Logo van Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam
Logo van Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam

Docent Duits - 2de graads

Hugo de Grootstraat 4, 3119 HA Schiedam, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

31 aug 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

22

Publicatiedatum:

15 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 22

Omschrijving

Lyceum Schravenlant, een openbare scholengemeenschap voor havo en vwo (atheneum) en versneld vwo. Lyceum Schravenlant telt meer dan 700 leerlingen en kent een lange geschiedenis.

Ons onderwijs is modern, gevarieerd en van goede kwaliteit. Het is afwisselend en daagt leerlingen uit om het beste uit zichzelf te halen in een veilige, kleinschalige en vooral een vertrouwde leeromgeving. Wij benaderen ieder kind op een positieve en persoonlijke manier. Wij geloven in het principe dat een goede relatie met de leerling de prestaties positief beïnvloed. Uiteraard geldt dit ook voor onze collega's.

Begeleiding van nieuwe collega's is voor ons erg belangrijk. Reken dus zeker op collegiale ondersteuning vanuit ons hele docententeam, dat uit 85 personeelsleden bestaat!

De sectie Duits is een kleine sectie, waarin de communicatie soepel en prettig verloopt.
Ben jij onze nieuwe collega?

Vanwege het vertrek van een van onze docenten Duits, zijn wij op zoek naar een vervanger.

Eisen

  • Je beschikt over een 1e of 2e graad onderwijsbevoegdheid of bent studerende hiervoor. Benoem dit concreet in het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het in oog houden van individuele behoeften van leerlingen en deze verder wil helpen met hun persoonlijke ontwikkeling. (50 punten)
  • Je bent pedagogisch en didactisch goed onderlegd. (50 punten)

Competenties

  • Vakinhoudelijk
  • Didactisch
  • Enthousiast
  • Stressbestendig
  • Communicatief
  • Samenwerken

Organisatie en team

Het Lyceum Schravenlant heeft een rijke historie. Op 3 mei 1869 werd de school gesticht als 'Hoogere Burgerschool' (HBS) en gehuisvest in een statig pand. De naam geeft al aan dat het destijds een school was voor de meer gegoede burgers in Schiedam en omstreken.

Lange tijd is de school een HBS gebleven.

In 1967 is de school verhuisd naar een andere locatie en kreeg een nieuwe naam: Schravenlant. Een jaar later werd de school een scholengemeenschap voor havo en vwo door de invoering van de mammoetwet: Openbare scholengemeenschap (OSG) Schravenlant. Vooruitlopend op een nieuw schoolgebouw is op 1 augustus 2011 de naam veranderd in Lyceum Schravenlant. In 2013 is het nieuwe gebouw betrokken op dezelfde plek als waar de school eerst stond, zodat vanaf een vertrouwde plek de traditie kan worden voortgezet.

Elke leerling die aan de toelatingscriteria voldoet van het havo of vwo, is welkom op Lyceum Schravenlant. Een centraal kenmerk van openbaar onderwijs is de opvatting dat alle mensen gelijkwaardig zijn en elkaar met respect behandelen. Deze opvatting is leidend voor ieders gedrag in en rond de school. Op onze school worden leerlingen persoonlijk benaderd. Ontwikkeling en ontplooiing van hun talenten spelen daarbij een belangrijke rol. De sfeer is open en ook van leerlingen verwachten wij dat zij actief bijdragen aan een positief schoolklimaat. Deze waarden vormen de basis van waaruit we het onderwijs inrichten.

Lyceum Schravenlant maakt deel uit van de Stichting Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam (OSVS). In deze stichting zijn alle openbare scholen voor voortgezet onderwijs in de gemeenten Schiedam en Vlaardingen ondergebracht.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken zijn gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Er wordt verlof en vakantie in overleg met jou en de opdrachtgever opgenomen. De opdrachtgever verwacht dat je verlof en vakantie opneemt tijdens de reguliere schoolvakanties.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr