Financieel Adviseur

Samenvatting vacature

Wil je een bijdrage leveren aan een toekomstgericht Zuid-Nederland? We zijn op zoek naar nieuwe collega's die zich willen ontwikkelen tot zelfstandig financieel adviseur/ subsidiebeoordelaar voor één of meerdere Europese programma’s. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als financieel expert beoordeel je – in samenwerking met de programmamanager – Europese subsidieaanvragen, stel je beschikkingen op en begeleid je subsidieaanvragers. Daarnaast beoordeel je rapportages, voer je projectcontroles op locatie uit en deel je actief kennis met collega's. Een cruciale rol waarin je niet alleen rechtmatigheid waarborgt, maar ook bijdraagt aan een EU-proof projectadministratie.

Zo lever jij jouw bijdrage aan Zuid-Nederland!

Momenteel zoeken we één financieel adviseur voor ons subsidieprogramma GLB.

GLB

Het GLB stelt o.a. vanuit het Europees Landbouwfonds voor plattelandsontwikkeling (ELFPO) diverse subsidies beschikbaar voor boeren en andere organisaties die zich inspannen voor een toekomstbestendig bedrijf en een veerkrachtig platteland. Deze subsidies zijn verdeeld in nationale regelingen en subsidies per provincie.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

De subsidies van de zuidelijke provincies worden uitgevoerd door uitvoeringsorganisatie Stimulus Programmamanagement. Binnen het team worden de binnenkomende subsidieaanvragen beoordeeld, de subsidies al dan niet verleend, de gesubsidieerde aanvragen tijdens de uitvoering gevolgd en na afloop afgewikkeld. De projecten waarvoor subsidie wordt aangevraagd, betreffen diverse onderwerpen en je hebt vaak meerdere aanvragen tegelijk lopen, dit maakt dat het werk divers is.

Verder bestaan jouw taken uit:

• financieel en inhoudelijk beoordelen van binnengekomen subsidieverzoeken binnen de geldende termijnen. Het gaat daarbij om de subsidieverlening (vooraf) en de subsidievaststelling (achteraf);
• afhandelen van tussentijdse betaalverzoeken en wijzigingsverzoeken conform de criteria uit de betreffende subsidieregeling;
• opstellen van verleningsbrieven, vaststellingsbrieven en afwijzingsbrieven;
• communiceren met subsidieaanvragers in geval van onduidelijkheden, telefonisch of per e-mail;
• uitvoeren van werk- en controlebezoeken bij projecten. Waar nodig geef je voorlichting over de regels en aanvraagprocedures en sta je aanvragers te woord over de genomen besluiten;
• daar waar nodig spring je bij om subsidiewerkzaamheden met een andere inhoud op te pakken.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Bedrijfseconomie. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring. Dit blijkt uit het CV.
• Je bent uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar.

Wensen

• Kennis van en ervaring met financiële beoordeling of accountantscontrole van projecten (in het bedrijfsleven en/of bij de overheid). Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring met projectmatig werken en je kunt goed plannen, organiseren, analyseren en onderhandelen. Dit blijkt uit het CV.
• Aantoonbare werkervaring met subsidies. Dit blijkt uit het CV.

Competenties

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
• Een hands-on, resultaatgerichte en klantvriendelijke werkhouding.
• Je kunt goed plannen, organiseren, analyseren en onderhandelen.
• Interesse in Europa en de Europese wet- en regelgeving.

De subsidies van de zuidelijke provincies worden uitgevoerd door uitvoeringsorganisatie Stimulus Programmamanagement. Binnen het team worden de binnenkomende subsidieaanvragen beoordeeld, de subsidies al dan niet verleend, de gesubsidieerde aanvragen tijdens de uitvoering gevolgd en na afloop afgewikkeld.

Momenteel zoeken we één financieel adviseur voor ons subsidieprogramma GLB.

We streven ernaar de gesprekken te laten plaatsvinden op woensdag 25 maart 2026.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

• De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
• Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
• Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Wekelijks wordt 2 dagen gewerkt op kantoor. De provincie werkt met flexibele werktijden en wisselt thuis en op kantoor werken met elkaar af. Afhankelijk van de afspraken in het team kan er een vaste kantoordag gelden.

Overig algemeen:

• Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

• We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie je na de definitieve gunning een link op je persoonlijk e-mailadres.