Omschrijving

Voor het project N743 Vloedbeltverbinding zoekt provincie Overijssel een senior omgevingsmanager voor tijdelijke vervanging.

De Vloedbeltverbinding is één van de grootste infrastructurele projecten van de provincie Overijssel. De provincie realiseert een nieuwe provinciale weg van circa 6,5 kilometer tussen Almelo en Borne. De nieuwe verbinding verbetert de verkeersveiligheid en leefbaarheid in Zenderen en Borne, vermindert de filedruk op de A1/A35 en zorgt voor een betere doorstroming op het regionale wegennet.

Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het werkspoor Omgevingsmanagement. Je voert regie op de verschillende omgevingsaspecten en zorgt ervoor dat deze integraal worden meegenomen in de voorbereiding van het project.

Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

voeren van de regie op alle omgevingsaspecten binnen het IPM-team;
fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor de omgevingsmanager;
samenwerken met Arcadis en sturen op kwaliteit, voortgang en samenhang;
bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en investeringsvoorstellen;
adviseren van projectmanagement over politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken;
organiseren en begeleiden van participatie- en communicatiemomenten;
uitvoeren van strategisch stakeholdermanagement richting bewoners, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties;
regie voeren op het proces rondom de Klant Eisen Specificatie (KES);
regie voeren op de grondverwerving, waaronder de afstemming met Team Grondzaken, rentmeesters en betrokken grondeigenaren, en het bewaken van de voortgang van het minnelijk verwervingstraject en de onteigeningsprocedure;
bewaken van de voortgang van vergunningen, conditionerende onderzoeken en overige conditionerende werkzaamheden;
coördineren van de overeenkomst met ProRail en afstemmen over overige samenwerkingsovereenkomsten;
bijdragen aan voortgangsrapportages, risicoanalyses en IPM-productreviews.

Eisen

Een maximum uurtarief van €140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;
Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen complexe infrastructurele projecten in de afgelopen 10 jaar, geef toelichting op de complexiteit;
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een Integraal Projectmanagement (IPM)-team in de voorbereidingsfase en uitvoeringsfase van infrastructurele projecten.

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijk complexe infrastructurele projecten waarbij sprake was van bestuurlijke besluitvorming, intensieve stakeholderparticipatie en meerdere overheden in de afgelopen 6 jaar (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met voorbereiding richting realisatie in de vorm van conditionering, vergunningen, KES en grondverwerving (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen IPM-teams en met ingenieursbureaus of opdrachtnemers. Beschrijf jouw rol en de samenwerking binnen het projectteam bij het desbetreffende project (20 punten);
Beschrijf in maximaal één A4 waarom deze opdracht bij jou past en hoe jouw ervaring aansluit op de werkzaamheden (10 punten);
Aantoonbare werkervaring bij een provincie, Rijkswaterstaat of publieke infrabeheerder (15 punten);
• minder dan 1 jaar (0 punten);
• tussen 1 en 2 jaar (10 punten);
• meer dan 2 jaar (15 punten).

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit – weet hoe besluiten tot stand komen en handelt daar effectief naar.
Samenwerken & teamspeler - werkt constructief samen binnen het IPM-team, met Arcadis en andere interne en externe partners. Weet snel vertrouwen te bouwen en onderdeel van het team worden.
Omgevingsbewustzijn – herkent belangen, kansen en risico's in de omgeving, handelt daarna, brengt deze in het project en is daarbij klantgericht.
Regie voeren – houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt voor voortgang op de verschillende omgevingsonderwerpen.
Communicatieve vaardigheden - weet verschillende doelgroepen helder en overtuigend mee te nemen.
Resultaatgericht – stuurt op concrete resultaten en houdt oog voor planning, kwaliteit en bestuurlijke deadlines.
Analytisch vermogen - weet uit veel informatie de rode draden te halen en deze eenvoudig te structureren.

Organisatie en team

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering, Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Je komt terecht in een goed functionerend en enthousiast IPM-team, waarin samenwerking centraal staat. Binnen het project werk je intensief samen met de projectleider, contractmanager, technisch manager, manager projectbeheersing, projectondersteuner, een omgevingsmanager en adviesbureau Arcadis. Het team kent elkaar goed, werkt met veel vertrouwen samen en helpt elkaar verder. Er wordt hard gewerkt aan een uitdagend project, maar er is ook ruimte voor humor en plezier. Juist die combinatie maakt dat collega's graag met elkaar samenwerken en resultaten behalen. De basis staat. Daarom zoeken wij geen uitvoerder, maar een senior die snel overzicht creëert, regie pakt en het team verder helpt richting de realisatiefase.

Standplaats: Zwolle.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de voorgaande stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 31 juli 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen zijn in overleg. De standplaats is Zwolle.

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor de opdrachtgever geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.