\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":454,"faq_question":455,"faq_answer":456,"sequence_number":53},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":458,"faq_answer":459,"sequence_number":56},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":461,"faq_answer":462,"sequence_number":59},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":464,"faq_answer":465,"sequence_number":62},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":467,"faq_answer":468,"sequence_number":168},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":56,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":254},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":53,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":475},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":475,"faq_question":477,"faq_answer":478,"sequence_number":204},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":254,"faq_question":480,"faq_answer":481,"sequence_number":482},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":484,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":97},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":488,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":491},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",13,{"id":53,"faq_group_name":493,"faq_group_description":494,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":495},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[496,497,499],{"faq_group_id":53,"id":364,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":27},{"faq_group_id":53,"id":498,"faq_question":455,"faq_answer":456,"sequence_number":50},30,{"faq_group_id":53,"id":500,"faq_question":501,"faq_answer":502,"sequence_number":53},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":56,"faq_group_name":504,"faq_group_description":505,"sequence_number":53,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":506},"Loondienst","In loondienst",[507,511,512,516,520,524,527],{"faq_group_id":56,"id":508,"faq_question":509,"faq_answer":510,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":231,"faq_question":455,"faq_answer":456,"sequence_number":50},{"faq_group_id":56,"id":513,"faq_question":514,"faq_answer":515,"sequence_number":53},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":56,"id":517,"faq_question":518,"faq_answer":519,"sequence_number":56},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":521,"faq_question":522,"faq_answer":523,"sequence_number":59},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":152,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":62},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":56,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":254},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":532,"faq_group_description":532,"sequence_number":56,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":533},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[534,537,539,542,545,548],{"faq_group_id":50,"id":204,"faq_question":535,"faq_answer":536,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":65,"faq_question":538,"faq_answer":456,"sequence_number":50},"Kan ik de reis- en verblijfkosten van mijn medewerker bij jullie in rekening brengen?",{"faq_group_id":50,"id":97,"faq_question":540,"faq_answer":541,"sequence_number":53},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":491,"faq_question":543,"faq_answer":544,"sequence_number":56},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":93,"faq_question":546,"faq_answer":547,"sequence_number":59},"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":549,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":62},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":553,"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"groups":554,"id":27,"team_name":418,"primary_contact":69,"secondary_contact":69,"contract_manager":182,"finance_contact":368,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":419,"motd_from":420,"motd_to":421,"team_photo":422,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[555,556,557,558,559],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":174,"group_title":175,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":361,"group_title":361,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":258,"group_title":259,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":390,"group_title":390,"sequencenumber":59},{"team":561,"id":178,"firstName":179,"lastName":180,"jobTitle":181,"email":182,"telephoneNumber":183,"linkedInUrl":184,"photo":185,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":53,"team_member_availability":186,"team_member_unavailability":202},{"groups":562,"id":27,"team_name":418,"primary_contact":69,"secondary_contact":69,"contract_manager":182,"finance_contact":368,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":419,"motd_from":420,"motd_to":421,"team_photo":422,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[563,564,565,566,567],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":174,"group_title":175,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":361,"group_title":361,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":258,"group_title":259,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":390,"group_title":390,"sequencenumber":59},{"team":569,"id":364,"firstName":365,"lastName":366,"jobTitle":367,"email":368,"telephoneNumber":369,"linkedInUrl":370,"photo":371,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":56,"team_member_availability":372,"team_member_unavailability":388},{"groups":570,"id":27,"team_name":418,"primary_contact":69,"secondary_contact":69,"contract_manager":182,"finance_contact":368,"whatsapp_number":70,"message_of_the_day":419,"motd_from":420,"motd_to":421,"team_photo":422,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[571,572,573,574,575],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":53,"group_name":174,"group_title":175,"sequencenumber":50},{"id":56,"group_name":361,"group_title":361,"sequencenumber":56},{"id":59,"group_name":258,"group_title":259,"sequencenumber":53},{"id":62,"group_name":390,"group_title":390,"sequencenumber":59},"31643363442",[578,582,586,590,594,598,602,606,610],{"vacancy_category":579,"team_members":580},"12",[581],{"id":152,"firstName":153,"lastName":154,"jobTitle":68,"email":155,"telephoneNumber":156,"linkedInUrl":157,"photo":158,"sequence_number":62,"vacancy_categories":159,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":160,"team_member_unavailability":169},{"vacancy_category":583,"team_members":584},"26",[585],{"id":152,"firstName":153,"lastName":154,"jobTitle":68,"email":155,"telephoneNumber":156,"linkedInUrl":157,"photo":158,"sequence_number":62,"vacancy_categories":159,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":160,"team_member_unavailability":169},{"vacancy_category":587,"team_members":588},"23",[589],{"id":152,"firstName":153,"lastName":154,"jobTitle":68,"email":155,"telephoneNumber":156,"linkedInUrl":157,"photo":158,"sequence_number":62,"vacancy_categories":159,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":160,"team_member_unavailability":169},{"vacancy_category":591,"team_members":592},"18",[593],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":595,"team_members":596},"25",[597],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":599,"team_members":600},"24",[601],{"id":65,"firstName":66,"lastName":67,"jobTitle":68,"email":69,"telephoneNumber":70,"linkedInUrl":71,"photo":72,"sequence_number":50,"vacancy_categories":73,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":74,"team_member_unavailability":91},{"vacancy_category":603,"team_members":604},"11",[605],{"id":77,"firstName":128,"lastName":129,"jobTitle":68,"email":130,"telephoneNumber":131,"linkedInUrl":132,"photo":133,"sequence_number":56,"vacancy_categories":134,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":135,"team_member_unavailability":150},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"14",[609],{"id":77,"firstName":128,"lastName":129,"jobTitle":68,"email":130,"telephoneNumber":131,"linkedInUrl":132,"photo":133,"sequence_number":56,"vacancy_categories":134,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":135,"team_member_unavailability":150},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"19",[613],{"id":77,"firstName":128,"lastName":129,"jobTitle":68,"email":130,"telephoneNumber":131,"linkedInUrl":132,"photo":133,"sequence_number":56,"vacancy_categories":134,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":135,"team_member_unavailability":150},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":617,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":618,"enrolments":619},[],[],[],{"loading":7,"favourites":621},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":623,"relatedVacancies":656,"pageSize":231,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":799,"defaultSearchFilters":819,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":838,"vacancyCategories":842,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[624],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":625,"organization_location":636,"tender_categories":637,"opdracht_overheid_url":638,"tender_documents":639,"tender_category_obj":549,"tender_id":640,"tender_name":641,"tender_buying_organization":628,"tender_phase":642,"tender_date":643,"tender_source":644,"tender_url":645,"tender_perceel":8,"tender_description":646,"tender_active":7,"tender_document":647,"tender_last_seen":648,"tender_first_seen":649,"tender_start_date":650,"tender_end_date":651,"tender_tariff":652,"tender_hours_week":653,"tender_description_html":654,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":655,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":549},{"latitude":626,"longitude":627,"tender_buying_organization":628,"company_address":629,"company_name_google":628,"postcode":630,"province":631,"place_id_google":628,"avatar":632,"exclusive":7,"summary":633,"description":634,"meta_description":635,"publish":6,"company_display_name":8},"52.094976","5.153276","Provincie Utrecht","Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland","3584 BA","Utrecht","blob_M5DDMPZ1V9KUKPDW9R1PIDWV2HD8UG88.","Utrecht is met een landoppervlakte van 1.485 km² de op een na kleinste provincie van Nederland. In 2019 telde de provincie 1.342.158 inwoners. De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt deels tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad van de provincie is Utrecht.","\u003Cp>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. \u003C/p>\u003Cp>Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. \u003C/p>\u003Cp>Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/p>","De Provincie Utrecht biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Beleidsadvies, ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Provincie-Utrecht/Business-Analist/56DB4905-071A-4D8E-8CCB-5495755808E3",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fd1XEAS","Business Analist","Distributieproces gestart","2022-01-17 12:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009Fd1XEAS","Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collegas zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.Het team Informatisering & Automatisering (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concern breed als organisatie specifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Projectenbureau (PBI). De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij de domeinen zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en doorontwikkelen. I&A verzorgt de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn: Business informatiemanagementProcesanalyse en -ontwerpBusiness en informatie analyseArchitectuurInformatiebeveiliging & privacyInformatiebeheer en archiveringPortfolio-, programma en projectmanagementFunctioneel- en applicatiebeheerICT infrastructuur en werkplekbeheerData- en gegevensmanagementInnovatiemanagement ContextDe provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo, het is de rode draad in de strategie van de organisatie. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de concernopgaves en de domeinen: Bedrijfsvoering, Stedelijke- en Landelijke Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concern control, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie).Binnen de provincie Utrecht is een aantal programmas en projecten gaande ter verbetering van de Informatievoorziening en ter ondersteuning van de digitale transformatie.Voorbeelden daarvan zijn onder andere: Digitalisering van onze subsidieverwerking;Verbetering van onze bedrijfsvoeringsprocessen;Invoering tooling op het gebied van (digitale) samenwerking;Voorbereiding invoering Wet open Overheid (Woo);Digitalisering bestuurlijke besluitvorming (BBV). Per 1 december 2021 vertrekt een business analist waardoor er behoefte is aan een opvolger die zijn taken overneemt. Van de nieuwe business analist wordt verwacht dat hij breed inzetbaar is en zelfstandig kan deelnemen in projecten. WerkomgevingDe provincie Utrecht ontwikkelt een hybride aanpak van werken. Indien nodig wordt gewerkt op locatie. Onze locatie is goed bereikbaar en centraal gelegen in Utrecht. We kennen uitstekende faciliteiten. Er zijn goede mogelijkheden om op afstand te werken binnen ons samenwerkingsconcept. De provincie Utrecht werkt in een Microsoft omgeving met Teams als samenwerkingsruimte en SharePoint als Documentbeheersing. Binnen onze organisatie werken we aan een stevig adoptieprogramma voor de Microsoft omgeving waardoor onze werkomgeving straks up-to-date is qua samenwerkingsmiddelen.Voor het bekend raken met onze omgeving en werkwijze krijg je een buddy toegewezen die je zo snel mogelijk helpt om je thuis te voelen in onze organisatie.Wat ga je doen?De provincie Utrecht is continue bezig om haar bedrijfsvoering en dienstverlening te optimaliseren met de inzet van IT voorzieningen. Hieraan ga je een belangrijke bijdrage leveren met het uitwerken van informatievoorziening vraagstukken. Als gesprekspartner van bijvoorbeeld managers, specialisten en collegas ben jij de business analist die zich bezig houdt met het inrichten, verbeteren en optimaliseren van de processen, informatiefuncties en gegevensstromen.De exacte werkzaamheden die je gaat uitvoeren, zullen in overleg met de opdrachtgever, projectleider of coordinator I&A worden vastgesteld en zullen in ieder geval uit het volgende bestaan: Identificeren en analyseren van behoeftes en specificeren van de requirements van de organisatie en communiceert deze als bruikbare informatie naar een projectteam, (software)leverancier of outsourcer. Vaak is IT hierbij een belangrijk onderdeelAnalyseren van de informatiestromen. Dit houdt o.a. in: welke gegevens en data worden gebruikt in een werkproces, hoe worden de gegevens bewerkt en opgeslagen, welke systemen worden hiervoor gebruikt, welke bedrijfsregels worden toegepast op de gegevens?In kaart brengen van de huidige status van specifieke onderdelen van de informatiesystemen (functionele kwaliteit, technische kwaliteit, sterktes, zwaktes, gebruik, etc.)Plotten van de nieuwe mogelijkheden binnen de technologische ontwikkelingen op de informatiestromen alsmede de impact bepalen (SCOPAFIJTH breed) van de ontwikkelingenDefinieren van de behoefte aan veranderingen in de informatiestromen door het inventariseren van de behoeften van de organisatie binnen de geidentificeerde scope van een project, inclusief de randvoorwaardenAfstemmen van de benodigde veranderingen in de werkprocessen en daarbij opstellen van scenarios en het doen van aanbevelingen voor veranderingen in de informatievoorziening.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157097.pdf","2022-01-17","2022-01-10","2022-02-21","2023-02-20","Geen maximum ","32","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>domein Bedrijfsvoering\u003C/b> (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Het \u003Cb>team Informatisering & Automatisering\u003C/b> (I&A) van waaruit jij gaat opereren verzorgt zowel concern breed als organisatie specifiek de informatievoorziening en ICT-dienstverlening. Samen streven we ernaar om de medewerkers van de provincie Utrecht te voorzien van betrouwbare ICT diensten en oplossingen. Je gaat werken vanuit het cluster Projectenbureau (PBI). \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie Utrecht kent een decentraal beleid, waarbij de domeinen zelf hun eigen specifieke informatievoorzieningen beheren en doorontwikkelen. I&A verzorgt de generieke informatievoorzieningen en de specifieke informatievoorzieningen van het domein Bedrijfsvoering. Essentiele aspecten hierbij zijn:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Business informatiemanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Procesanalyse en -ontwerp\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Business – en informatie analyse\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Architectuur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Informatiebeveiliging & privacy\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Informatiebeheer en archivering\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Portfolio-, programma en projectmanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Functioneel- en applicatiebeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>ICT infrastructuur en werkplekbeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Data- en gegevensmanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Innovatiemanagement\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo, het is de “rode draad” in de strategie van de organisatie. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie (de concernopgaves en de domeinen: Bedrijfsvoering, Stedelijke- en Landelijke Leefomgeving en Mobiliteit en de stafafdelingen Concern control, Bestuurs- en directieondersteuning en de Statengriffie).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Binnen de provincie Utrecht is een aantal programma’s en projecten gaande ter verbetering van de Informatievoorziening en ter ondersteuning van de digitale transformatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Voorbeelden daarvan zijn onder andere: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style='list-style-type: square;'>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Digitalisering van onze subsidieverwerking;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Verbetering van onze bedrijfsvoeringsprocessen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Invoering tooling op het gebied van (digitale) samenwerking;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Voorbereiding invoering Wet open Overheid (Woo);\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Digitalisering bestuurlijke besluitvorming (BBV).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Per 1 december 2021 vertrekt een business analist waardoor er behoefte is aan een opvolger die zijn taken overneemt. Van de nieuwe business analist wordt verwacht dat hij breed inzetbaar is en zelfstandig kan deelnemen in projecten. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Werkomgeving\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie Utrecht ontwikkelt een hybride aanpak van werken. Indien nodig wordt gewerkt op locatie. Onze locatie is goed bereikbaar en centraal gelegen in Utrecht. We kennen uitstekende faciliteiten. Er zijn goede mogelijkheden om op afstand te werken binnen ons samenwerkingsconcept. De provincie Utrecht werkt in een Microsoft omgeving met Teams als samenwerkingsruimte en SharePoint als Documentbeheersing. Binnen onze organisatie werken we aan een stevig adoptieprogramma voor de Microsoft omgeving waardoor onze werkomgeving straks up-to-date is qua samenwerkingsmiddelen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Voor het bekend raken met onze omgeving en werkwijze krijg je een “buddy” toegewezen die je zo snel mogelijk helpt om je thuis te voelen in onze organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>De provincie Utrecht is continue bezig om haar bedrijfsvoering en dienstverlening te optimaliseren met de inzet van IT voorzieningen. Hieraan ga je een belangrijke bijdrage leveren met het uitwerken van informatievoorziening vraagstukken. Als gesprekspartner van bijvoorbeeld managers, specialisten en collega’s ben jij de business analist die zich bezig houdt met het inrichten, verbeteren en optimaliseren van de processen, informatiefuncties en gegevensstromen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>De exacte werkzaamheden die je gaat uitvoeren, zullen in overleg met de opdrachtgever, projectleider of coördinator I&A worden vastgesteld en zullen in ieder geval uit het volgende bestaan:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='text-align: justify; margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Identificeren en analyseren van behoeftes en specificeren van de requirements van de organisatie en communiceert deze als bruikbare informatie naar een projectteam, (software)leverancier of outsourcer. Vaak is IT hierbij een belangrijk onderdeel\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Analyseren van de informatiestromen. Dit houdt o.a. in: welke gegevens en data worden gebruikt in een werkproces, hoe worden de gegevens bewerkt en opgeslagen, welke systemen worden hiervoor gebruikt, welke ‘bedrijfsregels’ worden toegepast op de gegevens?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>In kaart brengen van de huidige status van specifieke onderdelen van de informatiesystemen (functionele kwaliteit, technische kwaliteit, sterktes, zwaktes, gebruik, etc.)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Plotten van de nieuwe mogelijkheden binnen de technologische ontwikkelingen op de informatiestromen alsmede de impact bepalen (SCOPAFIJTH breed) van de ontwikkelingen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Definiëren van de behoefte aan veranderingen in de informatiestromen door het inventariseren van de behoeften van de organisatie binnen de geïdentificeerde scope van een project, inclusief de randvoorwaarden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>Afstemmen van de benodigde veranderingen in de werkprocessen en daarbij opstellen van scenario’s en het doen van aanbevelingen voor veranderingen in de informatievoorziening.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","56DB4905-071A-4D8E-8CCB-5495755808E3",[657,711,751],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":658,"organization_location":668,"tender_categories":669,"opdracht_overheid_url":682,"tender_documents":683,"tender_category_obj":549,"tender_id":684,"tender_name":685,"tender_buying_organization":661,"tender_phase":642,"tender_date":686,"tender_source":687,"tender_url":688,"tender_perceel":8,"tender_description":689,"tender_active":6,"tender_document":690,"tender_last_seen":691,"tender_first_seen":692,"tender_start_date":693,"tender_end_date":694,"tender_tariff":695,"tender_hours_week":696,"tender_description_html":697,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":698,"web_key":699,"Dynamics_id":700,"tender_overview":701,"tender_requirements":702,"tender_competences":703,"tender_team":704,"tender_interview":705,"tender_number_of_professionals":706,"tender_other_information":707,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":708,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":124,"tender_max_hours":124,"tender_description_tk":709,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":710,"org_location_id":8,"tender_category":549},{"latitude":659,"longitude":660,"tender_buying_organization":661,"company_address":662,"company_name_google":661,"postcode":663,"province":631,"place_id_google":661,"avatar":664,"exclusive":7,"summary":665,"description":666,"meta_description":667,"publish":6,"company_display_name":661},"52.144658","5.033125","Gemeente Stichtse Vecht","Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen, Nederland","3601 GR","blob_O7DH5IOASXZKB9Z8F4YXCAYB7NF3QHH1.","Op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Gemeente Stichtse Vecht biedt kansen! Gelegen in de provincie Utrecht, is deze middelgrote gemeente met een bruisend karakter en veel groen dé ideale werkplek voor zzp'ers. Ontdek nu de mogelijkheden bij Gemeente Stichtse Vecht.","\u003Cp>Gemeente Stichtse Vecht is een dynamische organisatie gevestigd in de provincie Utrecht. Met een betoverende ligging aan de Vecht en omringd door groene landschappen, biedt deze gemeente een inspirerende werkomgeving voor professionals.\u003Cbr>\u003Cbr>Als ad interim professional bij Gemeente Stichtse Vecht werk je in een organisatie die zich inzet voor de lokale gemeenschap en streeft naar een hoogwaardige dienstverlening. Met ruim 65.000 inwoners en diverse kernen, zoals Maarssen, Breukelen en Loenen aan de Vecht, is de omvang van de gemeente ideaal voor professionals die waarde hechten aan een persoonlijke aanpak en direct contact met de samenleving.\u003Cbr>\u003Cbr>Werken bij Gemeente Stichtse Vecht betekent dat je de mogelijkheid krijgt om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en het welzijn van haar inwoners. De organisatie hecht grote waarde aan samenwerking, participatie en innovatie. Jouw expertise als professional wordt gewaardeerd en er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.\u003Cbr>\u003Cbr>Een kenmerkend aspect van werken bij Gemeente Stichtse Vecht is de aandacht voor duurzaamheid. Als gemeente hebben ze de ambitie om een voorbeeld te zijn op het gebied van duurzaamheid en energietransitie. Dit uit zich in projecten en beleidsmaatregelen die gericht zijn op het verminderen van de CO2-uitstoot, het bevorderen van groene energie en het creëren van een duurzame leefomgeving. Als professional kun je hierin een waardevolle rol spelen door bij te dragen aan deze ambitie en samen te werken aan een groene toekomst.\u003Cbr>\u003Cbr>Daarnaast staat Gemeente Stichtse Vecht bekend om haar oog voor cultuur en historie. De gemeente heeft een rijke geschiedenis met prachtige monumenten, landgoederen en historische locaties. Werken bij deze organisatie betekent dat je de kans krijgt om betrokken te zijn bij het behoud en de promotie van het culturele erfgoed. Van het organiseren van evenementen tot het ondersteunen van culturele initiatieven, er zijn volop mogelijkheden om je passie voor cultuur en geschiedenis te benutten.\u003C/p>","Op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek de mogelijkheden van werken bij Gemeente Stichtse Vecht, een inspirerende organisatie in de provincie Utrecht.",{},[670,674,678],{"tender_category_obj":671,"id":673},{"id":482,"type":672},"Beleid",41120,{"tender_category_obj":675,"id":677},{"id":549,"type":676},"ICT",41371,{"tender_category_obj":679,"id":681},{"id":124,"type":680},"Informatiemanagement",41469,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Stichtse-Vecht/Adviseur-IV/E036880E-0B27-4A0D-AE51-DF9B9BBA02CC",[],"circle8_a1JP400000GCm9JMAT","Adviseur IV","2026-01-06 09:00:00","circle8","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000GCm9JMAT","Functieomschrijving Beleidsmedewerker Data & AI Profiel Als Beleidsmedewerker Data & AI ondersteun je de gehele gemeentelijke organisatie bij het verantwoord, transparant en effectief inzetten van data en kunstmatige intelligentie. Je ontwikkelt beleid, richt governance in en versterkt datakwaliteit en datageletterdheid in alle domeinen: sociaal, fysiek, publiek en bedrijfsvoering. Je helpt teams begrijpen hoe hun eigen werk direct invloed heeft op juiste, complete en betrouwbare data en dus op de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners. Wat je doet Ontwikkelen van gemeentebreed data- en AI-beleid.Helder maken van het belang van datakwaliteit.Verbeteren van datakwaliteit in dagelijkse processen.Gemeentebrede governance & compliance (AI Act, AVG).Signaleren en realiseren van AI-kansen in alle domeinen.Versterken van datageletterdheid en bewust datagebruik.Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering, ICT en bestuur.Leiden/begeleiden van een multidisciplinair kernteam Wat je meebrengt Inzicht in gemeentelijke werkprocessen en publieke waarden. Aangetoond met een bestuurskundige opleidingMeer dan 10 jaar ervaring met gemeentelijke overhedenKennis van Common Ground, Gemma, AVG, Archiefwet, gemeentelijke dienstverlening en gemeentelijke samenwerking Ervaring met datamanagement, datakwaliteit en AI-toepassingen. Meer dan 3 jaar ervaring in datamanagement, datagedreven werken en toepassing AICDMP gecertificeerd (DAMA-DMBoK)Kennis van Europese regelgeving en flankerend beleid (AI Act, Data Act, etc)Kennis van de markt voor producten en diensten in data, AI, dashboarding, sensoring, etc. Vermogen om medewerkers mee te nemen in hun rol in datakwaliteit. Veranderkundige kennis en ervaring in gemeentelijke contextErvaring als adviseur en manager binnen gemeenten Sterke adviesvaardigheden en duidelijke communicatie. Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domeinOvertuigende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op alle niveaus van de organisatieWO werk- en denkniveau Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een organisatiebrede blik. Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domeinErvaring op verschillende posities in meerdere gemeenten van verschillende omvang Impact van jouw rol Je versterkt de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening door data betrouwbaarder, begrijpelijker en effectiever inzetbaar te maken. Datakwaliteit wordt geen IT-dossier maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen.Let op: Aanvraag gaat voor langere tijd open, beoordeling op 6-1, gesprekken volgen kort daarop! Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.Bij Gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device!Tarief is belangrijk voor deze vacature, graag zo scherp mogelijk aanbieden. Dit gaat mee in de beoordeling!","Circle8_Aanvraag_SRQ122373.pdf","2025-12-17","2025-12-16","2026-01-19","2026-06-30"," ","16","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Ch1 style=\"margin-top: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #365f91;\">Functieomschrijving – Beleidsmedewerker Data & AI \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h1>\n\u003Ch2 style=\"margin-top: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 13pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #4f81bd;\">Profiel\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Als Beleidsmedewerker Data & AI ondersteun je de gehele gemeentelijke organisatie bij het verantwoord, transparant en effectief inzetten van data en kunstmatige intelligentie. Je ontwikkelt beleid, richt governance in en versterkt datakwaliteit en datageletterdheid in alle domeinen: sociaal, fysiek, publiek en bedrijfsvoering. Je helpt teams begrijpen hoe hun eigen werk direct invloed heeft op juiste, complete en betrouwbare data – en dus op de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Ch2 style=\"margin-top: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 13pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #4f81bd;\">Wat je doet\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Ontwikkelen van gemeentebreed data- en AI-beleid.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Helder maken van het belang van datakwaliteit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Verbeteren van datakwaliteit in dagelijkse processen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Gemeentebrede governance & compliance (AI Act, AVG).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Signaleren en realiseren van AI-kansen in alle domeinen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Versterken van datageletterdheid en bewust datagebruik.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering, ICT en bestuur.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Leiden/begeleiden van een multidisciplinair kernteam\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2 style=\"margin-top: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 13pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #4f81bd;\">Wat je meebrengt\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Inzicht in gemeentelijke werkprocessen en publieke waarden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Aangetoond met een bestuurskundige opleiding\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Meer dan 10 jaar ervaring met gemeentelijke overheden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Kennis van Common Ground, Gemma, AVG, Archiefwet, gemeentelijke dienstverlening en gemeentelijke samenwerking\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring met datamanagement, datakwaliteit en AI-toepassingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Meer dan 3 jaar ervaring in datamanagement, datagedreven werken en toepassing AI\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">CDMP gecertificeerd (DAMA-DMBoK)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Kennis van Europese regelgeving en flankerend beleid (AI Act, Data Act, etc)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Kennis van de markt voor producten en diensten in data, AI, dashboarding, sensoring, etc.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Vermogen om medewerkers mee te nemen in hun rol in datakwaliteit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Veranderkundige kennis en ervaring in gemeentelijke context\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring als adviseur en manager binnen gemeenten\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Sterke adviesvaardigheden en duidelijke communicatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domein\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Overtuigende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op alle niveaus van de organisatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">WO werk- en denkniveau\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een organisatiebrede blik.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"list-style-type: circle;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domein\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Ervaring op verschillende posities in meerdere gemeenten van verschillende omvang\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2 style=\"margin-top: 13px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 13pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #4f81bd;\">Impact van jouw rol\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h2>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Cambria,serif;\">\u003Cspan style=\"\">Je versterkt de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening door data betrouwbaarder, begrijpelijker en effectiever inzetbaar te maken. Datakwaliteit wordt geen IT-dossier maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>Let op: \u003Cbr/>Aanvraag gaat voor langere tijd open, beoordeling op 6-1, gesprekken volgen kort daarop!\u003C/b>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cstrong>Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.\u003Cbr/>Bij Gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device!\u003Cbr/>Tarief is belangrijk voor deze vacature, graag zo scherp mogelijk aanbieden. \u003Cbr/>Dit gaat mee in de beoordeling!\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\u003C/div>","detachering","E036880E-0B27-4A0D-AE51-DF9B9BBA02CC","1df7f5ed-86da-f011-8543-7c1e52734674","\u003Cp>Als Beleidsmedewerker Data & AI ondersteun je de gehele gemeentelijke organisatie bij het verantwoord, transparant en effectief inzetten van data en kunstmatige intelligentie. Je ontwikkelt beleid, richt governance in en versterkt datakwaliteit en datageletterdheid in alle domeinen: sociaal, fysiek, publiek en bedrijfsvoering. Je helpt teams begrijpen hoe hun eigen werk direct invloed heeft op juiste, complete en betrouwbare data – en dus op de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van gemeentebreed data- en AI-beleid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Helder maken van het belang van datakwaliteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbeteren van datakwaliteit in dagelijkse processen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeentebrede governance & compliance (AI Act, AVG).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en realiseren van AI-kansen in alle domeinen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Versterken van datageletterdheid en bewust datagebruik.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering, ICT en bestuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Leiden/begeleiden van een multidisciplinair kernteam\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Impact van jouw rol\u003C/strong>\u003Cbr>Je versterkt de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening door data betrouwbaarder, begrijpelijker en effectiever inzetbaar te maken. Datakwaliteit wordt geen IT-dossier maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is geen zzp'er.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht in gemeentelijke werkprocessen en publieke waarden.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aangetoond met een bestuurskundige opleiding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 10 jaar ervaring met gemeentelijke overheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Common Ground, Gemma, AVG, Archiefwet, gemeentelijke dienstverlening en gemeentelijke samenwerking\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met datamanagement, datakwaliteit en AI-toepassingen.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 3 jaar ervaring in datamanagement, datagedreven werken en toepassing AI\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CDMP gecertificeerd (DAMA-DMBoK)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Europese regelgeving en flankerend beleid (AI Act, Data Act, etc)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de markt voor producten en diensten in data, AI, dashboarding, sensoring, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vermogen om medewerkers mee te nemen in hun rol in datakwaliteit.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Veranderkundige kennis en ervaring in gemeentelijke context\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring als adviseur en manager binnen gemeenten\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke adviesvaardigheden en duidelijke communicatie.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op alle niveaus van de organisatie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>WO werk- en denkniveau\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een organisatiebrede blik.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring op verschillende posities in meerdere gemeenten van verschillende omvang\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Klant: \u003C/strong>Gemeente Stichtse Vecht\u003Cbr>\u003Cstrong>Business unit: \u003C/strong>Domein Publiek & Organisatie\u003Cbr>\u003Cstrong>Afdeling: \u003C/strong>Data en informatiemanagement\u003Cbr>\u003Cstrong>Werklocatie: \u003C/strong>Stichtse Vecht\u003C/p>","Aanvraag gaat voor langere tijd open, beoordeling op 6-1, gesprekken volgen kort daarop!","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging:\u003C/strong> Ja\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Overig algemeen: \u003C/strong>Bij Gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device!\u003Cbr>Tarief is belangrijk voor deze vacature, graag zo scherp mogelijk aanbieden. Dit gaat mee in de beoordeling!\u003C/p>",120,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker Data & AI ondersteun je de gehele gemeentelijke organisatie bij het verantwoord, transparant en effectief inzetten van data en kunstmatige intelligentie. Je ontwikkelt beleid, richt governance in en versterkt datakwaliteit en datageletterdheid in alle domeinen: sociaal, fysiek, publiek en bedrijfsvoering. Je helpt teams begrijpen hoe hun eigen werk direct invloed heeft op juiste, complete en betrouwbare data – en dus op de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van gemeentebreed data- en AI-beleid.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Helder maken van het belang van datakwaliteit.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbeteren van datakwaliteit in dagelijkse processen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gemeentebrede governance & compliance (AI Act, AVG).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren en realiseren van AI-kansen in alle domeinen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Versterken van datageletterdheid en bewust datagebruik.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering, ICT en bestuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Leiden/begeleiden van een multidisciplinair kernteam\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Impact van jouw rol\u003C/strong>\u003Cbr>Je versterkt de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening door data betrouwbaarder, begrijpelijker en effectiever inzetbaar te maken. Datakwaliteit wordt geen IT-dossier maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat is geen zzp'er.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht in gemeentelijke werkprocessen en publieke waarden.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aangetoond met een bestuurskundige opleiding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 10 jaar ervaring met gemeentelijke overheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Common Ground, Gemma, AVG, Archiefwet, gemeentelijke dienstverlening en gemeentelijke samenwerking\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met datamanagement, datakwaliteit en AI-toepassingen.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 3 jaar ervaring in datamanagement, datagedreven werken en toepassing AI\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>CDMP gecertificeerd (DAMA-DMBoK)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van Europese regelgeving en flankerend beleid (AI Act, Data Act, etc)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van de markt voor producten en diensten in data, AI, dashboarding, sensoring, etc.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vermogen om medewerkers mee te nemen in hun rol in datakwaliteit.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Veranderkundige kennis en ervaring in gemeentelijke context\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring als adviseur en manager binnen gemeenten\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Sterke adviesvaardigheden en duidelijke communicatie.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op alle niveaus van de organisatie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>WO werk- en denkniveau\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een organisatiebrede blik.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Meer dan 10 jaar ervaring als adviseur in het publieke domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring op verschillende posities in meerdere gemeenten van verschillende omvang\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Klant: \u003C/strong>Gemeente Stichtse Vecht\u003Cbr>\u003Cstrong>Business unit: \u003C/strong>Domein Publiek & Organisatie\u003Cbr>\u003Cstrong>Afdeling: \u003C/strong>Data en informatiemanagement\u003Cbr>\u003Cstrong>Werklocatie: \u003C/strong>Stichtse Vecht\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Aanvraag gaat voor langere tijd open, beoordeling op 6-1, gesprekken volgen kort daarop!\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging:\u003C/strong> Ja\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride: \u003C/strong>Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Aantal professionals of FTE:\u003C/strong> 1\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Overig algemeen: \u003C/strong>Bij Gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device!\u003Cbr>Tarief is belangrijk voor deze vacature, graag zo scherp mogelijk aanbieden. Dit gaat mee in de beoordeling!\u003C/p>","Word Beleidsmedewerker Data & AI bij Gemeente Stichtse Vecht! Ontwikkel beleid, versterk datakwaliteit en help de organisatie met AI-kansen.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":712,"organization_location":723,"tender_categories":724,"opdracht_overheid_url":728,"tender_documents":729,"tender_category_obj":549,"tender_id":730,"tender_name":731,"tender_buying_organization":715,"tender_phase":642,"tender_date":732,"tender_source":644,"tender_url":733,"tender_perceel":8,"tender_description":734,"tender_active":6,"tender_document":735,"tender_last_seen":691,"tender_first_seen":692,"tender_start_date":736,"tender_end_date":737,"tender_tariff":695,"tender_hours_week":738,"tender_description_html":739,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":698,"web_key":740,"Dynamics_id":741,"tender_overview":742,"tender_requirements":743,"tender_competences":744,"tender_team":745,"tender_interview":746,"tender_number_of_professionals":706,"tender_other_information":747,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":513,"tender_max_hours":748,"tender_description_tk":749,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":750,"org_location_id":8,"tender_category":549},{"latitude":713,"longitude":714,"tender_buying_organization":715,"company_address":716,"company_name_google":715,"postcode":717,"province":631,"place_id_google":715,"avatar":718,"exclusive":7,"summary":719,"description":720,"meta_description":721,"publish":6,"company_display_name":722},"52.154712","5.380628","EDSN","Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP Amersfoort, Nederland","3811 LP","blob_QPFM1Z64Q9IYMQGUV26Z8PAT20B5991B.","EDSN is de uitvoeringsinstantie voor het ondersteunen van de vrije energiemarkt in Nederland en functioneert in de informatievoorziening.","\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt EDSN bij de inhuur van professionals. EDSN biedt regelmatig ad interim opdrachten aan. Bekijk het aanbod."," Energie Data Services Nederland",{},[725],{"tender_category_obj":726,"id":727},{"id":549,"type":676},41339,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/EDSN/Senior-Cloud-Platform-Engineer/2EA0F0F8-AD82-43B8-87C1-CFB698E8C9B6",[],"inhuurdesk_a1JQA000003P6oT2AS","Senior Cloud Platform Engineer","2025-12-19 09:00:00","https://staffingdesk.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQA000003P6oT2AS","Hallo Senior cloud platform engineer! 32 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 15-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging (max 2 jaar)Aanbieden kan tot 19 december 2025 om 09:00 uur | ENKEL DETACHERING | Marktconform tariefBij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met onze partners in de energiesector. Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams.Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams. Met jouw digitale skills en verbindende kracht speel jij een grote rol om dit te realiseren.Vorm de onmisbare schakel in de energiemarktWerk vol energieBase64 is een team binnen de waardestroom IT Foundation. Het team is verantwoordelijk voor de oplevering van generieke bouwstenen op het gebied van integratie. De bouwstenen worden gebruikt door de EDSN DevOps-teams om wendbare systemen te ontwikkelen voor het ondersteunen van de Nederlandse energiemarkt. Een essentieel onderdeel van de oplossingen ons team aanbiedt is Self Service (bij voorkeur declaratief via GitOps). Dit houdt in dat teams de bouwblokken kunnen gebruiken zonder dat ze direct van ons afhankelijk zijn.Ons team is dienstverlenend en heeft veel contact met andere teams, we letten daarom ook op de benodigde softskills.Naast Base64 zijn team Atlas, WatchDog, WhoAmI en Fundamentum onderdeel van deze waardestroom. Atlas heeft als scope cloud (AWS) infrastructuur, WatchDog heeft als scope observability en delivery pipelines. WhoAmI is verantwoordelijk voor Identity & Access Management. Fundamentum houdt zich bezig met data-engineering en data analytics.Een kernaspect binnen IT Foundation is bouwblokken op te leveren die zorgen voor business wendbaarheid en snelheid van realisatie (time-to-market). Kortom, wendbare oplossingen die in snelle korte en kleine iteraties ontwikkeld kunnen worden (integrate early & integrate often + working complex systems evolve from simple working systemsWij zijn een Achtkoppig gezellig gedreven specialistisch team, dat gemakkelijk te benaderen is, binnen de afdeling maar ook binnen het gehele bedrijf, dat werkt zo prettig!We hebben een vaste kantoordagen op maandag en donderdag.EDSN werkt volledig op basis van SAFE. Dit ga je doen Verbetering van bouwblokken voor teams: Je ontwikkelt en verfijnt bouwblokken die teams binnen het bedrijf kunnen gebruiken om efficienter te werken en betere resultaten te behalen. Door constant te itereren en te verbeteren, help je bij het creeren van een robuuste en flexibele technologische basis.Beheer van de API-gateway(Kong): Als beheerder van de Kong API-gateway zorg je ervoor dat de communicatie tussen verschillende systemen soepel verloopt en dat de veiligheid en betrouwbaarheid van de API's worden gehandhaafd. Je voert regelmatig onderhoud uit en implementeert best practices om ervoor te zorgen dat de gateway optimaal presteert.Uitbreiding van Kafka-infrastructuur: Je werkt aan het uitbreiden van de Kafka-infrastructuur, met behulp van Managed Streaming for Apache Kafka (MSK), om te voldoen aan de groeiende vraag naar real-time gegevensverwerking en -uitwisseling. Door schaalbaarheid en betrouwbaarheid te waarborgen, draag je bij aan de veerkracht van het systeem.Samenwerking en backlogbeheer: Je werkt nauw samen met het team en de product owner om ervoor te zorgen dat de backlog van taken goed wordt beheerd en voorbereid is voor uitvoering. Door effectieve communicatie en planning zorg je ervoor dat het team zijn doelen kan bereiken en waarde kan leveren aan de organisatie.Samenwerking met DevOps-teams: Je werkt samen met andere DevOps-teams om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde bouwblokken en infrastructuren naadloos aansluiten bij de behoeften van andere teams. Door middel van overleg en samenwerking help je bij het creeren van een geintegreerd ecosysteem van tools en processen.Implementatie van CI/CD-pipelines en GitOps-proces: Je bouwt en onderhoudt Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines om applicaties snel en betrouwbaar naar productie te brengen. Met behulp van een declaratief GitOps-proces, zoals helm en argo, automatiseer je implementaties en zorg je voor consistente en herhaalbare releases. Gedreven op het maken van impactHier krijg je energie vanJij bent een breed inzetbare Platform Engineer met een can-do mentaliteit, die geinspireerd wordt door een innovatieve omgeving zoals we hebben bij team Base64. Je bent een DevOps-er die het werk wat je oplevert ook daadwerkelijk owned. Je hebt een primaire focus op ontwikkeling (DEV) en een klein deel op OPS. Het DEV-werk dient dusdanig te zijn uitgevoerd, dat er bijna geen OPS-werk nodig is. Je brengt het volgende mee: Je hebt een nieuwsgierige geest als het gaat om het verkennen van nieuwe technologieen.Je bent van nature een teamspeler, waarbij je graag samenwerkt.Serieuze ervaring met AWS;Ervaring met Terraform;Ervaring met CDKTF en Typescript;Bekend met GitOps-concept (everything as code) gedachtegoed, bijdragen in de implementatie van Gitlab CI pipeline, ArgoCD deployment;Ervaring met Kubernetes (Red Hat Openshift) en Kubernetes Operators;Ervaring met software development (bij voorkeur Golang, typescript);Kennis van loadbalancers(Nginx), mTLS, TLS, certificatenbeheer en DNS;Ervaring met Grafana en Prometeus;Ervaring met DDOS protectie en WAFs; Ook handig: Ervaring met MSK/Kafka / AMQP 1.0, RabbitMQ,Ervaring met (C)IAMErvaring met Cloudflare;Ervaring met Kong;Ervaring met Agile/SAFe/scrum;Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders Over EDSNEnergie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ177428.pdf","2026-01-15","2026-07-01","40","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00ND0000005baHZ_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 24.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #005095;\">Hallo Senior cloud platform engineer!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cstrong>32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | v/m/x | Startdatum 15-01-2026 | Opdracht duur: 6 maanden met optie tot verlenging (max 2 jaar)\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cstrong>Aanbieden kan tot 19 december 2025 om 09:00 uur | ENKEL DETACHERING | Marktconform tarief\u003C/strong>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams. Met jouw digitale skills en verbindende kracht speel jij een grote rol om dit te realiseren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Vorm de onmisbare schakel in de energiemarkt\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #005095;\">Werk vol energie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Base64 is een team binnen de waardestroom IT Foundation. Het team is verantwoordelijk voor de oplevering van generieke bouwstenen op het gebied van integratie. De bouwstenen worden gebruikt door de EDSN DevOps-teams om wendbare systemen te ontwikkelen voor het ondersteunen van de Nederlandse energiemarkt. Een essentieel onderdeel van de oplossingen ons team aanbiedt is Self Service (bij voorkeur declaratief via GitOps). Dit houdt in dat teams de bouwblokken kunnen gebruiken zonder dat ze direct van ons afhankelijk zijn.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ons team is dienstverlenend en heeft veel contact met andere teams, we letten daarom ook op de benodigde softskills.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Naast Base64 zijn team Atlas, WatchDog, WhoAmI en Fundamentum onderdeel van deze waardestroom. Atlas heeft als scope cloud (AWS) infrastructuur, WatchDog heeft als scope observability en delivery pipelines. WhoAmI is verantwoordelijk voor Identity & Access Management. Fundamentum houdt zich bezig met data-engineering en data analytics.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Een kernaspect binnen IT Foundation is bouwblokken op te leveren die zorgen voor business wendbaarheid en snelheid van realisatie (time-to-market). Kortom, wendbare oplossingen die in snelle korte en kleine iteraties ontwikkeld kunnen worden (integrate early & integrate often + working complex systems evolve from simple working systems\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Wij zijn een\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Achtkoppig gezellig gedreven specialistisch team, dat gemakkelijk te benaderen is, binnen de afdeling maar ook binnen het gehele bedrijf, dat werkt zo prettig!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">We hebben een vaste kantoordagen op maandag en donderdag.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">EDSN werkt volledig op basis van SAFE.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #005095;\">Dit ga je doen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 12px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 12px; margin-left: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Verbetering van bouwblokken voor teams: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Je ontwikkelt en verfijnt bouwblokken die teams binnen het bedrijf kunnen gebruiken om efficiënter te werken en betere resultaten te behalen. Door constant te itereren en te verbeteren, help je bij het creëren van een robuuste en flexibele technologische basis.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 12px; margin-left: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Beheer van de API-gateway(Kong): \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/> \u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Als beheerder van de Kong API-gateway zorg je ervoor dat de communicatie tussen verschillende systemen soepel verloopt en dat de veiligheid en betrouwbaarheid van de API's worden gehandhaafd. Je voert regelmatig onderhoud uit en implementeert best practices om ervoor te zorgen dat de gateway optimaal presteert.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 12px; margin-left: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Uitbreiding van Kafka-infrastructuur:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\"> Je werkt aan het uitbreiden van de Kafka-infrastructuur, met behulp van Managed Streaming for Apache Kafka (MSK), om te voldoen aan de groeiende vraag naar real-time gegevensverwerking en -uitwisseling. Door schaalbaarheid en betrouwbaarheid te waarborgen, draag je bij aan de veerkracht van het systeem.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 12px; margin-left: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Samenwerking en backlogbeheer:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\"> Je werkt nauw samen met het team en de product owner om ervoor te zorgen dat de backlog van taken goed wordt beheerd en voorbereid is voor uitvoering. Door effectieve communicatie en planning zorg je ervoor dat het team zijn doelen kan bereiken en waarde kan leveren aan de organisatie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 12px; margin-left: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Samenwerking met DevOps-teams:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\"> Je werkt samen met andere DevOps-teams om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde bouwblokken en infrastructuren naadloos aansluiten bij de behoeften van andere teams. Door middel van overleg en samenwerking help je bij het creëren van een geïntegreerd ecosysteem van tools en processen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 12px; margin-left: 32px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Implementatie van CI/CD-pipelines en GitOps-proces:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\"> Je bouwt en onderhoudt Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines om applicaties snel en betrouwbaar naar productie te brengen. Met behulp van een declaratief GitOps-proces, zoals helm en argo, automatiseer je implementaties en zorg je voor consistente en herhaalbare releases.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 18.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #005095;\">Gedreven op het maken van impact\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #005095;\">Hier krijg je energie van\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Jij bent een breed inzetbare Platform Engineer met een can-do mentaliteit, die geïnspireerd wordt door een innovatieve omgeving zoals we hebben bij team Base64. Je bent een DevOps-er die het werk wat je oplevert ook daadwerkelijk owned. Je hebt een primaire focus op ontwikkeling (DEV) en een klein deel op OPS. Het DEV-werk dient dusdanig te zijn uitgevoerd, dat er bijna geen OPS-werk nodig is.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cdiv style=\"\">\u003Cspan style=\"display: none;\"> \u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Je brengt het volgende mee:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Je hebt een nieuwsgierige geest als het gaat om het verkennen van nieuwe technologieën.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Je bent van nature een teamspeler, waarbij je graag samenwerkt.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Serieuze ervaring met AWS;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met Terraform;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met CDKTF en Typescript;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Bekend me\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">t GitOps-concept (ever\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">ything as code) gedachtegoed, bijdragen in de implementatie van Gitlab CI pipeline, ArgoCD deployment;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met Kubernetes (Red Hat Openshift) en Kubernetes Operators;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met software development (bij voorkeur Golang, typescript);\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Kennis van loadbalancers(Nginx), mTLS, TLS, certificatenbeheer en DNS;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met Grafana en Prometeus;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met DDOS protectie en WAF’s;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ook handig:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met MSK/Kafka / AMQP 1.0, RabbitMQ,\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met (C)IAM\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met Cloudflare;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met Kong;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring met Agile/SAFe/scrum;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #172b4d;\">Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 18.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #005095;\">Over EDSN\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #232323;\">Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","2EA0F0F8-AD82-43B8-87C1-CFB698E8C9B6","c930520a-45da-f011-8543-7c1e52734674","\u003Cp>Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams. Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams. Met jouw digitale skills en verbindende kracht speel jij een grote rol om dit te realiseren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Vorm de onmisbare schakel in de energiemarkt\u003C/strong>\u003Cbr>Base64 is een team binnen de waardestroom IT Foundation. Het team is verantwoordelijk voor de oplevering van generieke bouwstenen op het gebied van integratie. De bouwstenen worden gebruikt door de EDSN DevOps-teams om wendbare systemen te ontwikkelen voor het ondersteunen van de Nederlandse energiemarkt. Een essentieel onderdeel van de oplossingen ons team aanbiedt is Self Service (bij voorkeur declaratief via GitOps). Dit houdt in dat teams de bouwblokken kunnen gebruiken zonder dat ze direct van ons afhankelijk zijn. Ons team is dienstverlenend en heeft veel contact met andere teams, we letten daarom ook op de benodigde softskills.\u003C/p>\u003Cp>Naast Base64 zijn team Atlas, WatchDog, WhoAmI en Fundamentum onderdeel van deze waardestroom. Atlas heeft als scope cloud (AWS) infrastructuur, WatchDog heeft als scope observability en delivery pipelines. WhoAmI is verantwoordelijk voor Identity & Access Management. Fundamentum houdt zich bezig met data-engineering en data analytics.\u003C/p>\u003Cp>Een kernaspect binnen IT Foundation is bouwblokken op te leveren die zorgen voor business wendbaarheid en snelheid van realisatie (time-to-market). Kortom, wendbare oplossingen die in snelle korte en kleine iteraties ontwikkeld kunnen worden (integrate early & integrate often + working complex systems evolve from simple working systems\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbetering van bouwblokken voor teams:\u003C/strong> Je ontwikkelt en verfijnt bouwblokken die teams binnen het bedrijf kunnen gebruiken om efficiënter te werken en betere resultaten te behalen. Door constant te itereren en te verbeteren, help je bij het creëren van een robuuste en flexibele technologische basis.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Beheer van de API-gateway (Kong):\u003C/strong> Als beheerder van de Kong API-gateway zorg je ervoor dat de communicatie tussen verschillende systemen soepel verloopt en dat de veiligheid en betrouwbaarheid van de API's worden gehandhaafd. Je voert regelmatig onderhoud uit en implementeert best practices om ervoor te zorgen dat de gateway optimaal presteert.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitbreiding van Kafka-infrastructuur:\u003C/strong> Je werkt aan het uitbreiden van de Kafka-infrastructuur, met behulp van Managed Streaming for Apache Kafka (MSK), om te voldoen aan de groeiende vraag naar real-time gegevensverwerking en -uitwisseling. Door schaalbaarheid en betrouwbaarheid te waarborgen, draag je bij aan de veerkracht van het systeem.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking en backlogbeheer:\u003C/strong> Je werkt nauw samen met het team en de product owner om ervoor te zorgen dat de backlog van taken goed wordt beheerd en voorbereid is voor uitvoering. Door effectieve communicatie en planning zorg je ervoor dat het team zijn doelen kan bereiken en waarde kan leveren aan de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking met DevOps-teams:\u003C/strong> Je werkt samen met andere DevOps-teams om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde bouwblokken en infrastructuren naadloos aansluiten bij de behoeften van andere teams. Door middel van overleg en samenwerking help je bij het creëren van een geïntegreerd ecosysteem van tools en processen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Implementatie van CI/CD-pipelines en GitOps-proces:\u003C/strong> Je bouwt en onderhoudt Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines om applicaties snel en betrouwbaar naar productie te brengen. Met behulp van een declaratief GitOps-proces, zoals helm en argo, automatiseer je implementaties en zorg je voor consistente en herhaalbare releases.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\n\u003Cli>Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met AWS.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Terraform.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met CDKTF en Typescript.\u003C/li>\n\u003Cli>Bekend met GitOps-concept (everything as code) gedachtegoed, bijdragen in de implementatie van Gitlab CI pipeline, ArgoCD deployment.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met Kubernetes (Red Hat Openshift) en Kubernetes Operators.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met software development.\u003C/li>\n\u003Cli>Kennis van loadbalancers(Nginx), mTLS, TLS, certificatenbeheer en DNS.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met Grafana en Prometeus.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met DDOS protectie en WAF's.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en donderdag.\u003C/li>\n\u003Cli>Je hebt een nieuwsgierige geest als het gaat om het verkennen van nieuwe technologieën.\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent van nature een teamspeler, waarbij je graag samenwerkt.\u003C/li>\n\u003Cli>In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet.\u003C/li>\n\u003Cli>De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN.\u003C/li>\n\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief.\u003C/li>\n\u003Cli>Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn.\u003C/li>\n\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.\u003C/li>\n\u003Cli>Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.\u003C/li>\n\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan.\u003C/li>\n\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Wensen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met AWS (Ja, meer dan 8 jaar (10 Punten), Ja, minimaal 6 jaar (5 Punten), Minder dan 6 jaar (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met software development bij voorkeur Golang, typescript (Ja, Golang, Typescript (5 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MSK/Kafka / AMQP 1.0, RabbitMQ (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met (C)IAM (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Cloudflare (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Kong (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/SAFe/scrum (Ja (5 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders (Ja, bij minimaal 1 van de netbeheerders (3 Punten), Ja, energiesector (1 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Can-do mentaliteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geïnspireerd door een innovatieve omgeving\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ownership\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Primaire focus op ontwikkeling (DEV)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Werk vol energie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Base64 is een team binnen de waardestroom IT Foundation. Het team is verantwoordelijk voor de oplevering van generieke bouwstenen op het gebied van integratie. De bouwstenen worden gebruikt door de EDSN DevOps-teams om wendbare systemen te ontwikkelen voor het ondersteunen van de Nederlandse energiemarkt. Een essentieel onderdeel van de oplossingen ons team aanbiedt is Self Service (bij voorkeur declaratief via GitOps). Dit houdt in dat teams de bouwblokken kunnen gebruiken zonder dat ze direct van ons afhankelijk zijn. Ons team is dienstverlenend en heeft veel contact met andere teams, we letten daarom ook op de benodigde softskills.\u003Cbr>\u003Cbr>Naast Base64 zijn team Atlas, WatchDog, WhoAmI en Fundamentum onderdeel van deze waardestroom. Atlas heeft als scope cloud (AWS) infrastructuur, WatchDog heeft als scope observability en delivery pipelines. WhoAmI is verantwoordelijk voor Identity & Access Management. Fundamentum houdt zich bezig met data-engineering en data analytics.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn een:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Achtkoppig gezellig gedreven specialistisch team, dat gemakkelijk te benaderen is, binnen de afdeling maar ook binnen het gehele bedrijf, dat werkt zo prettig!\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>We hebben een vaste kantoordagen op maandag en donderdag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>EDSN werkt volledig op basis van SAFE.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 en woensdag 24 december 2025, waarschijnlijk online. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Ja, in principe is de opdracht voor de maximale looptijd van 2 jaar en zal tussentijds verlengt worden.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en donderdag.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Overig algemeen: \u003C/strong>Gewenste contractvorm: Detachering.\u003C/p>",40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams. Het werken in de Cloud wordt met de dag belangrijker. Zo ook voor onze Development teams. Met jouw digitale skills en verbindende kracht speel jij een grote rol om dit te realiseren.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Vorm de onmisbare schakel in de energiemarkt\u003C/strong>\u003Cbr>Base64 is een team binnen de waardestroom IT Foundation. Het team is verantwoordelijk voor de oplevering van generieke bouwstenen op het gebied van integratie. De bouwstenen worden gebruikt door de EDSN DevOps-teams om wendbare systemen te ontwikkelen voor het ondersteunen van de Nederlandse energiemarkt. Een essentieel onderdeel van de oplossingen ons team aanbiedt is Self Service (bij voorkeur declaratief via GitOps). Dit houdt in dat teams de bouwblokken kunnen gebruiken zonder dat ze direct van ons afhankelijk zijn. Ons team is dienstverlenend en heeft veel contact met andere teams, we letten daarom ook op de benodigde softskills.\u003C/p>\u003Cp>Naast Base64 zijn team Atlas, WatchDog, WhoAmI en Fundamentum onderdeel van deze waardestroom. Atlas heeft als scope cloud (AWS) infrastructuur, WatchDog heeft als scope observability en delivery pipelines. WhoAmI is verantwoordelijk voor Identity & Access Management. Fundamentum houdt zich bezig met data-engineering en data analytics.\u003C/p>\u003Cp>Een kernaspect binnen IT Foundation is bouwblokken op te leveren die zorgen voor business wendbaarheid en snelheid van realisatie (time-to-market). Kortom, wendbare oplossingen die in snelle korte en kleine iteraties ontwikkeld kunnen worden (integrate early & integrate often + working complex systems evolve from simple working systems\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbetering van bouwblokken voor teams:\u003C/strong> Je ontwikkelt en verfijnt bouwblokken die teams binnen het bedrijf kunnen gebruiken om efficiënter te werken en betere resultaten te behalen. Door constant te itereren en te verbeteren, help je bij het creëren van een robuuste en flexibele technologische basis.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Beheer van de API-gateway (Kong):\u003C/strong> Als beheerder van de Kong API-gateway zorg je ervoor dat de communicatie tussen verschillende systemen soepel verloopt en dat de veiligheid en betrouwbaarheid van de API's worden gehandhaafd. Je voert regelmatig onderhoud uit en implementeert best practices om ervoor te zorgen dat de gateway optimaal presteert.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitbreiding van Kafka-infrastructuur:\u003C/strong> Je werkt aan het uitbreiden van de Kafka-infrastructuur, met behulp van Managed Streaming for Apache Kafka (MSK), om te voldoen aan de groeiende vraag naar real-time gegevensverwerking en -uitwisseling. Door schaalbaarheid en betrouwbaarheid te waarborgen, draag je bij aan de veerkracht van het systeem.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking en backlogbeheer:\u003C/strong> Je werkt nauw samen met het team en de product owner om ervoor te zorgen dat de backlog van taken goed wordt beheerd en voorbereid is voor uitvoering. Door effectieve communicatie en planning zorg je ervoor dat het team zijn doelen kan bereiken en waarde kan leveren aan de organisatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking met DevOps-teams:\u003C/strong> Je werkt samen met andere DevOps-teams om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde bouwblokken en infrastructuren naadloos aansluiten bij de behoeften van andere teams. Door middel van overleg en samenwerking help je bij het creëren van een geïntegreerd ecosysteem van tools en processen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Implementatie van CI/CD-pipelines en GitOps-proces:\u003C/strong> Je bouwt en onderhoudt Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines om applicaties snel en betrouwbaar naar productie te brengen. Met behulp van een declaratief GitOps-proces, zoals helm en argo, automatiseer je implementaties en zorg je voor consistente en herhaalbare releases.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\n\u003Cli>Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met AWS.\u003C/li>\n\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Terraform.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met CDKTF en Typescript.\u003C/li>\n\u003Cli>Bekend met GitOps-concept (everything as code) gedachtegoed, bijdragen in de implementatie van Gitlab CI pipeline, ArgoCD deployment.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met Kubernetes (Red Hat Openshift) en Kubernetes Operators.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met software development.\u003C/li>\n\u003Cli>Kennis van loadbalancers(Nginx), mTLS, TLS, certificatenbeheer en DNS.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met Grafana en Prometeus.\u003C/li>\n\u003Cli>Ervaring met DDOS protectie en WAF's.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend.\u003C/li>\n\u003Cli>De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en donderdag.\u003C/li>\n\u003Cli>Je hebt een nieuwsgierige geest als het gaat om het verkennen van nieuwe technologieën.\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent van nature een teamspeler, waarbij je graag samenwerkt.\u003C/li>\n\u003Cli>In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet.\u003C/li>\n\u003Cli>De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN.\u003C/li>\n\u003Cli>Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief.\u003C/li>\n\u003Cli>Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn.\u003C/li>\n\u003Cli>Bij eventuele gunning is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.\u003C/li>\n\u003Cli>Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.\u003C/li>\n\u003Cli>De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan.\u003C/li>\n\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wensen\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met AWS (Ja, meer dan 8 jaar (10 Punten), Ja, minimaal 6 jaar (5 Punten), Minder dan 6 jaar (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met software development bij voorkeur Golang, typescript (Ja, Golang, Typescript (5 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met MSK/Kafka / AMQP 1.0, RabbitMQ (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met (C)IAM (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Cloudflare (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Kong (Ja (3 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met Agile/SAFe/scrum (Ja (5 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders (Ja, bij minimaal 1 van de netbeheerders (3 Punten), Ja, energiesector (1 Punten), Nee (0 Punten))\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Can-do mentaliteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geïnspireerd door een innovatieve omgeving\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ownership\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Primaire focus op ontwikkeling (DEV)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over EDSN\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Werk vol energie\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Base64 is een team binnen de waardestroom IT Foundation. Het team is verantwoordelijk voor de oplevering van generieke bouwstenen op het gebied van integratie. De bouwstenen worden gebruikt door de EDSN DevOps-teams om wendbare systemen te ontwikkelen voor het ondersteunen van de Nederlandse energiemarkt. Een essentieel onderdeel van de oplossingen ons team aanbiedt is Self Service (bij voorkeur declaratief via GitOps). Dit houdt in dat teams de bouwblokken kunnen gebruiken zonder dat ze direct van ons afhankelijk zijn. Ons team is dienstverlenend en heeft veel contact met andere teams, we letten daarom ook op de benodigde softskills.\u003Cbr>\u003Cbr>Naast Base64 zijn team Atlas, WatchDog, WhoAmI en Fundamentum onderdeel van deze waardestroom. Atlas heeft als scope cloud (AWS) infrastructuur, WatchDog heeft als scope observability en delivery pipelines. WhoAmI is verantwoordelijk voor Identity & Access Management. Fundamentum houdt zich bezig met data-engineering en data analytics.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn een:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Achtkoppig gezellig gedreven specialistisch team, dat gemakkelijk te benaderen is, binnen de afdeling maar ook binnen het gehele bedrijf, dat werkt zo prettig!\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>We hebben een vaste kantoordagen op maandag en donderdag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>EDSN werkt volledig op basis van SAFE.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 en woensdag 24 december 2025, waarschijnlijk online. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie tot verlenging: \u003C/strong>Ja, in principe is de opdracht voor de maximale looptijd van 2 jaar en zal tussentijds verlengt worden.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Hybride:\u003C/strong> De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en donderdag.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Aantal professionals of FTE: \u003C/strong>1\u003Cbr>\u003Cstrong>\u003Cbr>Overig algemeen: \u003C/strong>Gewenste contractvorm: Detachering.\u003C/p>","Wij zoeken een Senior Cloud Platform Engineer voor EDSN in Amersfoort. Werk aan de verduurzaming van Nederland met AWS, Kafka en Kubernetes.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":752,"organization_location":763,"tender_categories":764,"opdracht_overheid_url":772,"tender_documents":773,"tender_category_obj":549,"tender_id":774,"tender_name":775,"tender_buying_organization":755,"tender_phase":642,"tender_date":776,"tender_source":777,"tender_url":778,"tender_perceel":8,"tender_description":779,"tender_active":6,"tender_document":780,"tender_last_seen":691,"tender_first_seen":781,"tender_start_date":782,"tender_end_date":783,"tender_tariff":695,"tender_hours_week":784,"tender_description_html":785,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":786,"web_key":787,"Dynamics_id":788,"tender_overview":789,"tender_requirements":790,"tender_competences":791,"tender_team":792,"tender_interview":793,"tender_number_of_professionals":706,"tender_other_information":794,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":795,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":796,"tender_max_hours":796,"tender_description_tk":797,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":798,"org_location_id":8,"tender_category":549},{"latitude":753,"longitude":754,"tender_buying_organization":755,"company_address":756,"company_name_google":755,"postcode":757,"province":631,"place_id_google":755,"avatar":758,"exclusive":7,"summary":759,"description":760,"meta_description":761,"publish":6,"company_display_name":762},"52.088066","5.113067","Nederlandse Spoorwegen","Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland","3511 ER","blob_V752P9IDT1SYKEICNAXUXSPND25L3VBQ.","Nederlandse Spoorwegen (NS) is actief in de wereld van het openbaar vervoer. De NS bevordert actief het gebruik van het openbaar vervoer en houdt heel Nederland in beweging met haar treinen en deelfietssystemen.","\u003Cp>Een mobiel en bereikbaar Nederland is voor iedereen belangrijk. Om Nederland in beweging te houden moeten we anders denken. Niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. En dat kun jij doen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). Want bij NS werk je mee om elke dag vele reizigers in beweging te brengen. Met het drukste spoorwegnet van Europa, de meest complete reisplanner van Nederland en het grootste deelfietssysteem ter wereld. Maar ook met een schone trein en een veilig station. Wat je rol ook is; bij NS ben je onmisbaar voor de reis van vandaag, morgen en in de toekomst.\u003C/p>","De Nederlandse Spoorwegen (NS) biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van ICT, Informatiemanagement en Projectmanagement.","Nederlandse Spoorwegen (NS)",{},[765,768],{"tender_category_obj":766,"id":767},{"id":549,"type":676},41230,{"tender_category_obj":769,"id":771},{"id":286,"type":770},"Project- en Programmamanagement",41300,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Nederlandse-Spoorwegen/Release-Train-Engineer/6FB5F8F2-ED9B-4B0C-8DAF-96736B86DB58",[],"inhuurns_a1JSh0000057KTlMAM","Release Train Engineer","2025-12-18 09:00:00","inhuurns","https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JSh0000057KTlMAM","Startdatum: 05-01-2026Einddatum: 04-01-2027Locatie: UtrechtUiterlijk aanbieden: 18-12-2025 12:00 uurSelectiegesprekken: zo snel mogelijkMaximum tarief*: 110,-*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces. Dit ga je doen Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen ons bedrijf. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande verandering en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken. Van coordineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking en een beter en sneller resultaat Van deadlines naar doelen Van sturen op bepaalde uitkomsten naar een gedeelde verantwoordelijkheid in de algehele prestatie/performance van de ART Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoordVan dirigeren naar de teams zelf laten organiseren Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen Van best effort naar evidence basedVan controle naar vertrouwen Samen met de Cluster lead, IT Lead en Expertise Leads ben je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. Een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en het gebied van agile werken. De basis is gelegd, de volgende stap is het continu leren en verbeteren onderdeel te laten zijn van de werkzaamheden van het gehele cluster. De RTE heeft een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren.Concreter verwachten we van je: Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en stuur je op resultaat naar al je stakeholders. 'Jouw cluster kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, betrouwbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken naar de POs, scrummasters en kernteamleden. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demos en andere passende ceremonies, welke dienen om de Value Stream flow te verbeteren. Je weet werkwijze en processen binnen het cluster snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiente & transparante waardefabriek. Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams. Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in die ambities en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen NS. Help jij ons met jouw expertise verder te groeien? Hier ga je werken Het resultaatgebied RG 6; Treindigitalisering, cluster Software Desk en Platformen. Wij staan voor digitalisering van de trein, om het groeiend aantal reizigers een comfortabele, veilige reis aan te bieden, in een goed onderhouden trein. Dit maken we waar door het beste fundament te leveren om de functionaliteit van ons en onze partners in de keten te integreren. Dit doen we op de trein en aan de wal. Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor: Proces begeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein om ervoor te zorgen dat een softwarewijziging met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd en de operatie is voorbereid op de wijziging. Daarbij verzorgt het cluster ook alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc; Ontwikkeling en beheer van trein en wal software voor de door NS ontwikkelde IT-producten; Regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT-producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, testmuren, wal applicaties. Dit zijn de eisen Je hebt HBO/WO werk -en denk niveau;Je bent een ervaren (min. 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar);Je hebt meerdere RTE-posities vervuld bij verschillende organisaties;Je weet hoe je de verantwoordelijkheid moet nemen van de performance van de Agile Release Train (ART);Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol;Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van veranderingsprocessen binnen een organisatie;Je hebt goede organisatorische vaardigheden;Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment;Hierarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.","Inhuurns_Aanvraag_SRQ157870.pdf","2025-12-15","2026-01-05","2027-01-04","36","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008gESY_div\">\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C/strong> 05-01-2026\u003Cbr/>\u003Cstrong>Einddatum:\u003C/strong> 04-01-2027\u003Cbr/>\u003Cstrong>Locatie:\u003C/strong> Utrecht\u003Cbr/>\u003Cstrong>Uiterlijk aanbieden:\u003C/strong> 18-12-2025 12:00 uur\u003Cbr/>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003Cbr/>\u003Cstrong>Maximum tarief*:\u003C/strong> €110,-\u003Cbr/>\u003Cem>*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, \u003Cspan style=\"font-size: 10.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">faciliteiten, \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Chr color=\"white\" size=\"0\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen ons bedrijf. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande verandering en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken. \u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Van coördineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking en een beter en sneller resultaat \u003C/li>\u003Cli>Van deadlines naar doelen \u003C/li>\u003Cli>Van sturen op bepaalde uitkomsten naar een gedeelde verantwoordelijkheid in de algehele prestatie/performance van de ART \u003C/li>\u003Cli>Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoord\u003C/li>\u003Cli>Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren \u003C/li>\u003Cli>Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen \u003C/li>\u003Cli>Van best effort naar evidence based\u003C/li>\u003Cli>Van controle naar vertrouwen\u003C/li>\u003C/ul>\nSamen met de Cluster lead, IT Lead en Expertise Leads ben je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. Een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en het gebied van agile werken. De basis is gelegd, de volgende stap is het continu leren en verbeteren onderdeel te laten zijn van de werkzaamheden van het gehele cluster. De RTE heeft een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Concreter verwachten we van je: \u003C/strong>\n\u003Cul>\u003Cli>Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en stuur je op resultaat naar al je stakeholders. \u003C/li>\u003Cli>'Jouw’ cluster kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, betrouwbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken naar de PO’s, scrummasters en kernteamleden. \u003C/li>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere passende ceremonies, welke dienen om de Value Stream flow te verbeteren. \u003C/li>\u003Cli>Je weet werkwijze en processen binnen het cluster snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiënte & transparante waardefabriek. \u003C/li>\u003Cli>Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams. Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in die ambities en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen NS. Help jij ons met jouw expertise verder te groeien?\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Het resultaatgebied RG 6; “Treindigitalisering”, cluster “Software Desk en Platformen”. Wij staan voor digitalisering van de trein, om het groeiend aantal reizigers een comfortabele, veilige reis aan te bieden, in een goed onderhouden trein. Dit maken we waar door het beste fundament te leveren om de functionaliteit van ons en onze partners in de keten te integreren. Dit doen we op de trein en aan de wal. \u003Cbr/>Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor:\u003C/p>\n\u003Cul>\u003Cli>Proces begeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein om ervoor te zorgen dat een softwarewijziging met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd en de operatie is voorbereid op de wijziging. Daarbij verzorgt het cluster ook alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc; \u003C/li>\u003Cli>Ontwikkeling en beheer van trein en wal software voor de door NS ontwikkelde IT-producten; \u003C/li>\u003Cli>Regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT-producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, testmuren, wal applicaties.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Dit zijn de eisen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO/WO werk -en denk niveau;\u003C/li>\u003Cli>Je bent een ervaren (min. 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt meerdere RTE-posities vervuld bij verschillende organisaties;\u003C/li>\u003Cli>Je weet hoe je de verantwoordelijkheid moet nemen van de performance van de Agile Release Train (ART);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van veranderingsprocessen binnen een organisatie;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt goede organisatorische vaardigheden;\u003C/li>\u003Cli>Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment;\u003C/li>\u003Cli>Hiërarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr color=\"white\"/>\n\u003Ch2 style=\"margin-left: 00px;\">\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\u003C/div>","temporary","6FB5F8F2-ED9B-4B0C-8DAF-96736B86DB58","814cd298-bdd9-f011-8543-000d3ac24c1f","\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen ons bedrijf. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande verandering en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Van coördineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking en een beter en sneller resultaat \u003C/li>\u003Cli>Van deadlines naar doelen \u003C/li>\u003Cli>Van sturen op bepaalde uitkomsten naar een gedeelde verantwoordelijkheid in de algehele prestatie/performance van de ART \u003C/li>\u003Cli>Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoord\u003C/li>\u003Cli>Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren \u003C/li>\u003Cli>Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen \u003C/li>\u003Cli>Van best effort naar evidence based\u003C/li>\u003Cli>Van controle naar vertrouwen\u003C/li>\u003C/ul>Samen met de Cluster lead, IT Lead en Expertise Leads ben je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. Een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en het gebied van agile werken. De basis is gelegd, de volgende stap is het continu leren en verbeteren onderdeel te laten zijn van de werkzaamheden van het gehele cluster. De RTE heeft een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Concreter verwachten we van je: \u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en stuur je op resultaat naar al je stakeholders. \u003C/li>\u003Cli>'Jouw’ cluster kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, betrouwbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken naar de PO’s, scrummasters en kernteamleden. \u003C/li>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere passende ceremonies, welke dienen om de Value Stream flow te verbeteren. \u003C/li>\u003Cli>Je weet werkwijze en processen binnen het cluster snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiënte & transparante waardefabriek. \u003C/li>\u003Cli>Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams. Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in die ambities en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen NS. Help jij ons met jouw expertise verder te groeien?\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO/WO werk -en denk niveau;\u003C/li>\u003Cli>Je bent een ervaren (min. 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt meerdere RTE-posities vervuld bij verschillende organisaties;\u003C/li>\u003Cli>Je weet hoe je de verantwoordelijkheid moet nemen van de performance van de Agile Release Train (ART);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van veranderingsprocessen binnen een organisatie;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt goede organisatorische vaardigheden;\u003C/li>\u003Cli>Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment;\u003C/li>\u003Cli>Hiërarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken.\u003C/li>\u003C/ul>","Niet bekend","\u003Ch2>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Het resultaatgebied RG 6; “Treindigitalisering”, cluster “Software Desk en Platformen”. Wij staan voor digitalisering van de trein, om het groeiend aantal reizigers een comfortabele, veilige reis aan te bieden, in een goed onderhouden trein. Dit maken we waar door het beste fundament te leveren om de functionaliteit van ons en onze partners in de keten te integreren. Dit doen we op de trein en aan de wal. \u003Cbr/>Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Proces begeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein om ervoor te zorgen dat een softwarewijziging met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd en de operatie is voorbereid op de wijziging. Daarbij verzorgt het cluster ook alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc; \u003C/li>\u003Cli>Ontwikkeling en beheer van trein en wal software voor de door NS ontwikkelde IT-producten; \u003C/li>\u003Cli>Regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT-producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, testmuren, wal applicaties.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003C/p>","\u003Cp>\n Optie tot verlenging: Niets over bekend.\u003Cbr>\u003Cbr>\n Hybride: Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\n Aantal professionals of FTE: 1 persoon\u003Cbr>\u003Cbr>\n Overig algemeen: \u003Ch2>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\n\u003C/p>\n",110,36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen ons bedrijf. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande verandering en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Van coördineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking en een beter en sneller resultaat \u003C/li>\u003Cli>Van deadlines naar doelen \u003C/li>\u003Cli>Van sturen op bepaalde uitkomsten naar een gedeelde verantwoordelijkheid in de algehele prestatie/performance van de ART \u003C/li>\u003Cli>Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoord\u003C/li>\u003Cli>Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren \u003C/li>\u003Cli>Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen \u003C/li>\u003Cli>Van best effort naar evidence based\u003C/li>\u003Cli>Van controle naar vertrouwen\u003C/li>\u003C/ul>Samen met de Cluster lead, IT Lead en Expertise Leads ben je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. Een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en het gebied van agile werken. De basis is gelegd, de volgende stap is het continu leren en verbeteren onderdeel te laten zijn van de werkzaamheden van het gehele cluster. De RTE heeft een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Concreter verwachten we van je: \u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en stuur je op resultaat naar al je stakeholders. \u003C/li>\u003Cli>'Jouw’ cluster kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, betrouwbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.\u003C/li>\u003Cli>Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken naar de PO’s, scrummasters en kernteamleden. \u003C/li>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere passende ceremonies, welke dienen om de Value Stream flow te verbeteren. \u003C/li>\u003Cli>Je weet werkwijze en processen binnen het cluster snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiënte & transparante waardefabriek. \u003C/li>\u003Cli>Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams. Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in die ambities en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen NS. Help jij ons met jouw expertise verder te groeien?\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO/WO werk -en denk niveau;\u003C/li>\u003Cli>Je bent een ervaren (min. 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt meerdere RTE-posities vervuld bij verschillende organisaties;\u003C/li>\u003Cli>Je weet hoe je de verantwoordelijkheid moet nemen van de performance van de Agile Release Train (ART);\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van veranderingsprocessen binnen een organisatie;\u003C/li>\u003Cli>Je hebt goede organisatorische vaardigheden;\u003C/li>\u003Cli>Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment;\u003C/li>\u003Cli>Hiërarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch2>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Het resultaatgebied RG 6; “Treindigitalisering”, cluster “Software Desk en Platformen”. Wij staan voor digitalisering van de trein, om het groeiend aantal reizigers een comfortabele, veilige reis aan te bieden, in een goed onderhouden trein. Dit maken we waar door het beste fundament te leveren om de functionaliteit van ons en onze partners in de keten te integreren. Dit doen we op de trein en aan de wal. \u003Cbr/>Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Proces begeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein om ervoor te zorgen dat een softwarewijziging met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd en de operatie is voorbereid op de wijziging. Daarbij verzorgt het cluster ook alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc; \u003C/li>\u003Cli>Ontwikkeling en beheer van trein en wal software voor de door NS ontwikkelde IT-producten; \u003C/li>\u003Cli>Regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT-producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, testmuren, wal applicaties.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Selectiegesprekken: \u003C/strong>zo snel mogelijk\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\n Optie tot verlenging: Niets over bekend.\u003Cbr>\u003Cbr>\n Hybride: Geen verdere informatie\u003Cbr>\u003Cbr>\n Aantal professionals of FTE: 1 persoon\u003Cbr>\u003Cbr>\n Overig algemeen: \u003Ch2>\u003Cstrong>Op NS kun je rekenen\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.\u003C/p>\n\u003C/p>\n","Als ervaren Release Train Engineer coach je teams bij NS, stuur je op resultaat in een agile omgeving en verbeter je continu de waardestroom voor treindigitalisering.",{"single":7,"limit":231,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":800,"filters":801,"order_by":815},{},{"and_filters":802,"or_filters":814,"or_disjunction":12},[803],{"filters":804},[805,810],{"field_name":806,"value":807,"operator":809},"publish",[808],"0","neq",{"field_name":811,"value":812,"operator":813},"tender_id",[640],"==",[],[816],{"field":817,"direction":818},"tender_first_seen","desc",[820,824,827,832,834],{"field_name":821,"value":822,"operator":809},"tender_source",[823],"negometrix",{"field_name":821,"value":825,"operator":809},[826],"negometrix_login",{"field_name":828,"value":829,"operator":831},"tender_date",[830],"2025-12-17 14:05:58",">=",{"field_name":806,"value":833,"operator":809},[808],{"field_name":835,"value":836,"operator":809},"oim_vacancy",[837],"true",{"active_vacancies":839,"vacancies_by_province":840,"vacancies_by_category":841},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[843,844,846,848,850,851,852,854,856,858,860,861,864,866,868,870],{"name":672,"code":482},{"name":845,"code":97},"Civiele Techniek",{"name":847,"code":491},"Communicatie",{"name":849,"code":93},"Financieel",{"name":676,"code":549},{"name":680,"code":124},{"name":853,"code":178},"Inkoop",{"name":855,"code":364},"Juridisch",{"name":857,"code":528},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":859,"code":262},"Organisatie en Personeel",{"name":770,"code":286},{"name":862,"code":863},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":865,"code":500},"Sociaal Domein",{"name":867,"code":454},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":869,"code":231},"Vergunning en Handhaving",{"name":871,"code":311},"Overig"]
Geen maximum 
32