Milieutechnisch medewerker toezicht

Opdracht

Binnen het team Toezicht worden voor en in de deelnemende gemeenten milieucontroles uitgevoerd. Hierbij wordt gecontroleerd op de naleving van de wet- en regelgeving van het Bal (Besluit activiteiten leefomgeving) en het Omgevingsplan.

De controlegroep betreft bedrijven uit diverse branches, maar voornamelijk de bedrijven met relatief veel MBAs, zoals metaalbewerking, glastuinbouw en lichte industrie. Met name dienen complexe bedrijven te worden gecontroleerd op de milieuregels uit het Bal en de milieuvergunning. Ook dienen controles bij provinciale bedrijven op het gebied van afvalinzameling (en deels be-/verwerking) te worden uitgevoerd.

De controles worden uitgevoerd op basis van het geldende handhavingsbeleid, waarbij de LHSO dient te worden toegepast. Tevens dienen de controles in ons zaaksysteem te worden verwerkt en indien aan de orde, moeten de invoervelden worden geactualiseerd (bijv.; risicocategorie, installaties en keuringsregimes). Een goed begrip van de regels omtrent de opslag van afvalstoffen en gevaarlijke stoffen, lozingen op het riool, stookinstallaties, koelinstallaties, emissies en bodembescherming is een vereiste. Evenals een grondige kennis van de PGS 15, 19, 28 en 30.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
• Mininaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker milieutechnisch toezicht;
• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en andere wet- en regelgeving op het gebied van milieu (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);

• Minimaal 5 jaar werkervaring als medewerker milieutechnisch toezicht (meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring;

• Een afgeronde opleiding NLQF/EQF4.

Competenties

Tijdens het selectiegesprek wordt nader getoetst op competenties. Specifieke competenties zijn niet benoemd in de opdrachttekst.

Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zon 190 deskundige en gedreven collega's werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 50. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 11 december 2025 bericht.

Beoordeling

• Selectie tien (10) CVs die aan de organisatie worden voorgelegd.

• De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

• Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 (medior). Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: Maximaal 2 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.

Overige informatie:

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019)