HR specialist

Omschrijving van de opdracht
Binnen de HR business Transport Services van PostNL is ziekteverzuim een onderwerp wat veel aandacht vraagt en krijgt. Om de focus echt op dit onderwerp te krijgen, zijn we op zoek naar een HR projectmanager die aan de hand van analyses en plannen (die er voor een groot deel ook al liggen) het verschil kan maken. Het doel is het reduceren van het ziekteverzuim. Intern stakeholdermanagement is belangrijk omdat je veel verschillende mensen en afdelingen met elkaar om tafel zult moeten zetten. Vaardigheden als goede projectmanager zijn van belang omdat je echt 'projecten' zult oppakken en tot een afronding zult begeleiden. Kennis van HR is relevant gezien het onderwerp ziekteverzuim, het is handig wanneer je over dit thema het nodige weet omdat dit je gaat helpen om de projecten snel op te kunnen pakken. 

Voorbeelden van projecten waar je mee aan de slag kunt gaan en/of betrokken bij kunt zijn, zijn bijvoorbeeld; 

• Vanuit de analyse initiatieven uitwerken en uitvoeren (er liggen al een aantal initiatieven 'klaar' om op te pakken)

• PAGO die we aan het inrichten zijn

• Op basis van de behoeften en noodzaak vanuit de business uitzetten van trainingsvraagstukken

• Rol pakken in het afronden van (langlopende-) ziekte trajecten

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier)

  NB: Er staat een puntentelling genoemd, deze is niet van toepassing. Alle vragen worden daarom ook beoordeeld met een '0'

• Aanbieder houdt rekening met inhouding genoemd in artikel 10.5

• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.

• Opdrachtnemer stemt ermee in dat Opdrachtgever voor aanvang en uitvoering van de opdracht een check uitvoert in het informatiesysteem NOR. NOR staat voor Norm Overtreding Register. Indien Opdrachtnemer is opgenomen in de NOR (en dus een negatieve registratie heeft) zal Opdrachtgever geen gebruik maken van de diensten van Opdrachtnemer.

  Waar nodig zal dit aangevuld worden met een Pre Employment Screening. Negatieve uitslag PES betekent stopzetten opdracht en ontbinding overeenkomst.

Wensen

• Kies de juiste contractvorm (kies maximaal één optie):

  • Kandidaat is ZZP'er, vrijgesteld van BTW en wordt ingezet op basis van bemiddeling (0 Punten)

  • Kandidaat is ZZP'er, wordt ingezet op basis van tussenkomst (Door Belastingdienst goedgekeurde overeenkomst, afgesloten tussen ZZP en aanbieder) (0 Punten)

  • Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden (0 Punten)