Subsidiebehandelaar

Wat ga je doen?

In deze functie behandel je diverse subsidieverzoeken. Van ontvangst verzoek tot en met het verzenden van het besluit ben je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling. Je verdere werkzaamheden in deze functie bestaan onder andere uit:

• Advies geven bij de beoordeling van subsidiecases, waaronder ook aanvragen voor leningen, garanties of exploitatiesubsidies;
• Subsidieaanvragen toetsen aan wet- en regelgeving en weegt risico’s af;
• Bewaken van geldende termijnen en subsidieplafonds en adviseert over oplossingsmogelijkheden bij naderende overschrijding;
• Verantwoording toetsen bij voortgangsrapportages en vaststellingsverzoeken;
• Steekproeven uitvoeren ter controle van misbruik dan wel oneigenlijk gebruik van subsidies;
• Samen met je collega's zorgen voor uniformiteit in het subsidieproces en je bundelt je kennis en ervaring actief met je collega’s.

Zo maak jij Brabant aantrekkelijker

Samenwerking zowel in- als extern is voor de provincie belangrijk om de doelen te realiseren. De provincie is een netwerkorganisatie waar alle inzet is gericht op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Dat vraagt om integrale en strategische inzet van financierings- en samenwerkingsmogelijkheden die bovendien optimaal zijn afgestemd op de bestuurlijke opgaven en de programma’s. Innovatie in financieringsinstrumenten is daarbij van essentieel belang.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Dit blijkt uit het CV.
• Je bent bereid om twee dagen per week op kantoor in 's-Hertogenbosch te werken waarvan in ieder geval de dinsdag.

Wensen

• Meerdere jaren ervaring met subsidieverlening;
• Een certificaat op het gebied van subsidierecht is een pré;
• Aantoonbare ervaring met advisering in een politiek bestuurlijk krachtenveld;
• Affiniteit met juridische en financiële vraagstukken. De vraagstukken waar je mee bezig bent hebben vaak deze componenten in zich. Je hoeft echter geen financial of jurist te zijn.
• Je beschikt over recente (niet ouder dan 3 jaar) werkervaring (minimaal 3 jaar) met subsidieverlening voor een overheidsorganisatie. Bij voorkeur in een politiek bestuurlijk krachtenveld. Dit blijkt uit het CV.
• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit blijkt uit het CV.

Competenties

• Analytisch sterk en nauwkeurig;
• Bewust van politiek/bestuurlijke belangen en in staat passende financieringsinstrumenten te vinden;
• Verbindend;
• Doortastend;
• Vernieuwend;
• Betrouwbaar;
• Goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten.

Samenwerking zowel in- als extern is voor de provincie belangrijk om de doelen te realiseren. De provincie is een netwerkorganisatie waar alle inzet is gericht op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Dat vraagt om integrale en strategische inzet van financierings- en samenwerkingsmogelijkheden die bovendien optimaal zijn afgestemd op de bestuurlijke opgaven en de programma’s. Innovatie in financieringsinstrumenten is daarbij van essentieel belang.

Binnen het programma Slimme financiering en participaties bundelt het team Subsidies (ruim 30 fte) de deskundigheid om de beleidsprogramma’s en netwerken goed te adviseren over de meest passende wijze om financieringsinstrumenten in te zetten én te ondersteunen bij de uitvoering van het subsidieproces. Het team ondersteunt de programma’s met het juiste advies en het op juiste gronden en op verantwoorde wijze toekennen van subsidies. Het team is betrokken bij de gehele keten van overweging, inrichting, uitvoering en evaluatie.

We streven ernaar de gesprekken te voeren in de 1e week van juni.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

• De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
• Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
• Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De provincie werkt met flexibele werktijden en wisselt thuis en op kantoor werken met elkaar af. Minimaal twee dagen per week aanwezig in ’s-Hertogenbosch/provinciehuis waarvan in ieder geval op de dinsdag.

Overig algemeen:

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie je na de definitieve gunning een link op je persoonlijk e-mailadres.