Projectleider VTH uitvoering BES eilanden

Omgevingsdienst NL zoekt een ervaren projectleider VTH BES die kwaliteiten heeft van een leider, die communicatief en verbindend is. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de opgestelde Werkplannen en bijstelling daarvan betrekken van de juiste expertise vanuit de omgevingsdiensten, samen met de eilanden bepalen van de werkzaamheden, bewaken van integriteit, financiën en rapporteren over de resultaten. Binnen Europees Nederland stem je de werkzaamheden af met andere instanties waaronder de ministeries van BZK, LVVN, VRO en I&W. Binnen Omgevingsdienst NL werk je intensief samen met de Projectleider Samenwerking BES. Tevens rapporteer je aan de Directeur van Omgevingsdienst NL en stemt af met de portefeuillehouder in het bestuur van Omgevingsdienst NL. Voor de uitvoering zoek je afstemming met de afdeling Bedrijfsvoering en Bestuursondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Algemene projectleiding van de uitvoering;
• Afstemmen met ministeries, BZK, I&W (RWS), ILT en deelnemende omgevingsdiensten;
• Vertalen van beleid naar uitvoering en samenwerking;
• Bewaken van (bestuurlijke) afspraken en interne besluitvorming;
• Financiering – initiëren, rapporteren en begeleiden subsidies.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde of Overheidsmanagement;
• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) op het gebied van milieu, natuur en bouw,(benoem deze in nadrukkelijk in cv ).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde wo opleiding in de richting van Bestuurskunde of Overheidsmanagement (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met VTH, omgevingsdiensten, provincies, gemeenten of het Rijk (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in een interculturele omgeving buiten Europees Nederland, bij voorkeur in Caribisch Nederland of een van de CAS-eilanden (20 punten);
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van meerdere projecten, werkgroepen of teams, inclusief het bewaken van samenhang, prioriteiten en voortgang (20 punten);
• Aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking en vertegenwoordiging (bijvoorbeeld richting ministeries, VNG, IPO, uitvoeringsorganisaties) (20 punten).

Competenties

• Leiderschap;
• Resultaatgericht sturen;
• Strategische samenwerkingsvaardigheden
• Sterke communicatie en verbindend vermogen
• Engels mondeling en schriftelijk;
• Papiamento spreken is een pré.

Organisatie

Omgevingsdienst NL is de vereniging van en voor de 26 omgevingsdiensten in Nederland. De vereniging ondersteunt de omgevingsdiensten bij hun taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en draagt daarmee bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Omgevingsdienst NL faciliteert het kennisnetwerk VTH, het landelijke netwerk waarin kennis wordt ontwikkeld, gedeeld en geborgd voor het hele VTH-stelsel. Daarnaast verzorgt Omgevingsdienst NL opleidingen via de Omgevingsdienst NL-academie, verbetert zij de datakwaliteit en informatie-uitwisseling binnen het stelsel en speelt ze een belangrijke rol bij het vereenvoudigen van (gestandaardiseerde) gegevensuitwisseling. Ook vertegenwoordigt de vereniging de omgevingsdiensten richting de Rijksoverheid en andere landelijke partijen, en zet zij relevante milieuthema’s actief op de nationale agenda. Sinds medio 2024 is Omgevingsdienst Nl actief betrokken bij de uitvoering van VTH taken op de eilanden Bonaire, Saba en Sint-Eustatius.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 maart 2026. Je ontvangt uiterlijk op maandag 16 maart 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 1x 12 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 150 euro per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr