Functioneel Beheerder

Als functioneel beheerder lever je een belangrijke bijdrage aan het beheer en de doorontwikkeling van onze informatievoorziening. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, systemen en leveranciers en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten bij de werkprocessen van collega’s.

De kernapplicatie binnen deze opdracht is het VTH- en zaaksysteem OpenWave. De werkzaamheden richten zich zowel op het dagelijks functioneel beheer als op de verdere ontwikkeling en professionalisering van het beheer- en wijzigingsproces. Daarnaast wordt OpenWave steeds breder ingezet binnen de organisatie, onder meer voor sturende en ondersteunende processen. Ook datagedreven werken maakt onderdeel uit van de opdracht.

Werkzaamheden

• Ondersteunen van gebruikers, analyseren van meldingen en oplossen van verstoringen;
• Functioneel beheren van het VTH- en zaaksysteem OpenWave en enkele kleinere applicaties;
• Vertalen van gebruikerswensen en organisatieprocessen naar applicatie-inrichting;
• Afstemmen met en aansturen van leveranciers;
• Uitvoeren van releasetesten en begeleiden van wijzigingen;
• Organiseren en/of verzorgen van gebruikersinstructies en opstellen van documentatie;
• Deelnemen aan projecten en meedenken over procesverbeteringen vanuit IV-perspectief;
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het team Informatievoorziening.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder;
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare kennis van standaard functioneel beheertaken;
• Kennis van of aantoonbare affiniteit met VTH- en zaaksystemen (bij voorkeur OpenWave);
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, mobiele telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare werkervaring en kennis met SQL.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als functioneel beheerder;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheid/omgevingsdienst en/of gemeente;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met VTH- zaaksystemen (Openwave);
• Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en behoeftemanagement;
• Aantoonbare affiniteit met datagedreven werken en procesverbetering.

Competenties

• Analyserend vermogen;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Klantgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Organiserend vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Proactieve houding.

Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde professionals op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De professionals die het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Tijdens het selectiegesprek toetst de opdrachtgever in hoeverre de professional voldoet aan het profiel, met name de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Als geen van de professionals op alle competenties een voldoende scoort, wordt stap één herhaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 7 mei 2026, 15:00 uur.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2 keer 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij de administratieve partner.