Projectleider Luchtkwaliteit

Als projectleider luchtkwaliteit speel je een essentiële rol bij het waarborgen van een gezonde leefomgeving in Brabant. Jouw taken zijn veelzijdig en hebben directe invloed op het verbeteren van de luchtkwaliteit in de Provincie Noord-Brabant. Zo draag jij je steentje bij aan een schonere provincie!

Kandidaat omschrijving

Kandidaat beschikt over de volgende Kennis en kunde:

•   HBO + / WO werk- en denkniveau, met een relevante opleidingsachtergrond, richting agrarisch of landbouw (HAS of vergelijkbaar).

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken en dan het liefst binnen een decentrale overheidsorganisatie.

• Beschikt over een (strategische) visie op luchtkwaliteit.

• Sterk ontwikkeld vermogen om samen te werken.

• Ervaring als (beleids)adviseur luchtemissies ( zowel industrieel als agrarisch)

• Kennis van Milieu vergunningverlening en Omgevingswet.

Kandidaat beschikt over de volgende Competenties:

• Je bent een kundige en proactieve projectleider.

• Je hebt kennis van en ervaring met het Schone Luchtakkoord (of vergelijkbaar).

• Je bent verbindend en een bruggenbouwer.

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en bekend met hoe het er in een politieke omgeving aan toe gaat.

• Opleiding
  HBO/WO, bij voorkeur HAS in agrarische- milieu richting. Dit blijkt uit het CV.

• Werkervaring
  Meer dan 5 jaar ervaring bij een (semi-)overheidsinstelling en dan in een vergelijkbare functie/opdracht, met een sterke voorkeur voor iemand met kennis en ervaring met het Schone Lucht Akkoord, of aanverwant. Verder een aantoonbaar staat van dienst in projectmatig werken in de politieke context (het Rijk, omgevingsdiensten of gemeenten). Dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 15 %

• Werkervaring en opleiding
  Agrarische/landbouw achtergrond vanuit opleiding en werkervaring, Dit blijkt uit het CV.

  • Geen aantoonbare agrarische/landbouw achtergrond (1 %)

  • Aantoonbare agrarische/landbouw achtergrond vanuit alleen werkervaring (10 %)

  • Aantoonbare agrarische/landbouw achtergrond vanuit alleen de opleiding (10 %)

  • Aantoonbare agrarische/landbouw achtergrond vanuit opleiding en werkervaring (20 %)

• Werkervaring en opleiding
  Ervaring met of kennis van het schone luchtakkoord en luchtkwaliteit. Dit blijkt uit het CV.

  • Geen werkervaring in luchtkwaliteit, noch werkervaring met het Schone Luchtakkoord (1 %)

  • Aantoonbare werkervaring met luchtkwaliteit (10 %)

  • Aantoonbare specifieke werkervaring met het Schone Luchtakkoord (20 %)

• Werkervaring
  Ervaring met projectmatig werken binnen een overheids- politieke context. Dit blijkt uit het CV.

  • < 2 jaar projectmatige werkervaring (1 %)

  • 2 – 5 jaar projectmatige werkervaring binnen een overheidsorganisatie (5 %)

  • 2 - 5 jaar projectmatige werkervaring binnen een decentrale overheidsorganisatie (gemeenten, provincies, omgevingsdiensten e.d. (10 %)

  • > 5 jaar projectmatige werkervaring (10 %)

  • >5 jaar projectmatige werkervaring binnen een overheidsorganisatie (15 %)

  • >5 jaar projectmatige werkervaring binnen een decentrale overheidsorganisatie (gemeenten, provincies, omgevingsdiensten e.d.) (20 %)

• Interview
  Weging: 25 %

Competenties

• verbindend

• doortastend

• vernieuwend

• betrouwbaar

• goede voorbereiding

• motivatie

• pro-activiteit

• kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten

Niet bekend

Interview planning
We streven er naar de gesprekken te houden in de week van 20 oktober 2025.

Gesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:

• De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie

• Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking)

• Competenties

Optie verlenging
2 x 6 maanden

Uurtarief
€99 - €109 per uur

Toelichting op rooster
Ingehuurde is in nader overleg beschikbaar om vanuit diens rol op onderwerp/project aan te sluiten bij teamoverleggen. Dit is echter niet structureel. Verder geeft de ingehuurde zelf invulling aan de uren in het kader van deze opdracht. Aanwezigheid bij teamoverleg is afhankelijk van noodzaak en context.

Aanvullend

• Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

• We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.