Ervaren Projectleider Dagelijks Onderhoud Kunstwerken

Om de voorzieningen in Overijssel in stand te houden voeren we continu onderhoud uit. Als projectleider dagelijks onderhoud ben jij verantwoordelijk voor een goede uitvoering hiervan en stuur je op de contracten met aannemers. Dit doe je samen met jouw projectteam waarin jij als verbinder zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.

Jij bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever (programmamanager). Daarnaast zorg je voor een goede wisselwerking met de toezichthouders dagelijks onderhoud zodat de bijzonderheden die zij op en langs onze infrastructuur constateren, meegenomen worden in het dagelijks onderhoud. Ook treed je op als projectleider/directievoerder tijdens de uitvoering van het dagelijks onderhoud. Je bent tijdens de uitvoering van het project een deskundig gesprekspartner voor de aannemer.

Je past de vastgestelde processen toe, toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Je kunt loslaten, maar ook aanspreken en escaleren. Je zorgt dat het project "in control” blijft. Dus jij bewaakt het project, het proces, de kwaliteit en de financiële kaders.

Naast je rol in projecten maak je onderdeel uit van het cluster projectleiders. In het cluster staat kennisuitwisseling centraal. Van jou wordt een actieve rol verwacht in het aanpakken van nieuwe zaken die je op de projecten tegenkomt en geborgd moeten worden. Je zoekt naar kansen om jezelf te ontwikkelen en je bent benieuwd naar ontwikkelingen in het vakgebied.

Ook ben je bereid om anderen mee te nemen in jouw expertise en deze kennis met betrekking tot projectmanagement en de techniek over te dragen op minder ervaren collega's.

• Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider op infrastructurele projecten.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met infrastructurele projecten zoals wegen en bruggen (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiden van projecten (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).

Competenties

• Resultaatgericht
• gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Verbindend
• Analytisch

Werken bij Overijssel

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen

Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 juli 2026 om 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 juli 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De standplaats is Zwolle.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.
• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering.