Toezichthouder energie

Binnen de opdracht worden 10 energiecontroles uitgevoerd bij complexe gemeentelijke locaties en 4 energiecontroles bij provinciale bedrijven in het werkgebied van de OD IJsselland. Het betreft fysieke bedrijfsbezoeken op locatie inclusief de administratieve afhandeling in de systemen van de ODIJS. Hercontroles zijn geen onderdeel van de opdracht.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Afgeronde opleiding "introductie energiekunde";

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder energie;

• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (benoem dit expliciet in het cv);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met PowerBrowser, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met toezicht op provinciale / IPPC-bedrijven, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);

• Aantoonbare kennis op het gebied van energiebesparing, energiebesparende maatregelen (20 punten);

• Aantoonbare kennis op het gebied van de omgevingswet, specifiek het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) en Besluit bouwen leefomgeving (Bbl) (20 punten).

Competenties

• Je bent een teamspeler en hebt een proactieve werkhouding;

• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;

• Je bent resultaat- en oplossingsgericht;

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;

• Je bent in staat om de juiste belangenafweging te maken;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (toetsing vindt plaats in een eventueel gesprek).

Organisatie
Omgevingsdienst IJsselland is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Wij werken nauw samen met de 11 gemeenten in onze regio en de Provincie Overijssel. Wij zijn dé regionale bron van kennis en advies binnen ons vakgebied en dit weerspiegelt zich in onze kernwaarden: proactief, verbindend en deskundig. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer en een team van 130 kundige collega's, bieden we de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.

Team Toezicht & Handhaving
Ons team bestaat uit 45 enthousiaste en gedreven collega's die samenwerken binnen verschillende disciplines zoals industrie, agrarisch, asbest en energie. We hechten waarde aan een prettige, informele werksfeer waarin ruimte is om te sparren en elkaar te helpen. De komende periode breiden we ons team uit met zowel ervaren als minder ervaren collega's. Dit biedt jou de kans om met jouw kennis en expertise een waardevolle bijdrage te leveren op een manier die bij jou past!

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 27 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel, nadere afspraken tijdens gesprek

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf)

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst IJsselland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Omgevingsdienst IJsselland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De omgevingsdienst merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".