Adviseur Leren & Ontwikkelen

Voor het opstarten en het inrichten van het interne kenniscentrum zoeken wij een projectmedewerker die zich richt op het inrichten van ondersteunende systemen en het ontwikkelen van opleidingsstructuren. Je werkt aan het definiëren van opleidingstrajecten per functiegroep en medewerker en digitale ondersteuning ervan. Verder ondersteun je bij het opzetten van samenwerkingsverbanden met externe partners.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van opleidingstrajecten per functiegroep.

• Inrichten van een systeem voor inventarisatie van opleidingsplannen voor de individuele medewerker.

• Schrijven van een inrichtingsplan en begeleiden van de inrichting van de cursusmanagementmodule in AFAS.

• Bevorderen van de samenwerking op het gebied van opleiden met Zuid-Hollandse ODs en ODNL).

Wat wij bieden

• Een betekenisvol project met impact op organisatieontwikkeling.

• Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders.

• Flexibele inzet en hybride werken mogelijk.

• Marktconform tarief en duidelijke deliverables.

Kandidaat omschrijving

• Minimaal een opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de richting van HRM/HRD of informatica.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van processen op het gebied van L&D.

• Ervaring met inrichting en gebruik van AFAS en eventueel andere digitale formulieren/inventarisatiesystemen zoals Microsoft forms of een LMS.

• Kennis van het vormgeven van loopbaanpaden.

• Kennis van/affiniteit met opleidingsontwikkeling.

• Sterke projectmatige en communicatieve vaardigheden.

• Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

• Minimaal een opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de richting van HRM/HRD of informatica;
  10p

• Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van processen op het gebied van L&D;
  10p

• Ervaring met inrichting en gebruik van AFAS en eventueel andere digitale formulieren/inventarisatiesystemen zoals Microsoft forms of een LMS;
  15p

• Het tarief is niet hoger dan 110 euro per uur.
  10p

Wensen

• Kennis van het vormgeven van loopbaanpaden;
  10p

• Kennis van opleidingsontwikkeling;
  10p

• Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
  1p

Competenties

• Sterke projectmatige en communicatieve vaardigheden.

• Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

Niet bekend.

Optie tot verlenging
Eventueel verlenging mogelijk maximaal 2x 1 jaar

Toelichting op uur per week
Uren zijn flexibel in te delen, hybride werken is mogelijk. Aanwezigheid op kantoor op dinsdag en donderdag is veelal noodzakelijk.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de externe partij zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.

Overig

• Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders.

• Flexibele inzet en hybride werken mogelijk.

• Marktconform tarief en duidelijke deliverables.