Juridisch Adviseur Bouw

Omgevingsdienst Regio Arnhem
Wij zijn de Omgevingsdienst Regio Arnhem, samen met onze partners een belangrijk doel na: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.
Met onze vergunningen, controles en adviezen zorgen we ervoor dat iedereen in onze omgeving een fijne plek heeft om te wonen en werken. Medewerkers van ODRA dragen hier met passie en hun expertise op het gebied van milieu, bouw, natuur of apv aan bij. Voel jij je thuis in deze gebieden of ben je op zoek naar een plek waar je veel kunt leren? Dan ben je van harte welkom!

Opdracht
Als juridisch adviseur Bouw treed je op als externe specialist in het aanpakken van juridische uitdagingen binnen de fysieke leefomgeving. Je volgt de ontwikkelingen rondom de nieuwe Omgevingswet op de voet en vertaalt deze naar de praktijk. Op basis van jouw expertise fungeer je als specifieke juridische vraagbaak op het gebied van omgevingsrecht. Met jouw onafhankelijke advies lever je een waardevolle bijdrage aan het team. Je hebt de vrijheid om jouw werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen en zelfstandig te functioneren.

Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet in verband met een project. Om de continuïteit van juridische advisering op het gebied van bouwen en omgevingsrecht te waarborgen, wordt deze opdracht op zelfstandige basis uitgezet.

Het betreft geen vervulling van een reguliere functie, maar een tijdelijke opdracht gericht op het leveren van juridisch inhoudelijke expertise, met volledige vrijheid in uitvoering en resultaatverantwoordelijkheid.

Taken en verantwoordelijkheden:

- Zelfstandig en proactief behandelen van zaken op het gebied van handhaving en vergunningverlening voor een specifiek project van van onze partners, met een focus op bouw (inclusief bezwaar, voorlopige voorziening en beroep, en vertegenwoordiging bij gerechtelijke instanties).
- Het onafhankelijk adviseren van ODRA-partners en collega’s over juridische vraagstukken die betrekking hebben op bovengenoemd project, inclusief het onderhouden van contacten met partijen/belanghebbenden en zelfstandig zorgdragen voor noodzakelijke afstemming.
- Signaleren van risico’s, verbeter- en/of knelpunten en hierover onafhankelijk adviseren.
- Deelnemen aan tijdelijke multidisciplinaire projecten op basis van opdracht, en jouw bijdrage leveren vanuit een juridische invalshoek.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur op het gebied van omgevingsrecht en bouw;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeente of omgevingsdienst;
4. Een maximum uurtarief van € 107,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo + wo niveau (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur op het gebied van omgevingsrecht en bouw (50 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een gemeente of omgevingsdienst.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Proactief
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Kritisch
• Analyserend vermogen
  

Benodigd aantal professionals
1. 

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 107,- uur tarief . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 2 dagen van tevoren bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 30 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 1 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 8 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.