Begindatum:
1 mrt 2022Einddatum:
28 feb 2023
Publicatiedatum:
14 jan 2022
Geen maximum 
36Het team Informatisering & Automatisering (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concernbreed als organisatiespecifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Servicemanagement (SM).
De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:Procesanalyse en -ontwerp Business – en informatie analyse Architectuur Informatiebeveiliging & privacy Informatiebeheer en archivering Portfolio-, programma en projectmanagement Functioneel- en applicatiebeheer ICT infrastructuur en werkplekbeheer Data- en gegevensmanagement Innovatiemanagement
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":466,"faq_question":467,"faq_answer":468,"sequence_number":54},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":57},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":61},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":64,"faq_question":476,"faq_answer":477,"sequence_number":64},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":61,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":186},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":57,"faq_question":482,"faq_answer":483,"sequence_number":271},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":54,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":487},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":487,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":221},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":271,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":494},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":496,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":500,"faq_question":501,"faq_answer":502,"sequence_number":146},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":54,"faq_group_name":504,"faq_group_description":505,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":506},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[507,508,510],{"faq_group_id":54,"id":162,"faq_question":497,"faq_answer":498,"sequence_number":27},{"faq_group_id":54,"id":509,"faq_question":467,"faq_answer":468,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":54,"id":511,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":54},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":57,"faq_group_name":515,"faq_group_description":516,"sequence_number":54,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":517},"Loondienst","In loondienst",[518,522,523,527,531,535,538],{"faq_group_id":57,"id":519,"faq_question":520,"faq_answer":521,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":57,"id":248,"faq_question":467,"faq_answer":468,"sequence_number":51},{"faq_group_id":57,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":54},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":57,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":57},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":57,"id":532,"faq_question":533,"faq_answer":534,"sequence_number":61},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":57,"id":171,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":64},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":57,"id":539,"faq_question":540,"faq_answer":541,"sequence_number":271},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":543,"faq_group_description":543,"sequence_number":57,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":544},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[545,548,551,554,557],{"faq_group_id":51,"id":221,"faq_question":546,"faq_answer":547,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":97,"faq_question":549,"faq_answer":550,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":146,"faq_question":552,"faq_answer":553,"sequence_number":57},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":93,"faq_question":555,"faq_answer":556,"sequence_number":57},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":156,"faq_question":558,"faq_answer":559,"sequence_number":61},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":561,"id":67,"firstName":68,"lastName":69,"jobTitle":70,"email":71,"telephoneNumber":72,"linkedInUrl":73,"photo":74,"sequence_number":51,"vacancy_categories":75,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":76,"team_member_unavailability":91},{"groups":562,"id":27,"team_name":430,"primary_contact":71,"secondary_contact":124,"contract_manager":199,"finance_contact":380,"whatsapp_number":72,"message_of_the_day":431,"motd_from":432,"motd_to":433,"team_photo":434,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[563,564,565,566,567],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":54,"group_name":192,"group_title":193,"sequencenumber":51},{"id":57,"group_name":374,"group_title":374,"sequencenumber":57},{"id":61,"group_name":275,"group_title":276,"sequencenumber":54},{"id":64,"group_name":402,"group_title":402,"sequencenumber":61},{"team":569,"id":79,"firstName":122,"lastName":123,"jobTitle":70,"email":124,"telephoneNumber":125,"linkedInUrl":126,"photo":127,"sequence_number":57,"vacancy_categories":128,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":129,"team_member_unavailability":144},{"groups":570,"id":27,"team_name":430,"primary_contact":71,"secondary_contact":124,"contract_manager":199,"finance_contact":380,"whatsapp_number":72,"message_of_the_day":431,"motd_from":432,"motd_to":433,"team_photo":434,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[571,572,573,574,575],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":54,"group_name":192,"group_title":193,"sequencenumber":51},{"id":57,"group_name":374,"group_title":374,"sequencenumber":57},{"id":61,"group_name":275,"group_title":276,"sequencenumber":54},{"id":64,"group_name":402,"group_title":402,"sequencenumber":61},{"team":577,"id":160,"firstName":196,"lastName":197,"jobTitle":198,"email":199,"telephoneNumber":200,"linkedInUrl":201,"photo":202,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":54,"team_member_availability":203,"team_member_unavailability":219},{"groups":578,"id":27,"team_name":430,"primary_contact":71,"secondary_contact":124,"contract_manager":199,"finance_contact":380,"whatsapp_number":72,"message_of_the_day":431,"motd_from":432,"motd_to":433,"team_photo":434,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[579,580,581,582,583],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":54,"group_name":192,"group_title":193,"sequencenumber":51},{"id":57,"group_name":374,"group_title":374,"sequencenumber":57},{"id":61,"group_name":275,"group_title":276,"sequencenumber":54},{"id":64,"group_name":402,"group_title":402,"sequencenumber":61},{"team":585,"id":162,"firstName":377,"lastName":378,"jobTitle":379,"email":380,"telephoneNumber":381,"linkedInUrl":382,"photo":383,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":57,"team_member_availability":384,"team_member_unavailability":400},{"groups":586,"id":27,"team_name":430,"primary_contact":71,"secondary_contact":124,"contract_manager":199,"finance_contact":380,"whatsapp_number":72,"message_of_the_day":431,"motd_from":432,"motd_to":433,"team_photo":434,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[587,588,589,590,591],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":54,"group_name":192,"group_title":193,"sequencenumber":51},{"id":57,"group_name":374,"group_title":374,"sequencenumber":57},{"id":61,"group_name":275,"group_title":276,"sequencenumber":54},{"id":64,"group_name":402,"group_title":402,"sequencenumber":61},"31643363442",[594,598,603,607,611,615,619,623],{"vacancy_category":595,"team_members":596},"18",[597],{"id":67,"firstName":68,"lastName":69,"jobTitle":70,"email":71,"telephoneNumber":72,"linkedInUrl":73,"photo":74,"sequence_number":51,"vacancy_categories":75,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":76,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":599,"team_members":600},"19",[601,602],{"id":67,"firstName":68,"lastName":69,"jobTitle":70,"email":71,"telephoneNumber":72,"linkedInUrl":73,"photo":74,"sequence_number":51,"vacancy_categories":75,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":76,"team_member_unavailability":91},{"id":79,"firstName":122,"lastName":123,"jobTitle":70,"email":124,"telephoneNumber":125,"linkedInUrl":126,"photo":127,"sequence_number":57,"vacancy_categories":128,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":129,"team_member_unavailability":144},{"vacancy_category":604,"team_members":605},"25",[606],{"id":67,"firstName":68,"lastName":69,"jobTitle":70,"email":71,"telephoneNumber":72,"linkedInUrl":73,"photo":74,"sequence_number":51,"vacancy_categories":75,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":76,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":608,"team_members":609},"16",[610],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":65},{"vacancy_category":612,"team_members":613},"20",[614],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":65},{"vacancy_category":616,"team_members":617},"24",[618],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":65},{"vacancy_category":620,"team_members":621},"11",[622],{"id":79,"firstName":122,"lastName":123,"jobTitle":70,"email":124,"telephoneNumber":125,"linkedInUrl":126,"photo":127,"sequence_number":57,"vacancy_categories":128,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":129,"team_member_unavailability":144},{"vacancy_category":624,"team_members":625},"14",[626],{"id":79,"firstName":122,"lastName":123,"jobTitle":70,"email":124,"telephoneNumber":125,"linkedInUrl":126,"photo":127,"sequence_number":57,"vacancy_categories":128,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":129,"team_member_unavailability":144},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":630,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":631,"enrolments":632},[],[],[],{"loading":7,"favourites":634},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":636,"relatedVacancies":669,"pageSize":248,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":792,"defaultSearchFilters":812,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":831,"vacancyCategories":835,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[637],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":638,"organization_location":649,"tender_categories":650,"opdracht_overheid_url":651,"tender_documents":652,"tender_category_obj":156,"tender_id":653,"tender_name":654,"tender_buying_organization":641,"tender_phase":655,"tender_date":656,"tender_source":657,"tender_url":658,"tender_perceel":8,"tender_description":659,"tender_active":7,"tender_document":660,"tender_last_seen":661,"tender_first_seen":662,"tender_start_date":663,"tender_end_date":664,"tender_tariff":665,"tender_hours_week":666,"tender_description_html":667,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":668,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":156},{"latitude":639,"longitude":640,"tender_buying_organization":641,"company_address":642,"company_name_google":641,"postcode":643,"province":644,"place_id_google":641,"avatar":645,"exclusive":7,"summary":646,"description":647,"meta_description":648,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Contract-en-Leveranciersmanager/4870A5D8-1388-4C89-A51B-9468166C24D7",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FdcrEAC","Contract- en Leveranciersmanager","Distributieproces gestart","2022-01-25 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009FdcrEAC","Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. Het team Informatisering & Automatisering (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concernbreed als organisatiespecifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Servicemanagement (SM).De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn: Business informatiemanagementProcesanalyse en -ontwerpBusiness en informatie analyseArchitectuurInformatiebeveiliging & privacyInformatiebeheer en archiveringPortfolio-, programma en projectmanagementFunctioneel- en applicatiebeheerICT infrastructuur en werkplekbeheerData- en gegevensmanagementInnovatiemanagement Wat ga je doen?Als je bij ons start kom je terecht aan de IV kant in het cluster Service Management (SM). Dit cluster omvat onder andere Software Asset Management, Incident-, Problem-, Configuratie-, Change-, Contract- en Leveranciersmanagement. Het cluster is bezig met een nieuwe start. Naast een aantal huidige collega's, zullen er komend jaar ook nieuwe collega's bijkomen, waaronder jij wellicht! Tevens zullen we de processen verbeteren. We verwachten dus iemand die samen met ons de veranderingen wil aanpakken.Jij brengt jouw expertise in bij het team I&A, bewaakt de uitvoering van de contracten (het 4-ogen principe), standaardiseert waar mogelijk en adviseert het management over het optimaliseren van het contractbeheer en -management. Als Contract- en Leveranciersmanager ben je bij het gehele traject betrokken. Je start met de aanbesteding en werkt hierbij nauw samen met collega's. Je streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Als contractmanager zorg je voor de juiste inhoud in de contracten, denk hierbij aan de verantwoordelijkheden, verplichtingen (SLA), voorwaarden en tarieven. Als leveranciersmanager stuur je op het realiseren van de met het contract beoogde doelstellingen, door tijdens de uitvoeringsfase van een contract proactief de naleving te bewaken. Daarnaast los je mogelijke onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en hiaten binnen het contract op en stuur je op het beheersen van alle met het contract gepaard gaande risicos.Enkele werkzaamheden zijn: Specificaties voor de aanbestedingen opstellen samen met de inkoper en andere stakeholdersAdviseren over en sturen op de beste naleving van de contracteisen gekeken naar efficiency, effectiviteit en de mogelijkheden van de marktVoor specifieke contracten het periodiek bewaken van de overeengekomen prestatieafspraken (KPI's) uit de contracten, zowel in financiele zin als inhoudelijk. Dit geldt voor specifiek gevoelige en strategische ICT-outsourcing contracten en kernapplicaties. Je adviseert de stakeholders over jouw bevindingen. Dit alles volgens de geldende rechtmatigheidsprincipes. Het kort schakelen met de servicemanagers van de leveranciers van de verschillende Infra en software contracten teneinde de continuiteit van de ICT dienstverlening te waarborgen.Het contractuele wijzigingsproces beheersen en de opvolging daarvan verzorgen en op termijn deze kennis overbrengen naar de procesbeheerders. Een sparringpartner zijn voor een contracteigenaar en deze helpen met het managen van de leverancier en het contract.Het opstellen van overzichten van contracten. Draagt zorg voor het opstellen van leveranciersbeoordelingen aan de hand van KPIs door de procesbeheerders. Ook houd je toezicht op het opstellen van risicodossiers kwaliteitsmanagement. De afloop van contracten en de mogelijkheden die zich daarmee voordoen tijdig aangeven. Dit kan bijvoorbeeld middels het formuleren van inkoopstrategieen en het organiseren van evaluaties. Het proces bewaken rond de periodieke rapportages van de contractpartijen welke ontvangen worden door de procesbeheerders in de rapportagegesprekken en brengt waar nodig verbeteringen aan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157193.pdf","2022-01-25","2022-01-14","2022-03-01","2023-02-28","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb> \u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het \u003Cb>team Informatisering & Automatisering\u003C/b> (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concernbreed als organisatiespecifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Servicemanagement (SM).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Business informatiemanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Procesanalyse en -ontwerp\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Business – en informatie analyse\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Architectuur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Informatiebeveiliging & privacy\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Informatiebeheer en archivering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Portfolio-, programma en projectmanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Functioneel- en applicatiebeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>ICT infrastructuur en werkplekbeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Data- en gegevensmanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Innovatiemanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als je bij ons start kom je terecht aan de IV kant in het cluster Service Management (SM). Dit cluster omvat onder andere Software Asset Management, Incident-, Problem-, Configuratie-, Change-, Contract- en Leveranciersmanagement. Het cluster is bezig met een nieuwe start. Naast een aantal huidige collega's, zullen er komend jaar ook nieuwe collega's bijkomen, waaronder jij wellicht! Tevens zullen we de processen verbeteren. We verwachten dus iemand die samen met ons de veranderingen wil aanpakken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Jij brengt jouw expertise in bij het team I&A, bewaakt de uitvoering van de contracten (het 4-ogen principe), standaardiseert waar mogelijk en adviseert het management over het optimaliseren van het contractbeheer en -management. Als Contract- en Leveranciersmanager ben je bij het gehele traject betrokken. Je start met de aanbesteding en werkt hierbij nauw samen met collega's. Je streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Als contractmanager zorg je voor de juiste inhoud in de contracten, denk hierbij aan de verantwoordelijkheden, verplichtingen (SLA), voorwaarden en tarieven. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als leveranciersmanager stuur je op het realiseren van de met het contract beoogde doelstellingen, door tijdens de uitvoeringsfase van een contract proactief de naleving te bewaken. Daarnaast los je mogelijke onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en hiaten binnen het contract op en stuur je op het beheersen van alle met het contract gepaard gaande risico’s.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Enkele werkzaamheden zijn:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Specificaties voor de aanbestedingen opstellen samen met de inkoper en andere stakeholders\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Adviseren over en sturen op de beste naleving van de contracteisen gekeken naar efficiency, effectiviteit en de mogelijkheden van de markt\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Voor specifieke contracten het periodiek bewaken van de overeengekomen prestatieafspraken (KPI's) uit de contracten, zowel in financiële zin als inhoudelijk. Dit geldt voor specifiek gevoelige en strategische ICT-outsourcing contracten en kernapplicaties. Je adviseert de stakeholders over jouw bevindingen. Dit alles volgens de geldende rechtmatigheidsprincipes. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het kort schakelen met de servicemanagers van de leveranciers van de verschillende Infra en software contracten teneinde de continuïteit van de ICT dienstverlening te waarborgen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het contractuele wijzigingsproces beheersen en de opvolging daarvan verzorgen en op termijn deze kennis overbrengen naar de procesbeheerders. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Een sparringpartner zijn voor een contracteigenaar en deze helpen met het managen van de leverancier en het contract.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het opstellen van overzichten van contracten. Draagt zorg voor het opstellen van leveranciersbeoordelingen aan de hand van \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>KPI’s\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='> door de procesbeheerders. Ook houd je toezicht op het opstellen van risicodossiers kwaliteitsmanagement. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De afloop van contracten en de mogelijkheden die zich daarmee voordoen tijdig aangeven. Dit kan bijvoorbeeld middels het formuleren van \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>inkoopstrategieën\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='> en het organiseren van evaluaties. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het proces bewaken rond de periodieke rapportages van de contractpartijen welke ontvangen worden door de procesbeheerders in de rapportagegesprekken en brengt waar nodig verbeteringen aan.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","4870A5D8-1388-4C89-A51B-9468166C24D7",[670,716,747],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":671,"organization_location":682,"tender_categories":683,"opdracht_overheid_url":688,"tender_documents":689,"tender_category_obj":156,"tender_id":690,"tender_name":691,"tender_buying_organization":674,"tender_phase":655,"tender_date":692,"tender_source":693,"tender_url":694,"tender_perceel":8,"tender_description":695,"tender_active":6,"tender_document":696,"tender_last_seen":190,"tender_first_seen":190,"tender_start_date":697,"tender_end_date":698,"tender_tariff":699,"tender_hours_week":700,"tender_description_html":701,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":702,"web_key":703,"Dynamics_id":704,"tender_overview":705,"tender_requirements":706,"tender_competences":707,"tender_team":708,"tender_interview":709,"tender_number_of_professionals":710,"tender_other_information":711,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":712,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":524,"tender_max_hours":713,"tender_description_tk":714,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":715,"org_location_id":8,"tender_category":156},{"latitude":672,"longitude":673,"tender_buying_organization":674,"company_address":675,"company_name_google":674,"postcode":676,"province":644,"place_id_google":674,"avatar":677,"exclusive":7,"summary":678,"description":679,"meta_description":680,"publish":6,"company_display_name":681},"52.106670","5.062172","Vitens N.V.","Reactorweg 47, 3542 AD Utrecht, Nederland","3542 AD","blob_N6WKQNMX82X2DMYDT3Q0O7U39JZ05QZ1.","Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Met 1.450 medewerkers, 93 productiebedrijven en een distributienetwerk van zo’n 50.000 kilometer levert Vitens 33 miljoen kubieke meter drinkwater in de provincies Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Noord-Holland Utrecht en Overijssel.","\u003Cp>Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater levert, maar ook een deskundig adviseur en samenwerkingspartner.\u003C/p>","Vitens biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Civiele Techniek, Programma- en Projectmanagement, ICT en Informatiemanagement.","Vitens",{},[684],{"tender_category_obj":685,"id":687},{"id":156,"type":686},"ICT",39002,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vitens-NV/Senior-Technisch-Applicatiebeheerder/31B0274D-4A53-4D34-B4F0-C4A60CAD60EC",[],"circle8_a1JP400000FZl3RMAT","Senior Technisch Applicatiebeheerder\n","2025-12-05 09:00:00","circle8","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000FZl3RMAT","Inhuur Senior Technisch ApplicatiebeheerderHet teamAls Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.De takenJe bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.Je bent een nieuwsgierige ICTer. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.DoelstellingAls technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuiteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.Resultaatgebieden en belangrijkste activiteitenWijzigingen en releases: Neemt deel aan het change managementproces.Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen. Operationeel beheer en operationele ondersteuning: Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen. Projecten: Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases. Opleidings- en ervaringseisen HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.Ervaring met ITIL-processen.Kennis van of ervaring met: Integraties (via APIs en andere datastromen)Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates) Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.Affiniteit met automatisering, scripting (bijv. PowerShell, Python) en AI-toepassingen binnen technisch beheer. Competenties Analytisch en gestructureerdCommunicatief sterk en teamgerichtProactief, met focus op resultaat en kwaliteitOog voor security en continuiteitInnovatief en leergierig *Hybride werken mogelijk, waarbij 1 keer in de 3 weken op dinsdag een kantoordag is.* 32 tot 40 uur in de week","Circle8_Aanvraag_SRQ121623.pdf","2026-01-05","2026-12-31"," ","40","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Inhuur Senior Technisch Applicatiebeheerder\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Het team\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>De taken\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je bent een nieuwsgierige ICT’er. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Doelstelling\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuïteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wijzigingen en releases:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Neemt deel aan het change managementproces.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Operationeel beheer en operationele ondersteuning:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Projecten:\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Opleidings- en ervaringseisen\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Ervaring met \u003Cb>ITIL-processen.\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Kennis van of ervaring met:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Integraties (via API’s en andere datastromen)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Affiniteit met \u003Cb>automatisering, \u003C/b>scripting (bijv. PowerShell, Python) en \u003Cb>AI-toepassingen\u003C/b> binnen technisch beheer.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Analytisch en gestructureerd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Communicatief sterk en teamgericht\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Proactief, met focus op resultaat en kwaliteit\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Oog voor security en continuïteit\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Innovatief en leergierig\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cem>*Hybride werken mogelijk, waarbij 1 keer in de 3 weken op dinsdag een kantoordag is.\u003Cbr/>* 32 tot 40 uur in de week\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","temporary","31B0274D-4A53-4D34-B4F0-C4A60CAD60EC","85eb4767-c0ce-f011-bbd3-7c1e52734674","\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>\u003Ch3>De taken\u003C/h3>\u003Cp>Je bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.\u003Cbr>Je bent een nieuwsgierige ICT'er. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.\u003Cbr>Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.\u003C/p>\u003Ch3>Doelstelling\u003C/h3>\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuïteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.\u003C/p>\u003Ch3>Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Wijzigingen en releases:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt deel aan het change managementproces.\u003C/li>\u003Cli>Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.\u003C/li>\u003Cli>Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.\u003C/li>\u003Cli>Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel beheer en operationele ondersteuning:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.\u003C/li>\u003Cli>Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.\u003C/li>\u003Cli>Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Projecten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met ITIL-processen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van of ervaring met: Integraties (via API's en andere datastromen) en Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates).\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Affiniteit met automatisering, scripting (bijv. PowerShell, Python) en AI-toepassingen binnen technisch beheer.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en gestructureerd\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en teamgericht\u003C/li>\u003Cli>Proactief, met focus op resultaat en kwaliteit\u003C/li>\u003Cli>Oog voor security en continuïteit\u003C/li>\u003Cli>Innovatief en leergierig\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>","Niet bekend","1","\u003Cp>Optie tot verlenging: Uiterlijk nog 1 jaar \u003C/p>",125,40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>\u003Ch3>De taken\u003C/h3>\u003Cp>Je bewaakt samen met de functioneel beheerder de consistentie van het platform en bent verantwoordelijk voor het Life Cycle Management van jouw producten. Ook vind je het leuk om de applicaties continu op een hoger plan te brengen d.m.v. procesverbetering.\u003Cbr>Je bent een nieuwsgierige ICT'er. Je treedt graag buiten de grenzen van je eigen specialiteit om technieken en methoden te combineren en resultaten te boeken. Tegelijk heb je een sterke innovatiedrang en wil je jouw visie op het vakgebied vertalen naar concrete oplossingen in de praktijk.\u003Cbr>Als technisch applicatiebeheerder werk je samen met specialisten van andere teams, zoals Systeembeheer, en Netwerkbeheer. Ook schakel je regelmatig met de leverancier.\u003C/p>\u003Ch3>Doelstelling\u003C/h3>\u003Cp>Als technisch applicatiebeheerder zorg je dat de continuïteit en performance van de applicatie gegarandeerd is. Je stelt wijzigingsverzoeken voor en installeert nieuwe releases. Ook los je storingen en problemen op.\u003C/p>\u003Ch3>Resultaatgebieden en belangrijkste activiteiten\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Wijzigingen en releases:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt deel aan het change managementproces.\u003C/li>\u003Cli>Stelt applicatie wijzigingen voor en voert impact analyses uit.\u003C/li>\u003Cli>Stemt niet-standaard technische wijzigingen af met de informatieanalist.\u003C/li>\u003Cli>Verzorgt alle niet-standaardwijzigingen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Operationeel beheer en operationele ondersteuning:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Draagt zorg voor de beschikbaarheid van softwarecomponenten aan gebruikers.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert van de door de gebruikers ervaren en gemonitorde prestatiekenmerken van de applicaties.\u003C/li>\u003Cli>Analyseert en lost storingen op in de informatievoorziening, zo nodig en in overleg met de leverancier.\u003C/li>\u003Cli>Treft maatregelen om te voorkomen van het herhaald voorkomen van opgetreden storingen.\u003C/li>\u003Cli>Ziet toe op het adequaat functioneren van de applicatie conform de vooraf gestelde eisen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Projecten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Neemt, waar nodig, deel aan projecten op het gebied van applicatiewijzigingen en releases.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen applicatiebeheer.\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met ITIL-processen.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van of ervaring met: Integraties (via API's en andere datastromen) en Security best practices (identity management, netwerkbeveiliging, updates).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met dataverwerking of meetnetten (grondwater, sensordata, dataloggers) is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Affiniteit met automatisering, scripting (bijv. PowerShell, Python) en AI-toepassingen binnen technisch beheer.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en gestructureerd\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en teamgericht\u003C/li>\u003Cli>Proactief, met focus op resultaat en kwaliteit\u003C/li>\u003Cli>Oog voor security en continuïteit\u003C/li>\u003Cli>Innovatief en leergierig\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Het team\u003C/h3>\u003Cp>Als Technisch Applicatiebeheerder werk je in het Real Data Analytics (RDA) team. Het team bestaat uit functioneel-, technisch applicatiebeheerders en Data Software Engineers.\u003Cbr>Samen beheren en ontwikkelen we de data-infrastructuur waarmee grondwaterstanden en putgegevens real-time worden verzameld, beheerd en geanalyseerd. De producten binnen het team – waaronder Lizard, Objectenbeheer en het AVEVA PI-platform vormen de kern van verwerking van tijd gebaseerde data.\u003Cbr>We zoeken een Senior Technisch beheerder voor een tijdelijke opdracht, omdat een interne medewerker doorstoomt na de functie Solution Architect.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Optie tot verlenging: Uiterlijk nog 1 jaar \u003C/p>","Vitens N.V. zoekt een ervaren Senior Technisch Applicatiebeheerder voor een uitdagende inhuuropdracht. Beheer en ontwikkel de data-infrastructuur. Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":717,"organization_location":718,"tender_categories":719,"opdracht_overheid_url":727,"tender_documents":728,"tender_category_obj":97,"tender_id":729,"tender_name":730,"tender_buying_organization":674,"tender_phase":655,"tender_date":692,"tender_source":693,"tender_url":731,"tender_perceel":8,"tender_description":732,"tender_active":6,"tender_document":733,"tender_last_seen":190,"tender_first_seen":190,"tender_start_date":734,"tender_end_date":698,"tender_tariff":699,"tender_hours_week":700,"tender_description_html":735,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":736,"web_key":737,"Dynamics_id":738,"tender_overview":739,"tender_requirements":740,"tender_competences":741,"tender_team":742,"tender_interview":709,"tender_number_of_professionals":710,"tender_other_information":743,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":744,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":713,"tender_max_hours":713,"tender_description_tk":745,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":746,"org_location_id":8,"tender_category":97},{"latitude":672,"longitude":673,"tender_buying_organization":674,"company_address":675,"company_name_google":674,"postcode":676,"province":644,"place_id_google":674,"avatar":677,"exclusive":7,"summary":678,"description":679,"meta_description":680,"publish":6,"company_display_name":681},{},[720,724],{"tender_category_obj":721,"id":723},{"id":97,"type":722},"Civiele Techniek",39504,{"tender_category_obj":725,"id":726},{"id":156,"type":686},39713,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vitens-NV/Technisch-beheerder-procesautomatisering/F3348119-AE9A-45B1-9BD4-86D1DDDD586F",[],"circle8_a1JP400000FZmYzMAL","Technisch beheerder procesautomatisering\n","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000FZmYzMAL","Functietitel: Technisch beheerder procesautomatisering (Friesland/Overijssel)Lijkt het jou een mooie uitdaging om voor het grootste drinkwaterbedrijf in Nederland de procesautomatisering te beheren en te onderhouden? Voor ons team Technisch Beheer zijn wij in de regio Noord (Friesland/Overijssel) op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! Waar jij mee aan de slag gaat Beheren, onderhouden en verbeteren van de huidige PA (Proces Automatisering);Bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige en toekomstige PA omgeving;Werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;Meewerken aan het oplossen van storingen en vertalen van beleid naar de praktijk;Werken volgens de vastgelegde processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA. Als Technisch Beheerder is jouw belangrijkste taak het beheren en onderhouden van de procesautomatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling processen. Ga maar na: we hebben tientallen locaties en een groot distributienet. Je werkt dan ook nauw samen met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg. Wij werken met PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB. Het wordt mede jouw taak daar kundig beheer op toe te passen en in voorkomende gevallen storingen adequaat op te lossen. Verder draag je bij aan het steeds meer op elkaar laten aansluiten van de verschillende standaarden en sta je bekend als een servicegerichte probleemoplosser voor de locatieverantwoordelijken. Als Technisch Beheerder versterk jij het subteam PA Technisch beheer. Dit team bestaat uit 15 professionals, waaronder Niels van de Boom. Benieuwd hoe Niels het werken bij Vitens ervaart? Als Technisch Beheerder I&PA heb je een uitdagende baan met veel afwisseling. De werkzaamheden doe je zelfstandig, varierend van een klein onderhoudsklusje op locatie, software aanpassingen die je vanuit huis of kantoor kan voorbereiden en testen, tot het oplossen van storingen tijdens de wachtdienst om te zorgen dat de levering van drinkwater niet stil komt te vallen. Het PA team bestaat uit een leuke club collegas waarop je altijd terug kan vallen. Met de verschillende specialisten binnen het team is er altijd iemand die een oplossing weet en de bereidheid om elkaar te helpen is groot. Wat breng jij mee?We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en al enige ervaring meebrengt. Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering binnen Vitens verder te professionaliseren. Verder vragen wij: Een afgeronde MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriele Automatisering of vergelijkbaar;Kennis van PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB is een pre.Sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;Scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;Precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;De flexibiliteit om te werken in een omgeving waarin de huidige PA in een meerjarenprogramma wordt vernieuwd. Oftewel: beheer en onderhoud plegen op het huidige landschap (met Siemens en Schneider) en tegelijkertijd leren werken met een nieuw PA landschap (met ABB). Bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten. Functieschaal: 9 Voertaal: NederlandsConstructie: Voorkeur voor deta-vast met kosteloze overname na 1 jaarStandplaats: Dit is een functie voor regio Noord (Friesland/Overijssel) met daarnaast flexibel afreizen naar andere locaties waar nodig Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers.","Circle8_Aanvraag_SRQ121624.pdf","2026-01-01","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cstrong>Functietitel: Technisch beheerder procesautomatisering (Friesland/Overijssel)\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Lijkt het jou een mooie uitdaging om voor het grootste drinkwaterbedrijf in Nederland de procesautomatisering te beheren en te onderhouden? Voor ons team Technisch Beheer zijn wij in de regio Noord (Friesland/Overijssel) op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Waar jij mee aan de slag gaat\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Beheren, onderhouden en verbeteren van de huidige PA (Proces Automatisering);\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige en toekomstige PA omgeving;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Meewerken aan het oplossen van storingen en vertalen van beleid naar de praktijk;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Werken volgens de vastgelegde processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als Technisch Beheerder is jouw belangrijkste taak het beheren en onderhouden van de procesautomatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling processen. Ga maar na: we hebben tientallen locaties en een groot distributienet. Je werkt dan ook nauw samen met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Wij werken met PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB. Het wordt mede jouw taak daar kundig beheer op toe te passen en in voorkomende gevallen storingen adequaat op te lossen. Verder draag je bij aan het steeds meer op elkaar laten aansluiten van de verschillende standaarden en sta je bekend als een servicegerichte probleemoplosser voor de locatieverantwoordelijken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Als Technisch Beheerder versterk jij het subteam PA Technisch beheer. Dit team bestaat uit 15 professionals, waaronder Niels van de Boom. Benieuwd hoe Niels het werken bij Vitens ervaart?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>“Als Technisch Beheerder I&PA heb je een uitdagende baan met veel afwisseling. De werkzaamheden doe je zelfstandig, variërend van een klein onderhoudsklusje op locatie, software aanpassingen die je vanuit huis of kantoor kan voorbereiden en testen, tot het oplossen van storingen tijdens de wachtdienst om te zorgen dat de levering van drinkwater niet stil komt te vallen.\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>Het PA team bestaat uit een leuke club collega’s waarop je altijd terug kan vallen. Met de verschillende specialisten binnen het team is er altijd iemand die een oplossing weet en de bereidheid om elkaar te helpen is groot.”\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wat breng jij mee?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én al enige ervaring meebrengt. Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering binnen Vitens verder te professionaliseren. Verder vragen wij:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Een afgeronde MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Kennis van PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB is een pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">De flexibiliteit om te werken in een omgeving waarin de huidige PA in een meerjarenprogramma wordt vernieuwd. Oftewel: beheer en onderhoud plegen op het huidige landschap (met Siemens en Schneider) en tegelijkertijd leren werken met een nieuw PA landschap (met ABB). \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cstrong>Functieschaal: \u003C/strong>9 \u003Cbr/>\u003Cstrong>Voertaal: \u003C/strong>Nederlands\u003Cbr/>\u003Cstrong>Constructie: \u003C/strong>Voorkeur voor deta-vast met kosteloze overname na 1 jaar\u003Cbr/>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C/strong> Dit is een functie voor regio Noord (Friesland/Overijssel) met daarnaast flexibel afreizen naar andere locaties waar nodig \u003Cbr/>\u003Cbr/>Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","F3348119-AE9A-45B1-9BD4-86D1DDDD586F","82eb4767-c0ce-f011-bbd3-7c1e52734674","Lijkt het jou een mooie uitdaging om voor het grootste drinkwaterbedrijf in Nederland de procesautomatisering te beheren en te onderhouden? Voor ons team Technisch Beheer zijn wij in de regio Noord (Friesland/Overijssel) op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: ledere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Waar jij mee aan de slag gaat\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Beheren, onderhouden en verbeteren van de huidige PA (Proces Automatisering);\u003C/li>\u003Cli>Bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige en toekomstige PA omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;\u003C/li>\u003Cli>Meewerken aan het oplossen van storingen en vertalen van beleid naar de praktijk;\u003C/li>\u003Cli>Werken volgens de vastgelegde processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;\u003C/li>\u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten.\u003C/li>\u003Cli>De aanbieder bevestigt dat de kandidaat geen zzp'er is.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat wordt deta-vast aangeboden met kosteloze overname na 1 jaar.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;\u003C/li>\u003Cli>Scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;\u003C/li>\u003Cli>Precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;\u003C/li>\u003Cli>De flexibiliteit om te werken in een omgeving waarin de huidige PA in een meerjarenprogramma wordt vernieuwd. Oftewel: beheer en onderhoud plegen op het huidige landschap (met Siemens en Schneider) en tegelijkertijd leren werken met een nieuw PA landschap (met ABB).\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cb>Klantgegevens\u003C/b>\u003Cbr>Klant: Vitens N.V.\u003Cbr>Afdeling: W&Z Iinstrumentatie en Procesautomatisering (210090)\u003Cbr>\u003Cbr>Als Technisch Beheerder is jouw belangrijkste taak het beheren en onderhouden van de procesautomatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling processen. Ga maar na: we hebben tientallen locaties en een groot distributienet. Je werkt dan ook nauw samen met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.\u003Cbr>\u003Cbr>Wij werken met PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB. Het wordt mede jouw taak daar kundig beheer op toe te passen en in voorkomende gevallen storingen adequaat op te lossen. Verder draag je bij aan het steeds meer op elkaar laten aansluiten van de verschillende standaarden en sta je bekend als een servicegerichte probleemoplosser voor de locatieverantwoordelijken.\u003Cbr>\u003Cbr>Als Technisch Beheerder versterk jij het subteam PA Technisch beheer. Dit team bestaat uit 15 professionals, waaronder Niels van de Boom. Benieuwd hoe Niels het werken bij Vitens ervaart?\u003Cbr>\u003Cbr>“Als Technisch Beheerder I&PA heb je een uitdagende baan met veel afwisseling. De werkzaamheden doe je zelfstandig, variërend van een klein onderhoudsklusje op locatie, software aanpassingen die je vanuit huis of kantoor kan voorbereiden en testen, tot het oplossen van storingen tijdens de wachtdienst om te zorgen dat de levering van drinkwater niet stil komt te vallen.\u003Cbr>\u003Cbr>Het PA team bestaat uit een leuke club collega's waarop je altijd terug kan vallen. Met de verschillende specialisten binnen het team is er altijd iemand die een oplossing weet en de bereidheid om elkaar te helpen is groot.”","\u003Cp>Optie tot verlenging: Deta-vast constructie gewenst\u003C/p>\u003Cp>Constructie: Voorkeur voor deta-vast met kosteloze overname na 1 jaar\u003Cbr>Standplaats: Dit is een functie voor regio Noord (Friesland/Overijssel) met daarnaast flexibel afreizen naar andere locaties waar nodig\u003C/p>",100,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>Lijkt het jou een mooie uitdaging om voor het grootste drinkwaterbedrijf in Nederland de procesautomatisering te beheren en te onderhouden? Voor ons team Technisch Beheer zijn wij in de regio Noord (Friesland/Overijssel) op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: ledere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Waar jij mee aan de slag gaat\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Beheren, onderhouden en verbeteren van de huidige PA (Proces Automatisering);\u003C/li>\u003Cli>Bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige en toekomstige PA omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;\u003C/li>\u003Cli>Meewerken aan het oplossen van storingen en vertalen van beleid naar de praktijk;\u003C/li>\u003Cli>Werken volgens de vastgelegde processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;\u003C/li>\u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten.\u003C/li>\u003Cli>De aanbieder bevestigt dat de kandidaat geen zzp'er is.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cb>Wensen\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat wordt deta-vast aangeboden met kosteloze overname na 1 jaar.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cb>Competenties\u003C/b>\u003Cul>\u003Cli>Sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;\u003C/li>\u003Cli>Scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;\u003C/li>\u003Cli>Precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;\u003C/li>\u003Cli>De flexibiliteit om te werken in een omgeving waarin de huidige PA in een meerjarenprogramma wordt vernieuwd. Oftewel: beheer en onderhoud plegen op het huidige landschap (met Siemens en Schneider) en tegelijkertijd leren werken met een nieuw PA landschap (met ABB).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cb>Klantgegevens\u003C/b>\u003Cbr>Klant: Vitens N.V.\u003Cbr>Afdeling: W&Z Iinstrumentatie en Procesautomatisering (210090)\u003Cbr>\u003Cbr>Als Technisch Beheerder is jouw belangrijkste taak het beheren en onderhouden van de procesautomatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling processen. Ga maar na: we hebben tientallen locaties en een groot distributienet. Je werkt dan ook nauw samen met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.\u003Cbr>\u003Cbr>Wij werken met PA-platforms van de grotere marktpartijen als Siemens, Schneider en ABB. Het wordt mede jouw taak daar kundig beheer op toe te passen en in voorkomende gevallen storingen adequaat op te lossen. Verder draag je bij aan het steeds meer op elkaar laten aansluiten van de verschillende standaarden en sta je bekend als een servicegerichte probleemoplosser voor de locatieverantwoordelijken.\u003Cbr>\u003Cbr>Als Technisch Beheerder versterk jij het subteam PA Technisch beheer. Dit team bestaat uit 15 professionals, waaronder Niels van de Boom. Benieuwd hoe Niels het werken bij Vitens ervaart?\u003Cbr>\u003Cbr>“Als Technisch Beheerder I&PA heb je een uitdagende baan met veel afwisseling. De werkzaamheden doe je zelfstandig, variërend van een klein onderhoudsklusje op locatie, software aanpassingen die je vanuit huis of kantoor kan voorbereiden en testen, tot het oplossen van storingen tijdens de wachtdienst om te zorgen dat de levering van drinkwater niet stil komt te vallen.\u003Cbr>\u003Cbr>Het PA team bestaat uit een leuke club collega's waarop je altijd terug kan vallen. Met de verschillende specialisten binnen het team is er altijd iemand die een oplossing weet en de bereidheid om elkaar te helpen is groot.”\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Optie tot verlenging: Deta-vast constructie gewenst\u003C/p>\u003Cp>Constructie: Voorkeur voor deta-vast met kosteloze overname na 1 jaar\u003Cbr>Standplaats: Dit is een functie voor regio Noord (Friesland/Overijssel) met daarnaast flexibel afreizen naar andere locaties waar nodig\u003C/p>","Voor Vitens N.V. zoeken we een Technisch Beheerder Procesautomatisering. Beheer, onderhoud en verbeter de PA-systemen van het grootste drinkwaterbedrijf.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":748,"organization_location":758,"tender_categories":759,"opdracht_overheid_url":767,"tender_documents":768,"tender_category_obj":156,"tender_id":769,"tender_name":770,"tender_buying_organization":751,"tender_phase":153,"tender_date":771,"tender_source":772,"tender_url":773,"tender_perceel":8,"tender_description":774,"tender_active":6,"tender_document":775,"tender_last_seen":190,"tender_first_seen":776,"tender_start_date":777,"tender_end_date":778,"tender_tariff":699,"tender_hours_week":779,"tender_description_html":780,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":736,"web_key":781,"Dynamics_id":782,"tender_overview":783,"tender_requirements":784,"tender_competences":785,"tender_team":786,"tender_interview":787,"tender_number_of_professionals":710,"tender_other_information":788,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":744,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":158,"tender_max_hours":789,"tender_description_tk":790,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":791,"org_location_id":8,"tender_category":156},{"latitude":749,"longitude":750,"tender_buying_organization":751,"company_address":752,"company_name_google":751,"postcode":753,"province":644,"place_id_google":751,"avatar":754,"exclusive":7,"summary":755,"description":756,"meta_description":757,"publish":6,"company_display_name":751},"52.211188","5.291564","Gemeente Baarn","Stationsweg 18, 3743 EN Baarn, Nederland","3743 EN","blob_5KYAJUE60SHH7KVANP6W5OQ77GM3AMO7.","Baarn is een stad en gemeente in de Nederlandse provincie Utrecht, gelegen aan de rivier de Eem. De gemeente telt 25.062 inwoners en heeft een totale oppervlakte van 33,01 km², waarvan 32,54 km² land en 0,47 km² water.","\u003Cp>Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collegas die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collegas van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.\u003C/p>","De gemeente Baarn biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Financiën, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving.",{},[760,763],{"tender_category_obj":761,"id":762},{"id":156,"type":686},39645,{"tender_category_obj":764,"id":766},{"id":158,"type":765},"Informatiemanagement",39660,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Baarn/Functioneel-applicatiebeheerder-Burgerzaken/0A8F2398-9D08-4971-8926-9917ADA9A4A6",[],"flextender_25504","Functioneel applicatiebeheerder Burgerzaken\n","2025-12-04 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O6A4C4FC208B923260B8876206C0844D3","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Baarn mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Baarn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. OrganisatieWerken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collegas die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collegas van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collegas, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend. OpdrachtAls functioneel applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en het onderhoud van onze applicaties en systemen. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar duidelijke instructies voor de systemen en test nieuwe functies. Daarnaast zorg je ervoor dat wijzigingen en updates in de systemen goed worden doorgevoerd en iedereen binnen de organisatie op de hoogte is. Op verzoek maak je rapportages, steekproeven en selecties voor bijvoorbeeld mailings, enquetes en onderzoeken. Ook zorg je voor de jaarlijkse audits, zoals de DigiD-audit en de uitwijktest. Je geeft advies over de aanschaf en het gebruik van applicaties en werkt samen met andere applicatiebeheerders om knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren. Verder zorg je voor de installatie, configuratie en updates van software, samen met de RID-Utrecht, die de technische kant regelt op jouw aanwijzingen. Voor sommige technische handelingen, zoals configuraties, werk je ook samen met de RID-Utrecht, omdat zij toegang hebben tot bepaalde tools. Je volgt ontwikkelingen in de wetgeving en past de systemen hierop aan. Tot slot bied je ondersteuning aan gebruikers en los je technische problemen op in samenwerking met leveranciers. Je werkt in het team Burgerzaken en hebt te maken met systemen zoals Centric Burgerzaken, JCC-Betalen, Timeblockr, Centric Begraven, Procura Verkiezingen en OSV. Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee over hoe we onze systemen kunnen verbeteren. Je hebt oog voor detail en weet complexe problemen op te lossen. Je vindt het leuk om met verschillende teams samen te werken en gebruikers te ondersteunen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat onze systemen goed blijven functioneren en voldoen aan de eisen van de organisatie. Je bent goed in het signaleren en analyseren van storingen en hebt ervaring met het oplossen van technische problemen. Je bent een teamspeler en een aanpakker. Ons team is informeel, sociaal en gezellig, en daar voel jij je thuis! Vereisten / knock-outcriteria 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein burgerzaken binnen een gemeente; 3. Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken in de afgelopen 5 jaar; 4. Beschikbaar voor 16-36 uur per week. (Aanbieden kandidaten in duo mag)5. BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel; 6. Afgeronde opleiding/cursus in de richting van Burgerzaken.Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel applicatiebeheerder Burgerzaken (30 punten);8. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Burgerzaken binnen een gemeente (30 punten);9. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van e-diensten in Centric Burgerzaken (20 punten);10. Maximum uurtarief van 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (10 punten);11. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties- Een proactieve houding;- Sterke analytische vaardigheden om problemen te signaleren en op te lossen;- Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.Beoordeling Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisenFlextender beoordeelt de CVs op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) CVs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CVs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CVs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1 CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do - VrIs hybride werken mogelijk: ja, minimaal 1 dag per week op kantoor PlanningDe gesprekken bij de gemeente worden nog ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk een maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Opdrachtnemer zal na gaan of structurele aanwezigheid op het kantoor van de opdrachtgever noodzakelijk is teneinde het aantal reiskilometers, indien mogelijk, te beperken. Opdrachtnemer zal correspondentie en adviesproducten zoveel mogelijk digitaal aanleveren. Indien de adviesproducten in hardcopy moeten worden aangeleverd worden deze stukken zoveel mogelijk dubbelzijdig en op duurzaam papier (voorzien van een van de volgende keurmerken; Milieukeur, Europees Ecolabel, Nordic Swan, Blaue Engel of gelijkwaardig) geprint. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 2 december 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 3 december 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 4 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_25504.pdf","2025-11-29","1900-01-01","2026-04-30","16-36","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Baarn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Baarn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.\u003C/p>\n\u003Cp>Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>Als functioneel applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en het onderhoud van onze applicaties en systemen. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar duidelijke instructies voor de systemen en test nieuwe functies. Daarnaast zorg je ervoor dat wijzigingen en updates in de systemen goed worden doorgevoerd en iedereen binnen de organisatie op de hoogte is. Op verzoek maak je rapportages, steekproeven en selecties voor bijvoorbeeld mailings, enquêtes en onderzoeken. Ook zorg je voor de jaarlijkse audits, zoals de DigiD-audit en de uitwijktest.\u003C/p>\n\u003Cp>Je geeft advies over de aanschaf en het gebruik van applicaties en werkt samen met andere applicatiebeheerders om knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren. Verder zorg je voor de installatie, configuratie en updates van software, samen met de RID-Utrecht, die de technische kant regelt op jouw aanwijzingen. Voor sommige technische handelingen, zoals configuraties, werk je ook samen met de RID-Utrecht, omdat zij toegang hebben tot bepaalde tools. Je volgt ontwikkelingen in de wetgeving en past de systemen hierop aan. Tot slot bied je ondersteuning aan gebruikers en los je technische problemen op in samenwerking met leveranciers.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt in het team Burgerzaken en hebt te maken met systemen zoals Centric Burgerzaken, JCC-Betalen, Timeblockr, Centric Begraven, Procura Verkiezingen en OSV.\u003C/p>\n\u003Cp>Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee over hoe we onze systemen kunnen verbeteren. Je hebt oog voor detail en weet complexe problemen op te lossen. Je vindt het leuk om met verschillende teams samen te werken en gebruikers te ondersteunen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat onze systemen goed blijven functioneren en voldoen aan de eisen van de organisatie. Je bent goed in het signaleren en analyseren van storingen en hebt ervaring met het oplossen van technische problemen. Je bent een teamspeler en een aanpakker. Ons team is informeel, sociaal en gezellig, en daar voel jij je thuis!\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria \u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; \u003Cbr/>2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein burgerzaken binnen een gemeente; \u003Cbr/>3. Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken in de afgelopen 5 jaar; \u003Cbr/>4. Beschikbaar voor 16-36 uur per week. (Aanbieden kandidaten in duo mag)\u003Cbr/>5. BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel; \u003Cbr/>6. Afgeronde opleiding/cursus in de richting van Burgerzaken.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>7.\u003Cstrong> \u003C/strong>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel applicatiebeheerder Burgerzaken (30 punten);\u003Cbr/>8. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Burgerzaken binnen een gemeente (30 punten);\u003Cbr/>9. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van e-diensten in Centric Burgerzaken (20 punten);\u003Cbr/>10. Maximum uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (10 punten);\u003Cbr/>11. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers (10 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- Een proactieve houding;\u003Cbr/>- Sterke analytische vaardigheden om problemen te signaleren en op te lossen;\u003Cbr/>- Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Beoordeling \u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.\u003C/p>\n\u003Cp>De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.\u003C/li>\n\u003Cli>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 4: Selectiegesprek\u003C/em>\u003Cu>\u003Cbr/>\u003C/u>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.\u003C/p>\n\u003Cp>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>1\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr/>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vr\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: ja, minimaal 1 dag per week op kantoor\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de gemeente worden nog ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden.\u003C/li>\n\u003Cli>Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.\u003C/li>\n\u003Cli>Opdrachtnemer zal na gaan of structurele aanwezigheid op het kantoor van de opdrachtgever noodzakelijk is teneinde het aantal reiskilometers, indien mogelijk, te beperken.\u003C/li>\n\u003Cli>Opdrachtnemer zal correspondentie en adviesproducten zoveel mogelijk digitaal aanleveren. Indien de adviesproducten in hardcopy moeten worden aangeleverd worden deze stukken zoveel mogelijk dubbelzijdig en op duurzaam papier (voorzien van een van de volgende keurmerken; Milieukeur, Europees Ecolabel, Nordic Swan, Blaue Engel of gelijkwaardig) geprint.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 2 december 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 3 december 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 4 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","0A8F2398-9D08-4971-8926-9917ADA9A4A6","89676ff3-eacc-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Als functioneel applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en het onderhoud van onze applicaties en systemen. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar duidelijke instructies voor de systemen en test nieuwe functies. Daarnaast zorg je ervoor dat wijzigingen en updates in de systemen goed worden doorgevoerd en iedereen binnen de organisatie op de hoogte is. Op verzoek maak je rapportages, steekproeven en selecties voor bijvoorbeeld mailings, enquêtes en onderzoeken. Ook zorg je voor de jaarlijkse audits, zoals de DigiD-audit en de uitwijktest.\u003C/p>\u003Cp>Je geeft advies over de aanschaf en het gebruik van applicaties en werkt samen met andere applicatiebeheerders om knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren. Verder zorg je voor de installatie, configuratie en updates van software, samen met de RID-Utrecht, die de technische kant regelt op jouw aanwijzingen. Voor sommige technische handelingen, zoals configuraties, werk je ook samen met de RID-Utrecht, omdat zij toegang hebben tot bepaalde tools. Je volgt ontwikkelingen in de wetgeving en past de systemen hierop aan. Tot slot bied je ondersteuning aan gebruikers en los je technische problemen op in samenwerking met leveranciers.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt in het team Burgerzaken en hebt te maken met systemen zoals Centric Burgerzaken, JCC-Betalen, Timeblockr, Centric Begraven, Procura Verkiezingen en OSV.\u003C/p>\u003Cp>Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee over hoe we onze systemen kunnen verbeteren. Je hebt oog voor detail en weet complexe problemen op te lossen. Je vindt het leuk om met verschillende teams samen te werken en gebruikers te ondersteunen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat onze systemen goed blijven functioneren en voldoen aan de eisen van de organisatie. Je bent goed in het signaleren en analyseren van storingen en hebt ervaring met het oplossen van technische problemen. Je bent een teamspeler en een aanpakker. Ons team is informeel, sociaal en gezellig, en daar voel jij je thuis!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beheer, inrichting en onderhoud van applicaties en systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van gebruikerswensen naar systeeminstructies en testen van nieuwe functies.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Doorvoeren van wijzigingen en updates, en communicatie hierover binnen de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maken van rapportages, steekproeven en selecties voor mailings, enquêtes en onderzoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitvoeren van jaarlijkse audits (o.a. DigiD-audit en uitwijktest).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over aanschaf en gebruik van applicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken met andere applicatiebeheerders aan knelpunten en verbeteringen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Installatie, configuratie en updates van software, in samenwerking met RID-Utrecht.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Volgen van wetgevingsontwikkelingen en aanpassen van systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteuning bieden aan gebruikers en technische problemen oplossen met leveranciers.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Actief meedenken over systeemverbeteringen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en analyseren van storingen en oplossen van technische problemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Goed functionerende systemen die voldoen aan de eisen van de organisatie dankzij een gestructureerde aanpak.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein burgerzaken binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken in de afgelopen 5 jaar;\u003C/li>\u003Cli>Beschikbaar voor 16-36 uur per week. (Aanbieden kandidaten in duo mag)\u003C/li>\u003Cli>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde opleiding/cursus in de richting van Burgerzaken.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel applicatiebeheerder Burgerzaken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Burgerzaken binnen een gemeente;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het implementeren van e-diensten in Centric Burgerzaken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maximum uurtarief van 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een proactieve houding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke analytische vaardigheden om problemen te signaleren en op te lossen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.\u003C/p>\u003Cp>Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.\u003C/p>","\u003Ch3>De beoordeling vindt plaats in 4 stappen:\u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisen\u003C/strong>\u003Cbr>Flextender beoordeelt de CVs op de minimumeisen. Kandidaten die voldoen, worden geselecteerd voor stap 2.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 2: Selectie tien (10) CVs die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/strong>\u003Cbr>Flextender beoordeelt de CVs van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De tien (10) best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtgever beoordeelt de CVs van de door Flextender geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 4: Selectiegesprek\u003C/strong>\u003Cbr>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien dit niet het geval is, wordt stap 3 herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>\u003Cstrong>Planning gesprekken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de gemeente worden nog ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal kandidaten voor gesprek:\u003C/strong> De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Mogelijk, maar nog niet bekend\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vr\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: ja, minimaal 1 dag per week op kantoor \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtnemer zal na gaan of structurele aanwezigheid op het kantoor van de opdrachtgever noodzakelijk is teneinde het aantal reiskilometers, indien mogelijk, te beperken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtnemer zal correspondentie en adviesproducten zoveel mogelijk digitaal aanleveren. Indien de adviesproducten in hardcopy moeten worden aangeleverd worden deze stukken zoveel mogelijk dubbelzijdig en op duurzaam papier (voorzien van een van de volgende keurmerken; Milieukeur, Europees Ecolabel, Nordic Swan, Blaue Engel of gelijkwaardig) geprint.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Als functioneel applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en het onderhoud van onze applicaties en systemen. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar duidelijke instructies voor de systemen en test nieuwe functies. Daarnaast zorg je ervoor dat wijzigingen en updates in de systemen goed worden doorgevoerd en iedereen binnen de organisatie op de hoogte is. Op verzoek maak je rapportages, steekproeven en selecties voor bijvoorbeeld mailings, enquêtes en onderzoeken. Ook zorg je voor de jaarlijkse audits, zoals de DigiD-audit en de uitwijktest.\u003C/p>\u003Cp>Je geeft advies over de aanschaf en het gebruik van applicaties en werkt samen met andere applicatiebeheerders om knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren. Verder zorg je voor de installatie, configuratie en updates van software, samen met de RID-Utrecht, die de technische kant regelt op jouw aanwijzingen. Voor sommige technische handelingen, zoals configuraties, werk je ook samen met de RID-Utrecht, omdat zij toegang hebben tot bepaalde tools. Je volgt ontwikkelingen in de wetgeving en past de systemen hierop aan. Tot slot bied je ondersteuning aan gebruikers en los je technische problemen op in samenwerking met leveranciers.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt in het team Burgerzaken en hebt te maken met systemen zoals Centric Burgerzaken, JCC-Betalen, Timeblockr, Centric Begraven, Procura Verkiezingen en OSV.\u003C/p>\u003Cp>Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee over hoe we onze systemen kunnen verbeteren. Je hebt oog voor detail en weet complexe problemen op te lossen. Je vindt het leuk om met verschillende teams samen te werken en gebruikers te ondersteunen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat onze systemen goed blijven functioneren en voldoen aan de eisen van de organisatie. Je bent goed in het signaleren en analyseren van storingen en hebt ervaring met het oplossen van technische problemen. Je bent een teamspeler en een aanpakker. Ons team is informeel, sociaal en gezellig, en daar voel jij je thuis!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Beheer, inrichting en onderhoud van applicaties en systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vertalen van gebruikerswensen naar systeeminstructies en testen van nieuwe functies.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Doorvoeren van wijzigingen en updates, en communicatie hierover binnen de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maken van rapportages, steekproeven en selecties voor mailings, enquêtes en onderzoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitvoeren van jaarlijkse audits (o.a. DigiD-audit en uitwijktest).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren over aanschaf en gebruik van applicaties.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken met andere applicatiebeheerders aan knelpunten en verbeteringen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Installatie, configuratie en updates van software, in samenwerking met RID-Utrecht.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Volgen van wetgevingsontwikkelingen en aanpassen van systemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ondersteuning bieden aan gebruikers en technische problemen oplossen met leveranciers.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Actief meedenken over systeemverbeteringen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en analyseren van storingen en oplossen van technische problemen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaten:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Goed functionerende systemen die voldoen aan de eisen van de organisatie dankzij een gestructureerde aanpak.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein burgerzaken binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken in de afgelopen 5 jaar;\u003C/li>\u003Cli>Beschikbaar voor 16-36 uur per week. (Aanbieden kandidaten in duo mag)\u003C/li>\u003Cli>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;\u003C/li>\u003Cli>Afgeronde opleiding/cursus in de richting van Burgerzaken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel applicatiebeheerder Burgerzaken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Burgerzaken binnen een gemeente;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het implementeren van e-diensten in Centric Burgerzaken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Maximum uurtarief van 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een proactieve houding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke analytische vaardigheden om problemen te signaleren en op te lossen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.\u003C/p>\u003Cp>Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>De beoordeling vindt plaats in 4 stappen:\u003C/h3>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisen\u003C/strong>\u003Cbr>Flextender beoordeelt de CVs op de minimumeisen. Kandidaten die voldoen, worden geselecteerd voor stap 2.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 2: Selectie tien (10) CVs die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/strong>\u003Cbr>Flextender beoordeelt de CVs van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De tien (10) best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003C/strong>\u003Cbr>De opdrachtgever beoordeelt de CVs van de door Flextender geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stap 4: Selectiegesprek\u003C/strong>\u003Cbr>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien dit niet het geval is, wordt stap 3 herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Ch3>\u003Cstrong>Planning gesprekken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de gemeente worden nog ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal kandidaten voor gesprek:\u003C/strong> De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003C/strong>\u003Cbr>Mogelijk, maar nog niet bekend\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vr\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: ja, minimaal 1 dag per week op kantoor \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtnemer zal na gaan of structurele aanwezigheid op het kantoor van de opdrachtgever noodzakelijk is teneinde het aantal reiskilometers, indien mogelijk, te beperken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtnemer zal correspondentie en adviesproducten zoveel mogelijk digitaal aanleveren. Indien de adviesproducten in hardcopy moeten worden aangeleverd worden deze stukken zoveel mogelijk dubbelzijdig en op duurzaam papier (voorzien van een van de volgende keurmerken; Milieukeur, Europees Ecolabel, Nordic Swan, Blaue Engel of gelijkwaardig) geprint.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken gezocht voor Gemeente Baarn. Beheer en onderhoud systemen, vertaal gebruikerswensen en los problemen op.",{"single":7,"limit":248,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":793,"filters":794,"order_by":808},{},{"and_filters":795,"or_filters":807,"or_disjunction":12},[796],{"filters":797},[798,803],{"field_name":799,"value":800,"operator":802},"publish",[801],"0","neq",{"field_name":804,"value":805,"operator":806},"tender_id",[653],"==",[],[809],{"field":810,"direction":811},"tender_first_seen","desc",[813,817,820,825,827],{"field_name":814,"value":815,"operator":802},"tender_source",[816],"negometrix",{"field_name":814,"value":818,"operator":802},[819],"negometrix_login",{"field_name":821,"value":822,"operator":824},"tender_date",[823],"2025-12-02 10:00:00",">=",{"field_name":799,"value":826,"operator":802},[801],{"field_name":828,"value":829,"operator":802},"oim_vacancy",[830],"true",{"active_vacancies":832,"vacancies_by_province":833,"vacancies_by_category":834},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[836,838,839,841,843,844,845,847,849,851,853,855,858,860,862,864],{"name":837,"code":494},"Beleid",{"name":722,"code":97},{"name":840,"code":146},"Communicatie",{"name":842,"code":93},"Financieel",{"name":686,"code":156},{"name":765,"code":158},{"name":846,"code":160},"Inkoop",{"name":848,"code":162},"Juridisch",{"name":850,"code":539},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":852,"code":164},"Organisatie en Personeel",{"name":854,"code":166},"Project- en Programmamanagement",{"name":856,"code":857},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":859,"code":511},"Sociaal Domein",{"name":861,"code":466},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":863,"code":248},"Vergunning en Handhaving",{"name":865,"code":168},"Overig"]
De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:
- Business informatiemanagement