Ervaren Juridisch adviseur

n de periode 2011 - 2016 heeft de provincie Overijssel het kanaal Almelo-De Haandrik geschikt gemaakt voor grotere schepen. In 2018 meldden bewoners langs het kanaal schade aan hun huizen. Sindsdien zijn er meer dan 400 schades gemeld en divere onderzoeken uitgevoerd. Het proces van schade afhandeling heeft veel emotie opgeroepen. Mona Keijzer is aangesteld als bemiddelaar om het proces te verbeteren en een bestuurlijk kopstuk werkt aan het vlot trekken van dossiers.

Als juridisch adviseur ben je verbonden aan het projectteam dat werkt aan de schade-afhandeling. Jij adviseert over de toepassing van de schaderegeling en de opvolging van de adviezen. Daarnaast vertegenwoordig je Gedeputeerde Staten in bezwaar- en beroepsproedures en werk je samen met verschillende afdelingen binnen de provincie Overijssel om tot oplossingen te komen. Je adviseert in hoge mate zelfstandig in een dynamische werkomgeving. Je hebt een expertrol en wordt ingeschakeld als specifieke kennis is vereist.

Door het vertrek van een collega zoeken wij een ervaren kandidaat die ons tijdelijk ondersteuning bij de behandeling van bezwaarschriften en klachten. 
Na ontvangst van een bezwaarschrift (of klacht) zoek je contact met de bezwaarmakers, eventuele andere belanghebbenden en met collega’s van de provincie. Je onderzoekt of het geschil buiten de formele procedure kan worden opgelost. Soms volstaat een nadere toelichting op een genomen besluit. In andere gevallen kan een besluit eenvoudig worden aangepast of wordt op een andere manier perspectief geboden. Als het niet komt tot een oplossing, volgt de formele behandeling. Bezwaarmakers worden gehoord door een onafhankelijk voorzitter en een gedeputeerde. Jij bereidt de zitting voor en treedt op als secretaris. Na de zitting schrijf je het concept voor de beslissing op bezwaar en leg je die aan het bestuur voor.

Na ontvangst van een bezwaarschrift (of klacht) zoek je contact met de bezwaarmakers, eventuele andere belanghebbenden en met collegas van de provincie. Je onderzoekt of het geschil buiten de formele procedure kan worden opgelost. Soms volstaat een nadere toelichting op een genomen besluit. In andere gevallen kan een besluit eenvoudig worden aangepast of wordt op een andere manier perspectief geboden. Als het niet komt tot een oplossing, volgt de formele behandeling. Bezwaarmakers worden gehoord door een onafhankelijk voorzitter en een gedeputeerde. Jij bereidt de zitting voor en treedt op als secretaris. Na de zitting schrijf je het concept voor de beslissing op bezwaar en leg je die aan het bestuur voor.

• Een maximum uurtarief van 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op doctoraal of wo master niveau richting Rechten;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht, aansprakelijkheidsrecht, subsidierecht en staatssteun (benoem dit expliciet in het cv en licht toe waar deze is opgedaan);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, licht toe waar deze is opgedaan;

Wensen

• Minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur (30 punten);
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie (25 punten);
• Benoem separaat en beknopt in het cv minimaal twee vergelijkbare referentieopdrachten en beschrijf per genoemde opdracht op welke manier deze vergelijkbaar is met onze opdracht, de verantwoordelijkheden en het behaalde resultaat (25 punten);
• Ervaring met microsoft teams en Roxit (5 punten);
• Een uurtarief kleiner of gelijk aan 110 (Excl. btw) (15 punten).

Competenties

• Oordeelsvorming;
• Overtuigingskracht;
• Openhouding/vertrouwen;
• Plannen en organiseren.

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij het team juridische zaken. Dit team maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025 vanaf 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Standplaats: zwolle

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\