Luttenbergstraat 2, 8012 EE Zwolle, Nederland
Begindatum:
1 dec 2025Einddatum:
-Publicatiedatum:
15 nov 2025Deze functie betreft de rol van Projectsecretaris/Projectondersteuner voor het Natura 2000 gebiedsprocessen Dinkelland en Engbertsdijksvenen. In deze rol ondersteun je het IPM team (Projectmanager, Technischmanager, Omgevingsmanager, Contractmanager en Manager projectbeheersing) van dit gebiedsproces in het:
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Natuur en Milieu (NM), een van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema's natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering. Je gaat aan de slag bij het team Projecten Uitvoering. Dit team levert vooral inzet voor de realisatie van de Ontwikkelopgave Natura 2000 en de realisatie van de natuurdoelen voor de 24 Natura 2000 gebieden van de Provincie Overijssel. De N2000 gebieden Dinkelland en Engbertsdijksvenen zijn gebieden die zijn gelegen in het oosten van Overijssel. Dinkelland kent 3 gebieden, namelijk 1. Bergvennen & Brecklenkampse veld, 2. Lemselermaten en 3. Achter de Voort, Agelerbroek & Voltherbroek Op de site staat meer informatie over de gebieden en het gebiedsproces in het kader van de Natura 2000 maatregelen. Link: In deze gebieden werken 2 projectteams aan de planuitwerking, voorbereiding van de uitvoering of fysieke uitvoering van de natuurherstelmaatregelen. De Projectteams werken in IPM (Integraal Projectmanagement) verband aan deze opgaven.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 november 25 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 18 november 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 19 november 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen via uw externe administratieve broker account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 24 november 2024 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
