Begindatum:
1 nov 2026Einddatum:
30 jun 2027Publicatiedatum:
15 okt 2026Er zijn twee redenen waarom we tijdelijke aanvulling zoeken op ons team. Allereerst gaat één van onze collega's binnenkort met zwangerschapsverlof. Daarnaast gaat de komende maanden veel tijd van ons online team naar een grote lopende aanbesteding. Dus we kunnen wel wat extra handjes gebruiken.
Door de twee genoemde redenen zoeken we één tot twee tijdelijke collega's. Je hebt kennis van het online landschap en kunt meedenken over hoe we onze online communicatie zo effectief mogelijk kunnen inzetten. Je hebt hier ervaring mee en ideeën over en weet wensen vanuit de organisatie om te zetten naar passende voorstellen. Daarnaast heb je ervaring met contentcreatie, stroop je graag je mouwen op om aan de slag te gaan met het schrijven van web- en nieuwsbriefteksten en het beheer van onze social media kanalen.
Dit betekent dat:
Je werkt binnen team Communicatie dat valt onder het domein Ondersteuning. Team Communicatie bestaat uit circa 30 medewerkers en is georganiseerd in vier subteams:
Jij wordt onderdeel van het subteam strategische creatie waar ons online team onderdeel van is. Ons online team bestaat uit vier kundige en leuke collega's met ieder ook weer eigen expertise.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is.
Daarnaast bieden wij:
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen.