Medior geotechnisch adviseur

Voor deze opdracht wordt een medior geotechnisch adviseur gezocht die verantwoordelijk is voor het opzetten van een parametrisch model ter beoordeling van damwanden langs het kanaal Almelo–De Haandrik.

Je werkzaamheden:

• Je zult grondonderzoekgegevens analyseren.
• Je zult een database opzetten voor de benodigde geotechnische parameters en de resultaten verwerken in een GIS-omgeving.
• Je zult de bevindingen en analyses vastleggen in een rapportage.

• Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als geotechnisch adviseur bij een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van geotechniek (50 punten).
• Aantoonbare werkervaring met Python (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met QGIS en D-Sheet (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met geotechnische norm- en regelgeving: NEN9997-1, dit is specifiek toegelicht in de werkervaring (10 punten).

Competenties

• communicatieve vaardigheden
• verbindend
• analytisch
• gestructureerd

Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. 
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026, 09:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 april 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: nader af te stemmen

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
• Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).