Vergunningverleners Milieu Seveso (complexe aanvragen en actualisaties)

Opdrachtomschrijving
De omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een bureau dat op het taakveld Vergunningverlening voor complexe Seveso aanvragen en actualisaties, capaciteit kan leveren.

Taken vergunningverlening:

• Toetsen van de ontvankelijkheid van het milieudeel van een aanvraag;

• Opstellen van het milieudeel van omgevingsvergunningen voor het oprichten of veranderen een inrichting;

• Het ambtshalve aanpassen/ actualiseren van het milieudeel van omgevingsvergunningen;

• Het integraal, procesmatig en inhoudelijk afstemmen met interne en externe adviseurs en hun bijdragen

• Beoordelen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang.

NB: bureau zet vergunningverleners/ specialisten in die in loondienst zijn. Opdracht leent zich niet voor inzet zzp.

Kandidaatomschrijving
Bureau zet medewerkers in die voldoen aan de volgende criteria

• Relevante HBO opleiding, plus aanvullende Seveso opleiding 

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Aanvullende cursussen:

• Omgevingsrecht

• Awb

• milieuregelgeving in Ow-stelsel, inclusiefBal en omgevingsplan?

• PGS-richtlijnen

• geluid

• bodem / BB-CVM

• afval

• energie

• (afval)water

Toelichting op rooster
Minimale afname bedraagt 500u, dit kan oplopen tot maximaal 1000u

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
90000000-7 - Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

Bijlagen

Algemene inkoopvoorwaarden ODG 2018.pdf

Eisen

Te leveren flexibele capaciteit
Het bureau levert op het taakveld de gevraagde capaciteit waarbij het totaal aantal uren (min 500 max 1000) flexibel kan worden ingezet.

Kwaliteitscriteria
Het bureau zit medewerkers in die voldoen aan de kwaliteitscriteria (relevatie HBO-opleiding, aanvullende Seveso modules en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving

Werkervaring
Tenminste 3 jaar ervaring met complexe inrichtingen ingeval van vergunningverlening Seveso

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Ervaring
Recente en relevante ervaring met werken voor Omgevingsdiensten

Weging: 20 %

Ervaring
Relevante werkervaring bij Omgevingsdiensten of Regionale Uitvoeringsdiensten in één of meerdere van de drie Noordelijke provincies

Weging: 25 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Mate van relevante ervaring
Kennis in te zetten personeel en borging 4 ogen principe
Mate van flexibiliteit bij piekmomenten (capaciteitsborging)

Weging: 25 %