Omschrijving
Zet jij je graag in voor een duurzame samenleving en herstel van biodiversiteit? Kijk jij om je heen en wil je iets betekenen voor natuur en milieu met de mogelijkheid om door te groeien? Draag dan als (junior) toezichthouder soorten bij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving.
Als toezichthouder soorten draag je bij aan de bescherming van de leefomgeving. Je voert controles uit op de naleving van natuurwetgeving en adviseert over de mogelijkheden die ondernemers- en particulieren hebben binnen de wet- en regelgeving. Wordt er ergens gesloopt, verbouwd, gebouwd of een gebied heringericht? Dan ben jij in staat om de effecten op flora en fauna en op de kwaliteit van de leefomgeving te beoordelen en hierover te adviseren. Je houdt je bezig met het toezicht houden op de soortenbescherming. Dit kan zowel particulier zijn- als bij een ondernemer (bijvoorbeeld woningbouwcoöperaties, bedrijven of anderszins).
Ook het beoordelen van landinrichtingsplannen hoort bij de functie.
Eisen
- Uit je CV blijkt dat je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding én een liefde voor natuur, landschap en de agrarische sector.
- Je staat stevig in de schoenen, bent stressbestendig en omgaan met weerstand is voor jou geen probleem.
- Je kunt helder communiceren.
- Je bent in het bezit van een geldig B-rijbewijs.
- Je beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
- Je draagt bij het uitvoeren van je werkzaamheden verplicht PBM's.
- Je bent in het bezit van de volgende PBM's: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
- Je toont op je eerste werkdag aan dat je in het bezit bent van de genoemde PMB's en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan je pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien je geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB's te dragen.
- Je voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.
- Er dient in het gesprek een klik te zijn met jou.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. (Minder dan 3 jaar: 0 Punten; 3 jaar: 1 Punt; 4 jaar: 2 Punten; 5 jaar: 3 Punten; 6 jaar: 4 Punten; 7 jaar of langer: 5 Punten)
- Je past in het team. (Ja: 2 Punten; Nee: 0 Punten)
Organisatie en team
Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied.
Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega's om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.
Gespreksinformatie
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de professional.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
Overeenkomstig het beleid 'nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB' geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.