Stuksprijs 25 tot 50 Risicovolle Activiteiten Controles Milieu + Snipperkaart Voor 200 Uur Omgevingsdienst Rivierenland

De professional levert 25 tot 50 volledig uitgevoerde en afgeronde milieucontroles bij risicovolle bedrijven op. Iedere controle geldt als één resultaat en wordt alleen geaccepteerd wanneer aan alle onderstaande onderdelen is voldaan:

• De digitale checklist “risicovolle bedrijven” is volledig en correct ingevuld.
• De bevindingenbrief is opgesteld, toegevoegd en voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria.
• Alle relevante gegevens zijn verwerkt in OpenWave (SBI, MBA, Energie, V&I, NAW, status, overtredingen met LHS-code).
• Foto’s van eventuele overtredingen zijn toegevoegd aan het dossier.
• De feitelijke situatie is getoetst aan de gemelde/vergunde situatie.
• De controle is uitgevoerd conform de LHSO en de VTH-kwaliteitscriteria.
• De resultaten en hersteltermijn zijn besproken met de inrichtinghouder.
• De checklist en bevindingenbrief zijn aangeboden voor collegiale toetsing en eventuele feedback is verwerkt.
• De controle is binnen 5 werkdagen volledig geregistreerd en opgeleverd.
• De controle is evenredig verdeeld over de maanden van de looptijd.

Hercontroles vallen buiten de opdracht en worden niet als resultaat afgerekend.

Indien er geen bedrijf meer is gevestigd, telt dit als een controle, mits het oude bedrijf correct wordt afgesloten en eventuele bodemafhandeling wordt opgestart.

Indien er een ander bedrijf is gevestigd dan in het systeem staat, telt dit als een controle, mits het nieuwe bedrijf volledig wordt gecontroleerd en het oude bedrijf correct wordt afgesloten.

Toeslag trainee: Indien een trainee meeloopt, mag een toeslag van €50 per controle worden opgenomen.

Resultaatverplichting – Snipperkaart (200 uur)

De professional stelt 200 uur beschikbaar als flexibele urenpool (“snipperkaart”) voor inzet binnen Team Toezicht Milieu. Hiervoor gelden de volgende voorwaarden:

• Uren worden uitsluitend ingezet na voorafgaande afstemming over noodzaak, prioriteit en timing.
• De inzetmomenten worden gedurende het jaar gezamenlijk bepaald; bijsturen is mogelijk.
• Alle uren worden verplicht geregistreerd in TimeTell op de afgesproken boekingsregel.
• De werkzaamheden vallen binnen het domein Toezicht Milieu en sluiten aan op de LHSO en VTH-kwaliteitscriteria.
• De snipperkaart staat los van de stuksprijs-controles en wordt afgerekend op basis van het aangeboden uurtarief.

• Door in te schrijven op deze opdracht gaat je akkoord met de functionele eisen en technisch inhoudelijke eisen zoals hierboven omschreven in de opdrachtomschrijving;
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Het tarief waarmee ingeschreven wordt is de stuksprijs per milieucontrole. Graag in het cv definiëren welke uurprijs gehanteerd zal worden voor de snipperkaart, hier geldt een een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief overige kosten;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als milieu-inspecteur;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenWave (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan).

Wensen

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als milieu-inspecteur. (30 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met OpenWave (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan). (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van werkzaamheden die voldoen aan de VTH-kwaliteitscriteria (benoem duidelijk in cv). (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het opleiden, trainen en/of coachen van junioren en/of trainees (Benoem dit duidelijk in het cv). (20 punten)

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Delegeren;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Bij ODR zet je je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar je kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met je worden ingepland. Je ontvangt spoedig na sluiting bericht als je hiervoor bent uitgenodigd. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 9 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).