Begindatum:
1 mrt 2022Einddatum:
28 feb 2023
Publicatiedatum:
14 jan 2022
Geen maximum 
36Het team Informatisering & Automatisering (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concernbreed als organisatiespecifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Servicemanagement (SM).
De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:Procesanalyse en -ontwerp Business – en informatie analyse Architectuur Informatiebeveiliging & privacy Informatiebeheer en archivering Portfolio-, programma en projectmanagement Functioneel- en applicatiebeheer ICT infrastructuur en werkplekbeheer Data- en gegevensmanagement Innovatiemanagement
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":468,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":472,"faq_answer":473,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":475,"faq_answer":476,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":478,"faq_answer":479,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":481,"faq_answer":482,"sequence_number":187},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":484,"faq_answer":485,"sequence_number":272},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":489},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":489,"faq_question":491,"faq_answer":492,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":272,"faq_question":494,"faq_answer":495,"sequence_number":496},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":498,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":98},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":502,"faq_question":503,"faq_answer":504,"sequence_number":147},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":506,"faq_group_description":507,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":508},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[509,510,512],{"faq_group_id":55,"id":163,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":511,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":51},30,{"faq_group_id":55,"id":513,"faq_question":514,"faq_answer":515,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":517,"faq_group_description":518,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":519},"Loondienst","In loondienst",[520,524,525,529,533,537,540],{"faq_group_id":58,"id":521,"faq_question":522,"faq_answer":523,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":249,"faq_question":469,"faq_answer":470,"sequence_number":51},{"faq_group_id":58,"id":526,"faq_question":527,"faq_answer":528,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":530,"faq_question":531,"faq_answer":532,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":534,"faq_question":535,"faq_answer":536,"sequence_number":62},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":172,"faq_question":538,"faq_answer":539,"sequence_number":65},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":541,"faq_question":542,"faq_answer":543,"sequence_number":272},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":545,"faq_group_description":545,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":546},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[547,550,553,556,559],{"faq_group_id":51,"id":222,"faq_question":548,"faq_answer":549,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":98,"faq_question":551,"faq_answer":552,"sequence_number":51},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":147,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":557,"faq_answer":558,"sequence_number":58},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":157,"faq_question":560,"faq_answer":561,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":563,"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"groups":564,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[565,566,567,568,569],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":571,"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"groups":572,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[573,574,575,576,577],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":579,"id":161,"firstName":197,"lastName":198,"jobTitle":199,"email":200,"telephoneNumber":201,"linkedInUrl":202,"photo":203,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":204,"team_member_unavailability":220},{"groups":580,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[581,582,583,584,585],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},{"team":587,"id":163,"firstName":378,"lastName":379,"jobTitle":380,"email":381,"telephoneNumber":382,"linkedInUrl":383,"photo":384,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":385,"team_member_unavailability":401},{"groups":588,"id":27,"team_name":431,"primary_contact":72,"secondary_contact":125,"contract_manager":200,"finance_contact":381,"whatsapp_number":73,"message_of_the_day":432,"motd_from":433,"motd_to":434,"team_photo":435,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[589,590,591,592,593],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":193,"group_title":194,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":375,"group_title":375,"sequencenumber":58},{"id":62,"group_name":276,"group_title":277,"sequencenumber":55},{"id":65,"group_name":403,"group_title":403,"sequencenumber":62},"31643363442",[596,600,605,609,613,618,622,626,630,634],{"vacancy_category":597,"team_members":598},"15",[599],{"id":98,"firstName":99,"lastName":100,"jobTitle":71,"email":101,"telephoneNumber":102,"linkedInUrl":103,"photo":104,"sequence_number":55,"vacancy_categories":105,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":106,"team_member_unavailability":121},{"vacancy_category":601,"team_members":602},"16",[603,604],{"id":98,"firstName":99,"lastName":100,"jobTitle":71,"email":101,"telephoneNumber":102,"linkedInUrl":103,"photo":104,"sequence_number":55,"vacancy_categories":105,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":106,"team_member_unavailability":121},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":606,"team_members":607},"22",[608],{"id":98,"firstName":99,"lastName":100,"jobTitle":71,"email":101,"telephoneNumber":102,"linkedInUrl":103,"photo":104,"sequence_number":55,"vacancy_categories":105,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":106,"team_member_unavailability":121},{"vacancy_category":610,"team_members":611},"18",[612],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"vacancy_category":614,"team_members":615},"19",[616,617],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"vacancy_category":619,"team_members":620},"25",[621],{"id":68,"firstName":69,"lastName":70,"jobTitle":71,"email":72,"telephoneNumber":73,"linkedInUrl":74,"photo":75,"sequence_number":51,"vacancy_categories":76,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":77,"team_member_unavailability":92},{"vacancy_category":623,"team_members":624},"20",[625],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":627,"team_members":628},"24",[629],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":631,"team_members":632},"11",[633],{"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},{"vacancy_category":635,"team_members":636},"14",[637],{"id":80,"firstName":123,"lastName":124,"jobTitle":71,"email":125,"telephoneNumber":126,"linkedInUrl":127,"photo":128,"sequence_number":58,"vacancy_categories":129,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":130,"team_member_unavailability":145},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":641,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":642,"enrolments":643},[],[],[],{"loading":7,"favourites":645},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":647,"relatedVacancies":680,"pageSize":249,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":801,"defaultSearchFilters":821,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":840,"vacancyCategories":844,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[648],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":649,"organization_location":660,"tender_categories":661,"opdracht_overheid_url":662,"tender_documents":663,"tender_category_obj":157,"tender_id":664,"tender_name":665,"tender_buying_organization":652,"tender_phase":666,"tender_date":667,"tender_source":668,"tender_url":669,"tender_perceel":8,"tender_description":670,"tender_active":7,"tender_document":671,"tender_last_seen":672,"tender_first_seen":673,"tender_start_date":674,"tender_end_date":675,"tender_tariff":676,"tender_hours_week":677,"tender_description_html":678,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":679,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":650,"longitude":651,"tender_buying_organization":652,"company_address":653,"company_name_google":652,"postcode":654,"province":655,"place_id_google":652,"avatar":656,"exclusive":7,"summary":657,"description":658,"meta_description":659,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Contract-en-Leveranciersmanager/4870A5D8-1388-4C89-A51B-9468166C24D7",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FdcrEAC","Contract- en Leveranciersmanager","Distributieproces gestart","2022-01-25 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009FdcrEAC","Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten. Het team Informatisering & Automatisering (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concernbreed als organisatiespecifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Servicemanagement (SM).De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn: Business informatiemanagementProcesanalyse en -ontwerpBusiness en informatie analyseArchitectuurInformatiebeveiliging & privacyInformatiebeheer en archiveringPortfolio-, programma en projectmanagementFunctioneel- en applicatiebeheerICT infrastructuur en werkplekbeheerData- en gegevensmanagementInnovatiemanagement Wat ga je doen?Als je bij ons start kom je terecht aan de IV kant in het cluster Service Management (SM). Dit cluster omvat onder andere Software Asset Management, Incident-, Problem-, Configuratie-, Change-, Contract- en Leveranciersmanagement. Het cluster is bezig met een nieuwe start. Naast een aantal huidige collega's, zullen er komend jaar ook nieuwe collega's bijkomen, waaronder jij wellicht! Tevens zullen we de processen verbeteren. We verwachten dus iemand die samen met ons de veranderingen wil aanpakken.Jij brengt jouw expertise in bij het team I&A, bewaakt de uitvoering van de contracten (het 4-ogen principe), standaardiseert waar mogelijk en adviseert het management over het optimaliseren van het contractbeheer en -management. Als Contract- en Leveranciersmanager ben je bij het gehele traject betrokken. Je start met de aanbesteding en werkt hierbij nauw samen met collega's. Je streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Als contractmanager zorg je voor de juiste inhoud in de contracten, denk hierbij aan de verantwoordelijkheden, verplichtingen (SLA), voorwaarden en tarieven. Als leveranciersmanager stuur je op het realiseren van de met het contract beoogde doelstellingen, door tijdens de uitvoeringsfase van een contract proactief de naleving te bewaken. Daarnaast los je mogelijke onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en hiaten binnen het contract op en stuur je op het beheersen van alle met het contract gepaard gaande risicos.Enkele werkzaamheden zijn: Specificaties voor de aanbestedingen opstellen samen met de inkoper en andere stakeholdersAdviseren over en sturen op de beste naleving van de contracteisen gekeken naar efficiency, effectiviteit en de mogelijkheden van de marktVoor specifieke contracten het periodiek bewaken van de overeengekomen prestatieafspraken (KPI's) uit de contracten, zowel in financiele zin als inhoudelijk. Dit geldt voor specifiek gevoelige en strategische ICT-outsourcing contracten en kernapplicaties. Je adviseert de stakeholders over jouw bevindingen. Dit alles volgens de geldende rechtmatigheidsprincipes. Het kort schakelen met de servicemanagers van de leveranciers van de verschillende Infra en software contracten teneinde de continuiteit van de ICT dienstverlening te waarborgen.Het contractuele wijzigingsproces beheersen en de opvolging daarvan verzorgen en op termijn deze kennis overbrengen naar de procesbeheerders. Een sparringpartner zijn voor een contracteigenaar en deze helpen met het managen van de leverancier en het contract.Het opstellen van overzichten van contracten. Draagt zorg voor het opstellen van leveranciersbeoordelingen aan de hand van KPIs door de procesbeheerders. Ook houd je toezicht op het opstellen van risicodossiers kwaliteitsmanagement. De afloop van contracten en de mogelijkheden die zich daarmee voordoen tijdig aangeven. Dit kan bijvoorbeeld middels het formuleren van inkoopstrategieen en het organiseren van evaluaties. Het proces bewaken rond de periodieke rapportages van de contractpartijen welke ontvangen worden door de procesbeheerders in de rapportagegesprekken en brengt waar nodig verbeteringen aan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157193.pdf","2022-01-25","2022-01-14","2022-03-01","2023-02-28","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb> \u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het \u003Cb>team Informatisering & Automatisering\u003C/b> (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concernbreed als organisatiespecifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Servicemanagement (SM).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Business informatiemanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Procesanalyse en -ontwerp\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Business – en informatie analyse\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Architectuur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Informatiebeveiliging & privacy\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Informatiebeheer en archivering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Portfolio-, programma en projectmanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Functioneel- en applicatiebeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>ICT infrastructuur en werkplekbeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Data- en gegevensmanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 40px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #212121;'>Innovatiemanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als je bij ons start kom je terecht aan de IV kant in het cluster Service Management (SM). Dit cluster omvat onder andere Software Asset Management, Incident-, Problem-, Configuratie-, Change-, Contract- en Leveranciersmanagement. Het cluster is bezig met een nieuwe start. Naast een aantal huidige collega's, zullen er komend jaar ook nieuwe collega's bijkomen, waaronder jij wellicht! Tevens zullen we de processen verbeteren. We verwachten dus iemand die samen met ons de veranderingen wil aanpakken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Jij brengt jouw expertise in bij het team I&A, bewaakt de uitvoering van de contracten (het 4-ogen principe), standaardiseert waar mogelijk en adviseert het management over het optimaliseren van het contractbeheer en -management. Als Contract- en Leveranciersmanager ben je bij het gehele traject betrokken. Je start met de aanbesteding en werkt hierbij nauw samen met collega's. Je streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Als contractmanager zorg je voor de juiste inhoud in de contracten, denk hierbij aan de verantwoordelijkheden, verplichtingen (SLA), voorwaarden en tarieven. \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Als leveranciersmanager stuur je op het realiseren van de met het contract beoogde doelstellingen, door tijdens de uitvoeringsfase van een contract proactief de naleving te bewaken. Daarnaast los je mogelijke onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en hiaten binnen het contract op en stuur je op het beheersen van alle met het contract gepaard gaande risico’s.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Enkele werkzaamheden zijn:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Specificaties voor de aanbestedingen opstellen samen met de inkoper en andere stakeholders\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Adviseren over en sturen op de beste naleving van de contracteisen gekeken naar efficiency, effectiviteit en de mogelijkheden van de markt\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Voor specifieke contracten het periodiek bewaken van de overeengekomen prestatieafspraken (KPI's) uit de contracten, zowel in financiële zin als inhoudelijk. Dit geldt voor specifiek gevoelige en strategische ICT-outsourcing contracten en kernapplicaties. Je adviseert de stakeholders over jouw bevindingen. Dit alles volgens de geldende rechtmatigheidsprincipes. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het kort schakelen met de servicemanagers van de leveranciers van de verschillende Infra en software contracten teneinde de continuïteit van de ICT dienstverlening te waarborgen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het contractuele wijzigingsproces beheersen en de opvolging daarvan verzorgen en op termijn deze kennis overbrengen naar de procesbeheerders. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Een sparringpartner zijn voor een contracteigenaar en deze helpen met het managen van de leverancier en het contract.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het opstellen van overzichten van contracten. Draagt zorg voor het opstellen van leveranciersbeoordelingen aan de hand van \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>KPI’s\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='> door de procesbeheerders. Ook houd je toezicht op het opstellen van risicodossiers kwaliteitsmanagement. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>De afloop van contracten en de mogelijkheden die zich daarmee voordoen tijdig aangeven. Dit kan bijvoorbeeld middels het formuleren van \u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>inkoopstrategieën\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='> en het organiseren van evaluaties. \u003C/span>\u003C/span> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='paragraph'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het proces bewaken rond de periodieke rapportages van de contractpartijen welke ontvangen worden door de procesbeheerders in de rapportagegesprekken en brengt waar nodig verbeteringen aan.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","4870A5D8-1388-4C89-A51B-9468166C24D7",[681,731,762],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":682,"organization_location":693,"tender_categories":694,"opdracht_overheid_url":703,"tender_documents":704,"tender_category_obj":159,"tender_id":705,"tender_name":706,"tender_buying_organization":685,"tender_phase":666,"tender_date":707,"tender_source":708,"tender_url":709,"tender_perceel":8,"tender_description":710,"tender_active":6,"tender_document":711,"tender_last_seen":712,"tender_first_seen":712,"tender_start_date":713,"tender_end_date":714,"tender_tariff":715,"tender_hours_week":677,"tender_description_html":716,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":717,"web_key":718,"Dynamics_id":719,"tender_overview":720,"tender_requirements":721,"tender_competences":722,"tender_team":723,"tender_interview":724,"tender_number_of_professionals":725,"tender_other_information":726,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":727,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":728,"tender_max_hours":728,"tender_description_tk":729,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":730,"org_location_id":8,"tender_category":159},{"latitude":683,"longitude":684,"tender_buying_organization":685,"company_address":686,"company_name_google":685,"postcode":687,"province":655,"place_id_google":685,"avatar":688,"exclusive":7,"summary":689,"description":690,"meta_description":691,"publish":6,"company_display_name":692},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[695,699],{"tender_category_obj":696,"id":698},{"id":157,"type":697},"ICT",39236,{"tender_category_obj":700,"id":702},{"id":159,"type":701},"Informatiemanagement",39275,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/SAP-Service-Cloud-Specialist/DA806818-91E5-497A-ABFE-2126D748BAF7",[],"inhuurns_a1JSh0000050eqbMAA","SAP Service Cloud Specialist\n","2025-12-03 09:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050eqbMAA","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf dinsdag 9 december in Utrecht. Maximum tarief*: 105-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel. Je taken bestaan onder meer uit: Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie. Hier ga je werken Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;Je hebt ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre; Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre; Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;Je durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157201.pdf","2025-11-27","2026-01-05","2027-01-04"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\n\u003Cp>Je taken bestaan onder meer uit:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/li>\u003Cli>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/li>\u003Cli>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/li>\u003Cli>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/li>\u003Cli>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT.\u003C/p>\n\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collega’s een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre; \u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre; \u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Je durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cp> \u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","DA806818-91E5-497A-ABFE-2126D748BAF7","69c456a8-5fcb-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. \u003C/p>\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",105,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht \u003C/h3>\u003Cp>Je werkt vanuit onze afdeling ComIT in Utrecht, een plek waar commercie en IT samenkomen in multidisciplinaire agile teams. Met een \"You build it, you own it, you love it\"-mentaliteit blijf je continu leren en verbeteren om te voldoen aan de veranderende wensen van onze reizigers. Je ondersteunt een belangrijk migratieproject dat medio 2026 zal worden afgerond, waarna de focus verschuift naar optimalisatie. Samenwerking met diverse afdelingen en kennisdeling zijn vanzelfsprekend. Je draagt bij aan een organisatie met een sterk maatschappelijk verantwoord karakter en een betrouwbaar, hecht familiegevoel.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden of verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Refinement en voorbereiding van werkinhoud binnen het development team;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kwaliteitsbewaking en afstemming met stakeholders over verwachtingen en resultaten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Optimaliseren van onze ketenprocessen vanuit SAP Service Cloud en configuratie van schermen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Snel nieuwe tools en technieken oppakken en toepassen in SAP Service Cloud V2 met complexe systeemintegraties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sparringpartner van SAP voor oplevering van nieuwe functie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM en/of C4C en/of Service Cloud;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met implementatie van objecten/componenten zoals Klanten, Accounts, Cases, Interactieverslagen en Custom Code Lists;\u003C/li>\u003Cli>Kennis van klantenserviceprocessen en de O2C-keten met SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM;\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse of Engelse taal.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met agile (Scrum/SAFe) teams is een pre;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met SAP CDC, CPI en integratie met S/4Hana is een pre.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Initiatiefrijk, doelgericht en sterk in stakeholdermanagement;\u003C/li>\u003Cli>In staat om in teamverband constructief samen te werken, flexibel te zijn en snel te leren;\u003C/li>\u003Cli>Durft constructief feedback te geven en open te staan voor verandering.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Op NS kun je rekenen\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C/h3>\u003Cp>Je werkt hybride thuis en op ons hoofdkantoor in Utrecht, binnen de clusters Klantenservice binnen afdeling ComIT. \u003C/p>\u003Cp>Een typische dag start met een daily standup waarin je samen met je team de stand van zaken doorneemt, waarna je business requirements verzamelt. Na een lunchwandeling denk je samen met collegas een oplossing uit en stem je dit af met andere teams. Aan het einde van de dag reis je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je bijdraagt aan betere service voor miljoenen reizigers.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> woensdag 3-12-2025 om 16:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf dinsdag 9 december in Utrecht.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Ja \u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €105-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Word SAP Service Cloud Specialist bij NS! Werk mee aan een belangrijk migratieproject en optimaliseer klantenserviceprocessen met SAP. ",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":732,"organization_location":733,"tender_categories":734,"opdracht_overheid_url":741,"tender_documents":742,"tender_category_obj":157,"tender_id":743,"tender_name":744,"tender_buying_organization":685,"tender_phase":666,"tender_date":745,"tender_source":708,"tender_url":746,"tender_perceel":8,"tender_description":747,"tender_active":6,"tender_document":748,"tender_last_seen":712,"tender_first_seen":712,"tender_start_date":713,"tender_end_date":714,"tender_tariff":715,"tender_hours_week":677,"tender_description_html":749,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":750,"web_key":751,"Dynamics_id":752,"tender_overview":753,"tender_requirements":754,"tender_competences":755,"tender_team":756,"tender_interview":757,"tender_number_of_professionals":725,"tender_other_information":758,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":759,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":728,"tender_max_hours":728,"tender_description_tk":760,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":761,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":683,"longitude":684,"tender_buying_organization":685,"company_address":686,"company_name_google":685,"postcode":687,"province":655,"place_id_google":685,"avatar":688,"exclusive":7,"summary":689,"description":690,"meta_description":691,"publish":6,"company_display_name":692},{},[735,738],{"tender_category_obj":736,"id":737},{"id":157,"type":697},39297,{"tender_category_obj":739,"id":740},{"id":159,"type":701},39294,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/SAP-Developer-Klant-Data/87561943-570E-46C1-A5F9-55CCBA0A9F30",[],"inhuurns_a1JSh0000050eozMAA","SAP Developer Klant & Data","2025-12-04 09:00:00","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000050eozMAA","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. Uiterlijk aanbieden: donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. Selectiegesprekken: vanaf donderdag 11 december in Utrecht. Maximum tarief*: 107-, *Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden. Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collegas binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt. Hier ga je werken Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams. Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten. De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau;Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;Diepgaande kennis van CPI;Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance);Bekendheid met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis is een pre. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157200.pdf","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\n\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\n\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/li>\u003Cli>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/li>\u003Cli>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance);\u003C/li>\u003Cli>Bekendheid met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis is een pre. \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","detachering","87561943-570E-46C1-A5F9-55CCBA0A9F30","2fcecdb0-99cb-f011-bbd3-000d3ac24211","\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bekend met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",107,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Als SAP Developer binnen het Klant & Data-team werk je mee aan de transformatie naar SAP CPI, SSC en S/4HANA. We staan als NS aan de vooravond van de vervanging van de OV-chipkaart door de OV-pas. Hiervoor gaan we grote delen van het SAP-landschap vernieuwen. Onderdeel van deze veranderingen is dat we grote hoeveelheden klantdata zullen gaan migreren. Dit moet op een correcte en veilige manier gedaan worden. Dit alles brengt veel complexiteit en mooie uitdagingen mee voor de functionaliteit die gebouwd zal moeten worden.\u003C/p>\u003Cp>Jij zorgt voor slimme integraties met SAP CPI en Azure API Management. Je vertaalt complexe processen naar overzichtelijke oplossingen en werkt nauw samen met collega’s binnen het multifunctionele DevOps-team. Samen zorg je ervoor dat het klanttraject, van het eerste contact tot aan het opslaan van de wensen van de klant, vlekkeloos verloopt.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 7 jaar ervaring als SAP Developer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Diepgaande kennis van CPI;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe systeemlandschappen binnen een corporate omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je hebt ervaring met grote hoeveelheden grote gevoelige data (compliance).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je bent bekend met Azure API Management, SAP CDC en ABAP kennis. \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Samen met twee developers, een product owner en een scrummaster werk je in een energiek, informeel en collegiaal DevOps-team binnen het Klant & Data-team van NS. Jullie ontwikkelen en beheren software die het klantproces ondersteunt, en spelen een cruciale rol in de IT-transformatie naar SAP CPI, CDC en SSC. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de klantdata in het systeem en zorgen voor een hoge datakwaliteit, waardoor het team centraal staat in alle processen van de afdeling en nauw samenwerkt met andere teams.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt agile en datagedreven, met korte lijnen en snelle feedback. Er is binnen het team veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Open communicatie, vertrouwen en samenwerking zijn kernwaarden. Je kunt rekenen op een goede balans tussen serieus werken en plezier, met ruimte voor ontspanning en gezamenlijke teamactiviteiten.\u003C/p>\u003Cp>De werkomgeving is hybride: je werkt twee vaste dagen per week op kantoor in Utrecht voor afstemming en sparren, en de overige dagen flexibel thuis of elders. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige software die miljoenen reizigers maximaal ondersteunt en dragen actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit binnen de hele SAP-keten.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> donderdag 4-12-2025 om 09:00 uur. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>vanaf donderdag 11 december in Utrecht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht/Thuiswerkplek. \u003Cbr>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €107-, \u003Cbr>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging\u003Cbr>\u003C/strong>Ja, maximaal 1 jaar.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. \u003C/p>\u003Cp>Het voorblad kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\">https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm\u003C/a>. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\">https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden\u003C/a>.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","SAP Developer Klant & Data - Nederlandse Spoorwegen",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":763,"organization_location":773,"tender_categories":774,"opdracht_overheid_url":778,"tender_documents":779,"tender_category_obj":157,"tender_id":780,"tender_name":781,"tender_buying_organization":766,"tender_phase":782,"tender_date":783,"tender_source":784,"tender_url":785,"tender_perceel":8,"tender_description":786,"tender_active":6,"tender_document":787,"tender_last_seen":712,"tender_first_seen":712,"tender_start_date":713,"tender_end_date":788,"tender_tariff":715,"tender_hours_week":715,"tender_description_html":789,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":750,"web_key":790,"Dynamics_id":791,"tender_overview":792,"tender_requirements":793,"tender_competences":794,"tender_team":795,"tender_interview":796,"tender_number_of_professionals":725,"tender_other_information":797,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":798,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":728,"tender_max_hours":728,"tender_description_tk":799,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":800,"org_location_id":8,"tender_category":157},{"latitude":764,"longitude":765,"tender_buying_organization":766,"company_address":767,"company_name_google":766,"postcode":768,"province":655,"place_id_google":766,"avatar":769,"exclusive":7,"summary":770,"description":771,"meta_description":772,"publish":6,"company_display_name":8},"52.089752","5.108307","Gemeente Utrecht","Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland","3521 AZ","blob_1I8OC89V3PTXST2MLY5WZY8W9LOG1WJY.","Utrecht is de hoofdstad van de provincie Utrecht, en een van de oudste steden van Nederland. Het is ontstaan als een Romeinse fortificatie aan de Limes. Met 361.924 inwoners op 31 januari 2022 is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland.","\u003Cp>Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? \u003C/p>\u003Cp>Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. \u003C/p>\u003Cp>Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus. \u003C/p>\u003Cp>Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. \u003C/p>\u003Cp>We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de Gemeente Utrecht bij de inhuur van zelfstandige professionals. De Gemeente Utrecht biedt regelmatig zzp en freelance opdrachten aan.",{},[775],{"tender_category_obj":776,"id":777},{"id":157,"type":697},39336,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Utrecht/Cloud-Engineer-Cloudmigratie/0933242F-2084-4FBB-9823-6381B2177518",[],"mercell-gemeenteutrecht_T184693","Cloud Engineer Cloudmigratie\n","Indienen offertes","2025-12-08 09:00:00","mercell-gemeenteutrecht","https://s2c.mercell.com/tender/184693/supplier","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Cloud Engineer Cloudmigratie voor 36 uur per week, 24 maanden inzet, geen optie op verlenging, Voor het gehele profiel zie de bijlage bij vraag 1.1.1. Goed om te weten: Gesprekken zijn gepland op 17 december 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur, Er wordt contact opgenomen indien je/jouw kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt fysiek plaats op het Stadskantoor, Stadsplateau 1, Utrecht. In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzpers niet toegestaan. De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.","T184693_Profiel_(1).pdf T184693_Modelovereenkomst_tussenkomst_of_DGA_2025.pdf T184693_Modelovereenkomst_zzp_2025.pdf T184693_Algemene_inkoopvoorwaarden_gemeente_Utrecht_2018_(dec).pdf T184693_Detacheringsovereenkomst_2025.pdf T184693_regeling_klachtenafhandeling_bij_aanbesteden_gemeente_Utrecht.pdf","2028-01-05","De gemeente Utrecht is op zoek naar een Cloud Engineer Cloudmigratie voor 36 uur per week, 24 maanden inzet, geen optie op verlenging,\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor het gehele profiel zie de bijlage bij vraag 1.1.1. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Goed om te weten:\u003Cbr/>Gesprekken zijn gepland op 17 december 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur,\u003Cbr/>Er wordt contact opgenomen indien je/jouw kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt fysiek plaats op het Stadskantoor, Stadsplateau 1, Utrecht. \u003Cbr/>\u003Cbr/>In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzpers niet toegestaan. \u003Cbr/>\u003Cbr/>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit.\u003Cbr/>Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. \u003Cbr/> \u003Cbr/>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd. \u003Cbr/> \u003Cbr>","0933242F-2084-4FBB-9823-6381B2177518","1763b9d0-91cb-f011-bbd3-7c1e52734556","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Als Cloud Engineer ondersteun je de realisatie van de hybride Cloud volgens de visie van gemeente Utrecht. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van het Azure-platform. Je draagt bij aan de bouw van betrouwbare infrastructuurcomponenten, die voldoen aan de eisen van security en compliance. Een belangrijk onderdeel is de migratie van bestaande on-premise productie-omgevingen naar Azure laaS. Gezien het karakter wordt incidenteel flexibiliteit in werktijden (buiten kantoortijden / weekend) verwacht, hier is geen aanvullende vergoeding voor voorzien.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met Cloud Engineers, Cloud Developers en de Cloud Architect en levert een belangrijke bijdrage aan het operationeel houden en verbeteren van het platform. Je draait daarnaast mee in projecten om samen met multidisciplinaire teams Cloud oplossingen te realiseren en verdiep je je in onderwerpen zoals Cloud governance, infrastructuurautomatisering en laaS & Paas platformservices, met een sterke focus op de BIO en NIS2-compliance.\u003C/p>\u003Cp>Je bent dan ook een ervaren Azure Cloud engineer die ervaring heeft met het werken in Agile/DevOps teams en met jouw brede Azure Cloud kennis in staat bent om gemeente Utrecht verder te helpen naar het volgende niveau in Cloud volwassenheid.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Resultaat van de opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Opleveren van een ingerichte en gestabiliseerde Azure-omgeving conform de Enterprise Scale Landing Zone-architectuur, inclusief ingerichte multi-region infrastructuur (vWAN, hubs), monitoring, policies en security-controls.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Realiseren van succesvolle migraties van productie-omgevingen naar Azure laaS, waarbij workloads aantoonbaar veilig, compliant en volgens de overeengekomen performancenormen functioneren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd implementatieplan voor de inrichting, optimalisatie en migratie van Azure-componenten, inclusief automatisering via laC (Terraform) en CI/CD-pijplijnen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Regievoering richting betrokken interne teams en externe leveranciers\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Oplevering van een aantoonbaar compliant Azure-platform, waarbij Azure Policies, Defender for Cloud, monitoring, role-based access en FinOps-controles volledig zijn geïmplementeerd en gedocumenteerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afbouwen van bestaande Azure VMware Solution-omgevingen, waarbij workloads gecontroleerd worden overgezet naar native Azure laaS en de oude infrastructuur ordentelijk wordt uitgefaseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Borgen van operationele stabiliteit, door samen met het beheerteam technische verbeteringen, documentatie en overdracht op te leveren die passen binnen de organisatie-kaders (BIO, NIS2 en gemeentelijke richtlijnen).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>De opdracht is succesvol opgeleverd wanneer:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>de nieuwe Azure-omgeving voldoet aan alle vooraf overeengekomen technische, functionele en security-specificaties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>de migraties zonder verstoringen in productie zijn afgerond;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>documentatie, runbooks, configuraties en overdracht volledig en actueel zijn;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>het platform toekomstbestendig, beheersbaar en kostenefficiënt is ingericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>3-5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Certificaten (minimaal twee van onderstaande):\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>AZ-104 - Microsoft Azure Administrator (vereist);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Wensen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met laC (Terraform) (pre);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/\">https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Korte beschrijving speelveld\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Utrecht heeft jou nodig!\u003C/p>\u003Cp>Het Cloud Delivery Center is onderdeel van de OO Domstad IT en is verantwoordelijk voor de implementatie en adoptie van de hybride Cloud van gemeente Utrecht. Het CDC bestaat uit meerdere expertise teams die werken aan Cloud infrastructuur onderdelen.\u003C/p>\u003Cp>Het Cloud Engineering team implementeert de Azure Cloud en ondersteunt de organisatie die op vele fronten druk bezig is met de integratie met de Cloud. Het team is daarom betrokken bij de ondersteuning van een breed scala aan Clouddiensten waarbij de Cloud BIO/NIS2-compliance hoog in het vaandel staan.\u003C/p>","\u003Cp>Gesprekken zijn gepland op woensdag 17 december tussen 10.00 en 12.00. \u003C/p>\u003Cp>De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.\u003C/p>","\u003Ch3>Overig\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Optie tot verlenging: geen optie tot verlenging \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet toegestaan.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",110,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Als Cloud Engineer ondersteun je de realisatie van de hybride Cloud volgens de visie van gemeente Utrecht. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van het Azure-platform. Je draagt bij aan de bouw van betrouwbare infrastructuurcomponenten, die voldoen aan de eisen van security en compliance. Een belangrijk onderdeel is de migratie van bestaande on-premise productie-omgevingen naar Azure laaS. Gezien het karakter wordt incidenteel flexibiliteit in werktijden (buiten kantoortijden / weekend) verwacht, hier is geen aanvullende vergoeding voor voorzien.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met Cloud Engineers, Cloud Developers en de Cloud Architect en levert een belangrijke bijdrage aan het operationeel houden en verbeteren van het platform. Je draait daarnaast mee in projecten om samen met multidisciplinaire teams Cloud oplossingen te realiseren en verdiep je je in onderwerpen zoals Cloud governance, infrastructuurautomatisering en laaS & Paas platformservices, met een sterke focus op de BIO en NIS2-compliance.\u003C/p>\u003Cp>Je bent dan ook een ervaren Azure Cloud engineer die ervaring heeft met het werken in Agile/DevOps teams en met jouw brede Azure Cloud kennis in staat bent om gemeente Utrecht verder te helpen naar het volgende niveau in Cloud volwassenheid.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Resultaat van de opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Opleveren van een ingerichte en gestabiliseerde Azure-omgeving conform de Enterprise Scale Landing Zone-architectuur, inclusief ingerichte multi-region infrastructuur (vWAN, hubs), monitoring, policies en security-controls.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Realiseren van succesvolle migraties van productie-omgevingen naar Azure laaS, waarbij workloads aantoonbaar veilig, compliant en volgens de overeengekomen performancenormen functioneren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd implementatieplan voor de inrichting, optimalisatie en migratie van Azure-componenten, inclusief automatisering via laC (Terraform) en CI/CD-pijplijnen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Regievoering richting betrokken interne teams en externe leveranciers\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Oplevering van een aantoonbaar compliant Azure-platform, waarbij Azure Policies, Defender for Cloud, monitoring, role-based access en FinOps-controles volledig zijn geïmplementeerd en gedocumenteerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Afbouwen van bestaande Azure VMware Solution-omgevingen, waarbij workloads gecontroleerd worden overgezet naar native Azure laaS en de oude infrastructuur ordentelijk wordt uitgefaseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Borgen van operationele stabiliteit, door samen met het beheerteam technische verbeteringen, documentatie en overdracht op te leveren die passen binnen de organisatie-kaders (BIO, NIS2 en gemeentelijke richtlijnen).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>De opdracht is succesvol opgeleverd wanneer:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>de nieuwe Azure-omgeving voldoet aan alle vooraf overeengekomen technische, functionele en security-specificaties;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>de migraties zonder verstoringen in productie zijn afgerond;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>documentatie, runbooks, configuraties en overdracht volledig en actueel zijn;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>het platform toekomstbestendig, beheersbaar en kostenefficiënt is ingericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>3-5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Certificaten (minimaal twee van onderstaande):\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>AZ-104 - Microsoft Azure Administrator (vereist);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wensen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met laC (Terraform) (pre);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/\">https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Korte beschrijving speelveld\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Utrecht heeft jou nodig!\u003C/p>\u003Cp>Het Cloud Delivery Center is onderdeel van de OO Domstad IT en is verantwoordelijk voor de implementatie en adoptie van de hybride Cloud van gemeente Utrecht. Het CDC bestaat uit meerdere expertise teams die werken aan Cloud infrastructuur onderdelen.\u003C/p>\u003Cp>Het Cloud Engineering team implementeert de Azure Cloud en ondersteunt de organisatie die op vele fronten druk bezig is met de integratie met de Cloud. Het team is daarom betrokken bij de ondersteuning van een breed scala aan Clouddiensten waarbij de Cloud BIO/NIS2-compliance hoog in het vaandel staan.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Gesprekken zijn gepland op woensdag 17 december tussen 10.00 en 12.00. \u003C/p>\u003Cp>De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>Overig\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Optie tot verlenging: geen optie tot verlenging \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet toegestaan.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Gezocht: ervaren Cloud Engineer voor een uitdagende cloudmigratieopdracht bij Gemeente Utrecht. Help mee met de realisatie van de hybride Azure Cloud.",{"single":7,"limit":249,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":802,"filters":803,"order_by":817},{},{"and_filters":804,"or_filters":816,"or_disjunction":12},[805],{"filters":806},[807,812],{"field_name":808,"value":809,"operator":811},"publish",[810],"0","neq",{"field_name":813,"value":814,"operator":815},"tender_id",[664],"==",[],[818],{"field":819,"direction":820},"tender_first_seen","desc",[822,826,829,834,836],{"field_name":823,"value":824,"operator":811},"tender_source",[825],"negometrix",{"field_name":823,"value":827,"operator":811},[828],"negometrix_login",{"field_name":830,"value":831,"operator":833},"tender_date",[832],"2025-11-28 10:00:00",">=",{"field_name":808,"value":835,"operator":811},[810],{"field_name":837,"value":838,"operator":811},"oim_vacancy",[839],"true",{"active_vacancies":841,"vacancies_by_province":842,"vacancies_by_category":843},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[845,847,849,851,853,854,855,857,859,861,863,865,868,870,872,874],{"name":846,"code":496},"Beleid",{"name":848,"code":98},"Civiele Techniek",{"name":850,"code":147},"Communicatie",{"name":852,"code":94},"Financieel",{"name":697,"code":157},{"name":701,"code":159},{"name":856,"code":161},"Inkoop",{"name":858,"code":163},"Juridisch",{"name":860,"code":541},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":862,"code":165},"Organisatie en Personeel",{"name":864,"code":167},"Project- en Programmamanagement",{"name":866,"code":867},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":869,"code":513},"Sociaal Domein",{"name":871,"code":468},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":873,"code":249},"Vergunning en Handhaving",{"name":875,"code":169},"Overig"]
De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij elk domein zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en door ontwikkelen. I&A verzorgt alleen de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:
- Business informatiemanagement