Senior Adviseur informatiemanagement

Wat ga je doen?

Senior Adviseur e-Dienstverlening/Senior Adviseur informatiemanagement. Waarbij de focus voornamelijk ligt op adviseur informatiemanagement in het project E-dienstverlening.

Adviseur e-dienstverlening

• Advisering en richting geven aan de strategische koers m.b.t. e-Dienstverlening (inhoudelijke koers op basis van beleid, kaders en richtlijnen).
• De professional ondersteunt en adviseert op het gebied van digitalisering. De professional werkt aan de digitale overheid en maakt de online dienstverlening voor inwoners, ondernemers en organisaties beter.
• Adviserend en sparringpartner van andere inhoudelijke experts bij uitwerking van analyseproducten.
• Signaleren en adresseren van knelpunten, issues en risico’s (m.b.t. ambitie en strategische koers).
• Vertalen van de impact van nieuwe of gewijzigde wetgeving dat betrekking heeft op e-dienstverlening, dit in samenwerking met relevante disciplines.
• Inhoudelijke expertrol: adviseren, analyseren, bewaken van de kwaliteit.
• Begeleiden van de medior informatieadviseur.

Adviseur informatiemanagement

• In deze functie adviseert de professional opdrachtgevers over hoe integrale informatievoorziening de beleidsdoelstellingen en de bedrijfsvoering kunnen helpen verbeteren. De professional zorgt voor de juiste vertaling van de organisatiedoelstellingen naar een passend informatiemanagementbeleid, informatiestrategie en -architectuur, investeringen en stuurinformatie voor de middellange en lange termijn.
• De professional neemt deel aan projecten en programma’s in een rol als deskundige en adviseur op gebied van informatiemanagement.
• De professional is goed op de hoogte van de informatiebehoefte en helpt in de voorbereiding van i-projecten door deze te begeleiden door de juiste werkwijzen en procedures.
• Opstellen van I-adviezen en begeleiden van junior en medior informatieadviseurs.

• WO werk- en denkniveau en aantoonbare en brede kennis op het gebied van informatiemanagement.

• Kan wet en regelgeving vertalen naar beleid en kaders.

• Affiniteit en ervaring op het gebied van e-dienstverlening en de digitale overheid.

• Kennis en ervaring met onderwerpen zoals Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer, Single Digital Gateway, Wet Digitale overheid.

• Een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.

• De professional is in staat om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot de essentie.

• Begeleidt andere adviseurs op een coachende wijze.

• De professional beschikt over een relevante, afgeronde opleiding op wo/hbo+ niveau in de richting van informatiemanagement. Dit blijkt uit het CV.

• De professional beschikt over minimaal 7 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) in een vergelijkbare functie als adviseur informatiemanagement, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.

• De professional beschikt over minimaal 4 jaar ervaring (in de laatste 6 jaar) met e-Dienstverlening, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.

Competenties

• Probleemanalyse – informatievragen kunnen doorgronden.

• Abstract denken – hoofdzaken van bijzaken scheiden. Wet en regelgeving kunnen vertalen naar de praktijk.

• Scenario - en risicoanalyse – consequenties van verschillende oplossingsrichtingen inschatten.

• Adviseringsvaardigheden – adviezen onderbouwen en in helder taalgebruik formuleren.

• Stakeholdermanagement – werken in een spanningsveld van verschillende belangen.

• Communicatievaardigheden - Mondeling en schriftelijk sterk.

Over de organisatie

De opdrachtgever is een decentrale overheid, waarschijnlijk een provincie of een grote gemeente (>500fte).

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart a.s.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Werkzaamheden ca. 3 dagen per week op kantoor.

Overig algemeen:

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie je na de definitieve gunning een link op je persoonlijk e-mailadres.