Luttenbergstraat 2, 8012 EE Zwolle, Nederland
Begindatum:
1 sept 2025Einddatum:
1 mrt 2026Publicatiedatum:
8 aug 2025Wij zoeken een contractmanager die zich helemaal thuis voelt bij het voorbereiden, het afsluiten en beheersen van contracten. Een enthousiast persoon die door contractmanagement een concrete bijdrage levert aan de invulling van publiek opdrachtgeverschap in projecten binnen het programma Ontwikkelopgave N2000. Je bent contractmanager binnen de projecten Enbertsdijksvenen en Particuliere Landgoederen.
Verantwoordelijkheden / Resultaten
Je bent als contractmanager verantwoordelijk voor:
De aansturing van het contractdomein in projecten Engbertsdijksvenen en particuliere landgoederen;
Het opstellen van contracteringsplannen;
Contractvorming, begeleiding van aanbestedingen en voeren van contractbeheersing van diensten en werken;
Adviseren over hoe we publiek opdrachtgeverschap binnen de programmas en projecten van de eenheid invullen;
Rechtmatigheid en doelmatigheid van inkoop.
Een maximaal uurtarief van 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en excl reiskosten van dienstreizen;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Contractmanager bij een overheidsorganisatie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager;
Wensen
Aantoonbare werkervaring bij de realisatie van N2000 maatregelen zoals beschreven in het Beheerplan N2000, licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders in het publieke domein, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het voorbereiden en begeleiden van werken in uitvoering op basis van de UAV2012, licht duidelijk toe waar dit is opgedaan (25 punten);
Aantoonbare werkervaring / gebiedskennis van de Engbertsdijksvenen, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager (15 punten).
Competenties
Besluitvaardigheid;
Risicogestuurd denken;
Accuraat;
Gericht op samenwerking;
Overtuigingskracht;
Plannen en organiseren.
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Natuur en Milieu
Je gaat aan de slag bij de afdeling Natuur en Milieu (NM), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema’s natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering.
Je gaat aan de slag bij de afdelingen Natuur en milieu, Contracten (NMCO) en Natuur en Milieu Projecten en UItvoering (NMPU). Deze teams zijn onder meer druk met de uitvoering van de Ontwikkelopgave natura 2000. Een programma waarbij de doelen uit de verschillende Natura 2000 beheerplannen worden uitgewerkt en waar daarna de bedachte maatregelen worden uitgevoerd. De voorbereiding en uitvoering gebeurt in nauwe betrokkenheid met de bewoners uit het gebied en met de stakeholders als de Waterschappen Rijn en IJssel, Waterschap Vechtsrtomen, LTO, Gemeenten en eventueel andere belangengroeperingen/organisaties.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 augustus 2025 vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: zelf in te delen
Standplaats: Divers te weten Zwolle en Projectlocaties Engbertsdijksvenen
Voor de zzp'er
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).