Interbestuurlijk Toezichthouder Omgevingsrecht

• Uitvoeren van het toezicht op de kwaliteit van de documenten die betrekking hebben op vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) van gemeenten.
• Het opstellen van toezichtoordelen.

Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.

• De professional beschikt over HBO/WO opleidingsniveau. Dit blijkt uit het CV.
• De professional beschikt over een juridische of politiek-bestuurlijke opleiding, bij voorkeur bestuursrecht / omgevingsrecht. Dit blijkt uit het CV.
• De professional heeft 3 jaar werkervaring. Dit blijkt uit het CV.
• De professional heeft werkervaring bij een overheidsorganisatie (bij voorkeur gemeente) op het gebied vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) / omgevingsrecht / bestuursrecht /ruimtelijke ordening. Dit blijkt uit het CV.

Competenties

• Analytisch.
• Professioneel.
• Helder.
• Zakelijk.
• Standvastig.
• Auditvaardigheden (of aantoonbare affiniteit hiermee).
• Het vermogen om standpunten en visies helder uiteen te zetten en te verdedigen.
• Vaardigheid in het omgaan met belangentegenstellingen met behoud van de (werk)relatie.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Ervaring met het opstellen van rapportages en besluiten.

Wensen

• Werkervaring: De professional heeft aantoonbare werkervaring binnen of voor een overheidsorganisatie en is gewend te opereren in een bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
• Opleiding: De professional beschikt over een afgeronde HBO-opleiding passend bij de opdracht. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring: De professional beschikt over aantoonbare ervaring met toezicht, beoordeling, audits of inhoudelijke kwaliteitsrapportages. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring: De professional beschikt over aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), omgevingsrecht, bestuursrecht en/of ruimtelijke ordening. Dit blijkt uit het CV.

De gesprekken worden gehouden op 1 juni 2026 in de ochtend.

Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Aanwezigheid op vaste kantoordagen, dinsdag en donderdag, gewenst.

Overig algemeen:

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie je na de definitieve gunning een link op je persoonlijk e-mailadres.