Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.
Logo van Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek
Logo van Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

Financieel adviseur

Botter 14 15A, 8232 JP Lelystad, Nederland

Gesloten

Begindatum:

2 mrt 2026

Einddatum:

2 sept 2026

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

29 jan 2026
Opdracht tarief 95Opdracht uren 32
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Functie omschrijving

Als Financieel Adviseur / Controller ben je verantwoordelijk voor het coördineren, monitoren en optimaliseren van diverse financiële processen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en het directieteam (DT) om betrouwbare en inzichtelijke financiële informatie te leveren, processen te verbeteren en strategisch mee te denken over financiële sturing.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Jaarwerk en accountantscontrole: Voorbereiden en begeleiden van het jaarwerk 2025 en de daarbij behorende accountantscontrole (onderhanden werk).

  • Controller taken: Opstellen van administratieve organisatie en interne controle plan, uitvoeren van de interne controle, begeleiden accountantscontrole, subsidie verantwoording, rechtmatigheidsverantwoording, project control, controle op diverse overzichten zoals het budgetoverzicht de salarisprognose en belastingaangiften

  • Budgetbeheer:

    • Maandelijks opstellen van budgetoverzichten.

    • Monitoren en bespreken van budgetten met betrokken teams, met speciale focus op ICT en inhuur.

    • Ontwikkelen van een bruikbaar format voor budgetoverzichten voor zowel de teams als de directie.

  • Inhuurbeheer: Maandelijkse monitoring van het inhuur overzicht.

  • Balanscontrole: Uitvoeren van kwartaalmatige balanscontroles ter waarborging van de financiële betrouwbaarheid.

  • Interne controle: Voorbereiden en uitvoeren van de interne controle in de zomer van 2026.

  • Procesoptimalisatie (AFAS):

    • Onderzoeken en uitvoeren van efficiëntieverbeteringen binnen het financiële systeem (AFAS).

    • Signaleren van mogelijkheden voor procesverbetering en het concretiseren van voordelen en implementatiestappen.

  • Rapportageverbetering:

    • Analyseren van de huidige handmatige Excel-rapportages.

    • Onderzoeken van mogelijkheden voor automatisering en efficiëntere werkwijzen, bijvoorbeeld met formules of importmodellen.

  • Overige financiële werkzaamheden:

    • Oppakken van ad hoc financiële vraagstukken.

    • Opstellen van opdrachtbrieven.

    • Aanmaken van verplichtingen en andere voorkomende administratieve taken.

Eisen

  • Afgeronde HBO- accountancy opleiding
  • Wij zoeken een kandidaat met minimaal 3 maanden recente en relevante werkervaring op een financiële afdeling binnen een Omgevingsdienst.
  • Het is een must dat de kandidaat zelfstandig een jaarrekening kan samenstellen/afronden, duidelijk aantoonbaar met CV.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare recente ervaring met AFAS financieel, aantoonbaar met CV. (Weging: 15 %)
  • Je bent aantoonbaar een specialist in het werken met Excel, aantoonbaar met CV. (Weging: 10 %)
  • De kandidaat heeft aantoonbare grondige kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV). Toon duidelijk aan met het cv. (Weging: 15 %)
  • Je hebt ervaring met fiscale aspecten, zoals btw-compensatiefonds en vennootschapsbelasting voor overheden (VPB-plichtigheid). (Weging: 10 %)
  • Tijdens het gesprek toetsen wij op de gevraagde kennis, competenties en werkervaring. (Weging: 25 %)

Competenties

  • Proactief, analytisch en oplossingsgericht.
  • Sterke affiniteit met financiële systemen (bij voorkeur ervaring met AFAS).
  • In staat om zelfstandig te werken en structuur aan te brengen in nieuwe werkprocessen.
  • Communicatief vaardig en in staat om complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen aan diverse doelgroepen.

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

Planning

De interviews vinden plaats op 24-2 en 25-2.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het gesprek toetsen wij op de gevraagde kennis, competenties en werkervaring.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon