender_source":508,"tender_url":509,"tender_perceel":8,"tender_description":510,"tender_active":6,"tender_document":511,"tender_last_seen":419,"tender_first_seen":512,"tender_start_date":513,"tender_end_date":514,"tender_tariff":468,"tender_hours_week":384,"tender_description_html":515,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":425,"web_key":516,"Dynamics_id":517,"tender_overview":518,"tender_requirements":519,"tender_competences":520,"tender_team":521,"tender_interview":522,"tender_number_of_professionals":478,"tender_other_information":523,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":524,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":525,"tender_max_hours":525,"tender_description_tk":526,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":527,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":485,"longitude":486,"tender_buying_organization":487,"company_address":488,"company_name_google":487,"postcode":489,"province":362,"place_id_google":487,"avatar":490,"exclusive":7,"summary":491,"description":492,"meta_description":493,"publish":6,"company_display_name":494},"52.094361","5.109754","EBN B.V.","Daalsesingel 1, 3511 SV Utrecht, Nederland","3511 SV","blob_ECAQUHEBKC7UL9ICYC9JC9NE8E7DDQ7I.","EBN N.V. (Energie Beheer Nederland) is een 100% staatsdeelneming die namens de Nederlandse overheid actief is in de energie- en grondstoffensector. Het bedrijf beheert de belangen van de Staat in de winning, opslag en transitie van energiebronnen. ","\u003Cp>EBN N.V. (Energie Beheer Nederland) is een staatsdeelneming waarvan alle aandelen in handen zijn van de Nederlandse Staat. Het bedrijf werd opgericht om de belangen van de Staat te behartigen in de aardgas- en olieproductie in Nederland. In de afgelopen jaren heeft EBN zijn rol aanzienlijk verbreed: van fossiele energie naar een actieve positie binnen de energietransitie. De organisatie werkt aan projecten op het gebied van aardgas, CO2-opslag, aardwarmte, waterstof en duurzame warmtesystemen.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>Kernactiviteiten\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>1. Aardgaswinning, -opslag en -beheer\u003C/strong>\u003Cbr>EBN is betrokken bij vrijwel alle grote gasvelden in Nederland en bij de infrastructuur zoals leidingen en gasopslagen. Namens de Staat houdt EBN belangen in deze projecten en ziet toe op een verantwoord beheer van de natuurlijke hulpbronnen. Tegelijkertijd onderzoekt het bedrijf hoe bestaande gasinfrastructuur kan worden ingezet voor duurzame alternatieven zoals groen gas en waterstof.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>2. CO2-transport en -opslag (CCS)\u003C/strong>\u003Cbr>EBN speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van projecten voor CO2-opslag, zoals Porthos. Hierbij wordt industriële CO2 opgevangen, getransporteerd en veilig opgeslagen in lege gasvelden onder de Noordzee. Deze initiatieven moeten bijdragen aan de vermindering van de Nederlandse uitstoot van broeikasgassen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>3. Warmtetransitie en aardwarmte\u003C/strong>\u003Cbr>EBN ziet warmte als een belangrijk onderdeel van de toekomstige energievoorziening. Het bedrijf participeert in de ontwikkeling van collectieve warmtenetten en lokale warmtebronnen, waaronder geothermie. EBN werkt daarbij aan de rol van “Nationale Deelneming Warmte”, waarmee het namens de Staat kan deelnemen aan warmtenetprojecten. Belangrijke aandachtspunten zijn de financierbaarheid, betaalbaarheid en publieke acceptatie van deze systemen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>4. Kennis, data en advies\u003C/strong>\u003Cbr>Naast investeringen en participaties beheert EBN geologische en technische data over de Nederlandse ondergrond. Deze kennis is essentieel voor onderzoek en beleid rond energie en mijnbouw. Ook adviseert EBN de overheid over de inzet van de ondergrond, de energietransitie en toekomstig gebruik van bestaande infrastructuur.\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Financiële en strategische aspecten\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>EBN draagt jaarlijks fors bij aan de Rijksbegroting via dividenduitkeringen, die in sommige jaren boven een miljard euro uitkwamen. Nu de aardgaswinning in Nederland sterk wordt afgebouwd, verwacht het bedrijf dat de opbrengsten op termijn zullen dalen. Daarom richt EBN zich steeds meer op nieuwe markten, waaronder warmte en duurzame energie. De organisatie ontwikkelt zich tot een breder publiek energiebedrijf met een centrale rol in de transitie naar een klimaatneutrale toekomst.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitdagingen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>EBN bevindt zich in een complexe positie tussen haar historische rol in fossiele brandstoffen en haar toekomstvisie gericht op duurzame energie. Belangrijke uitdagingen zijn het waarborgen van publieke steun, het realiseren van rendabele projecten in de warmtemarkt en het veilig uitvoeren van CO2-opslag. Ook moet het bedrijf voortdurend de balans vinden tussen commerciële efficiëntie en publieke verantwoording.\u003C/p>","EBN N.V. is een staatsdeelneming die namens de Nederlandse overheid werkt aan de energietransitie, met focus op aardwarmte, CO2-opslag, waterstof en duurzaam.","Energie Beheer Nederland (EBN)",{},[497,500],{"tender_category_obj":498,"id":499},{"id":280,"type":404},34788,{"tender_category_obj":501,"id":502},{"id":154,"type":454},34892,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EBN-BV/Portfolio-Product-Owner/C0FD985A-8701-4D5B-8CEB-19B5052131DE",[],"circle8_a1JP400000EgsiHMAR","Portfolio Product Owner","2025-10-16 09:00:00","circle8","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000EgsiHMAR","Portfolio manager Information managementLeidinggevende: CIO/Manager Information Management1. Doel van de functieDe Portfolio manager is verantwoordelijk om voor het IT Portfolio op basis van SAFe methode de brug te slaan tussen de afdeling IM en de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Met de mentaliteit van een teamspeler en de vastberadenheid van een echte ondernemer, houdt jouw rol als Portfolio manager in dat je verantwoordelijkheid neemt voor de gehele IT Portfolio ontwikkeling.2. Context van de functieIM werkt als een team samen om de informatieverwerking in de realisatie van de beleidsadviezen en projecten binnen de energiewaardeketen op een gestructureerde wijze te ondersteunen zodat deze succesvol door Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen kunnen worden uitgevoerd. IM stuurt op hergebruik van data en applicaties, en kennisdeling over ons informatielandschap naar de gebruikers binnen dezelfde vakgebieden. EBN IM kan door hergebruik van data en applicaties ook snel reageren op noodzakelijke toevoegingen van ontbrekende elementen in de ICT architectuur.3. Inhoud van de functieResultaatgebieden & kerntaken Inventariseert en analyseert, op basis van het Safe portfolio framework, nieuwe business wensen (de behoefte achter de vraag of het probleem) vanuit de tactische plannen van de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Houdt hierbij rekening met de architectuur, security en delivery kaders vanuit de IM organisatie en de aanwezige ICT budgetten welke gecentraliseerd zijn binnen het WP&B van de afdeling IM. Het resultaat is input voor het lange Termijn plan IM (IM routekaart) en de op Safe gebaseerde portfolio planning IM.Vertaalt de ingediende user storys binnen het IM Portfolio samen met de Enterprise Architect in functionele oplossingen en mogelijke strategische richtingen en houdt hierbij rekening met alternatieven (meerdere mogelijkheden in keuze) en onderbouwt voor- en nadelen.Bepaalt, in samenwerking met de Enterprise Architect, Applicatie delivery coordinator en de Product Owners, de impact van alle portfolio wensen en user storys op het applicatielandschap, de data architectuur en de delivery teams. Resultaat is een concept portfolio planning en meerdere scrum team plannen en een concept projectplanning voor Large Solutions (nieuwe platformen door project delivery).Stemt grote en kleine wensen of projecten (nieuwe platformen) af met de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen met als resultaat een prioriteit bepaling per kwartaal en afgestemde resourceplanningen tussen IM en de betrokken afdelingen. Prioriteit bepaling is input voor de delivery fase (deelname in scrum/Agile ontwikkeling van de user story).Is sparringpartner voor de Product Owners en/of projectleider bij (complexe) vraagstukken.Is verantwoordelijk voor de kwaliteitstoets van de user story na oplevering van nieuwe functionaliteit door het scrumteam, voorafgaand aan de gebruikerstest en tijdens acceptatie van de gebruikers na oplevering op productie. Bevoegdheden Namens de manager IM een eerste prioriteitstelling afstemmen met Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen voor het kwartaal portfolio plan van IM.Coordineren Projecten of Speciale OpdrachtenNamens de manager IM optreden als project-/innovatiemanager bij grote vernieuwende projecten waarbij via een projectmanagement methode de basis wordt gelegd voor een nieuw /vernieuwd IT platform. 4. .Complexiteit binnen de functieDe complexiteit binnen de functie wordt mede bepaald doordat ondersteuning wordt gevraagd door veel verschillende functionele disciplines (technisch, financieel, juridisch, commercieel), met hoog gekwalificeerd personeel en de Portfolio Product Owner tevens een gesprekspartner is voor alle Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Kritische en cooperatieve houding is nodig t.a.v. de interne klant (identificeren van de behoefte achter de vraag of het probleem). Overzichtsfunctie over het volledige EBN applicatie- en datalandschap en daardoor in staat om nieuwe wensen te toetsen aan IM kaders.5. Kennis en opleidingsniveau Academische opleiding/HBO+, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatiemanagementKennis van SAFE, Agile/Scrum (user storys, testaanpak, acceptatie criteria, etc.), Prince2 en DevOps-praktijken.Kennis van Data Management (Meta datamanagement en Master datamanagement)Kennis van en ervaring met proces- en datamodellering.Ervaring met budgettering en performance management van delivery teamsUitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pre. 6. Vereiste ervaring Minimaal 5 jaar Portfolio, product-, project- of programmamanagement ervaring of minimaal 3 jaar ervaring met het managen van een integraal IT portfolio. 7. Competenties IntegriteitSamenwerkenOordeelsvormingAnalytisch vermogenPlannen en prioriterenResultaatgericht","Circle8_Aanvraag_SRQ120125.pdf","2025-10-10","2025-10-20","2026-04-20","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Portfolio manager Information management\u003C/strong>\u003Cbr/>Leidinggevende: CIO/Manager Information Management\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>1. Doel van de functie\u003C/strong>\u003Cbr/>De Portfolio manager is verantwoordelijk om voor het IT Portfolio op basis van SAFe methode de brug te slaan tussen de afdeling IM en de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Met de mentaliteit van een teamspeler en de vastberadenheid van een echte ondernemer, houdt jouw rol als Portfolio manager in dat je verantwoordelijkheid neemt voor de gehele IT Portfolio ontwikkeling.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>2. Context van de functie\u003C/strong>\u003Cbr/>IM werkt als één team samen om de informatieverwerking in de realisatie van de beleidsadviezen en projecten binnen de energiewaardeketen op een gestructureerde wijze te ondersteunen zodat deze succesvol door Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen kunnen worden uitgevoerd. IM stuurt op hergebruik van data en applicaties, en kennisdeling over ons informatielandschap naar de gebruikers binnen dezelfde vakgebieden. EBN IM kan door hergebruik van data en applicaties ook snel reageren op noodzakelijke toevoegingen van ontbrekende elementen in de ICT architectuur.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>3. Inhoud van de functie\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Resultaatgebieden & kerntaken\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Inventariseert en analyseert, op basis van het Safe portfolio framework, nieuwe business wensen (de behoefte achter de vraag of het probleem) vanuit de tactische plannen van de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Houdt hierbij rekening met de architectuur, security en delivery kaders vanuit de IM organisatie en de aanwezige ICT budgetten welke gecentraliseerd zijn binnen het WP&B van de afdeling IM. Het resultaat is input voor het lange Termijn plan IM (IM routekaart) en de op Safe gebaseerde portfolio planning IM.\u003C/li>\u003Cli>Vertaalt de ingediende user story’s binnen het IM Portfolio samen met de Enterprise Architect in functionele oplossingen en mogelijke strategische richtingen en houdt hierbij rekening met alternatieven (meerdere mogelijkheden in keuze) en onderbouwt voor- en nadelen.\u003C/li>\u003Cli>Bepaalt, in samenwerking met de Enterprise Architect, Applicatie delivery coördinator en de Product Owners, de impact van alle portfolio wensen en user story’s op het applicatielandschap, de data architectuur en de delivery teams. Resultaat is een concept portfolio planning en meerdere scrum team plannen en een concept projectplanning voor Large Solutions (nieuwe platformen door project delivery).\u003C/li>\u003Cli>Stemt grote en kleine wensen of projecten (nieuwe platformen) af met de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen met als resultaat een prioriteit bepaling per kwartaal en afgestemde resourceplanningen tussen IM en de betrokken afdelingen. Prioriteit bepaling is input voor de delivery fase (deelname in scrum/Agile ontwikkeling van de user story).\u003C/li>\u003Cli>Is sparringpartner voor de Product Owners en/of projectleider bij (complexe) vraagstukken.\u003C/li>\u003Cli>Is verantwoordelijk voor de kwaliteitstoets van de user story na oplevering van nieuwe functionaliteit door het scrumteam, voorafgaand aan de gebruikerstest en tijdens acceptatie van de gebruikers na oplevering op productie.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Bevoegdheden\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Namens de manager IM een eerste prioriteitstelling afstemmen met Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen voor het kwartaal portfolio plan van IM.\u003C/li>\u003Cli>Coördineren Projecten of Speciale Opdrachten\u003C/li>\u003Cli>Namens de manager IM optreden als project-/innovatiemanager bij grote vernieuwende projecten waarbij via een projectmanagement methode de basis wordt gelegd voor een nieuw /vernieuwd IT platform.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>4. .Complexiteit binnen de functie\u003C/strong>\u003Cbr/>De complexiteit binnen de functie wordt mede bepaald doordat ondersteuning wordt gevraagd door veel verschillende functionele disciplines (technisch, financieel, juridisch, commercieel), met hoog gekwalificeerd personeel en de Portfolio Product Owner tevens een gesprekspartner is voor alle Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Kritische én coöperatieve houding is nodig t.a.v. de interne klant (identificeren van de behoefte achter de vraag of het probleem). Overzichtsfunctie over het volledige EBN applicatie- en datalandschap en daardoor in staat om nieuwe wensen te toetsen aan IM kaders.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>5. Kennis en opleidingsniveau\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Academische opleiding/HBO+, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatiemanagement\u003C/li>\u003Cli>Kennis van SAFE, Agile/Scrum (user story’s, testaanpak, acceptatie criteria, etc.), Prince2 en DevOps-praktijken.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van Data Management (Meta datamanagement en Master datamanagement)\u003C/li>\u003Cli>Kennis van en ervaring met proces- en datamodellering.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met budgettering en performance management van delivery teams\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pré.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>6. Vereiste ervaring\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar Portfolio, product-, project- of programmamanagement ervaring of minimaal 3 jaar ervaring met het managen van een integraal IT portfolio.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>7. Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Integriteit\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Oordeelsvorming\u003C/li>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en prioriteren\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","C0FD985A-8701-4D5B-8CEB-19B5052131DE","39e8ebbd-9da5-f011-bbd2-7c1e524d7d68","\u003Ch3>Doel van de functie\u003C/h3>\u003Cp>De Portfolio manager is verantwoordelijk om voor het IT Portfolio op basis van SAFe methode de brug te slaan tussen de afdeling IM en de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Met de mentaliteit van een teamspeler en de vastberadenheid van een echte ondernemer, houdt jouw rol als Portfolio manager in dat je verantwoordelijkheid neemt voor de gehele IT Portfolio ontwikkeling.\u003C/p>\u003Ch3>Context van de functie\u003C/h3>\u003Cp>IM werkt als een team samen om de informatieverwerking in de realisatie van de beleidsadviezen en projecten binnen de energiewaardeketen op een gestructureerde wijze te ondersteunen zodat deze succesvol door Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen kunnen worden uitgevoerd. IM stuurt op hergebruik van data en applicaties, en kennisdeling over ons informatielandschap naar de gebruikers binnen dezelfde vakgebieden. EBN IM kan door hergebruik van data en applicaties ook snel reageren op noodzakelijke toevoegingen van ontbrekende elementen in de ICT architectuur.\u003C/p>\u003Ch3>Inhoud van de functie\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaatgebieden & kerntaken:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Inventariseert en analyseert, op basis van het Safe portfolio framework, nieuwe business wensen (de behoefte achter de vraag of het probleem) vanuit de tactische plannen van de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Houdt hierbij rekening met de architectuur, security en delivery kaders vanuit de IM organisatie en de aanwezige ICT budgetten welke gecentraliseerd zijn binnen het WP&B van de afdeling IM. Het resultaat is input voor het lange Termijn plan IM (IM routekaart) en de op Safe gebaseerde portfolio planning IM.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertaalt de ingediende user storys binnen het IM Portfolio samen met de Enterprise Architect in functionele oplossingen en mogelijke strategische richtingen en houdt hierbij rekening met alternatieven (meerdere mogelijkheden in keuze) en onderbouwt voor- en nadelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bepaalt, in samenwerking met de Enterprise Architect, Applicatie delivery coordinator en de Product Owners, de impact van alle portfolio wensen en user storys op het applicatielandschap, de data architectuur en de delivery teams. Resultaat is een concept portfolio planning en meerdere scrum team plannen en een concept projectplanning voor Large Solutions (nieuwe platformen door project delivery).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stemt grote en kleine wensen of projecten (nieuwe platformen) af met de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen met als resultaat een prioriteit bepaling per kwartaal en afgestemde resourceplanningen tussen IM en de betrokken afdelingen. Prioriteit bepaling is input voor de delivery fase (deelname in scrum/Agile ontwikkeling van de user story).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is sparringpartner voor de Product Owners en/of projectleider bij (complexe) vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is verantwoordelijk voor de kwaliteitstoets van de user story na oplevering van nieuwe functionaliteit door het scrumteam, voorafgaand aan de gebruikerstest en tijdens acceptatie van de gebruikers na oplevering op productie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Bevoegdheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Namens de manager IM een eerste prioriteitstelling afstemmen met Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen voor het kwartaal portfolio plan van IM.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Coördineren Projecten of Speciale Opdrachten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Namens de manager IM optreden als project-/innovatiemanager bij grote vernieuwende projecten waarbij via een projectmanagement methode de basis wordt gelegd voor een nieuw /vernieuwd IT platform.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Kennis en opleidingsniveau\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Academische opleiding/HBO+, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatiemanagement;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van SAFE, Agile/Scrum (user storys, testaanpak, acceptatie criteria, etc.), Prince2 en DevOps-praktijken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Data Management (Meta datamanagement en Master datamanagement);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van en ervaring met proces- en datamodellering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met budgettering en performance management van delivery teams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Vereiste ervaring\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar Portfolio, product-, project- of programmamanagement ervaring of minimaal 3 jaar ervaring met het managen van een integraal IT portfolio.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Integriteit\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Oordeelsvorming\u003C/li>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en prioriteren\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Leidinggevende: CIO/Manager Information Management\u003C/p>\u003Cp>IM werkt als een team samen om de informatieverwerking in de realisatie van de beleidsadviezen en projecten binnen de energiewaardeketen op een gestructureerde wijze te ondersteunen zodat deze succesvol door Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen kunnen worden uitgevoerd. IM stuurt op hergebruik van data en applicaties, en kennisdeling over ons informatielandschap naar de gebruikers binnen dezelfde vakgebieden. EBN IM kan door hergebruik van data en applicaties ook snel reageren op noodzakelijke toevoegingen van ontbrekende elementen in de ICT architectuur.\u003C/p>","Niet bekend","\u003Ch3>Complexiteit binnen de functie\u003C/h3>\u003Cp>De complexiteit binnen de functie wordt mede bepaald doordat ondersteuning wordt gevraagd door veel verschillende functionele disciplines (technisch, financieel, juridisch, commercieel), met hoog gekwalificeerd personeel en de Portfolio Product Owner tevens een gesprekspartner is voor alle Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Kritische en coöperatieve houding is nodig t.a.v. de interne klant (identificeren van de behoefte achter de vraag of het probleem). Overzichtsfunctie over het volledige EBN applicatie- en datalandschap en daardoor in staat om nieuwe wensen te toetsen aan IM kaders.\u003C/p>",110,40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Doel van de functie\u003C/h3>\u003Cp>De Portfolio manager is verantwoordelijk om voor het IT Portfolio op basis van SAFe methode de brug te slaan tussen de afdeling IM en de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Met de mentaliteit van een teamspeler en de vastberadenheid van een echte ondernemer, houdt jouw rol als Portfolio manager in dat je verantwoordelijkheid neemt voor de gehele IT Portfolio ontwikkeling.\u003C/p>\u003Ch3>Context van de functie\u003C/h3>\u003Cp>IM werkt als een team samen om de informatieverwerking in de realisatie van de beleidsadviezen en projecten binnen de energiewaardeketen op een gestructureerde wijze te ondersteunen zodat deze succesvol door Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen kunnen worden uitgevoerd. IM stuurt op hergebruik van data en applicaties, en kennisdeling over ons informatielandschap naar de gebruikers binnen dezelfde vakgebieden. EBN IM kan door hergebruik van data en applicaties ook snel reageren op noodzakelijke toevoegingen van ontbrekende elementen in de ICT architectuur.\u003C/p>\u003Ch3>Inhoud van de functie\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaatgebieden & kerntaken:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Inventariseert en analyseert, op basis van het Safe portfolio framework, nieuwe business wensen (de behoefte achter de vraag of het probleem) vanuit de tactische plannen van de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Houdt hierbij rekening met de architectuur, security en delivery kaders vanuit de IM organisatie en de aanwezige ICT budgetten welke gecentraliseerd zijn binnen het WP&B van de afdeling IM. Het resultaat is input voor het lange Termijn plan IM (IM routekaart) en de op Safe gebaseerde portfolio planning IM.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertaalt de ingediende user storys binnen het IM Portfolio samen met de Enterprise Architect in functionele oplossingen en mogelijke strategische richtingen en houdt hierbij rekening met alternatieven (meerdere mogelijkheden in keuze) en onderbouwt voor- en nadelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bepaalt, in samenwerking met de Enterprise Architect, Applicatie delivery coordinator en de Product Owners, de impact van alle portfolio wensen en user storys op het applicatielandschap, de data architectuur en de delivery teams. Resultaat is een concept portfolio planning en meerdere scrum team plannen en een concept projectplanning voor Large Solutions (nieuwe platformen door project delivery).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Stemt grote en kleine wensen of projecten (nieuwe platformen) af met de Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen met als resultaat een prioriteit bepaling per kwartaal en afgestemde resourceplanningen tussen IM en de betrokken afdelingen. Prioriteit bepaling is input voor de delivery fase (deelname in scrum/Agile ontwikkeling van de user story).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is sparringpartner voor de Product Owners en/of projectleider bij (complexe) vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Is verantwoordelijk voor de kwaliteitstoets van de user story na oplevering van nieuwe functionaliteit door het scrumteam, voorafgaand aan de gebruikerstest en tijdens acceptatie van de gebruikers na oplevering op productie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Bevoegdheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Namens de manager IM een eerste prioriteitstelling afstemmen met Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen voor het kwartaal portfolio plan van IM.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Coördineren Projecten of Speciale Opdrachten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Namens de manager IM optreden als project-/innovatiemanager bij grote vernieuwende projecten waarbij via een projectmanagement methode de basis wordt gelegd voor een nieuw /vernieuwd IT platform.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Ch3>Kennis en opleidingsniveau\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Academische opleiding/HBO+, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatiemanagement;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van SAFE, Agile/Scrum (user storys, testaanpak, acceptatie criteria, etc.), Prince2 en DevOps-praktijken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Data Management (Meta datamanagement en Master datamanagement);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van en ervaring met proces- en datamodellering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met budgettering en performance management van delivery teams;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Vereiste ervaring\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar Portfolio, product-, project- of programmamanagement ervaring of minimaal 3 jaar ervaring met het managen van een integraal IT portfolio.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Integriteit\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Oordeelsvorming\u003C/li>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en prioriteren\u003C/li>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Leidinggevende: CIO/Manager Information Management\u003C/p>\u003Cp>IM werkt als een team samen om de informatieverwerking in de realisatie van de beleidsadviezen en projecten binnen de energiewaardeketen op een gestructureerde wijze te ondersteunen zodat deze succesvol door Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen kunnen worden uitgevoerd. IM stuurt op hergebruik van data en applicaties, en kennisdeling over ons informatielandschap naar de gebruikers binnen dezelfde vakgebieden. EBN IM kan door hergebruik van data en applicaties ook snel reageren op noodzakelijke toevoegingen van ontbrekende elementen in de ICT architectuur.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>Complexiteit binnen de functie\u003C/h3>\u003Cp>De complexiteit binnen de functie wordt mede bepaald doordat ondersteuning wordt gevraagd door veel verschillende functionele disciplines (technisch, financieel, juridisch, commercieel), met hoog gekwalificeerd personeel en de Portfolio Product Owner tevens een gesprekspartner is voor alle Business Units, Development Unit en Corporate afdelingen. Kritische en coöperatieve houding is nodig t.a.v. de interne klant (identificeren van de behoefte achter de vraag of het probleem). Overzichtsfunctie over het volledige EBN applicatie- en datalandschap en daardoor in staat om nieuwe wensen te toetsen aan IM kaders.\u003C/p>","Als Portfolio Product Owner bij EBN B.V. sla je een brug tussen IM en Business Units voor IT Portfolio ontwikkeling. Geef sturing aan het gehele proces.",{"single":7,"limit":103,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":529,"filters":530,"order_by":544},{},{"and_filters":531,"or_filters":543,"or_disjunction":12},[532],{"filters":533},[534,539],{"field_name":535,"value":536,"operator":538},"publish",[537],"0","neq",{"field_name":540,"value":541,"operator":542},"tender_id",[371],"==",[],[545],{"field":546,"direction":547},"tender_first_seen","desc",[549,553,556,561,563],{"field_name":550,"value":551,"operator":538},"tender_source",[552],"negometrix",{"field_name":550,"value":554,"operator":538},[555],"negometrix_login",{"field_name":557,"value":558,"operator":560},"tender_date",[559],"2025-10-15 10:52:13",">=",{"field_name":535,"value":562,"operator":538},[537],{"field_name":564,"value":565,"operator":538},"oim_vacancy",[566],"true",{"active_vacancies":568,"vacancies_by_province":569,"vacancies_by_category":570},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[572,574,576,578,580,581,582,584,586,587,589,591,593,595,597,599],{"name":573,"code":225},"Beleid",{"name":575,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":577,"code":42},"Communicatie",{"name":579,"code":276},"Financieel",{"name":404,"code":280},{"name":454,"code":154},{"name":583,"code":94},"Inkoop",{"name":585,"code":115},"Juridisch",{"name":408,"code":262},{"name":588,"code":128},"Organisatie en Personeel",{"name":590,"code":136},"Project- en Programmamanagement",{"name":592,"code":174},"Ruimtelijke Ordening",{"name":594,"code":255},"Sociaal Domein",{"name":596,"code":195},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":598,"code":103},"Vergunning en Handhaving",{"name":600,"code":145},"Overig"]