Logo van Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN)
Logo van Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN)

Vergunningverlener Natura 2000- stikstof met agrarische en PAS kennis

Dampten 2, 1624 NR Hoorn, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 feb 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

8 jan 2026
Opdracht tarief 72Opdracht uren 36

Omschrijving

Je versterkt ons team van vergunningverleners Natuur(bescherming) op het vakgebied stikstof. Met al jouw inzicht in wetten, regelgeving, procedures en beleid ben je in staat om bij te dragen aan het legaliseren van activiteiten in kader van de PAS of daarbuiten. Je denkt mee, draagt oplossingen aan voor problemen en draagt zo bij aan de afwikkeling van dit dossier.

Naast het PAS-dossier kun je ook vergunningaanvragen beoordelen. Hierbij overleg je regelmatig met particulieren, bedrijven, gemeenten, terreinbeheerders en allerlei andere organisaties die een beroep doen op de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) voor vergunningen en in het kader van de Omgevingswet voor het onderdeel natuur.

Daarbij word je inhoudelijk begeleidt door jouw bureau om optimaal invulling te kunnen geven aan deze opdracht.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

  • Aantoonbare werkervaring met het stikstofdossier;

  • Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week (Benoem dit duidelijk in het cv);

  • Een maximum uurtarief van € 72,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief fee.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van stikstofdepositie; meer dan 5 jaar; tussen de 3 en 5 jaar; minder dan 3 jaar;

  • Aantoonbare werkervaring met het PAS-dossier;

  • Een geschreven plan van aanpak gericht op de inhoud van de opdracht. Het plan van aanpak die duidelijk de inzet te borgen onderbouwd in taakverdeling, uren en geoffreerd uurtarief.

Competenties

  • Analytisch

  • Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk)

  • Creativiteit

  • Oplossingsgericht

  • Klantvriendelijk

Organisatie en team

Organisatie

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuurbescherming, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.
En dat in een open en informele werksfeer waarin we samen gaan voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Dit zijn je collega’s

Je maakt deel uit van de afdeling Regulering Leefomgeving, die is onderverdeeld in een team Milieu en de teams Natuur – Gebieden en Natuur -Hout, Flora en Fauna. Jij gaat aan de slag in het team Natuur - Gebieden. Je draagt bij aan de bestaande fijne interne samenwerking binnen deze teams maar ook met alle andere teams binnen onze OD.

Gespreksinformatie

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 22 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig.

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

  • De opgegeven prijzen en/of tarieven zijn exclusief BTW, maar inclusief alle overige kosten, waaronder onder meer begrepen maar niet beperkt tot de kosten voor levering, salariskosten, kantoorkosten, kosten voor hard- en software, telefoonkosten, coördinatiekosten, kosten woon-werkverkeer, parkeerkosten, reis- en verblijfskosten, verzekeringskosten en sociale premies en belastingen, algemene kosten, winst en risico. Naast aangeboden prijzen mogen geen aanvullende kosten in rekening worden gebracht.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr