Omschrijving

Natuurinclusieve/biologische landbouw is een economisch rendabel landbouwsysteem dat voedsel en gewassen produceert, in balans is met de natuurlijke omgeving, natuurlijke hulpbronnen integreert in de bedrijfsvoering en zorg draagt voor landschap en biodiversiteit op en rond het bedrijf. Binnen het programma werken we samen met agrarisch ondernemers en diverse maatschappelijke organisaties en marktpartijen aan goede randvoorwaarden voor en stimuleren van natuurinclusieve en biologische landbouw.

Binnen het team “Natuurinclusief, Biologisch en Gebiedsgericht” van het programma Landbouw&Voedsel wordt gewerkt aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, randvoorwaarden en instrumenten om invulling te geven aan de ambities in het beleidskader: een sterke toename van het aantal boeren dat natuurinclusief produceert en 15% van het Brabantse landbouwareaal in 2030 is biologisch. Niet alleen het boerenerf staat hierbij centraal, maar ook beïnvloeding van de markt.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Uitvoering geven aan beleid en instrumenten voor het stimuleren van natuurinclusieve en biologische landbouw en ontwikkeling van nieuwe.
Intern en extern een actief netwerk onderhouden met relevante collega's, mede-overheden, boeren, sector- en ketenpartijen.
Zicht houden op voortgang van onze activiteiten, hier desgevraagd over rapporteren en meehelpen met het beantwoorden van politieke vragen.
Meedraaien met het team, sparren met collega's en input leveren voor vraagstukken van anderen.

Eisen

WO-niveau, bij voorkeur een opleiding gericht op de fysieke leefomgeving.
Je beschikt over recente (niet ouder dan 1 jaar) werkervaring met beleidsontwikkeling – en uitvoering op het gebied van biologische landbouw bij een overheidsorganisatie.
Je denkt procesmatig, bent analytisch, relatie- en resultaatgericht.
Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring.

Wensen en competenties

Wensen

Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (25 %)
Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (35 %)
Afgeronde opleiding op WO-niveau (10 %)
Afgeronde opleiding op wo-niveau gericht op de fysieke leefomgeving (25 %)

Competenties

De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Gespreksinformatie

De gesprekken worden gepland in week 24 (15 – 19 juni 2026) en zullen bij voorkeur fysiek plaatsvinden. We vragen je bij het indienen van de offerte met deze data rekening te houden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Toelichting op rooster

Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel en dat verwachten we andersom ook. Het verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan sporadisch nodig zijn. De vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeengekomen tarief te zitten. Verdeling werkuren in overleg.

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie je na de definitieve gunning een link op je persoonlijk e-mailadres.

Bijlagen: Algemene inkoopvoorwaarden provincies 2022.pdf

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.